Gestione 2024, Aprile
L'età migliore per avviare un'attività in proprio: studiare
La ricerca, incluso un rapporto della Northwestern University di Kellogg, mostra che risultati statisticamente migliori per i fondatori di mezza età sono che i fondatori sono più esperti nell'evitare le insidie. Il rapporto ha anche concluso che i fondatori senior potrebbero avere accesso a denaro di avviamento aggiuntivo. Potrebbero anche avere una rete professionale più ampia
Gestione. Ambiente interno ed esterno dell'organizzazione: concetto, caratteristiche ed esempi
L'ambiente esterno e interno di un'organizzazione nella gestione dipende da una combinazione di fattori economici. Questa è la capacità di competere, la redditività dell'azienda, gli indicatori di performance della strategia adottata e le condizioni per un ulteriore sviluppo
Come aumentare le vendite all'ingrosso: i modi ei metodi migliori
L'articolo elenca i principali metodi che rispondono alla domanda su come aumentare le vendite nel commercio all'ingrosso. Vengono fornite le regole per aumentare l'assortimento, modificare la politica dei prezzi e condurre una campagna pubblicitaria di alta qualità
Educazione per manager: programmi: domande, argomenti. Corsi esecutivi
Cos'è la formazione alla leadership, perché è necessaria, come è organizzata e cosa possono imparare i responsabili delle decisioni senior? Queste sono le domande che verranno trattate in questo articolo. Verranno inoltre descritti i contenuti dei principali corsi di alta formazione per manager
Il cenno di Sullivan - che cos'è? Metodi per aumentare le vendite in un ristorante per camerieri
Un buon cameriere è una persona che sa non solo offrire piatti agli ospiti, ma anche venderli. L'aumento delle vendite dipende dalle qualifiche del personale dell'istituto. Ci sono molte tecnologie che ti permettono di aumentare i profitti. Questo articolo ti spiegherà in dettaglio cosa è il Sullivan in un ristorante, quando devi usarlo. E inoltre sarà possibile scoprire quali altri metodi di vendita esistono
Quali sono le responsabilità di un responsabile delle risorse umane?
Ora è difficile immaginare un'azienda moderna senza la posizione di un responsabile delle risorse umane. Cosa fa un tale dipendente? "I quadri decidono tutto" - questa nota affermazione non ha perso la sua rilevanza ai nostri tempi. Ma la ricerca e selezione del personale non è l'unico compito di un responsabile delle risorse umane. Cos' altro fa uno specialista delle risorse umane, imparerai dall'articolo
Formazione del personale in un'organizzazione: modalità, metodi e caratteristiche
I quadri decidono tutto. Quanti anni ha questa frase, ma non perde ancora la sua rilevanza. Ed è improbabile che accada mai. Ma come risultato di questo approccio, sorge la domanda su come formare il personale nell'organizzazione. Su cosa scommettere? Quali sfumature devono essere prese in considerazione?
Costi logistici - che cos'è? Classificazione, tipologie e metodi per il calcolo dei costi d'impresa
L'attività di produzione delle imprese e delle imprese è un processo complesso. Si compone di diverse fasi. Questo, ad esempio, la creazione, lo stoccaggio, la distribuzione, il trasporto di merci. Ciascuno di questi anelli della catena di produzione delle merci è associato a una serie di difficoltà, rischi e costi. Di norma, devono essere espressi in termini monetari. Le cifre risultanti sono chiamate costi logistici
Il dovere fiduciario dei partecipanti alle relazioni aziendali: concetto ed esempi
La legge russa ha appreso dei doveri fiduciari relativamente di recente. Allo stesso tempo, nei paesi occidentali, in particolare negli USA, sono stati utilizzati per un lungo periodo, durante il quale l'approccio dei giudici è cambiato più di una volta. L'articolo discuterà come si sono sviluppati i doveri fiduciari negli Stati Uniti, nonché quali sono le caratteristiche principali della pratica giudiziaria russa odierna su questo argomento
Metodi e stili di gestione
Gli stili di gestione determinano l'efficacia di una singola azienda, società o un intero stato. Una metodologia d'azione ben scelta aiuta a reagire in modo meno doloroso ai cambiamenti fugaci nel mondo e, talvolta, a stabilire il ritmo dello sviluppo. Questo spiega l'importanza di comprendere tutti i metodi e gli stili di gestione. Maggiori dettagli su questo possono essere trovati nell'articolo
La strategia funzionale è Il concetto, i tipi e il ruolo della strategia funzionale nella gestione
Una strategia funzionale ben strutturata è uno degli elementi più importanti della struttura dell'azienda stessa e una garanzia di alta efficienza. Per programmare correttamente le attività e determinare le aree prioritarie, è necessario ripartire con precisione poteri, responsabilità e obiettivi per ciascuna funzione e per i dipendenti stessi
La missione nella gestione è Definizione, caratteristiche, compiti
Cos'è una missione? Nella gestione, questo concetto è molto vago. Denota la filosofia dell'azienda. Affinché un'impresa funzioni in modo stabile e generi reddito, deve avvantaggiare le persone e non solo profitto per il suo proprietario. Ecco perché oggi le grandi aziende fanno della loro missione proteggere l'ambiente, aiutare le persone o migliorare la qualità della vita di ogni individuo
Gestione mentale: concetto, definizione, principi di base e libri tematici
Poche persone moderne sanno come gestire il proprio tempo. Nonostante la popolarità della gestione del tempo, le persone si perdono nel flusso di informazioni e non riescono a sistemare le proprie vite. E tutto perché? Per la ragione che non hanno un unico sistema per strutturare le informazioni. La gestione della mente ti aiuterà a portare ordine nel caos eterno
"Gentile signore" Come mantenere un tono di affari nella corrispondenza
Lo stile della corrispondenza commerciale è il tuo biglietto da visita. Cosa fare quando ricorsi obsoleti sono inappropriati, ma devi presentare domanda, e ogni giorno e per motivi diversi? Come fare una buona impressione, osservare l'etichetta, come scrivere a un interlocutore sconosciuto secondo tutti i canoni del genere? Scopriamolo in questo articolo
Modello di codice etico per dipendenti statali e municipali
Uno dei documenti interni più importanti di qualsiasi organizzazione, compresa quella statale, è il codice etico. Naturalmente, questo documento nelle istituzioni statali e municipali deve essere conforme a determinati standard uniformi e avere approssimativamente lo stesso contenuto. In questo articolo, prenderemo in considerazione un modello di codice etico per un dipendente statale (comunale)
Contenuto e tipi di lettere commerciali
La lettera commerciale è uno dei modi più importanti di comunicazione tra società commerciali, rappresentanti di un'organizzazione con un' altra, corrispondenza tra istituzioni e così via. Ora, nell'era di Internet, l'importanza della corrispondenza commerciale non è diminuita, ma ha semplicemente cambiato i media in quelli elettronici ed è diventata più veloce. Pertanto, è estremamente importante per ogni dipendente, in cerca di lavoro, così come per le persone in posizioni di leadership, essere in grado di comporre correttamente una lettera commerciale
Come scrivere lettere commerciali o "Non vediamo l'ora di collaborare ulteriormente"
L'etica (regole di condotta) negli affari è ciò che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi. Il successo della sua azienda dipende direttamente dal comportamento di un imprenditore e di un uomo d'affari, perché giudicate voi stessi, se una persona si comporta in modo adeguato, educato e con moderazione, allora ci fidiamo di un tale rappresentante aziendale più di qualcuno che è pan-brat e non riesce a connettersi un paio di parole
Come negoziare correttamente: regole ed errori comuni
Come condurre le trattative commerciali? Se l'incontro è informale, cerca di usare posture aperte e mantieni il contatto visivo con il tuo interlocutore. Sedersi con le gambe incrociate e le braccia incrociate non vale la pena
Etica di un funzionario pubblico: codice modello, responsabilità professionale
L'etica del comportamento di un funzionario pubblico nella Federazione Russa implica un insieme di regole e opzioni, norme e principi accettabili che riflettono le aspettative del pubblico riguardo al lavoro di tale persona. L'etica influisce sull'essenza del lavoratore. Le caratteristiche dei requisiti etici sono dovute al fatto che inizialmente i dipendenti pubblici erano intesi come dipendenti del pubblico
Protocollo diplomatico ed etichetta
Il protocollo diplomatico è un sistema di regole di etichetta per le relazioni interstatali, che si basa sul principio della cortesia internazionale. La violazione di queste regole può danneggiare l'autorità e il prestigio dello Stato
La pianificazione è un accessorio essenziale per tutti
Durante lo sviluppo del business, è stato proposto un numero enorme di diverse cose necessarie che rendono la vita più facile agli uomini d'affari. La piallatura è un accessorio originale e utile
Strategie di Porter: strategie di base, principi di base, caratteristiche
Michael Porter è un famoso economista, consulente, ricercatore, insegnante, conferenziere e autore di numerosi libri. che hanno sviluppato le proprie strategie di competizione. Tengono conto delle dimensioni del mercato e delle caratteristiche dei vantaggi competitivi. Queste strategie sono descritte in dettaglio nell'articolo
Gestione del rischio nel trading: regole di calcolo, come fare
Il tema del trading è rilevante per tutti i lettori interessati al mercato azionario. Gli specialisti sono ben consapevoli della necessità di una gestione professionale del rischio quando si effettuano transazioni finanziarie. Tuttavia, non tutti i principianti ne sono consapevoli. Se non segui le regole della gestione del rischio nel trading, perderai il tuo conto di trading o parte di esso per un breve periodo
Management nel campo della cultura: concetto, specificità, caratteristiche e problemi
Il concetto di gestione indica un sistema di attività di gestione che contribuisce al buon funzionamento di una varietà di organizzazioni socialmente significative che assicurano la vita della società. Si tratta di affari commerciali e non, scienza e politica, istruzione e così via
Gestione della conoscenza: concetto, tipologie e funzioni
Nella letteratura scientifica sull'economia, il concetto di "gestione della conoscenza" è sempre più diffuso. Questo termine è ampiamente utilizzato nella ricerca e nel lavoro pratico, utilizzato dalle imprese in vari campi di attività. La gestione della conoscenza è la gestione del processo di riconoscimento, archiviazione, applicazione e trasmissione di dati che possono essere successivamente migliorati e utilizzati per lo scopo previsto
Strategie di Porter: tipi, tipi ed esempi
Michael Eugene Porter è un economista americano che ha ricevuto l'Adam Smith Prize nel 1998. E questo non è un caso, dal momento che Porter ha approfondito le leggi della concorrenza, il cui tema è stato trattato dai tempi di Smith. Il modello di Porter suggerisce diverse strategie competitive che hanno funzionato bene
Metodi decisionali collettivi nella gestione: fasi principali ed esempi
Il processo decisionale per un manager è un lavoro costante e piuttosto responsabile. Viene eseguito letteralmente con tutte le azioni dei leader a qualsiasi livello, aiutando a formulare la definizione degli obiettivi e portando al loro raggiungimento. Il processo decisionale non riguarda solo il manager. Colpisce i dipendenti dell'organizzazione e talvolta l'intero team. Ecco perché, per raggiungere il successo, è così importante comprendere la natura e l'essenza di tali azioni, che consentiranno di raggiungere il successo nel campo della gestione
Russian School of Management: recensioni degli studenti, aree di formazione e formazione avanzata, rami
Russian School of Management è un moderno centro di formazione avanzata di livello mondiale. La differenza principale può essere definita un corpo docente unico. In questo articolo verranno discusse le differenze tra gli insegnanti della RSU e ciò che i clienti dicono del centro di formazione
Struttura gestionale: tipologie, tipologie e funzioni
Cos'è la gestione? Per rispondere a questa domanda, è necessario scavare in profondità nella storia. A volte questo non è necessario per una persona comune, ma per chi lavora in questo settore, sembra esserlo. Crediamo che ogni persona debba sapere tutto, e quindi oggi parliamo della struttura manageriale
Processo di gestione: descrizione, obiettivi, funzioni e definizione
Tutti i sistemi aziendali hanno una propria struttura organizzativa, grazie alla quale esiste un processo di gestione. Ogni persona che ha scelto una carriera come manager e vuole ottenere prestazioni elevate in essa ha bisogno di conoscere i processi di gestione
La qualità come oggetto di gestione: concetti di base, livelli, metodi di progettazione, oggetti e soggetti
L'analisi della qualità del prodotto come oggetto di gestione è particolarmente rilevante se ricordiamo il fatto che nel nostro mondo regna un'economia di mercato. In questo sistema, le questioni relative alla qualità ricevono un'attenzione particolare. La ragione di ciò è la forte concorrenza
In mani fragili ma ferme - Olympus di Elena Myasnikova
Non tutti i manager possono diventare dei buoni leader. Un leader non è solo una persona con un solido nucleo interiore, ma anche un leader. Una cosa è quando tutti gli ordini vengono evasi in tempo e con precisione, e un' altra cosa è impostare compiti, guidare le persone e ottenere risultati. Un manager e leader di successo evoca nei suoi subordinati sentimenti come rispetto, fiducia. Elena Myasnikova è una tale manager e leader
Kim Igor Vladimirovich, banchiere: biografia, banca, fortuna
Kim Igor Vladimirovich, un importante investitore, un banchiere di successo. Possiede una quota decisiva, membro del consiglio della società per azioni "D2 Insurance". Secondo la versione russa di Forbes, ha a disposizione 460 milioni di dollari
Priorità di gestione: concetto, tipi, struttura e compiti
Governo a livello statale, gestione aziendale, gestione della tua vita. Nell'articolo, la questione della gestione è considerata a tutti i livelli che interessano la vita di una persona moderna. Vengono date indicazioni sulle modalità di gestione della vita privata
La politica contabile di un'impresa è Definizione, principi, metodi e procedure
Qual è la politica contabile di un'impresa? Quali sono i suoi principi, obiettivi, variazioni? I componenti principali della politica contabile, esempi di organizzazione della contabilità. Tecniche, modalità di rendicontazione, responsabilità. Organizzazione della contabilità fiscale. Regolamenti internazionali e russi
Comunicazione orizzontale: concetti di base, tipi, metodi di gestione in un'organizzazione
Cos'è la comunicazione? Comunicazione aziendale esterna e interna. Caratteristiche della comunicazione orizzontale, possibili problemi e modi per risolverli. Caratteristiche della comunicazione verticale: sottogruppi gerarchici e inversi, loro descrizione, possibili problemi e loro soluzione
Kovalchuk Boris Yurievich - Presidente del Consiglio di PJSC Inter RAO: biografia, vita personale, carriera
Boris Kovalchuk è uno degli allenatori di maggior successo in Russia. Attualmente ricopre una posizione dirigenziale in una società statale. È il figlio di Yuri Kovalchuk, un noto banchiere in Russia, famoso per la sua fortuna. Essendo uno degli azionisti della grande banca Rossiya, il padre di Boris è riuscito a diventare uno dei miliardari. In questo articolo, non parleremo in dettaglio solo di Boris Kovalchuk, ma anche dei momenti più interessanti della vita
Controllo riflessivo: concetto, teoria, metodi e scopo
Cosa implica una cosa come "controllo riflessivo"? Tradotto dal latino, reflexio significa "riflessione" o "ritorno indietro". Per riflessiva si intende una tale gestione, in cui ciascuna delle parti cerca di fare di tutto per costringere la parte opposta ad agire in modo vantaggioso per se stessa
Struttura di gestione di Matrix: schema, principi di base, efficienza
Nel quadro di questo articolo, vengono considerate le basi della formazione e le caratteristiche della struttura di gestione della matrice nelle aziende moderne. Si riflettono i principali svantaggi e vantaggi della struttura, delle caratteristiche e delle caratteristiche. Viene fornito un esempio di tale struttura. Vengono considerate le possibilità della sua applicazione in diverse aziende
Sistema di gestione della produzione nell'impresa
L'essenza del business è soddisfare le esigenze dei clienti attraverso la fornitura di servizi o beni. L'esistenza della gestione della produzione nell'impresa indica l'applicazione dei concetti di organizzazione aziendale e l'attuazione della gestione della qualità nella creazione dei prodotti. Nell'articolo parleremo del perché e di chi ha bisogno di una gestione della produzione di alta qualità nell'impresa, nonché di come influisce indirettamente sul nostro benessere
Fasi della gestione del rischio. Identificazione e analisi del rischio. Rischio commerciale
Specialisti di vari settori nei loro messaggi e rapporti operano costantemente non solo con la definizione di "pericolo", ma anche con un termine come "rischio". Nella letteratura scientifica c'è un'interpretazione molto diversa del termine "rischio" e talvolta vi vengono investiti concetti diversi
Le principali funzioni di un leader: i tipi di manager e le loro responsabilità
Per capire quali sono le funzioni gestionali svolte dal manager, bisogna essere guidati dalle caratteristiche di questa posizione. Per manager si intendono coloro che sostituiscono le persone che occupano posizioni dirigenziali nella gerarchia dell'impresa. Tutti loro dovrebbero conoscere e assumere le funzioni di base di un leader. Consideriamoli più in dettaglio
Il processo di decisione manageriale: fattori di influenza, fasi, essenza e contenuto
Il processo decisionale è un aspetto importante della gestione moderna, poiché determina le azioni organizzative nell'azienda. Questa è una funzione di gestione di base e può essere definita come una linea d'azione che viene scelta consapevolmente da una serie di alternative per ottenere un risultato desiderato
Compiti e funzioni del dipartimento finanziario dell'impresa
La gestione di un'impresa è difficile e un leader non può farlo. Per questo motivo vengono creati numerosi dipartimenti, uno dei più importanti è quello finanziario. Possiamo dire che è il cuore di tutta l'organizzazione. Consideriamo più in dettaglio gli obiettivi e le funzioni del dipartimento finanziario
Abilità di leadership professionale. Quale dovrebbe essere il leader
Un leader ha una grande responsabilità sulle spalle, deve risolvere un'ampia varietà di compiti. Quali capacità e qualità dovrebbe avere un manager efficace? Parliamo di come dovrebbe essere un leader e di cosa dovrebbe essere in grado di fare
Principi aziendali: concetto, obiettivi e attività
La visione dell'azienda è una rappresentazione figurativa del significato delle sue attività, oltre che delle prospettive. Dimostra e spiega al pubblico e ai dipendenti cos'è una struttura commerciale, cosa dovrebbe essere e per cosa si dovrebbe tendere. Nel nostro articolo considereremo i principi dell'azienda e altri aspetti di questa categoria
Requisiti per un leader: criteri di valutazione, qualità personali e professionalità
In ogni azienda ci sono una serie di requisiti per il leader. Questa è una misura necessaria per controllare la qualità del lavoro di tali specialisti. Con il loro aiuto, puoi determinare il grado di professionalità del manager e identificare i suoi punti deboli. Inoltre, lo stesso manager o amministratore, comprendendo esattamente cosa ci si aspetta da lui, può adeguare le sue azioni, allineandole a standard specifici
Etica della testa: le basi della comunicazione d'impresa, la motivazione del personale e le relazioni di servizio
Per capire qual è l'etica di gestione di un leader, devi essere in grado di articolare chiaramente qual è l'essenza del lavoro di una tale persona. La leadership è un concetto che comprende le attività organizzative e il coordinamento delle attività del personale assunto da parte di una persona o di un gruppo di persone specializzate nella risoluzione di problematiche manageriali
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biografia, famiglia, carriera
Oleg Valentinovich Belozerov è l'attuale capo delle ferrovie russe. Arrivò in un'azienda che versava in una situazione finanziaria piuttosto difficile, riuscendo a volte ad aumentare i suoi profitti. Questo articolo ne parlerà
Gestione del ristorante - che cos'è?
In qualsiasi attività di ristorazione e hotel è necessaria una gestione chiara e di alta qualità di tutti i reparti. Questo può essere raggiunto solo attraverso una buona gestione
Incertezza e rischio nel processo decisionale
Incertezza e rischio caratterizzano una varietà di rapporti giuridici. Qual è la specificità di questi stati? Quali sono i modi per identificare i fattori di incertezza e di rischio nel processo decisionale?
Il leader ideale: cosa dovrebbe essere, qualità e caratteristiche
Quali qualità e caratteristiche dovrebbe avere un leader ideale? Non ci sono regole e criteri rigidi, ma ci sono diverse caratteristiche che possono davvero essere considerate le più importanti per un capo
Orientamento situazionale: descrizione del modello, stili, livelli di sviluppo dei dipendenti
Il successo di qualsiasi impresa dipende direttamente dal leader e dal grado della sua relazione con i suoi subordinati, dalla capacità di prendere le decisioni giuste e di delegare l'autorità. Ogni leader ha il suo stile di leadership, che non è sempre efficace in relazione ai subordinati. Il concetto di leadership situazionale aiuterà a superare le difficoltà nella leadership. Sarà discussa nell'articolo
Lo sapevi che l'amministrazione è
Come sai, al giorno d'oggi ci sono diversi tipi e tipi di controllo sulle persone. Ad esempio, la gestione sociale è intesa come una sorta di astrazione della gestione delle persone, poiché in generale, come lo stato, non esiste. Tuttavia, c'è ancora il controllo sulle persone, viene effettuato in condizioni e situazioni specifiche
Connessioni d'affari: definire il concetto, la reputazione, le connessioni, stabilire relazioni
Il successo negli affari è impossibile senza stabilire relazioni con altre persone. Pertanto, ogni uomo d'affari cerca di ampliare la sua cerchia di contatti, perché qualsiasi rapporto d'affari o amichevole può diventare una risorsa necessaria nello sviluppo del business. Parliamo di quali sono le connessioni e le relazioni nel mondo degli affari, come sviluppare connessioni e perché sono necessarie
Vladimir Voronin: biografia. "Leader" dell'FSK
Voronin Vladimir è il capo della struttura finanziaria e edile "Leader". Un tempo ha agito come uno dei suoi fondatori. Attualmente è una grande holding che riunisce diversi progetti nel campo delle costruzioni e degli immobili
Come rifiutare un datore di lavoro dopo un colloquio? L'arte del fallimento
Molti cercatori di lavoro sono interessati a come rifiutare un datore di lavoro dopo un colloquio. Tale necessità sorge quando una persona ha presentato domanda di impiego a diverse società e molte di esse hanno accettato contemporaneamente. L'articolo ti dirà come comportarti per non sembrare ignorante
Streshinsky Ivan Yakovlevich: biografia
Streshinsky Ivan è nato nel 1969. Ha ricevuto la sua istruzione superiore presso l'Istituto di fisica e tecnologia di Mosca. Laureato nel 1992. Ha studiato nella specialità "matematica e fisica applicata" presso la facoltà di tecnologia aeronautica e aerodinamica. Dopo la laurea, ha deciso di mettersi in affari
Douglas McGregor: contributo alla gestione
Come psicologo sociale, Douglas McGregor, Ph.D., è stato a lungo coinvolto in problemi di gestione. Dopo la fine della seconda guerra mondiale, il suo nome fu strettamente associato a idee brillanti in questo settore
VTB Presidente-Presidente Andrey Kostin: biografia, famiglia, carriera
Per lo sviluppo di ogni stato, sono necessari leader che abbiano il necessario sistema di conoscenze e siano in grado di sviluppare una strategia. Kostin Andrey Leonidovich - l'attuale presidente di VTB - un leader in cui si sono fuse professionalità, lungimiranza e capacità di gestire un'azienda
Gestione della reputazione: approcci e tecnologie moderne
L'obiettivo di qualsiasi azienda è realizzare un profitto. Questo fattore dipende dall'interesse del prodotto o servizio per gli acquirenti. Oggi i consumatori non si fidano più della pubblicità, ma delle recensioni e dei consigli di conoscenti. Pertanto, le aziende che si rispettano prestano attenzione alla creazione di un'immagine sul Web. Per fare ciò, utilizzano un potente strumento: la gestione della reputazione, che ti consente di formarti la giusta opinione sul prodotto, aumentare la consapevolezza del marchio e aumentare il numero di acquirenti
"Biocad": recensioni dei dipendenti, condizioni di lavoro, prodotti fabbricati, qualità, scopo, fondatori dell'azienda e data di creazione
Una buona salute è la chiave per una vita felice. Garantire un benessere soddisfacente oggi è abbastanza difficile a causa della scarsa ecologia, del non sempre corretto stile di vita, nonché di gravi malattie (epatite, HIV, malattie virali, infettive, ecc.). La soluzione a questo problema sono farmaci altamente efficaci e sicuri che consentono di prolungare l'esistenza di una persona e garantire uno standard di vita dignitoso
Trasferimento di un amministratore alla carica di direttore generale: procedura per la registrazione, esempio di compilazione dell'ordine, caratteristiche
Nel lavoro di ogni azienda ci sono cambiamenti di personale. Di particolare difficoltà è il trasferimento di un amministratore alla carica di direttore generale. Al fine di evitare violazioni legali, è necessario conoscere la procedura per la nomina di un leader, le sottigliezze legali di cessazione o modifica della funzione lavorativa di un curatore e del suo successore
Missione e visione dell'organizzazione. Gestione strategica
Quando una persona progetta di avviare un'attività in proprio, dovrebbe pensare a quali vantaggi l'azienda porterà alle persone. Ogni impresa deve avere uno scopo. Nel mondo degli affari, si chiama visione dell'organizzazione. Come formarlo e cosa succede, leggi sotto
Soichiro Honda, fondatore di Honda, ora Honda Motor Corporation: biografia, curiosità
Soichiro Honda era un famoso visionario dell'industria automobilistica. Un uomo dai mezzi limitati ma dal grande talento ha cambiato per sempre il modo in cui guidiamo oggi. Questa breve storia mette in luce solo alcune delle fasi interessanti della sua lunga e gloriosa biografia
Tecnologie di gestione: tipologie, caratteristiche, applicazione
Le tecnologie di gestione consistono in un'ampia gamma di soluzioni hardware e software progettate per migliorare le prestazioni dei responsabili delle funzioni chiave. Poiché le tecnologie sono adattate per servire la gestione, le tecnologie possono essere descritte in termini di comunicazione, pianificazione, monitoraggio e controllo. Capire come la tecnologia può migliorare ogni caratteristica è fondamentale per sfruttarla in modo efficace per un vantaggio competitivo
Compiti e obiettivi della contabilità di gestione. Corsi di Contabilità Gestionale e Budgeting
La contabilità di gestione è sempre focalizzata sulla determinazione del costo dei prodotti/servizi e dei costi aziendali. Allo stesso tempo, ogni impresa determina in modo indipendente come le informazioni verranno elaborate nell'ambito di una particolare produzione. Se la contabilità viene utilizzata correttamente, i manager saranno in grado di determinare correttamente i punti di pareggio e il budget
Metodi di base per la gestione delle risorse umane
Lo sviluppo di una gestione moderna è impossibile senza riconoscere il ruolo sempre più importante di ogni persona nei processi produttivi. Nelle condizioni attuali, in cui le innovazioni tecnologiche stanno accelerando notevolmente, la concorrenza si sta intensificando e l'economia si sta globalizzando, la principale risorsa per aumentare l'efficienza di un'organizzazione sono le capacità imprenditoriali e creative, le qualifiche e le conoscenze dei dipendenti
L'essenza della teoria della motivazione di McGregor
Qual è l'essenza della teoria della motivazione di Douglas McGregor? Le principali disposizioni che hanno formato la "Teoria X" e la "Teoria Y". Come e come sono correlate la teoria della motivazione di Douglas McGregor e la gerarchia dei bisogni di A. Maslow?
Controllo strategico: compiti, fasi e criteri di valutazione
Il controllo strategico è volto a garantire l'efficace funzionamento dell'organizzazione nell'ambiente aziendale circostante e il progresso verso il raggiungimento dell'obiettivo strategico. Poiché la ricerca manageriale è ancora nelle sue fasi iniziali, soprattutto nell'area del controllo strategico, non esistono modelli o teorie generalmente accettati. In generale, l'attuazione della strategia richiede struttura, leadership, tecnologia, risorse umane, sistemi informativi e di controllo
Balanced Scorecard è uno strumento strategico di gestione delle prestazioni
Balanced scorecard è uno strumento che consente di valutare con precisione i punti di forza e di debolezza di tutti i dipartimenti dell'impresa e dell'azienda nel suo insieme. Per un suo uso efficace da parte del management, è necessario sviluppare indicatori rilevanti nel quadro della strategia complessiva dell'impresa. È inoltre necessario formare un sistema di valutazione per specifici dipartimenti dell'azienda
Il processo decisionale in condizioni di incertezza e rischio: metodi, sviluppo della strategia
Il lavoro di un leader è legato alla necessità di prendere decisioni costantemente, che influiscono sul successo dell'azienda, sul suo futuro e sulla stabilità. Ma, oltre alla responsabilità, questo processo è influenzato anche dalla situazione in azienda, sul mercato, nel mondo, e questi indicatori, come sapete, sono molto variabili e dinamici. Pertanto, lo sviluppo delle decisioni di gestione in condizioni di incertezza è un processo complesso e sfaccettato
Sistema di pianificazione aziendale: metodi e principi
La pianificazione è una funzione manageriale, la cui essenza è determinare la strategia di sviluppo e i compiti per ciascuno dei dipartimenti e delle strutture, la cui attuazione è necessaria per seguire la strategia scelta. Durante la pianificazione, non vengono determinati solo gli obiettivi dell'impresa, ma anche i tempi e i metodi per raggiungerli
Processi organizzativi: tipologie, fasi, obiettivi
La conoscenza della gestione ti consente di distribuire il lavoro di diverse imprese in modo più efficiente e redditizio. Uno dei concetti di gestione è i processi organizzativi. Che cos'è, quali sono i tipi, le fasi e gli obiettivi, imparerai in questo articolo
TQM - gestione totale della qualità. Elementi chiave, principi, vantaggi e metodi di attuazione
In quali aree e perché viene utilizzato il TQM. Idea principale. Definizione del termine e sua origine. Come si gestisce la qualità. Distribuzione dei principi generali del TQM. Sviluppo internazionale di sistemi di gestione della qualità
Teoria e scala Rensis Likert
L'efficacia delle attività dell'organizzazione è determinata dal lavoro ben coordinato del team, dalla gestione ragionata delle risorse, dalla distribuzione razionale degli obiettivi e dalla definizione delle priorità. Rensis Likert nelle sue opere ha rivelato l'importanza di una corretta leadership nel flusso di lavoro
Manager: concetto, caratteristiche e caratteristiche della professione. Qual è il lavoro di un manager
Oggi in Russia tutti si chiamano manager, fino al fatto che un dipendente di un'impresa di pulizie viene chiamato responsabile delle pulizie. Ciò è spiegato dal fatto che non tutte le persone capiscono il significato di questa parola. Parliamo di cosa si nasconde dietro il concetto di "manager", quali sono le caratteristiche di questa professione e cosa fanno queste persone
Classificazione delle funzioni di gestione: definizione del concetto, essenza e funzioni
La gestione è un processo complesso e sfaccettato. Perché è necessario e qual è la sua essenza? Parliamo del concetto e della classificazione delle funzioni di controllo, consideriamo approcci a questo problema e caratterizziamo le funzioni principali
L'azione correttiva è Definizione, caratteristiche e principi
Non affrettarti a chiudere la pagina quando vedi le noiose "azioni correttive" abbinate alle tristissime lettere "QMS". Sì, siamo d'accordo, in termini di grado di noiosità agli occhi dei dipendenti di aziende con un sistema di gestione della qualità, solo la protezione del lavoro può argomentare. Nel frattempo, il QMS è il sistema più efficace e collaudato nel tempo, con una storia brillante e strumenti di implementazione ingegnosi. Uno degli strumenti chiave del sistema è l'azione correttiva
Modello del ciclo di vita a cascata: vantaggi e svantaggi
Lo sviluppo del software non è come l'ingegneria tradizionale. Una metodologia è ciò che gli sviluppatori usano per suddividere il lavoro in passaggi progressivi gestibili in cui ognuno può essere rivisto per garantire la qualità. I team collaborano con il cliente per creare un prodotto software finito utilizzando una delle metodologie di sviluppo software
La gestione dello stress è Concetto, metodi di gestione dei processi, teoria e pratica
La produttività dei dipendenti dipende dal loro stato psicologico. Se una persona si sente a disagio a far parte di una squadra, non sarà in grado di affrontare il lavoro in modo efficiente e rapido. La gestione dello stress è un'attività che viene svolta attivamente nelle grandi imprese. Leader esperti, da soli o con l'aiuto di psicologi, assemblano un team che funziona bene nel suo insieme
Principi, scopi e obiettivi del TQM
Questo articolo risponderà a domande su qual è il concetto di TQM (Total quality management), quali sono i suoi principi base, e sarà anche possibile scoprire la metodologia per implementare la filosofia TQM e capire come questa gestione processo influenzerà le attività dell'organizzazione
Il concetto ei tipi di potere nella gestione. Fondamenti e forme di manifestazione del potere nella gestione
Una persona che occupa una posizione di leadership si assume sempre una grande responsabilità. I manager devono controllare il processo di produzione e gestire i dipendenti dell'azienda. Come appare in pratica e quali tipi di potere esistono nella gestione, leggi di seguito
Marketing interno: essenza, funzioni e obiettivi
Cos'è il marketing interno, qual è la sua essenza e gli obiettivi principali. Come dovrebbe essere costruita una strategia di marketing interno in un'impresa. Il ruolo del capo dell'azienda nell'organizzare la giusta strategia e tattica
Approcci moderni nella gestione. Aspetti caratteristici della moderna gestione
Flessibilità e semplicità è ciò per cui si sforza la gestione moderna. Tutti i cambiamenti e le innovazioni sono progettati per garantire competitività ed efficienza. Sempre più organizzazioni cercano di lasciarsi alle spalle le relazioni gerarchiche di comando e fanno affidamento sul rafforzamento delle migliori qualità del personale
SWOT: decifrazione delle abbreviazioni, analisi, punti di forza e di debolezza
Cosa significa SWOT? Descrizione dei principi e degli aspetti chiave nell'analisi SWOT nell'organizzazione e nell'impresa? Quando dovresti condurre un'analisi SWOT in un'azienda e quando dovresti astenersi dal farlo? Tutte queste domande possono essere risolte in questo articolo
Gestione amministrativa: indicazioni, modalità amministrative e classiche, caratteristiche e principi
La gestione amministrativa è una delle direzioni della moderna gestione, che studia le forme amministrative e amministrative di gestione. Allo stesso tempo, l'amministrazione stessa è un'organizzazione delle azioni del personale, che si basa su formalizzazione, incentivi rigorosi e regolamentazione rigorosa
La principale funzione di controllo nella gestione
Ogni leader svolge le funzioni di base della gestione: pianificazione, organizzazione, motivazione, controllo. Quattro elementi della funzione di controllo: definizione di indicatori e metodi per misurare i risultati, misurare i risultati, determinare se i risultati sono come pianificati e azioni correttive
Mary Parker Follett: foto, biografia, anni di vita, contributo alla gestione
Mary Parker Follet è un'assistente sociale, sociologa, consulente e autrice di libri sulla democrazia, le relazioni umane e la gestione americana. Ha studiato teoria manageriale e scienze politiche ed è stata la prima a usare espressioni come "risoluzione dei conflitti", "compiti del leader", "diritti e poteri". Primi ad aprire centri locali per eventi culturali e sociali
Elementi dell'ambiente interno dell'organizzazione e loro caratteristiche
Elementi dell'ambiente interno dell'organizzazione in termini di impatto sulle attività dell'azienda. Individuazione dei punti di forza e di debolezza dell'impresa. Relazione tra le risorse interne dell'azienda e l'analisi SWOT
Agile - che cos'è?
Agile è un approccio opposto al tradizionale approccio a cascata della progettazione di prodotti e servizi, originariamente nato nell'ambiente di sviluppo software, poi trasferito alle aziende e all'istruzione
Ottimizzazione dei costi: piano, attività
L'ottimizzazione dei costi in azienda è un passo necessario e importante in una situazione economicamente instabile
Analisi tecnica per principianti: da dove cominciare?
Di recente, la popolarità del trading su vari scambi è cresciuta. Ci sono tutti i tipi di mercati e strumenti, ma i principi del lavoro sono gli stessi ovunque. Questo articolo ti parlerà dell'analisi tecnica per i trader principianti
Come vendere servizi a un cliente: una guida passo passo
Molti venditori non devono vendere beni, ma servizi. Questa zona è molto richiesta. Come vendere servizi è discusso in questo articolo
Responsabile logistica: responsabilità lavorative, istruzioni, curriculum. Chi è un responsabile della logistica e cosa fa?
Con lo sviluppo dell'economia, cresce anche il numero di imprese nei suoi vari settori. Pertanto, è necessario immagazzinare e trasportare sempre più tipi di prodotti diversi. Questa attività dovrebbe essere organizzata da un determinato specialista: un responsabile della logistica, le cui responsabilità lavorative considereremo in questo articolo
Metodi di ricerca nella gestione e loro essenza
I metodi di ricerca nella gestione sono gli strumenti necessari per risolvere i problemi di gestione in qualsiasi azienda. L'articolo presenta i principali approcci allo studio delle problematiche di gestione dell'organizzazione
Come promuovere un salone di bellezza da zero: istruzioni passo passo
Qualsiasi azienda che fornisce servizi ha bisogno di clienti, incluso un salone di bellezza. Non importa quali servizi offre un'azienda se le persone non lo sanno. Non trascurare la pubblicità e altri metodi per attirare clienti, di cui ce ne sono molti nella società moderna. Come promuovere un salone di bellezza? Molto semplice. Basta seguire alcune regole
Candidata di Scienze Economiche Anna Belova: biografia, carriera
Anna Grigoryevna Belova - professoressa, top manager russo della classe più alta, candidata di scienze economiche, personalità eccezionale, è stata più volte inclusa nella classifica delle cento donne più influenti e di successo in Russia. Formatosi come ingegnere di sistema, ha avuto una carriera di successo in diversi settori: consulenza, lavoro autonomo, politica, insegnamento
Edward Deming: biografia, libri
Edward Deming è un uomo che ha sviluppato un nuovo modo di fare affari. Uno scienziato che ha contribuito a portare il Giappone a un nuovo livello di sviluppo economico. Uno specialista noto a tutti i top manager di questo mondo. Chiunque desideri gestire in modo competente ed efficace i processi aziendali dovrebbe familiarizzare con la biografia e le opere di questa persona
Rappresentante autorizzato: base giuridica per agire nell'interesse di una persona giuridica
Rappresentante autorizzato: l'essenza del termine e la differenza dal rappresentante legale. Regole per la redazione di una procura, termini, sostanza e dettagli obbligatori