2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Di fronte al problema di trovare un lavoro nel proprio paese d'origine o di programmare di trasferirsi in un altro stato, molte persone si pongono la difficile domanda su come ottenere un permesso di lavoro. Numerosi cittadini della CSI partono per lavorare all'estero, inclusa la Russia. Veniamo alla lettera del diritto russo. Qui la risposta è inequivocabile: solo quei cittadini stranieri che hanno ricevuto un permesso di lavoro hanno un lavoro. Anche per i cittadini ucraini non è stata fatta eccezione, quindi cercheremo di capire questo problema.
Per coloro che si apprestano a lavorare senza concludere un contratto di lavoro (si chiama anche accordo o contratto), la validità del documento è limitata a tre mesi, e se c'è un contratto di lavoro - fino a 1 anno dal momento dell'attraversamento del confine russo. Agli individui viene rilasciata una carta di plastica, che indica la specialità in cui possono lavorare, nonché una determinata regione della Federazione Russa, che limita l'ambito della ricerca di lavoro. Ottenere tale permesso di lavoro per i cittadiniIn Ucraina, puoi presentare domanda all'istituzione statale competente (FMS) con una dichiarazione e questo processo è semplificato per gli ucraini.
Chi intende lavorare per più di 30 giorni deve presentare alle autorità statali un certificato sanitario, senza il quale non potrà ottenere il permesso di lavoro. Per i cittadini ucraini è previsto l'ingresso senza visto nel territorio del nostro paese, il che semplifica anche il processo di rilascio di una carta di lavoro. Inoltre sono chiaramente indicate le categorie di persone che non necessitano del rilascio del permesso. Dal punto di vista legislativo, questi includono:
- persone con permesso di soggiorno nel paese;
- studenti stranieri che studiano nelle università russe e lavorano qui durante le vacanze;
- insegnanti e giornalisti accreditati in Russia e invitati a lavorare.
I permessi di lavoro per cittadini ucraini e altri stranieri dovrebbero essere rilasciati solo dalle autorità competenti, quindi dovrebbe essere evitata una mediazione discutibile da parte di ditte private che offrono servizi di elaborazione dei documenti. C'è un grande pericolo di dare i tuoi soldi ai truffatori e alla fine ottenere una carta non valida.
Dopo aver ottenuto il permesso, lo straniero è obbligato a trovare un lavoro entro 90 giorni, altrimenti può essere espulso dal Paese. Dopo che è stato assunto, tutta la responsabilità per la persona assunta è del datore di lavoro. Le persone giuridiche che accettano dipendenti stranieri nel proprio personale pagano una quota allo stato e sono tenute a denunciare l'assunzione all'ufficio immigrazione.servizio, tributario e servizio del lavoro, altrimenti non sarà quasi mai possibile evitare sanzioni. I datori di lavoro non hanno bisogno di ottenere il permesso per attirare manodopera straniera dai paesi vicini (le uniche eccezioni sono i cittadini del Turkmenistan e della Georgia, per il cui lavoro è stata introdotta una quota).
Quasi tutti i cittadini della CSI hanno bisogno di un permesso di lavoro in anticipo, solo la Bielorussia non è inclusa in questo elenco. I suoi abitanti (secondo l'accordo stipulato tra gli stati) possono lavorare liberamente.
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