Recensioni dei dipendenti di Rosgosstrakh. Compagnia di assicurazioni statale russa

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Oggi dobbiamo scoprire le opinioni dei dipendenti di Rosgosstrakh sul datore di lavoro. E in generale, qual è questa azienda in linea di principio. Cerca spesso nuovi dipendenti. Ma perché? Dovrei fidarmi di Rosgosstrakh e trovare un lavoro qui? Quali sono gli aspetti positivi e negativi che candidati e dipendenti vedono nella cooperazione? Numerose recensioni aiuteranno a giudicare tutto questo. Solo se credi a tutto ciò che è scritto, non sarà possibile arrivare a un consenso. Pertanto, è importante sottolineare solo le informazioni utili per te stesso. E ce ne sono tanti di lei. Allora, cos'è Rosgosstrakh come datore di lavoro?

Descrizione azienda

Prima di tutto, devi capire di che tipo di azienda stiamo parlando. Il punto è che Rosgosstrakh è un'organizzazione russa molto grande. Lei è una compagnia di assicurazioni. Ha anche un fondo pensione non statale separato.

Fornisce servizi per l'assicurazione della popolazione e della proprietà, costituisce la parte finanziata delle pensioni. Rosgosstrakh ha anche una banca con lo stesso nome. Ma fondamentalmente si parla di organizzazione comecompagnia di assicurazioni.

Vale la pena trovare un lavoro qui? Quali offerte fa l'organizzazione ai suoi candidati? Cosa risulta essere vero e cosa risulta essere falso?

Promesse

Lavorare in Rosgosstrakh è una buona opzione per acquisire esperienza lavorativa in una grande organizzazione assicurativa. In che modo i responsabili delle risorse umane attirano le persone in cerca di lavoro? Quali promesse fa l'azienda per attirare nuovi dipendenti?

In effetti, sono tutti template e standard. Come dimostra la pratica, tra le promesse che attirano l'attenzione, possiamo distinguere:

• lavorare in un'azienda grande e popolare;
• squadra amichevole;
• pacchetto sociale per intero;
• impiego ufficiale;
• guadagno decente;
• orario di lavoro flessibile;
• condizioni di lavoro confortevoli;
• istruzione gratuita;
• prospettive di crescita professionale e sviluppo personale.

Ma è davvero? Il lavoro in Rosgosstrakh fornirà davvero tutte queste garanzie ai candidati e alle persone già occupate? O queste affermazioni sono state fatte solo per attirare il pubblico?

Indirizzo

Ma prima di entrare in tutto questo, è necessario conoscere alcuni dettagli sull'azienda. Ad esempio, alcuni sono interessati a quali indirizzi ha Rosgosstrakh. È molto lungo elencarli: in ogni città c'è un numero enorme di filiali dell'organizzazione. Inoltre, sia una compagnia di assicurazioni che una banca o un fondo pensione non statale.

Bastasapere a quali coordinate rivolgersi in caso di problematiche estremamente gravi ed importanti. O meglio, l'ubicazione della sede centrale dell'organizzazione. Cosa offre Rosgosstrakh? Gli indirizzi, come già accennato, sono offerti in modo diverso. Ma la sede principale si trova a Mosca, in via Bolshaya Ordynka, casa 40. È qui che devi contattare su alcune questioni globali. Ad esempio, con attestazioni o raccomandazioni.

Telefoni

È anche importante ottenere informazioni sia sull'occupazione che sul lavoro dell'organizzazione. Per fare ciò, è necessario conoscere i numeri di telefono dell'azienda. Rosgosstrakh ne ha molti: ogni filiale ha i propri contatti. E questa sfumatura vale la pena considerare. Di conseguenza, i contatti saranno specificati separatamente per ogni insediamento in Russia.

"Rosgosstrakh" offre il seguente numero di telefono per la comunicazione con la sede centrale: 8 800 200 0 900. Più precisamente, questa è una "linea diretta" attraverso la quale è possibile chiarire quasi tutte le informazioni sul lavoro dell'istituzione. Non vengono discusse solo le questioni relative all'occupazione della popolazione.

Il telefono "Rosgosstrakh" per un appuntamento per un colloquio indica sempre qualcosa di diverso. Tutto dipende da dove è richiesto il personale, nonché dalla posizione di un punto particolare dell'organizzazione. Pertanto, è impossibile dire esattamente quali contatti contattare Rosgosstrakh per un ulteriore impiego. Devi solo prestare attenzione al testo dell'annuncio: tutti i numeri di telefono e altre informazioni importanti saranno indicati lìper i candidati.

Offerte di lavoro

Rosgosstrakh ha molte offerte di lavoro. Solo, come mostra la pratica, tutti soli sono monotoni. Il fatto è che molto spesso l'organizzazione cerca:

• lavoratori al telefono;
• direttori vendite;
• consulenti;
• lavoratori negli uffici.

Di conseguenza, non ci sono praticamente posizioni di comando. E tutti dovrebbero ricordarlo. Alcuni esprimono la loro opinione che le "loro" persone vengano reclutate per posizioni di leadership. Ma non ci sono conferme di questo. Tuttavia, oltre alle smentite.

La situazione dei posti vacanti non è molto diversa da quella di aziende simili: i lavoratori ordinari sono richiesti ovunque, ma non i capi oi dirigenti. Niente di sorprendente. Anche se a volte le posizioni di leadership continuano ad occupare. Si chiudono solo molto rapidamente. Pertanto, quando trovi un lavoro in un'azienda, puoi contare solo su una posizione ordinaria.

Lavoro ufficiale

Il feedback dei dipendenti di "Rosgosstrakh" indica che l'azienda offre davvero un impiego ufficiale. Questo fatto sorprende alcuni. Dopotutto, non tutti i datori di lavoro insisteranno sulla registrazione ufficiale di ciascun dipendente.

"Rosgosstrakh" è una grande compagnia di assicurazioni che apprezza sia il suo status che i suoi clienti. Opera anche secondo la normativa vigente. Vale la pena prestare attenzione al fatto che il lavoro informale ai sensi della legge in Russiaproibito. Ecco perché ogni lavoratore sarà ufficialmente impiegato.

Vero, per qualche tempo dovrai lavorare senza concludere un accordo e senza fare una registrazione nel libro di lavoro. Questo è un periodo di apprendimento. Dopo il suo completamento, viene presa una decisione da entrambe le parti: il dipendente guarda se il posto vacante gli si addice e il datore di lavoro considera la candidatura di un potenziale subordinato. Di norma, molti accettano di collaborare con l'organizzazione.

Formazione

"Rosgosstrakh" (San Pietroburgo o qualsiasi altra città - non è così importante) riceve recensioni positive per il fatto che l'azienda offre non solo cooperazione ufficiale, ma anche formazione a spese dell'azienda. Questo è un periodo di tempo obbligatorio che non può essere evitato.

Molti sottolineano che durante la formazione, al dipendente vengono davvero spiegati i compiti che dovranno essere eseguiti. Viene anche presentato al gruppo di lavoro. Nessun lavoro aggiuntivo o non necessario, tutto affinché una persona possa abituarsi alle nuove condizioni di lavoro. Questo è ciò che soddisfa molti candidati.

Il periodo di allenamento di solito dura circa una settimana. A volte anche pochi giorni. Successivamente, viene presa una decisione finale su un'ulteriore cooperazione, a seguito della quale segue la risoluzione del rapporto o la conclusione di un contratto di lavoro in modo ufficiale.

Condizioni di lavoro

L'azienda Rosgosstrakh offre condizioni di lavoro confortevoli a tutti i suoi subordinati. E questa caratteristica è sottolineata da molti. Il fatto è che la compagnia di assicurazioni, come giàsi diceva che assumesse personale principalmente per lavorare nei punti vendita al dettaglio o negli uffici. Pertanto, non dovrai "stare al freddo".

Uffici e punti vendita, di norma, offrono tutte le condizioni necessarie per lavorare - c'è anche una macchina per il caffè e il tè con lo zucchero. Sono questi i vantaggi che alcuni candidati sottolineano.

L'unico inconveniente che è considerato la norma nel mondo moderno è un modo di lavorare sedentario. E lavoro monotono. Dovrai sederti per tutta la giornata lavorativa sia in ufficio al computer, sia nella filiale del punto vendita, in attesa dei clienti. I responsabili delle vendite a volte devono essere creativi, ma di solito senza lasciare il ramo aziendale. Non tutti sono pronti a sopportare un modo sedentario di lavorare.

Grafico

La prossima sfumatura è il programma di lavoro. Rosgosstrakh Insurance riceve varie recensioni per questa funzione. Ci sono lamentele sull'orario di lavoro e opinioni positive.

Molti sottolineano che l'azienda pratica una settimana lavorativa di 5 giorni. Cioè, il dipendente avrà ancora 2 giorni di riposo. Ma in termini di tempo trascorso al lavoro, c'è di più negativo. Perché?

Le recensioni dei dipendenti di Rosgosstrakh sottolineano che spesso i dipendenti devono fare gli straordinari sul posto di lavoro. E senza ulteriori pagamenti o premi. Una situazione del genere non è rara. Soprattutto durante i periodi in cui devi servire molti clienti.

A proposito, alcune persone non sono soddisfatte del fatto che nella compagnia Rosgosstrakh (San Pietroburgo o qualsiasi altroun' altra città, non importa di quale zona stiamo parlando) un flusso costante di clienti. In particolare, in una banca o in un fondo pensione non statale. Ci sono anche molte persone negli uffici assicurativi.

Impostazioni

Anche l'ambiente di lavoro riceve recensioni contrastanti dai dipendenti di Rosgosstrakh. C'è chi dice che lavorare in azienda sia semplice, facile e piacevole. Ovunque c'è un'atmosfera amichevole e disinvolta, non c'è tensione, solo silenzio e calma.

Insieme a questo, alcuni sottolineano che è difficile lavorare a Rosgosstrakh. La situazione è tesa, i clienti sono tanti, bisogna affrontare ogni giorno dei problemi e risolverli. Tutto questo dovrebbe essere ricordato da ogni persona in cerca di lavoro prima dell'occupazione. Più lavoro straordinario regolare. Tutto questo non crea la migliore atmosfera di lavoro.

Cosa credere? Piuttosto, è meglio assumere un punto di vista neutrale. Il fatto è che in effetti, a Rosgosstrakh, in alcuni dipartimenti dell'organizzazione, regna un'atmosfera tranquilla, ma da qualche parte c'è una certa tensione da un grande flusso di visitatori e clamore. Pertanto, dovrai prepararti al fatto che dovrai lavorare con un contratto di lavoro in condizioni diverse. Nessuno può dire con certezza quale sarà l'atmosfera in questo o quell'ufficio dell'organizzazione.

Pacchetto Social

"Rosgosstrakh" (Mosca, San Pietroburgo o qualsiasi altra città - non importa, le stesse regole si applicano ovunque) offre ai suoi dipendenti un pacchetto sociale completo. E davveroCosì. Ma non è sempre facile ottenerlo.

Molti sottolineano che ai nuovi arrivati non viene offerto il pacchetto completo di vantaggi. Ad esempio, ferie pagate. Possono contare su di essa solo i dipendenti che collaborano con la compagnia assicurativa da almeno un anno. Ma per il pranzo e il congedo per malattia a pagamento, puoi contare per intero. Se necessario, possono anche partecipare alla sessione, anche se con riluttanza.

Di conseguenza, ci sono poche lamentele sulla mancanza di un pacchetto sociale. Ed è piacevolmente gradevole. Le recensioni dei dipendenti di Rosgosstrakh abbastanza spesso indicano non solo le carenze dell'organizzazione, ma anche i suoi vantaggi. E ce ne sono molti!

Guadagno

Rimangono opinioni controverse sugli stipendi dei lavoratori. Molta negatività è espressa dai responsabili delle vendite di alcuni beni dell'organizzazione. In generale, come puoi descrivere la situazione con i guadagni?

"Rosgosstrakh Insurance" non offre lo stipendio ufficiale più alto. Come mostra la pratica, risulta essere meno di quanto promesso. Per questo motivo, alcuni candidati si sentono ingannati. Tuttavia, la compagnia assicurativa paga i suoi dipendenti.

Si noti che ci sono ritardi nei pagamenti, ma raramente e insignificanti. Si può dire che non è critico. E fa piacere. È piacevolmente sorprendente che Rosgosstrakh effettui i pagamenti in tempo.

Ci sono prospettive di guadagni aggiuntivi. Puoi ottenere bonus e indennità per il raggiungimento di questo o quel progresso. Fortunati a questo proposito, i responsabili delle venditeprodotti dell'azienda "Rosgosstrakh". Il costo di ciascuna polizza sarà accreditato al dipendente che ha emesso il documento. Alla fine del mese, per ogni servizio venduto e fornito, una persona riceve una certa percentuale.

Di conseguenza, l'azienda ti permette davvero di fare soldi. Ma devi provare. Poche persone si accontentano di un semplice stipendio. Dopotutto, in re altà, non è il massimo.

Collettiva

"Rosgosstrakh" (Mosca o qualsiasi altra città - non così importante) riceve un feedback positivo per il suo team di lavoro. Qui lavorano persone amichevoli che sono sempre pronte ad aiutare e venire in soccorso. Sebbene sia visibile una certa concorrenza tra i singoli lavoratori. Ad esempio, i responsabili delle vendite Ma non è condotto apertamente.

Il lavoro a Rosgosstrakh è offerto da uno staff amichevole e comprensivo. Ci sono anche personalità non molto amichevoli, ma ce ne sono pochissime. La cosa principale è "mettere radici" nella squadra fin dall'inizio. Allora sarà un piacere lavorare in una compagnia di assicurazioni.

Si noti che Rosgosstrakh sta perseguendo una politica collettiva. Più precisamente, l'organizzazione fa di tutto per radunare la squadra. Ad esempio, organizza regolarmente "subbotnik". Di solito sono indicati in luce negativa, perché devi tornare a lavorare. Ma questa caratteristica ha comunque un effetto positivo sulla comunicazione con i colleghi.

Manuale

Ma per la leadership, il feedback dei dipendenti di Rosgosstrakh non è dei migliori. Il pubblico lo fa spesso notarei capi qui trattano i loro subordinati "non come le persone", con ingiustizia e persino un po' di maleducazione e maleducazione. Non puoi fare affidamento sui leader.

Per qualsiasi svista, anche la più insignificante - una multa o un rimprovero con qualche tipo di punizione. È difficile andare d'accordo con il capo. Non dovresti aver paura: tutte queste sono affermazioni standard per la maggior parte dei datori di lavoro. Si raccomanda di trattare semplicemente il proprio lavoro in modo coscienzioso. E poi gli scontri con le autorità saranno minimi.

Per i clienti

Come vedono l'organizzazione i clienti? Anche questo è un punto importante. Un uomo ha comprato una polizza Rosgosstrakh. Può sperare in un servizio di qualità e veloce? Sì, ma non in tutti i casi. Si noti che l'assicurazione sulla vita non è molto richiesta e, quando si utilizza la polizza VHI, a volte è necessario attendere molto tempo per i pagamenti delle cure mediche ricevute. Inoltre, alcuni non sono soddisfatti di quanto costa la politica di Rosgosstrakh. Molto dipende dalle condizioni specifiche, ma spesso le recensioni indicano l' alto costo del servizio.

Un'attenzione particolare è rivolta a CASCO e OSAGO rilasciati nell'organizzazione. Rosgosstrakh offre OSAGO a prezzi convenienti, ma l'assicurazione non copre tutti gli eventi assicurati. Si raccomanda semplicemente di studiare attentamente il contratto in fase di conclusione. Quindi puoi evitare la maggior parte dei problemi e delle domande.

Informazioni sui dipendenti dell'azienda rispondono in modo diverso. Qualcuno dice che ha comunicato con personale coscienzioso e professionale. Alcuni, al contrario, puntano alla comunicazione conostili e non capiscono nulla nelle loro persone di lavoro. A Rosgosstrakh, OSAGO è richiesto, ma alcuni dipendenti non possono rispondere ad alcune domande relative a questa assicurazione.

Invece di una conclusione

Sulla base di quanto precede, possiamo concludere che Rosgosstrakh sta ottenendo buoni risultati come azienda di assistenza clienti. Lo stesso vale per il ruolo del datore di lavoro.

La compagnia di assicurazioni ha sia vantaggi che svantaggi. Se tratti il tuo lavoro in modo coscienzioso, i reclami e i punti negativi saranno ridotti al minimo. In ogni caso, il candidato acquisirà esperienza lavorativa in una grande compagnia di assicurazioni in Russia. E, naturalmente, un reddito stabile!

"Rosgosstrakh" paga in tempo, ma a volte potrebbero esserci dei ritardi. E sia in relazione ai guadagni, sia in relazione alle assicurazioni coperte. Questo è normale e non dovrebbe causare panico.