2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Ci sono molte imprese edili a San Pietroburgo. Ognuno di loro ha le sue caratteristiche, pro e contro. Oggi parleremo dell'azienda GarantSpetsStroy. Il feedback dei dipendenti al riguardo è così caloroso che lo distingue immediatamente dalla concorrenza. Se ogni persona al suo posto comprende la responsabilità del risultato, i clienti saranno sempre soddisfatti della collaborazione.
Al momento è un'organizzazione in rapida crescita e sviluppo. Naturalmente, questo è facilitato da una squadra giovane, ma ben preparata. Il feedback dei dipendenti di GarantSpetsStroy sottolinea che si tratta di un team amichevole che ci consente di risolvere i compiti così rapidamente e bene.
Informazioni sull'azienda
Questo è uno dei più forti app altatori generali che esegue un ciclo completo di lavoro, nonché alcuni tipi di lavoro conformi al contratto. Cosa rende un'azienda di successo? Durante tutto il lavoro, l'aziendasvolge il pieno controllo tecnico e tecnologico sull'esecuzione. Lo confermano i feedback dei dipendenti. Ad oggi, GarantSpetsStroy ha implementato un gran numero di progetti, inclusi oggetti di vari scopi e livelli di complessità. Questo portafoglio ti consente di rivendicare il titolo di migliore azienda del tuo settore. A sua volta, questo ti consente di ricevere i progetti più interessanti e di implementarli con successo.
Vettori e obiettivi di sviluppo
Ad oggi, la direzione ha individuato tre aree di azione:
- Ricostruzione e costruzione di edifici.
- Investimenti.
- Creazione del software.
In ognuno di essi, l'azienda ha ottenuto un discreto successo. L'obiettivo generale è quello di migliorare continuamente la qualità dell'attuazione dei progetti e della corporate governance. Cioè, l'enfasi non è solo all'esterno, sulla soddisfazione dei bisogni del consumatore, ma anche all'interno. Cioè, l'uso di nuove conoscenze, l'introduzione di tecnologie avanzate nel lavoro, la formazione del personale e la creazione di un sistema coerente di motivazione. L'azienda è per i dipendenti e loro sono per i clienti. Questo è un vero slogan che viene implementato. Ciò è pienamente confermato dal feedback dei dipendenti. "GarantSpetsStroy" non è solo un'azienda in cui ognuno è impegnato con i propri affari, ma un unico meccanismo, che ci permette di emettere non solo un progetto finito, ma un vero capolavoro nel più breve tempo possibile.
Azienda per le persone
Questo non è uno slogan pubblicitario, ma una citazione dinumerose recensioni. Qui la dirigenza presta davvero molta attenzione alle relazioni all'interno del team. Le principali risorse di reclutamento hanno condotto numerosi studi che hanno identificato i migliori datori di lavoro. In particolare, tra questi ci sono Superjob.ru.
Secondo i risultati della ricerca, il titolo di "Dipendente attraente" nel 2015-2016 è stato ricevuto dalla società "GarantSpetsStroy" di San Pietroburgo. Il feedback dei dipendenti conferma pienamente che è stato ricevuto meritatamente.
Superjob.ru, tra gli altri criteri, ha osservato: il lavoro attivo dell'azienda nell'attrarre personale, un'ottima risposta da parte dei candidati, un livello di remunerazione decente. Questi titoli sono un indicatore della fiducia dei candidati e un segno di un'azienda promettente e aperta con una posizione stabile nel mercato.
Reclutamento - l'inizio dell'inizio
Il dipendente esprime qui la sua opinione sull'azienda, arrivando al colloquio iniziale. Va notato che la percentuale di turnover del personale qui è bassa, ma l'azienda è in continua crescita e sviluppo. Quindi, il personale dovrebbe espandersi. Pertanto, lo studio dei curricula viene svolto con molta attenzione. Se sei stato invitato per un colloquio, sei riuscito a interessare il datore di lavoro, il che significa che ci sarà la possibilità di metterti alla prova in un incontro faccia a faccia.
A giudicare dalle recensioni, il dipartimento del personale è molto accomodante. I dipendenti sono cordiali e si preoccupano sinceramente della loro azienda. La selezione è piuttosto rigorosa, si capisce subito che entrare nelle fila dei suoi dipendenti è un privilegio. Insieme ala forma dell'indirizzo è il più corretta possibile. C'è un'opportunità di formazione, crescita professionale, che è un vantaggio piuttosto significativo. Lo stipendio indicato nell'annuncio coincide pienamente con le condizioni che vengono annunciate durante il colloquio. Ciò è confermato da numerose recensioni dei dipendenti di GarantSpetsStroy LLC.
Progetti aziendali
Ci sono molte organizzazioni nel mercato della capitale del Nord che lavorano nella costruzione di locali residenziali. Non sono concorrenti, perché gli interessi di questa azienda si trovano su un piano diverso. Vale a dire: è impegnata nella costruzione di immobili commerciali nel Distretto Federale Nord-occidentale. La società svolge la funzione di investitore, cliente e sviluppatore nell'attuazione del progetto. Ciò consente di esercitare il pieno controllo in ogni fase del lavoro.
Traguardi principali:
- Ricostruzione di edifici e strutture non residenziali.
- Sviluppo della documentazione progettuale per l'opera dichiarata.
Servizi forniti
- Hai bisogno di costruire un edificio commerciale? Nessun problema. Che si tratti di un negozio, di un centro commerciale, di un ristorante o di una fabbrica, ciascuno di questi progetti sarà attentamente studiato e, sulla base di ciò, gli specialisti trarranno una conclusione sui tipi di lavoro che dovranno essere eseguiti.
- Se hai acquistato un'attività esistente, ma l'edificio non ti soddisfa con le sue funzionalità, allora benvenuto a GarantSpetsStroy LLC (San Pietroburgo). Il feedback dei dipendenti sottolinea che quasi ogni contatto è l'inizio di una cooperazione a lungo termine.
- Il business cresce e l'edificio non soddisfa più le sue esigenze. In questo caso, può essere preso in considerazione un progetto di estensione.
L'azienda fornisce i suoi servizi come app altatore generale, che esegue tutti i tipi di lavori, secondo un contratto sviluppato individualmente. Ha un gran numero di progetti completati sul suo conto, ognuno dei quali non si vergogna di essere inserito nel suo portfolio come esempio.
Ottimo inizio di carriera
Se ti vedi nel futuro come designer, ingegnere, costruttore di altissima qualificazione, allora ha senso iniziare il tuo viaggio in GarantSpetsStroy. Il feedback sul datore di lavoro è generalmente molto caloroso. Molti scrivono di aver potuto fare esperienza grazie al fatto che nelle vicinanze c'erano dei veri professionisti nel loro campo. Il sistema di tutoraggio qui è rimasto dall'era sovietica. Quasi il 100% dei dipendenti dichiara che qui è facile lavorare, il cibo è pagato, l'orario è stabile. C'è sempre uno specialista nelle vicinanze che aiuterà, insegnerà e solleciterà. Condizioni eccellenti per diventare il migliore nel tuo campo di attività.
Un po' sul personale
Gli impiegati sono una categoria speciale. Designer e ingegneri lavorano qui. In ufficio, secondo gli stessi dipendenti, l'atmosfera è amichevole, calorosa, tutti sono pronti ad aiutarsi e sostituirsi a vicenda in qualsiasi momento. Recensioni "GarantSpetsStroy" è spesso definita la migliore azienda nella sua regione. Ingegneri e designer sono una vera élite, professionisti con una vasta esperienza.
I lavoratori sono la seconda categoria di dipendenti. Anche qui siamo soddisfatti dell' alto livello di professionalità. Rispetto al personale d'ufficio, ci sono molti più lavoratori. Tuttavia, l'azienda monitora costantemente il livello delle qualifiche, se necessario, inviandole a corsi di alta formazione. L'azienda adempie ai propri obblighi di pagare gli stipendi rigorosamente in tempo, il che aumenta ulteriormente la fedeltà del personale.
Altre attività
L'azienda è attivamente coinvolta nel fare affari in altri settori. È principalmente un investimento. È stato creato un intero dipartimento, che considera progetti interessanti per investire denaro e sfrutta efficacemente le opportunità. Ma non è tutto.
- Software di scrittura. Il nostro personale di dipendenti qualificati che creano software sta lavorando su questo. Ciò è necessario per lo sviluppo di nuovi strumenti per fare impresa. Cioè, viene creata una piattaforma per rifiutarsi di coinvolgere organizzazioni di terze parti. Per un gran numero di analisti e programmatori, GarantSpetsStroy LLC è diventata un'opportunità per fare una buona carriera. Le recensioni dicono che offrono compiti interessanti che ti permettono di svilupparti e crescere.
- Ottimizzazione dei processi aziendali che regolano i processi aziendali, che consente di ricevere prodotti di alta qualità e aumentare i profitti nel più breve tempo possibile.
Se un'azienda ritiene necessario spendere tempo e denaro per l'attuazione di tali compiti, significa che si avvicina correttamente all'uso delle risorse umane. Ad oggiquesto sta diventando un evento raro poiché gli imprenditori orientati al profitto trovano più facile cambiare il talento che investire in esso.
Informazioni di contatto
Squadra amichevole, compiti interessanti e leadership sensata: ecco come caratterizzano le recensioni dei dipendenti GarantSpetsStroy su Kosygin. L'azienda si distingue per un volume di lavoro costantemente ribollente. Non puoi chiamare compiti troppo difficili, ma in un giorno accadono così tante cose che non vedrai in altri lavori nemmeno tra un mese. Ma qui aiutano e insegnano, il che è molto importante. Ai dipendenti piace molto l'atteggiamento della direzione. Puoi sempre chiedere, scoprire, chiedere aiuto. Il team è per lo più giovane, attivo, le persone sono piacevoli sia al lavoro che nella comunicazione quotidiana.
L'ufficio dell'azienda si trova in: 21 Kosygin Avenue, apt. 1. È facile arrivare qui dalla stazione di Ladozhskaya. Per questo c'è:
- Autobus21, 30, 54.
- Rotta taxi187, 531 A.
- Filobus 1.
Invece di una conclusione
Nonostante il fatto che l'organizzazione sia stata creata in tempi relativamente recenti, ha già raggiunto livelli considerevoli. Il segreto del successo sta nel fatto che qui i dipendenti sono trattati con molta attenzione, fornendo tutte le condizioni per la loro crescita e sviluppo. Naturalmente, ogni persona considera l'attività dell'azienda come la sua attività personale e cerca di dare il massimo contributo al suo sviluppo. Grazie a questo approccio, l'azienda ha sviluppato un team leale, professionale e amichevole, dopo di che non è più possibilepaura per il servizio clienti. Sarà sempre al livello più alto.
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