"Global Staff Resource": feedback dei dipendenti sul datore di lavoro

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Nel mondo moderno, il tempo diventa la risorsa più preziosa e tutti cercano di salvarlo impostando determinati compiti per se stessi. I residenti delle megalopoli, che ogni giorno seguono un ritmo molto intenso, si distinguono in particolare per questo principio. Pertanto, la ricerca di lavoro nelle grandi città è significativamente diversa da come questo processo avviene nei piccoli centri. La differenza principale è che nelle megalopoli, sia i candidati che i datori di lavoro spesso si rivolgono a società di outsourcing che si occupano di tutte le assunzioni e ne sono responsabili. Uno dei leader in questo settore è "Global Staff Resource". Il feedback dei dipendenti che lavorano con questa organizzazione da più di un anno lo caratterizza dal lato migliore. Pertanto, non abbiamo potuto resistere alla recensione dell'azienda sulla base dei numerosi commenti di clienti e dipendenti.

Breve descrizione

Iniziare a conoscere la "Risorsa per lo staff globale" confeedback dei dipendenti, non sarai in grado di farti un'idea della portata e del numero di servizi forniti dall'azienda. Pertanto, abbiamo deciso prima di tutto di fornire ai lettori alcune informazioni su questa azienda. Dopotutto, è la panoramica generale che a volte rivela perché questa o quell'organizzazione gode della fiducia dei clienti e di coloro che cercano lavoro.

Voglio dire subito che l'azienda è sul mercato del reclutamento da circa vent'anni. Tale periodo testimonia l'affidabilità di Global Staff Resource. Il feedback dei dipendenti e una valutazione tra organizzazioni simili dimostrano che l'azienda rientra nella categoria degli stabili e ha un certo pool di talenti, che contribuisce al suo sviluppo.

L'attività di outsourcing assume un certo orientamento, perché la sua principale risorsa sono le persone. L'azienda ha un grande piacere nell'assumere persone giovani e motivate che sono pronte a lavorare sodo per salire la scala della carriera. A giudicare dal feedback dei dipendenti sul datore di lavoro, Global Staff Resource offre a tutte le persone in cerca di lavoro tali opportunità.

Qualche parola sulle attività dell'azienda

Abbiamo già menzionato che l'azienda offre a chi cerca lavoro un'ampia gamma di offerte di lavoro e ai clienti un gran numero di personale ben formato pronto per andare a lavorare in qualsiasi momento annunciato.

Numerose recensioni sulla società "Global Staff Resource" appaiono a causa del fatto che opera in quasi cinquanta russicittà. Allo stesso tempo, ci sono diversi rami dell'organizzazione nelle megalopoli.

Le attività e i clienti dell'azienda sono valutati positivamente. Molte grandi aziende collaborano costantemente con Global Staff Resource. Tali organizzazioni includono Leroy Merlin, Auchan o, ad esempio, la catena di negozi Metro. Poiché questi nomi parlano da soli, non sorprende che l'azienda sia spesso contattata da altri clienti, che nel tempo si spostano nella categoria dei clienti abituali.

Servizi

Le recensioni dei dipendenti su Global Staff Resource spesso forniscono una descrizione dettagliata dei servizi forniti dall'azienda. Come hai già capito, è principalmente impegnata nel reclutamento o nell'outsourcing in diverse aree:

• al dettaglio;
• logistica di magazzino;
• produzione;
• centro di contatto multifunzionale.

Tuttavia, questo non è tutto ciò che fa l'azienda. Dal momento che apprezza molto la sua reputazione e il suo personale, ha la sua Corporate University, dove forma i dipendenti, sviluppando varie competenze. Parleremo di questa direzione di lavoro un po' più tardi.

Esternalizzazione nella vendita al dettaglio

Ogni anno vengono aperti sempre più ipermercati nelle città, che affrontano regolarmente il turnover del personale per mancanza di personale professionale in grado di svolgere il proprio lavoro in modo efficiente. Ecco perché, a giudicare dal feedback dei dipendenti sulla "Risorsa globale del personale", la maggior parte dei lavoratori fornitii posti sono nei supermercati. Puoi trovare un lavoro qui su base permanente o part-time alla vigilia delle vacanze o durante i periodi di alto carico di lavoro.

L'azienda fornisce dipendenti che si occupano della manutenzione dei registratori di cassa, dell'imballaggio e della ricezione delle merci, dell'inventario e degli adesivi. Possono anche recarsi al trading floor e servire i clienti.

È interessante notare che alcune società commerciali concludono un accordo di cooperazione con Global Staff Resource per un anno alla volta. In questo caso, hanno l'opportunità di ricevere assistenza qualificata letteralmente subito dopo la prima applicazione.

Esternalizzazione nella logistica di magazzino

Se sei mai stato in un magazzino, sai che non c'è mai abbastanza personale qui. Le recensioni di "Global Staff Resource" (Mosca) spesso indicano che i posti vacanti nel magazzino sono i più comuni. Di solito, la necessità di caricatori e ricevitori di merci è molto elevata. I magazzini indicano regolarmente anche i seguenti posti vacanti nelle domande:

• raccoglitori;
• specialisti di adesivi;
• dipendenti che effettuano l'inventario e la contabilità per il movimento delle merci nel magazzino.

È interessante notare che "Global Staff Resource" tiene conto del fatto che la distribuzione dei posti vacanti nelle città russe non è uniforme. Nelle megalopoli c'è sempre un'opportunità per guadagnare denaro, motivo per cui i candidati provenienti da diverse parti del paese vengono qui."Global Staff Resource" lavora con i cittadini fuori città su base di sorveglianza. Vengono forniti alloggio, pasti gratuiti e trasporto per andare al lavoro.

Outsourcing nella produzione

Quando si tratta di imprese impegnate nella produzione di qualsiasi bene, il personale qualificato non è un capriccio, ma l'esigenza più urgente. A volte le grandi aziende semplicemente non hanno tempo da dedicare al reclutamento e poi alla loro formazione. Pertanto, si rivolgono a società speciali che si prendono cura di tutte le preoccupazioni riguardanti i futuri dipendenti di produzione e concludono un accordo di cooperazione con loro.

Cioè, infatti, i candidati stipulano un contratto di lavoro con Global Staff Resource (le recensioni dei dipendenti lo confermano), ma lavorano in posti vacanti nella direzione dell'azienda. Di solito, nella produzione sono richiesti gli stessi lavoratori come nei magazzini. Pertanto, non ci ripeteremo ed elencheremo possibili posti vacanti. Chiariamo solo che questo tipo di lavoro è più adatto a giovani senza esperienza che sognano solo di fare carriera e stanno muovendo i primi passi verso il loro obiettivo.

Outsourcing di call center multifunzionali

Le recensioni di dipendenti e clienti su quest'area di attività della Global Staff Resource sono le più interessanti, dal momento che non tutte le aziende lavorano in quest'area e lo fanno in modo così efficace.

Molto spesso, le grandi aziende non possono assegnare dipendenti a lavorare nel telemarketing. Tuttavia, è stato dimostrato che tale serviziopuò essere molto importante nella fase di promozione di alcuni nuovi prodotti sul mercato.

Lo staff di "Global Staff Resource" è impegnato nell'informare i clienti, raccogliere informazioni e fare domande come parte del compito. Inoltre, grazie al telemarketing, vengono organizzati tutti i tipi di incontri di lavoro, che portano alla vendita in loco. In alcuni casi, tali transazioni vengono effettuate anche al telefono, il che testimonia l' alto livello di professionalità del personale che assume Global Staff Resource.

Formazione dei dipendenti

L'azienda è molto preoccupata per lo sviluppo delle capacità professionali dei suoi dipendenti, quindi preferisce creare un buon personale nella propria università. Innanzitutto, lo sviluppo avviene nel campo delle competenze manageriali. Anche l'etica aziendale viene rafforzata, come menzionato in molti commenti.

Abbastanza spesso, specialisti esterni sono coinvolti nella formazione. Direttori, top manager e quadri di successo agiscono come insegnanti. Condividono la loro esperienza e i segreti del successo. Le lezioni sono spesso tenute da quei dipendenti della Global Staff Resource che sono passati da un normale caricatore a un manager, per esempio. Sono queste opportunità che attraggono persone giovani e ambiziose che sognano di ottenere risultati elevati con il proprio lavoro.

"Global Staff Resource", recensioni dei dipendenti diazienda

Naturalmente, le recensioni sulle attività dell'azienda sono piuttosto contrastanti. Alcuni dipendenti scrivono con entusiasmo della loro esperienza, mentre altri commentano la loro collaborazione con questa organizzazione principalmente con colori scuri.

Se consideriamo le recensioni negative, possiamo distinguere i seguenti reclami:

• Ritardo salariale. Queste situazioni accadono, ma non accadono spesso. Inoltre, i dipendenti sono sempre avvisati in anticipo di tali casi.
• Paga parte del denaro invece dell'intero importo. Per questo motivo, gli specialisti dell'azienda rispondono sempre in modo inequivocabile: tutti i dipendenti che lavorano in buona fede e senza multe ricevono lo stipendio intero.
• Cattive condizioni di vita. Alcuni dipendenti si lamentano spesso di aver incontrato numerose difficoltà quotidiane mentre lavoravano in turni. Certo, potrebbe benissimo essere, ma non dimenticare che le persone vengono al lavoro e non al resort. Pertanto, nessuno promette ai dipendenti condizioni ideali.

Ci sono molte recensioni positive sulla "Risorsa globale del personale". Ci sono dipendenti che lavorano qui da diversi anni con tutta la famiglia. Ci sono molti di questi turnisti tra il personale dell'azienda. Nei commenti puoi trovare informazioni sugli alti salari pagati sulla carta e sulle buone condizioni di lavoro. Molti notano un programma conveniente e l'opportunità di guadagnare denaro extra in qualsiasi momento. Quest'ultima opzione è ottima per le mamme in congedo di maternità e gli studenti.

In conclusione, vorrei dire che il lavoro nella "Risorsa del personale globale" è una buona prospettiva perragazzi giovani e intraprendenti, pronti a lavorare instancabilmente per salire in cima alla scala della carriera.