2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
I doveri di un addetto al guardaroba sono una prescrizione specifica per l'attività che struttura tutte le azioni di una determinata persona. Sono necessari affinché il lavoro venga svolto correttamente, in modo che una persona conosca la sua autorità e risponda ad essa. Questi principi cambiano ogni anno. Questo articolo fornisce tutte le istruzioni a partire dal 2019.
Informazioni generali
Prima di tutto, i doveri di un addetto al guardaroba a scuola si basano sul fatto che, dopo averlo portato al lavoro, viene a conoscenza di tutti i regolamenti senza fallo. Una persona potrebbe non avere molta esperienza e istruzione speciale, ma deve essere guidata dalle istruzioni.
Molti requisiti possono cambiare in un breve periodo di tempo, quindi è importante rivedere regolarmente le informazioni nuove e aggiornate.
I doveri di un addetto al guardaroba includono la conclusione che una persona di questa professioneappartiene alla categoria dei lavoratori. Deve avere conoscenze in questo settore e documenti che lo confermano. Le informazioni significative per il dipendente comprendono le regole per la ricezione e la conservazione degli effetti personali di ciascuna persona. L'addetto al guardaroba deve essere in grado di lavorare con i documenti necessari in caso di smarrimento del gettone. Inoltre, il rispetto della routine quotidiana di questa istituzione è incluso nelle conoscenze obbligatorie.
Se un addetto al guardaroba non lavora in una scuola o università, ma in un'impresa, è principalmente obbligato a rispettare le norme sulla protezione del lavoro, le norme sanitarie e la sicurezza antincendio. Se necessario, il dipendente informa l'intero istituto con un segnale dell'incidente.
La presenza della consapevolezza che l'addetto al guardaroba deve rispettare determinati requisiti delle autorità per tutte le sue attività è un prerequisito per il lavoro. In caso contrario, la carriera non funzionerà.
In quale contesto si formano i doveri di un addetto al guardaroba?
Oltre ai requisiti dichiarati nel lavoro, una persona è guidata dall'attuale legislazione della Federazione Russa, dai regolamenti dell'impresa o dell'organizzazione, dagli ordini della direzione, ovvero dal direttore della scuola o dal direttore generale dell'impresa. Naturalmente, deve avere informazioni dalla descrizione del lavoro dell'addetto al guardaroba, che gli è stata fornita contro ricevuta.
Dovere e subordinazione
Presentazione da parte di un dipendente a un rappresentante di un'istituzione più altamente qualificato, sia un manager o un direttore: questa è una parte importante dell'attività. Questo è un prerequisito per le responsabilità lavorative.addetto al guardaroba di un istituto scolastico. In caso di atteggiamento irrispettoso, mancato rispetto di questa norma, il dipendente può essere licenziato.
Se l'addetto al guardaroba è assente per i motivi indicati, può essere sostituito da un' altra persona. Tutte le decisioni sono prese dal capo dell'organizzazione, a seguito della quale un altro dipendente acquisisce tutti i doveri e i diritti della persona che sostituisce al momento. È anche responsabile delle sue azioni, ovvero il sostituto deve conoscere tutte le informazioni complete che sono state fornite all'addetto al guardaroba che ha temporaneamente lasciato la sua posizione.
Incarichi speciali. Elenco
I doveri di un addetto al guardaroba in un policlinico corrispondono alle norme generali sul lavoro per tutte le persone coinvolte in tali attività:
- Accetta cappotti, cappelli, scarpe o altri oggetti da dipendenti, visitatori o dirigenti.
- Dare un gettone quando si accettano i vestiti, che indica il luogo in cui sono conservati gli oggetti personali.
- Restituisci gli indumenti numerati corrispondenti alla persona che presenta il gettone.
- Se persone con disabilità o anziani donano vestiti al guardaroba, il lavoratore li aiuta a spogliarsi o vestirsi.
- Se i vestiti sono stati sporchi per colpa dell'addetto al guardaroba, allora deve ripulirli dallo sporco.
- Riponi vestiti o oggetti personali, non lasciarli incustoditi.
- La stanza adibita a spogliatoio deve essere tenuta pulita in conformità con tutte le norme sanitarie. Mantenere questa purezza è un must.
Compiti generali. Cos'è questo?
Ci sono anche compiti generali di un addetto al guardaroba, che non richiedono meno attenzione:
- contabilità permanente di tutti i regolamenti interni del lavoro dell'organizzazione, nonché altri atti di natura normativa (sicurezza, condizioni igienico-sanitarie, sicurezza antincendio, protezione del lavoro e altri);
- impeccabile osservanza degli ordini da parte degli altri dipendenti che agiscono come personale di comando sull'addetto al guardaroba;
- mantenere la pulizia prima della consegna e accettare un turno: tutti gli oggetti e le attrezzature devono avere un aspetto ordinato e devono anche essere disinfettati; è necessario mantenere l'attrezzatura nella stessa forma in cui era al momento dell'accettazione del turno;
- capacità di mantenere tutta la relativa documentazione.
Diritti dell'addetto al guardaroba
Le principali responsabilità sono già state ricoperte, quindi dobbiamo parlare di diritti.
L'addetto al guardaroba può opzionalmente fornire suggerimenti ai superiori che aiuteranno a migliorare la qualità del lavoro. La regola principale è il rispetto di tutti i regolamenti di questa organizzazione.
Inoltre, il dipendente può fornire informazioni sul fatto che qualcuno dell'azienda ha violato i doveri o la disciplina imposti.
Visualizzare tutti i diritti prescritti è un'azione valida da parte dell'addetto al guardaroba.
Responsabilità dell'addetto al guardaroba
Questi includono:
- Se il lavoro svolto non soddisfa le responsabilità lavorative previste dalla presente edizione, ciò sarà considerato una violazione diretta e prometterà il licenziamento.
- Se una persona ha commesso alcuni atti contrari all'attuale legislazione della Federazione Russa. È importante che l'azione rientri perfettamente nei limiti specificati, altrimenti non ci sarà sufficiente giurisdizione per trattenere l'autore del reato.
- Se il danno è stato causato a un'organizzazione o funzionari.
L'adempimento di tutti i doveri è un passo avanti verso una brillante carriera. Se tutti i requisiti non sono soddisfatti, l'addetto al guardaroba sarà punito in base all'entità della sua violazione. Potrebbe essere licenziato o messo in custodia.
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