Classificazione delle professioni secondo diversi criteri

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Come dice il proverbio dei bambini: "Tutte le professioni sono necessarie, tutte le professioni sono importanti." Certo, questo è vero. È difficile immaginare la vita di una persona moderna senza lavoro in nessuna professione. Anche il lavoro apparentemente più inutile dà un enorme contributo alla vita di ognuno di noi. Qual è la classificazione delle professioni?

Concetto generale

La classificazione è una divisione significativa di determinate cose in gruppi e tipi in base a determinate caratteristiche. I concetti di "professione" e "classificazione delle professioni" sono strettamente correlati. Una professione è un tipo di attività di una persona che possiede un complesso di conoscenze teoriche speciali, nonché abilità acquisite a seguito di formazione ed esercizi pratici. A seconda del tipo di attività, le professioni si prestano al raggruppamento. Anche la classificazione delle professioni secondo la materia del lavoro gioca un ruolo importante nella divisione. Questo problema verrà discusso in dettaglio in questo articolo.

Tipi di classificazione delle professioni lavorative

Il mondo delle professioni è vario, contiene più di settemila oggetti. Nel 1957 c'eraha adottato l'International Standard Classification of Occupations (ISCO), creata dagli sforzi congiunti di rappresentanti dell'UNESCO, dell'ONU e dell'Organizzazione Mondiale della Sanità. Questa è una specie di divisione delle professioni in gruppi. Il processo di divisione in gruppi può procedere in modi diversi, a seconda della caratteristica presa come base. Questa potrebbe essere una classificazione:

• Secondo la prima lettera del nome del tipo di attività (in ordine alfabetico ad esempio).
• Dalla natura del lavoro (intellettuale o fisico).
• Per settore dell'economia (industria, scienza, edilizia, produzione di bestiame e colture, silvicoltura, trasporti e comunicazioni, sanità, gestione, commercio e così via).
• Sulla base della produzione materiale (ad esempio, agricoltura, industria, silvicoltura, edilizia e così via. Salute, scienza, commercio, media, ecc. non hanno produzione materiale).
• Secondo il livello e la natura delle qualifiche richieste: altamente qualificato (revisore contabile, chimico, intermediario, ingegnere e altri); qualificato (operaio assicurativo, funzionari del personale, amministratore, perito, tecnologo e altri); poco qualificato (postino, magazziniere e così via); non qualificato (bidello, venditore ambulante, addetto alle pulizie, corriere e altri).

Ogni cosa ha i suoi difetti

Ognuna delle suddette classificazioni delle professioni ha i suoi svantaggi.

La prima opzione è scomoda perché ci sono molte aree di attività (circa settemila) e ognuna dovrebbe essere distribuitain ordine alfabetico sarà difficile e alla fine ti ritroverai con un elenco incredibilmente vasto.

Lo svantaggio del secondo metodo è che l'enumerazione cancella automaticamente i confini del lavoro mentale e fisico.

Il terzo metodo ha due svantaggi:

1. Esistono professioni che appartengono a diversi settori dell'economia (ad esempio, un fabbro. Il campo di attività è comune in diversi settori dell'economia nazionale).

2. Impreciso poiché alcune attività si estendono ad altre aree (ad es. infermiere scolastico, operatore sanitario ma continua a lavorare in un campo scientifico).

Anche la quarta via è discutibile. Ogni professione è legata alla produzione, solo in un caso si tratta di cose materiali (ad esempio la sfera dell'industria, dell'edilizia), e nell' altro caso si tratta di valori immateriali (ad esempio la scienza, i media). Indipendentemente dal fatto che sia possibile "sentire" ciò che viene prodotto, ogni campo di attività è importante per l'umanità.

Anche il quinto caso ha le sue sfumature. Spesso c'è una situazione del genere in cui una persona è un tuttofare e fa davvero il suo lavoro con alta qualità, ma non può essere accettato nello stato, perché non c'è "crosta" nell'istruzione. Allo stesso tempo, arriva uno studente laureato che in re altà non sa nulla.

Divisione delle professioni per condizioni di lavoro

C'è anche una classificazione delle professioni in base alle condizioni di lavoro. Include solo quattro tipi:

1. Microclimatipo domestico. Questa è la professione i cui lavoratori lavorano al chiuso in condizioni familiari (o lavoro d'ufficio). Ad esempio, un programmatore, un contabile, un medico, un insegnante e altri.
2. Lavori all'aperto. Il lavoratore trascorre la maggior parte del suo tempo all'aperto, non al chiuso. Ad esempio, un rappresentante di vendita, un postino, un bidello, un guardaboschi e altri.
3. Piccoli spazi chiusi, cabine. La maggior parte del tempo del lavoratore viene trascorso in una piccola stanza. Ad esempio, autista, portiere, operatore e così via.
4. Condizioni di lavoro insolite. Le condizioni di lavoro insolite includono lavori sotterranei, lavori in condizioni idriche o in alta quota. Ad esempio, un minatore, uno scalatore industriale, un soccorritore alpino, un subacqueo e altri.

In ogni caso, a seconda di come si vogliono classificare i tipi di professioni, viene scelto uno qualsiasi dei metodi sopra indicati. Ma su questo in ordine.

Classificazione psicologica delle professioni

Come sono? Oltre alle opzioni di cui sopra per classificare le professioni, esiste un altro modo di divisione psicologica in gruppi. La divisione delle attività in gruppi secondo il principio psicologico è finalizzata all'orientamento professionale. Questo tipo di distribuzione è importante per la teoria della psicologia del lavoro, così come per comprendere il ruolo dei fattori psicologici in un particolare tipo di lavoro.

L'analisi psicologica dell'attività lavorativa in qualsiasi professione è parte integrante e fase primaria del lavoro nel campo della psicologia del lavoro. l'analisi favoriscecome base su cui si costruisce ogni ulteriore ricerca.

La varietà delle professioni pone il compito di classificare le professioni, identificando caratteristiche comuni e differenze tra professioni e attività per la psicologia del lavoro. Lo studio psicologico di alcuni tipi di attività lavorativa è chiamato descrizione delle professioni (professografia) e il risultato ottenuto è chiamato professiogramma. Il professiogramma comprende una serie di caratteristiche relative ai tipi di lavoro: condizioni di lavoro tecniche ed economiche, sociali, psicologiche e igieniche. Il risultato è influenzato da una combinazione di tratti della personalità e processi mentali che si attivano durante un certo tipo di travaglio.

Il concetto di caratteristiche professionalmente importanti

Le qualità professionalmente importanti sono tratti individuali del carattere e della personalità di una persona, qualità mentali e fisiche che soddisfano i requisiti per una persona che occupa una posizione particolare nella professione.

Ci sono cinque caratteristiche importanti di un professionista:

1. Atteggiamento verso la professione, il lavoro, gli interessi relativi a questo campo di attività.
2. L'immagine morale di una persona come parte di una squadra.
3. Capacità correlata a una determinata posizione (flessibilità mentale, intraprendenza, capacità di svilupparsi - sfera intellettuale di attività; sviluppo fisiologico, resistenza - per il lavoro fisico).
4. Abilità singole, private, speciali, se presenti, richieste per la posizione o la professione richiesta in generale.
5. Conoscenza, abilità, abilità eesperienza in una posizione simile.

Un nuovo tipo di classificazione professionale

Klimov Evgeny Alexandrovich, accademico, specialista in psicologia del lavoro, professore di scienze psicologiche, ha fatto molte scoperte nel campo della psicologia e non ha ignorato la psicologia del lavoro. Nel 1970 brevetta la sua classificazione delle professioni in base alla materia del lavoro, che viene utilizzata ancora oggi. Il suo concetto di attività-soggetto del lavoro professionale è ampio e cattura quasi tutte le professioni, dividendole in determinati gruppi. Secondo lo stesso Klimov, ogni persona è in grado di trovare la professione in cui si sentirà a suo agio e l'attività lavorativa porterà piacere. Con il concetto di Klimov, puoi elaborare una formula approssimativa per la professione desiderata, oltre a determinare il lavoro dei tuoi sogni.

Distribuzione delle professioni di Klimov

La corretta compilazione e l'ulteriore utilizzo dei professiogrammi richiedono una certa conoscenza nell'uso della classificazione. Il più comune per l'orientamento professionale è la classificazione delle professioni secondo Klimov. Secondo l'oggetto del lavoro si distinguono cinque tipi.

Uomo - Natura

Questo tipo comprende le persone la cui attività lavorativa è connessa al mondo animale e vegetale, nonché ai microrganismi e alle condizioni della loro esistenza. Il lavoratore di questa professione vede il mondo dal lato dello sviluppo biologico, delle innovazioni e delle perdite in quest'area. Rappresentanti delle professioni di questotipi sono in grado di creare e regolare le condizioni per la vita e lo sviluppo degli organismi viventi, utilizzando una varietà di mezzi tecnici. Se prendiamo in considerazione l'agricoltura, non tutti i luoghi remoti sono dotati delle attrezzature necessarie, quindi si svolge anche il lavoro fisico in quest'area. E anche non sottovalutare l'aspetto intellettuale di questa classificazione delle professioni. Poiché le condizioni di lavoro non sono standard, è spesso necessario notare i cambiamenti più sottili, ma molto importanti negli organismi viventi. Anche i requisiti per un dipendente di questa struttura non sono standard: dalle competenze speciali (ad esempio disegnare, in modo da poter riparare ciò che è visibile al microscopio) alla gestione delle apparecchiature. Per quanto riguarda le qualità professionali, il dipendente deve amare la natura, avere perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, pensiero creativo e pazienza. Le professioni della sfera "Uomo - Natura" comprendono: veterinario, agronomo, biologo, apicoltore e molti altri.

Tecnica umana

Questa tipologia comprende le attività relative alla riparazione e manutenzione di dispositivi tecnici e al loro funzionamento, nonché alla creazione, installazione e assemblaggio, progettazione e costruzione di dispositivi e sistemi tecnici, singole parti del meccanismo. Osservazione, udito acuto e vista sono tra le principali qualità professionali di un lavoratore in questo campo. Inoltre, per un lavoro di successo, è richiesta un'accurata e alta conoscenza nel campo tecnico. Le occupazioni di tipo "Uomo-Tecnico" includono un fabbro, un riparatore, un autista, un tecnico e altri.

Uomo - Sistema dei segni

L'oggetto del lavoro di questo tipo di classificazione sono i segni: numeri, formule, discorsi orali e scritti, disegni, disegni, mappe e così via. La base dell'attività lavorativa è il lavoro intellettuale, con l'aiuto del quale vengono creati tutti i tipi di sistemi di segni. Le qualità professionali di un dipendente di questo tipo di professione sono la perseveranza, l'attenzione, la capacità di concentrarsi a lungo, l'amore per il lavoro solitario. Le professioni del tipo "Umano - Sistema dei segni" includono programmatore, amministratore di sistema, contabile, stenografo, operatore radio, disegnatore, tagliatore, editore e altri.

Uomo - Immagine artistica

Gli oggetti di lavoro dei lavoratori in quest'area sono immagini artistiche formate nella letteratura, nelle belle arti, nella musica e nella recitazione. Gli obiettivi di questa professione sono creare bellezza, portare armonia nel mondo che ci circonda, preservare il patrimonio culturale dell'umanità e creare estetica. Un professionista in questo campo deve avere un indubbio talento innato, amore per la bellezza e l'arte, gusto artistico e una ricca immaginazione. Professioni come "Uomo - Immagine artistica" includono un attore, un fotografo, un artista, un giornalista e persino un gioielliere.

L'uomo è uomo

I lavoratori in questo tipo di professione lavorano direttamente con le persone. Il compito principale è interagire con le persone o servire altre persone. Alcuni tipi di professioni sono interconnessi dall'essenza del lavoro, sebbene il lavoro stessole attività sono completamente diverse. Lo scopo di questa classificazione delle professioni può essere il trattamento, la formazione, la gestione, l'informazione, ecc. Le qualità professionali che un dipendente dovrebbe avere sono capacità comunicative e una cultura della comunicazione, comprensione dell'umore di una persona e dei suoi bisogni, attività cognitiva sviluppata, cordialità, capacità di ascolto e resistenza allo stress. Le professioni del tipo "Uomo - Uomo" includono un insegnante, un poliziotto, un medico, un venditore, un addetto ai servizi, un agente assicurativo e molti altri.

La scelta della futura professione dovrebbe essere presa molto sul serio. Senza l'amore per il lavoro, l'amore per la vita sarà perso. Quando scegli il tipo di professione in base alla classificazione, puoi capire esattamente di cosa hai bisogno.