Lavoro nella "Lenta": feedback dei dipendenti. Lenta LLC (Russia): recensioni dei clienti
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Anonim

Hai visto i negozi Lenta? Questa è una catena di ipermercati, rappresentata in diverse città della Russia. Naturalmente, la rete ha recensioni positive tra gli acquirenti grazie al servizio abbastanza buono, ai prezzi relativamente bassi e semplicemente a un vasto assortimento.

Ti sei mai chiesto com'è lavorare in Lenta? Qualcuno ha guardato le recensioni dei dipendenti? Probabilmente no. Ecco perché in questo articolo cercheremo di scoprire come si sentono sul posto di lavoro coloro che creano un servizio in questa catena di ipermercati.

Catena di negozi Lenta

lavorare nelle recensioni feed dei dipendenti
lavorare nelle recensioni feed dei dipendenti

Quindi, i negozi chiamati "Lenta" vendono un'enorme quantità di merci. Solo uno di loro - che si trova nella capitale - ha il formatsupermercato, mentre il resto (circa due dozzine) sono enormi centri commerciali con decine di migliaia di articoli di diverse categorie.

Immagina quante mani ci vogliono per servire uno di questi negozi! Di conseguenza, possiamo presumere il numero approssimativo di persone coinvolte nella sistemazione di ciascuno di questi negozi. Poiché ognuno di loro svolge funzioni diverse, anche il lavoro in Lenta stesso è diverso. Le recensioni dei dipendenti dicono che lavorare qui non è facile. È ingenuo sperare che le persone che si "sederanno fuori" il loro tempo vengano prese qui. Pertanto, vari test "eliminano" candidati eccezionalmente meritevoli. E sebbene il lavoro qui sia davvero difficile, pagano un alto stipendio ufficiale per questo, forniscono cibo a buon mercato, un pacchetto sociale e la prospettiva di una crescita professionale. Diverse decine di commenti lo confermano. In questo articolo cercheremo di capire quali sono i pro ei contro di lavorare nel "Tape".

Offerte di lavoro a Lenta

Per cominciare, notiamo che la buona notizia per chi vuole trovare un lavoro è che ci sono diverse centinaia di posti vacanti a Lenta. Tutti, ovviamente, di diversi livelli e gradi. I negozi richiedono non solo cassieri e caricatori, ma anche magazzinieri, manager, avvocati, commercialisti. Chiunque soddisfi i requisiti può presentare la propria domanda e tentare la fortuna.

recensioni su nastro
recensioni su nastro

In termini di salari, gli annunci sul sito, inviati per conto del supermercato, indicano stipendi abbastanza buoni, oltre asi segnala l'eventuale erogazione di bonus e incentivi aggiuntivi. Confrontando tutte queste informazioni, possiamo dire che, in sostanza, lavorare a Lenta non è poi così male. Il feedback dei dipendenti, preso nel suo insieme, conferma in parte questa opinione e, ovviamente, la confuta in una certa misura.

Recensioni sull'occupazione

Iniziamo dalla fase iniziale dell'assunzione: l'assunzione. Se vuoi candidarti per un lavoro particolare, devi, ovviamente, inviare il tuo curriculum. Il dipartimento delle risorse umane lo esaminerà e ti chiamerà se interessato. Tuttavia, non gioire in anticipo. Le recensioni su "Lenta" indicano che lo portano lì dopo un test speciale. Anche se ottieni un lavoro come avvocato, potresti ricevere un compito matematico e logico speciale (nonostante questo non sia assolutamente il tuo profilo). Così l'azienda seleziona il meglio. E, naturalmente, non arrabbiarti se vieni rifiutato: accettalo come un dato di fatto e prova con un' altra rete.

lavorare nel feed di feedback
lavorare nel feed di feedback

Durante il test, il dipendente deve dare risposte alle domande in un determinato periodo di tempo, dimostrando non solo le capacità di pensiero logico, ma anche dimostrando una buona conoscenza della matematica. Gli "umanitari" probabilmente non sono qui.

Doveri del dipendente

Se parliamo di cosa dovrebbe fare un dipendente, allora questo è un problema separato. Come già notato, lavorare a Lenta è abbastanza difficile. Il feedback dei dipendenti lo conferma. Anche se trovi un lavoro come vice capo di un dipartimento, il tuoi dazi possono comunque comprendere il trasferimento periodico della merce, la sua movimentazione nei casi in cui non vi sia il caricatore nelle vicinanze, nonché la necessità di effettuare la contabilizzazione e ricontabilità dei prodotti. Naturalmente, tutto questo, a giudicare dalle recensioni, in futuro sarà compensato da commissioni e bonus. Pertanto, qui sono necessari maniaci del lavoro; e chi vorrà lavorare "dalle 9 alle 5" resterà deluso.

recensioni di catene di negozi di nastri
recensioni di catene di negozi di nastri

Quindi, Lenta LLC (le recensioni sul datore di lavoro lo dimostrano) è un luogo in cui il lavoro non è facile. È dovuto all'ambito dell'azienda, alla sua vasta gamma di servizi e alle questioni in cui uno specialista dovrebbe essere il più competente possibile. Ma allo stesso tempo, la diligenza e la diligenza saranno premiate. Un altro argomento "a favore" è uno stipendio "bianco" (che influirà sulla tua pensione) e un pacchetto sociale completo. I dipendenti del negozio si vantano anche di cibo economico (come già notato, ad esempio, puoi cenare qui per soli 50 rubli). Queste piccole cose non sono così significative, ma lasciano una buona impressione del lavoro nel suo insieme.

Premi e incentivi

Così siamo arrivati alla questione dei bonus, studiando com'è il lavoro in "Lenta".

Lenta LLC (le recensioni sul datore di lavoro dei dipendenti lo dimostrano) si basa su ricompense aggiuntive. Il principio della loro attuazione è semplice: se sul lavoro sono costretti a lavorare più di quanto previsto dalla legge o dal contratto, il datore di lavoro paga il tempo dedicato al lavoro straordinario, incoraggiando così il dipendente a impegnarsi di più.

Alcuni dipendentidà davvero pagamenti aggiuntivi come incoraggiamento all'ipermercato Lenta. Le recensioni sul lavoro in azienda notano che possono essere un ottimo aiuto per un dipendente alle prime armi. Inoltre, vengono assegnati premi a persone che hanno un' alta possibilità di salire la scala della carriera in futuro.

recensioni su nastro dell'ipermercato sul lavoro in azienda
recensioni su nastro dell'ipermercato sul lavoro in azienda

Ovviamente, le recensioni su "Lenta" (una catena di negozi) sono molto diverse. Ci sono, ad esempio, alcune persone che affermano di non essere immeritatamente pagate bonus, di essere costrette a lavorare di più, di essere oppresse e utilizzate in ogni modo possibile, come manodopera a basso costo. Crederci o no è affare di tutti, ma dato che non ci sono molte recensioni del genere e solo decine di migliaia di persone lavorano nella catena di negozi, si può notare un trend positivo per se stessi.

Atmosfera di squadra

In effetti, dal punto di vista dell'atmosfera, il lavoro a Lenta può essere diverso, almeno i feedback dei dipendenti parlano di questo. In una particolare catena di negozi, puoi imbatterti in una situazione in cui c'è una persona al di sopra di diversi lavoratori nella gerarchia del personale, che non piace a tutti. I suoi subordinati notano che lui (o lei) non fa nulla dall'elenco dei suoi doveri, fa costantemente denunce e cerca in ogni modo possibile di peggiorare i suoi colleghi. Se si soddisfano tali raccomandazioni, è necessario comprendere che si tratta di un caso individuale. Una persona incompetente può entrare in una posizione manageriale in qualsiasi struttura, nessuna azienda ne è immune.

Pertanto, di sicuro, non si può portare tutti “taglia unica”: da qualche partela squadra è più affiatata e amichevole, ma da qualche parte no. È impossibile dire che lavorare in Lenta sia difficile, dato che ci sono circa due dozzine di negozi (come già notato)!

lavoro nel nastro Recensioni su nastro LLC sul datore di lavoro
lavoro nel nastro Recensioni su nastro LLC sul datore di lavoro

Tasso di rotazione del telaio

C'è un punto di vista secondo cui Lenta LLC (Russia) sta perdendo molte persone intelligenti. Le recensioni dei dipendenti dell'azienda che sono riusciti a lavorare un po' più a lungo degli altri rilevano che il tasso di rotazione del personale sulla rete è piuttosto alto.

Questo può essere spiegato da vari motivi. In particolare, quello che sta in fondo alla gerarchia (come i cassieri o il personale al servizio della sala commerciale) è assunto principalmente da giovani che cercano un lavoro part-time. Non sorprende quindi che cambino velocemente lavoro: finiscono le ferie, scompare la voglia di lavorare in tenera età, trovano aree più redditizie e così via.

D' altra parte, tra lo staff ci sono specialisti senior con una vasta esperienza che hanno superato una certa fase e sono riusciti a prendere piede. Questo indica la re altà della promozione in azienda. La cosa principale sarebbe il desiderio!

Il quadro generale del negozio

OOO Lenta Russia recensioni dei dipendenti dell'azienda
OOO Lenta Russia recensioni dei dipendenti dell'azienda

Ripeto, le recensioni dei clienti della catena di supermercati possono essere definite molto diverse. Per percepirli, devi capire che a volte le opinioni dei dipendenti non mostrano la situazione in modo sufficientemente veritiero. E ora probabilmente ci sono persone in azienda che lavorano e non si lamentano.

Recensioni dei clienti

Finalmente, giraattenzione alle recensioni dei clienti sulla catena di ipermercati Lenta per averne un quadro completo. Quindi, ci sono molti vantaggi in questi negozi. Innanzitutto, come abbiamo notato sopra, i prezzi bassi. Dì quello che ti piace, ma Lenta è un tipico discount, quindi è redditizio acquistare in questi enormi negozi. In secondo luogo, ancora, a causa delle dimensioni dell'ipermercato, ha l'opportunità di presentare un gran numero di merci, e questa è una vasta gamma. E infine, questo è un buon servizio e la corretta organizzazione dei reparti, ausili alla navigazione nel supermercato stesso, che consentono di trovare rapidamente e facilmente un prodotto di qualità. Tuttavia, ci sono diverse raccomandazioni negative che vorrei menzionare. In primo luogo, è una frode con i cartellini dei prezzi. Lenta ha un sistema speciale di cartellini dei prezzi: bianco, verde e rosso. Questi ultimi, ad esempio, testimoniano (secondo la logica generale) una significativa riduzione del prezzo. Tuttavia, se guardi da vicino i prodotti venduti con un'etichetta rossa, noterai che non c'è un vero sconto. A volte gli articoli scontati vendono di più! In secondo luogo, gli utenti notano la frequente discrepanza tra il prezzo del prodotto e il cartellino del prezzo che si trova su di esso. Puoi scoprire che i prodotti sono più costosi alla cassa, quindi vai agli scanner di codici a barre e controlla ogni prodotto ancora una volta: questo ti farà risparmiare denaro. In terzo luogo, è la qualità dei prodotti. Secondo alcuni acquirenti, qui vengono spesso vendute merci scadute e nella sezione dei cibi preparati, in generale, possono essere inseriti piatti realizzati con prodotti stantii o difettosi.

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