2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Molti imprenditori si lamentano del fatto che aprire un'attività in proprio con noi è una procedura molto complicata, lunga e noiosa, perché devi visitare molte istanze e dedicare molto tempo. È deludente che la cessazione dell'impresa non sia una procedura meno difficile da un punto di vista legale.
La liquidazione di un'organizzazione è… Definizione e tipi di liquidazione
A volte, per qualsiasi motivo, i proprietari vogliono chiudere la loro azienda. Forse non è stato all' altezza delle loro aspettative o ha smesso di portare il profitto desiderato. In questo caso, la liquidazione è una procedura volontaria al termine delle attività dell'organizzazione. Allo stesso tempo, non è previsto il trasferimento a terzi dei diritti per continuare a lavorare.
Tuttavia, tale procedura può essere eseguita con la forza. Ciò è possibile se viene presa la decisione del tribunale pertinente. Solitamente la chiusura forzata di un'organizzazione viene eseguita quando conduce attività illegali, quando commette gravi errori durante la registrazione o quando ha problemi finanziari irrisolvibili.
Secondo il codice civile, la liquidazione ècessazione delle attività di una persona giuridica senza trasferire i suoi diritti o obblighi a terzi. La procedura per la sua attuazione è descritta negli articoli da 61 a 64 del codice civile della Federazione Russa.
Ordine di liquidazione
Di solito, la decisione di chiudere volontariamente un'attività viene presa in pochi mesi, poiché la liquidazione è una procedura complessa, durante la quale devono essere prese in considerazione molte sfumature affinché non ci siano problemi in seguito. Ci vorranno diversi passaggi per chiudere l'azienda.
- Assemblea generale in cui viene presa la decisione pertinente. Allo stesso tempo, viene nominata una commissione di liquidazione e vengono concordati i termini.
- Notifica alle autorità di registrazione (ufficio delle imposte) sulla decisione presa in assemblea. Sono concessi 3 giorni per questo.
- Inoltre, entro tre giorni, dovrai informare per iscritto la Cassa pensione e la Cassa di previdenza sociale.
- Inserimento di un annuncio sulla stampa ufficiale. È necessario che i creditori siano in grado di chiedere la restituzione dei debiti in modo tempestivo.
- Oltre alla pubblicazione in edizioni cartacee, i creditori devono essere notificati separatamente per iscritto.
- Avvisa i dipendenti dell'azienda. Si svolge almeno due mesi prima dei licenziamenti programmati.
Oltre alle azioni di cui sopra, l'organizzazione ha molte altre attività da svolgere. Tra questi:
- inventario della proprietà e decisione sulla sua possibile vendita;
- riconciliazione degli accordi con fondi fuori bilancio, autorità fiscali e pagamento delle tasse;
- valutazionecrediti per la riscossione;
- valutare i conti da pagare e prendere una decisione su ciascun debito;
- verifica fiscale sul campo;
- redazione di un bilancio di liquidazione provvisoria, ecc.
Questo elenco abbreviato mostra quanto può essere lunga e complicata una liquidazione. Le conseguenze di una sua errata attuazione possono essere evitate contattando società specializzate che aiutano nell'esecuzione di questa procedura.
Passaggi finali
La società si considera chiusa dopo che le relative iscrizioni sono state effettuate nel Registro delle persone giuridiche dello Stato unificato. Successivamente, la commissione di liquidazione è obbligata a trasferire i documenti all'archivio, la violazione di questa norma può comportare una sanzione. È anche necessario distruggere il sigillo. Come puoi vedere, la liquidazione è un processo davvero lungo.
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