Ordine di assegnazione: esempio e descrizione

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Ordine di assegnazione: esempio e descrizione
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Anonim

L'ordine di assegnazione delle funzioni dovrebbe essere emesso presso l'impresa in assenza di un dipendente che svolga le stesse funzioni dei funzionari. Allo stesso tempo, non importa se i motivi dell'assenza di una persona dal luogo di lavoro siano validi o irrispettosi. Un aggiornamento, una malattia, una trasferta di lavoro, una visita medica, l'adempimento di ordini provenienti da strutture statali o pubbliche sono i motivi che giustificano l'assenza di un dipendente. Sono considerati motivi irrispettosi la presentazione di un atto privo di valore giuridico a giustificazione dell'assenteismo, nonché la mancata presentazione di alcun documento. Ma in ogni caso, il lavoro deve essere fatto a modo suo. Pertanto, il capo emette un ordine di assegnare compiti a un altro funzionario.

ordine di assegnazione
ordine di assegnazione

Tutti coloro che sono menzionati nell'ordine dovrebbero conoscere e comprendere l'algoritmo per scriverlo. È abbastanza semplice. Prima di fornire esempi di ordini, presenteremo l'algoritmo delle azioni:

  1. Un contratto di lavoro a tempo determinato viene concluso con un dipendente in carica.
  2. Informazioni iniziali sulla protezione del lavoro in relazione all'assegnazione di nuove funzioni.
  3. Compilazionetesto dell'ordine.
  4. D'accordo con tutte le persone coinvolte.
  5. Firmato dal capo.
  6. Registrato nel book degli ordini.
  7. esempi di ordini
    esempi di ordini

Il contenuto stesso può essere, ad esempio, come questo:

Succursale di Voronezh

Investprom LLC

04 agosto 2013 184

Ordine sull'affidamento degli incarichi nel campo della sicurezza elettrica del capo ingegnere temporaneamente assente

Al fine di garantire la corretta manutenzione tecnica e la sicurezza delle apparecchiature elettriche nei negozi della filiale di Voronezh di Investprom LLC in conformità con i requisiti della clausola 1.2.3. del Regolamento per l'Esercizio Tecnico degli Impianti Elettrici dei Consumatori del 2003-01-22, ordino:

  1. Nominare Ivanov Ivanovich Ivanov, ingegnere capo della stazione (4° gruppo di qualificazione per la sicurezza elettrica), vice capo della filiale Voronezh di Investprom LLC per la parte tecnica, Ivan Petrovich Kuznetsov, responsabile degli impianti elettrici durante l'assenza del capo ingegnere della stazione.
  2. Assegna la responsabilità delle condizioni tecniche, della riparazione tempestiva e del funzionamento sicuro delle apparecchiature elettriche nelle officine al vice capo della filiale di Voronezh di Investprom LLC per la parte tecnica di Kuznetsov Ivan Petrovich.
  3. Con l'ordine di familiarizzare i lavoratori coinvolti.

Capo della filiale di Voronezh

Invstprom LLC S. V. Criceti

Concordato:

  • Vice Responsabile Risorse Umane Lepina A. N.
  • Vice capo della stazione tecnica Kuznetsov I. P.
moduli d'ordine
moduli d'ordine

Di conseguenza, l'ordine sull'assegnazione dei compiti nella tua azienda conterrà i nomi e le posizioni dei tuoi dipendenti. E' necessario coordinarlo con gli addetti al personale e sempre con la persona addetta al part-time

Vorrei spendere due parole sul design. I moduli di ordine presso le imprese, di norma, contengono loghi ed emblemi. Se non ce ne sono, nel contesto della raccomandazione, vorrei dire che il nome dell'impresa, la data e il numero dell'ordine devono essere inseriti nell'angolo in alto a sinistra.

L'ordine di assegnazione può essere temporaneo o permanente. Viene stabilito dal capo dell'impresa.

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