LLC "Euroservice": feedback dei dipendenti sul lavoro

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Oggi dobbiamo capire che tipo di feedback Euroservice riceve dai dipendenti. Che cos'è questa compagnia comunque? Quali servizi fornisce? Numerose opinioni dei dipendenti aiutano davvero a capire tutto questo. Solo loro sono in grado di evidenziare i pro ei contro del datore di lavoro, che nessun altro segnalerà. Allora a cosa dovrebbero prestare attenzione coloro che sono interessati a Euroservice?

Descrizione

Prima di tutto, vale la pena capire di che tipo di azienda stiamo parlando. Qual è l'attività principale dell'organizzazione denominata "Euroservice"? Riparazione di apparecchiature per ufficio! Il feedback dei dipendenti indica che l'azienda è impegnata nella riparazione di vari dispositivi. In particolare cellulari e tablet.

Si può dire che "Euroservice" è una specie di centro di servizio universale. Ti consente di riparare una varietà di apparecchiature per ufficio. Cosa pensano i subordinati di questo datore di lavoro? Quanto è coscienzioso?

L'apprendimento è tutto

LLC "Evroservice" riceve una varietà di feedback dai dipendenti. Un altro servizio fornito daquesto servizio è la formazione dei lavoratori nella riparazione di determinati dispositivi. In poche parole, l'azienda prima forma i cittadini e poi li assume.

Il processo di apprendimento riceve recensioni contrastanti. C'è chi dice che durante l'allenamento si riesca davvero a imparare qualcosa di nuovo. Qualcosa che tornerà utile nel centro servizi. Piacevole l'organizzazione delle classi. Vorrei lavorare con Euroservice.

Ma molti sono disgustati dal fatto che la formazione in azienda sia retribuita. Alcuni dipendenti affermano che Euroservice LLC è pronta a svolgere uno stage per un potenziale dipendente per un determinato importo e solo dopo assumerlo. Il richiedente, infatti, deve pagare per l'assunzione in azienda. La formazione retribuita sulle basi del lavoro è ciò che Euroservice riceve feedback negativi dai dipendenti.

Sono disponibili anche stage gratuiti. È solo difficile da raggiungere. Molti candidati vengono respinti. Devi andare a una formazione retribuita. Il costo del processo non è troppo alto, ma ogni richiedente dovrebbe essere consapevole di ciò che deve essere pagato.

Licenza

Ma c'è un' altra sfumatura. "Euroservice" non guadagna le migliori opinioni dei subordinati non solo per la formazione, ma anche per i diritti di fornire determinate conoscenze.

Molti sottolineano che l'organizzazione non ha la licenza per insegnare. Cioè, la società non sta chiedendo soldi legalmente ai futuri subordinati. Pertanto, molti sono scettici sull'occupazione inEuroservizio. Il feedback dei dipendenti indica che l'organizzazione assume personale dopo la formazione retribuita, ma non tutti gli studenti. Alcuni rifiutano un'ulteriore collaborazione.

Informazioni sul design

"Euroservice" offre a tutti i suoi subordinati un impiego pienamente ufficiale. Per questa funzione, "Euroservice" riceve feedback positivi dai dipendenti. Ma allo stesso tempo, vengono ancora enfatizzate alcune sfumature e carenze del datore di lavoro.

Ad esempio, un contratto di lavoro verrà concluso con un subordinato, non un contratto di lavoro. Pertanto, l'impiego nell'organizzazione è ufficiale, ma non quello che è stato promesso all'inizio della formazione.

Intervista e reclutamento

È chiaro che "Euroservice" riceve feedback ambigui dai dipendenti. Mosca è una città di opportunità. È qui che si trova la società in esame. Cos' altro dicono di lei i dipendenti?

"Euroservice" conduce un colloquio in un normale ufficio pulito e luminoso. Ma, secondo numerose opinioni, ai candidati potrebbe essere inizialmente negato l'impiego. E allo stesso tempo offrono di seguire una formazione in azienda. Dopo questo passaggio, un posto in Euroservice è garantito quasi al 100%.

Una situazione del genere è allarmante per alcuni candidati. Come già accennato, sembra che i lavoratori paghino per il loro lavoro. Queste non sono le azioni più oneste. Non sono confermate da nulla, ma tali opinioni sono molto diffuse.

Orario di lavoro

Le persone rispondono in modo ambiguo sul programma di lavoro presso Euroservice. C'è chi dice che l'azienda offre un orario flessibile, è tenuta a lavorare rigorosamente secondo le condizioni stabilite e prescritte nel contratto. Ma molto spesso Euroservice LLC non ottiene le migliori recensioni dei dipendenti per questa funzione.

Perché? Tutto ciò è dovuto al fatto che i lavoratori sottolineano non solo il duro lavoro, ma anche la necessità di essere sul posto di lavoro tutto il giorno. Dovrai lavorare sodo in Euroservice per molto tempo. Alcuni fanno notare che molto spesso è necessario fare gli straordinari. E senza compenso aggiuntivo.

Stipendi

"Euroservice" riceve feedback dai dipendenti su un piano negativo per i guadagni. La maggior parte dei dipendenti rimane insoddisfatta dei propri profitti nell'organizzazione. Inizialmente, a tutti viene promesso uno stipendio decente. Ma in pratica, "Euroservice" risulta tutto un po' diverso.

I guadagni dipenderanno dal numero di servizi resi. Lo stipendio di "Euroservice" è piccolo, la percentuale del lavoro svolto non ti consente di ricevere quanto inizialmente promesso dal datore di lavoro. Pertanto, non si può dire che questa azienda sia un luogo di buoni guadagni.

Collettiva

L'attività principale dell'organizzazione denominata "Euroservice" è la riparazione. È possibile trovare feedback da parte dei dipendenti di tipo positivo per il team di lavoro. Molti dicono che la maggior parte dei colleghi è amichevole,persone aperte e reattive. È un piacere parlare con loro.

A volte non ci sono le persone più amichevoli. Nessuno è immune da simili colleghi. Ma non ci sono lamentele sul team di lavoro di Euroservice. Questa azienda è un ottimo datore di lavoro per coloro che hanno a cuore la comunicazione.

Informazioni sui capi

"Euroservice" riceve molti feedback negativi per la sua gestione. Si parla dei leader dell'organizzazione come dei capi che trattano ingiustamente i loro subordinati. È impossibile mettersi d'accordo su qualcosa, i lavoratori saranno gravati di doveri e costantemente puniti.

È proprio a causa delle numerose critiche espresse nei confronti dei leader che Euroservice è nella lista nera dei datori di lavoro. Non c'è bisogno di avere paura di un tale fenomeno. Ma bisogna anche tener conto della possibile presenza di leader non migliori.