Sviluppo professionale nella protezione del lavoro: caratteristiche, requisiti e raccomandazioni

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Lo sviluppo professionale nella tutela del lavoro è necessario, in primo luogo, per operare nel rispetto della normativa vigente. È responsabilità del datore di lavoro inviare l'ingegnere a studiare in modo tempestivo, ma anche quest'ultimo non dovrebbe trascurare le nuove conoscenze.

Perché abbiamo bisogno di una professione

Con una formazione avanzata in protezione del lavoro, le funzioni di uno specialista non cambiano, ma per capirlo è necessario capire di cosa si tratta.

Quindi, la posizione di ingegnere è prevista in quelle imprese in cui esiste un potenziale pericolo per la salute e la vita dei dipendenti. Ciò include anche le organizzazioni in cui il lavoro è organizzato attorno a macchinari o apparecchiature di produzione di maggiore complessità.

È necessario anche un ingegnere quando i veicoli vengono utilizzati per spostare materiali, merci o merci.

Se il lavoro prevede apparecchiature a raggi X o prodotti chimici, assicurati di avere un ingegnere della sicurezza nel personale. E poiché i meccanismivengono costantemente migliorati, quindi lo specialista ha anche bisogno di uno sviluppo professionale periodico nella protezione del lavoro.

Funzioni ingegneristiche

Cosa dovrebbe fare uno specialista della sicurezza sul lavoro?

1. Forma un quadro normativo relativo alle misure di sicurezza nell'impresa.
2. Conduce attività di sensibilizzazione, presentazioni e conferenze al team di sicurezza.
3. Introduce gli atti locali e li spiega allo staff.
4. Conduce esercitazioni pratiche e seminari sulla sicurezza con il team.
5. Supervisiona la valutazione delle condizioni di lavoro.
6. Programma regolari controlli sanitari.

Quando si verifica un incidente, è lo specialista della protezione del lavoro che organizza le indagini.

Requisiti per un ingegnere

Lo sviluppo professionale nella protezione del lavoro è, ovviamente, una buona cosa, ma prima devi trovare un lavoro. E per questo è necessario soddisfare determinati requisiti. Vale a dire:

1. Il dipendente deve avere un'istruzione secondaria specialistica o superiore nella disciplina "Life Safety".
2. È necessario che il candidato sia a conoscenza di tutte le modifiche legislative, nonché delle principali normative.
3. Il dipendente dovrebbe tenere traccia di tutte le modifiche relative alla protezione del lavoro.
4. Le competenze informatiche devono essere superiori alla media. Questo è un must.

Anche se non hai un'istruzione specializzata, non farlodisperazione. Non è necessario andare subito a studiare, forse la tua esperienza sarà sufficiente, e il datore di lavoro lo apprezzerà. E se hai contatti con le autorità di vigilanza, le offerte di lavoro cadranno come una cornucopia.

Quanto spesso hai bisogno di aggiornare le tue conoscenze?

Abbiamo già menzionato che lo sviluppo professionale nella protezione del lavoro è necessario per poter creare l'ambiente di lavoro più confortevole e sicuro. Ma quante volte uno specialista ha bisogno di migliorare il livello di conoscenza? Ci sono alcuni requisiti legali che devono essere soddisfatti.

Ogni ingegnere dovrebbe seguire un programma di sviluppo professionale nella protezione del lavoro una volta ogni cinque anni. Molto spesso questo viene fatto attraverso corsi specializzati. Dopo averli superati, l'ingegnere deve superare un test per confermare le sue conoscenze.

Di norma, un datore di lavoro per un ingegnere sceglie l'apprendimento a distanza. In questo modo puoi risparmiare tempo e continuare a lavorare. Affinché lo specialista della protezione del lavoro possa studiare in sicurezza, il capo riorganizza il suo programma in modo tale che rimanga del tempo per una preparazione indipendente, prima per i test e poi per gli esami.

Azione datore di lavoro

Poiché la direzione è principalmente interessata alla formazione / formazione avanzata in materia di protezione del lavoro, il lavoro principale ricade sulle sue spalle. È il datore di lavoro che cerca un centro di formazione speciale e negozia con esso. Dopo tutte le domanderisolto, gli specialisti del centro stanno certificando.

Nella scelta di un centro, il datore di lavoro deve ricordare che il dipendente della stessa impresa in cui lavora l'ingegnere non può tenere traccia della conoscenza di uno specialista della protezione del lavoro.

Quando non è possibile condurre la didattica a distanza, il dipendente si sposta e migliora le proprie competenze nel centro di formazione. Di norma, i corsi durano tre giorni, dopodiché vengono testati.

Molto spesso, l'azienda paga per la permanenza del dipendente nei corsi, ma dipende dall'organizzazione specifica.

Cosa succede di solito nei corsi? Le persone studiano tutte le normative e le leggi vigenti, le misure di sicurezza nell'impresa.

Programma di allenamento

Lo sviluppo professionale di un ingegnere della sicurezza sul lavoro comprende diversi argomenti che vengono accettati come esame al termine delle lezioni. Di cosa stiamo parlando? In studio:

1. Fondamenti di sanificazione industriale e industriale.
2. Valutazione dei rischi di produzione.
3. Norme sanitarie e igieniche.
4. Regole per le indagini su incidenti e situazioni traumatiche.
5. Programmi comportamentali per il personale in situazioni estreme.

Le pratiche burocratiche sulla protezione del lavoro sono considerate separatamente. Ciò è dovuto al fatto che lo specialista della protezione del lavoro tiene registri delle attività in quest'area. Ad esempio, ogni caso di infortunio deve essere registrato in un diario speciale.

La protezione è inclusa in alcuni corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavorodipendenti rimasti feriti nell'incidente. E stiamo parlando non solo di fornire il primo soccorso, ma anche di risarcire la vittima.

Pro di aumentare la conoscenza

Lo sviluppo professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha i suoi vantaggi. Cosa si applica a loro? L'ingegnere riceve nuove conoscenze, il che significa che le mette in pratica nella sua impresa. Un altro grande vantaggio è la ricezione di un pacchetto di documenti normativi rilevanti per un periodo specifico. Cioè, uno specialista della protezione del lavoro non dovrà cercare fatture per aggiornare le conoscenze, se necessario, tutto il materiale sarà a portata di mano.

Non appena l'ufficio tecnico e tecnico introdurrà le modifiche necessarie, l'azienda guadagnerà molto meglio, gli organi ispettivi saranno soddisfatti del risultato e l'azienda risparmierà finanze che altrimenti potrebbero andare a multe e compensi per dipendenti infortunati sul lavoro.

A proposito, dopo aver completato il corso, l'ingegnere riceve un certificato. All'interno indicare il livello di qualifica assegnato.

Conclusione

Il dovere di un ingegnere della sicurezza sul lavoro non deve essere trascurato. Questa persona istruisce il personale sui problemi di sicurezza, salvando così la loro salute e la loro vita.

Gli ingegneri devono condurre costantemente briefing, conferenze, spiegare in pratica cosa accadrà se le precauzioni di sicurezza non vengono osservate. Certo, anche un ingegnere non può prevenire tutti gli incidenti, ma almeno cerca di farlo.

Se si è verificata una situazione tragica nell'impresa, allora il motivoatteggiamento frivolo dei lavoratori nei confronti della sicurezza, non dell'ingegneria. Dopotutto, dopo la lezione, ogni dipendente firma sul diario, assumendosi così la responsabilità.

Gli ingegneri della sicurezza sul lavoro cercano di impedire ai lavoratori di commettere errori nella produzione, salvandoli così da infortuni e l'impresa da perdite. La cosa brutta è che spesso li ascoltano con riluttanza e lo fanno comunque a modo loro. Si può solo augurare pazienza a queste persone e continuare a fare il loro lavoro, qualunque cosa accada.