Ufficio Yandex a Mosca: descrizione, informazioni di contatto

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Se hai una domanda su dove si trova l'ufficio Yandex a Mosca, la risposta è estremamente semplice. Anche 10 anni fa, l'ufficio si trovava in una posizione diversa, ma oggi ha cambiato sede con successo. La sede centrale di Yandex a Mosca si trova in diversi edifici del centro affari Krasnaya Roza in Lev Tolstoj Street. In totale, il numero di specialisti nell'organizzazione Yandex è superiore a seimila, quattromila dei quali vivono a Mosca. L'azienda si avvale di professionisti in vari settori. Ci sono produttori di vari servizi, project manager e supporto tecnico.

La maggior parte delle squadre vive a Mosca, Ekaterinburg e San Pietroburgo. Come puoi vedere, il browser è stato sviluppato non solo dai residenti di Mosca, ma anche da specialisti di Kiev e Novosibirsk. L'ufficio centrale di Yandex a Mosca non è diverso dai locali di altre città, le condizioni sono le stesse ovunque, ma allo stesso tempo ogni dipendente può permettersi di organizzare il proprio spazio personale come desidera.

Occupazione nell'organizzazione "Yandex"

L'ufficio di Yandex a Mosca è costantemente alla ricerca di nuovi specialisti da inserire nel suo team. Con l'eccezione delle persone che sanno cosa sono C++, Python e JavaScript, l'organizzazione ha bisogno di persone che comprendano i big data, riconoscano discorsi o immagini colloquiali, inclusi i project manager. Una domanda di lavoro può essere trovata sul sito Web ufficiale dell'azienda e sui portali di reclutamento. Per la formazione del personale, Yandex ha aperto classi per l'analisi dei dati. Chiunque completi questo corso avrà l'opportunità di completare uno stage.

Momenti di lavoro

I candidati ricevono inizialmente un compito di prova, che è direttamente correlato al lavoro in arrivo. Ad esempio, se una persona fa domanda per un lavoro come designer di interfacce per Yandex. Programmi TV, i suoi compiti includono la fornitura di un'opzione per l'aspetto dell'applicazione mobile del servizio.

Se il lavoro da lui svolto ha soddisfatto i requisiti dell'azienda, lo specialista verrà inviato per una serie di colloqui. Coloro che vogliono lavorare come sviluppatori in alcuni casi vengono presentati contemporaneamente a diversi team già ben coordinati per decidere con chi sarà più facile lavorare per lui.

Adatta i nuovi arrivati

L'ufficio Yandex a Mosca ha un certo numero di dipendenti, grazie ai quali i nuovi arrivati si abituano rapidamente alla squadra. È opportuno adattarsi prima di iniziare il lavoro.

Il nuovo arrivato riceve un laptop, poi viene concordato un giorno in cui gli converrà iniziare a lavorare. Per fare ciò, l'organizzazione ha un programma simile a Yandex. Traffic con un'interfaccia. Con il suo aiuto, puoi vedere in quali giorni un gran numero di nuovi arrivati è connesso al flusso di lavoro. Queste date sono evidenziate in rosso. Quei giorni in cui nessuno lavora sono evidenziati in verde.

I primi giorni di lavoro in Yandex

Prima, ai manager piaceva inserire nuove assunzioni da lunedì. Ma gli esperti nell'adattamento dell'organizzazione sconsigliano vivamente di farlo. Questo è il giorno in cui si svolge in azienda il cosiddetto Khural, un incontro congiunto con i leader, in cui vengono discusse tutte le ultime novità, comprese le conferenze all'interno dei team.

Idealmente, sarà se il dipendente verrà inizialmente da loro e non dedicherà tutto il suo tempo all'ottenimento di un badge e di un computer. A questo proposito, si consiglia spesso ai nuovi arrivati di venire in ufficio il venerdì per mezza giornata per firmare tutti i documenti appropriati, ricevere un laptop e conoscere i dipendenti. E da lunedì iniziano già a fondo le loro mansioni lavorative.

I primi mesi il dipendente sarà invitato a prendere un tè/caffè per scoprire se ha capito tutto e come, in generale, va la sua giornata lavorativa. A volte a un nuovo arrivato viene fornito un partner, con l'aiuto del quale una persona si adatta rapidamente all'azienda e conosce le regole all'interno dell'azienda (per lo più tali dipendenti devono seguire una formazione speciale).

Durante il periodo di prova, i nuovi arrivati sono impegnati nel passaggiocorso di familiarizzazione con tutte le sfumature. Su di esso, i dirigenti dell'organizzazione parlano di come tutto è iniziato, quali metodi di lavoro sono più rilevanti oggi, tecnologie innovative e variazioni della monetizzazione dei servizi. Dopo aver completato questo corso, il regista conduce direttamente una conversazione con un nuovo arrivato per capire se le loro opinioni su determinati modi di lavorare si intersecano.

Inoltre, l'organizzazione conduce una rotazione interna dei dipendenti. Nel caso in cui un progetto entri nella fase di manutenzione, a tutte le persone che ci hanno lavorato vengono assegnati altri compiti in modo che abbiano qualcosa da fare e non si siedano.

Organizzazione del flusso di lavoro

L'ufficio Yandex a Mosca è aperto 24 ore al giorno, sette giorni alla settimana. I dipartimenti vendite e finanza svolgono il loro lavoro secondo il programma, che è diventato a lungo noioso per la maggior parte delle organizzazioni russe, in modo da essere costantemente in contatto al momento del lavoro.

Gli specialisti hanno il diritto di venire in qualsiasi momento per loro conveniente. Ci sono persone che si trovano più a loro agio a lavorare di notte, vengono in ufficio verso le 20 per avere il tempo di mangiare prima della chiusura della mensa. Non vedrai amache o divani nell'azienda, poiché i dirigenti non vogliono che i loro dipendenti vivano letteralmente sul posto di lavoro.

Quasi tutti comunicano via e-mail. L'ufficio Yandex a Mosca ha un numero enorme di invii interni su ciò che piace ai team, su come lavorano e cosa fanno in generale. In ufficioC'è una regola semplice, e riguarda l'aspetto dei dipendenti, il cosiddetto dress code. Niente di speciale, devi solo venire vestiti, perché c'è stato un caso in cui, durante la stagione calda, i dipendenti dell'azienda hanno deciso di venire a lavorare in costume da bagno. Non esiste un'uniforme speciale, puoi venire come preferisci, ma non in costume da bagno e biancheria intima.

Interno dell'ufficio dell'organizzazione "Yandex"

La maggior parte degli spazi aperti Yandex ha pouf e poltrone colorati, le pareti sono ricoperte da carta da parati in vinile. Direttamente su di essi, puoi delineare innovazioni, dipingerle, scrivere vari grafici e tabelle. Data la versatilità della soluzione progettuale, la postazione di lavoro può comunque essere personalizzata. Oltre ai luoghi di lavoro, l'ufficio dispone di spazi per il relax e di una stanza con i libri (una specie di biblioteca locale), dove chiunque può prendere un libro da leggere, attaccandovi il proprio badge di lavoro, poiché semplicemente non c'è un bibliotecario.

Ristorazione per uffici

Al primo piano dell'ufficio c'è una sala da pranzo, il cui orario inizia alle 9:00 e termina alle 21:00. Per colazione, puoi provare il porridge, le uova strapazzate, le casseruole o gli gnocchi. Il secondo pasto, lo spuntino pomeridiano e la cena possono accontentarti con piatti provenienti da diverse parti del mondo: il menu comprende sia involtini che borsch con lardo. I dipendenti hanno anche la possibilità di recarsi in alcuni bar, pagando lì con il loro badge di lavoro. Ogni mese, ogni persona riceve una somma fissa di denaro per i pasti in ufficio durante tutto il mese. Da spenderequesto denaro è disponibile non solo sul territorio di lavoro, ma anche nei bar più vicini, dove lo stesso ufficio Yandex si trova a Mosca (stazione della metropolitana Park Kultury).

Imparare e divertirsi

Per migliorare il proprio livello, i dipendenti possono accedere alla sezione "Trainer", che si trova sul portale aziendale, dove è possibile guardare un video di conferenze all'interno dell'azienda, dove le persone si scambiano le proprie competenze.

Ci sono istruttori speciali specializzati in vari tipi di formazione in Yandex. L'indirizzo dell'ufficio (Mosca) si trova proprio nel centro della città, è molto comodo arrivarci.