"JamilKo": recensioni dei dipendenti, condizioni di lavoro, attività

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Le recensioni dei dipendenti su JamilCo aiuteranno i potenziali dipendenti dell'azienda a capire se vale la pena trovare un lavoro in questa azienda. Le opinioni di coloro che ci hanno già lavorato ti aiuteranno a fare l'impressione più obiettiva. Questo articolo descriverà in dettaglio il materiale sulle caratteristiche dell'azienda stessa, le aree di attività, le condizioni di lavoro.

Informazioni sull'azienda

Le recensioni dei dipendenti di "JamilCo" possono essere trovate in un'ampia varietà, quindi vale la pena capire tutto a fondo. Questa società di vendita al dettaglio e commerciale è apparsa sul mercato interno nel 1993. È specializzata nella vendita di beni di lusso. La sede si trova a Mosca, in totale l'azienda impiega circa 2,5 mila dipendenti.

Il Presidente e il suo principale proprietario è Khaled Jamil, la carica di Direttore Generale è Kira Balashova, nel 2008 ha sostituito Maarten Slingerland.

Possiede un'intera rete di marchi JamilCo CJSC. In particolare vengono venduti i marchi Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire. È anche proprietaria del suo negozio di abbigliamento maschile multimarca.

In totale, circa 150 negozi JamilCo operano in Russia. Si trovano a Mosca, San Pietroburgo e in quasi tutte le oltre un milione di città.

L'azienda ha una propria struttura sussidiaria. Questa è l'azienda "LVB", che vende vestiti delle marche di tutti i giorni.

In media, il fatturato annuo dell'azienda è di circa quattrocento milioni di dollari.

Fondata nel 1993, oggi JamilCo è diventata uno dei leader di marketing e distribuzione nel campo degli accessori di qualità e dell'abbigliamento alla moda dei principali produttori mondiali.

Vantaggi

Tra i vantaggi che contraddistinguono l'azienda rispetto alle altre società, vale la pena evidenziare una vasta esperienza nel mercato interno, che è già passato un quarto di secolo.

La linea comprende marchi esclusivi, in totale l'azienda conta circa 350 partner all'ingrosso che operano in quaranta città della Russia, oltre che in Armenia, Kazakistan e Bielorussia.

Attualmente, l'azienda impiega circa 1.200 persone. Come notato sopra, la sede centrale si trova a Mosca, i suoi uffici regionali e i negozi al dettaglioi negozi sono aperti a San Pietroburgo, Sochi, Ekaterinburg, Rostov-on-Don.

L'azienda rileva che la propria filosofia aziendale si basa su standard aziendali elevati e competenze uniche. "JamilCo" si distingue per un alto livello di servizio e professionalità dei dipendenti, aderiscono a un approccio individuale a ciascun cliente, indipendentemente dal fatto che si tratti di un consumatore privato o di un acquirente all'ingrosso. Un gran numero di marchi in JamilCo attirano regolarmente nuovi clienti qui.

Indirizzo

La sede principale dell'azienda si trova nella capitale russa all'indirizzo: Trubnaya Square, 2. Nelle immediate vicinanze si trovano le stazioni della metropolitana "Tsvetnoy Bulvar" e "Trubnaya".

Vale la pena notare che l'edificio ha un sistema di accesso rigoroso, per entrare nei locali dell'azienda è necessario un passaporto.

Come punti di riferimento, attraverso i quali puoi facilmente trovare un ufficio, notiamo che il vicino centro commerciale "Neglinnaya Gallery", il Monastero Sretensky, il Convento Stauropegiale Madre di Dio-Natale.

Datore di lavoro attraente

Vale la pena notare che JamilCo occupa un posto piuttosto alto nella classifica delle aziende e nell'aprile 2018 ha vinto il premio internazionale Randstad. I rappresentanti del più grande studio indipendente del pianeta hanno premiato i datori di lavoro più attraenti del paese, tra cui questa azienda.

JamilCo è diventato il datore di lavoro più interessante nel segmento della vendita al dettaglio, in particolare nella vendita di scarpe, abbigliamento e accessori.

Nel nostro Paese, i vincitori di questo concorso sono stati determinati dai risultati di un sondaggio a cui hanno partecipato circa diecimila intervistati. Il sondaggio è stato condotto in otto distretti federali del paese.

Carriera

Dato il numero di dipendenti che lavorano in questa azienda, qui vengono costantemente aperti nuovi posti di lavoro, sono necessari nuovi specialisti in varie filiali e negozi in tutto il paese.

Tra i vantaggi di lavorare in JamilCo, l'azienda stessa prevede formazione a spese dell'azienda, un gran numero di concorsi ed eventi aziendali, sconti personali per i dipendenti nei negozi, bonus e stipendio garantito, cooperazione con il mondo marchi famosi nel mercato della moda. Tutto ciò offre buone prospettive di crescita professionale.

L'elenco delle offerte di lavoro presso JamilCo a Mosca può essere visualizzato sul sito ufficiale. Puoi trovare lavoro come assistente alle vendite in diversi negozi metropolitani. Siamo pronti ad accettare dipendenti senza esperienza lavorativa per questa posizione. Allo stesso tempo, sono garantiti orari flessibili e piena occupazione. Stipendio da 35 mila rubli.

I compiti del consulente di vendita includeranno lo sviluppo e l'instaurazione di relazioni a lungo termine con i clienti, la fornitura di servizi di lusso in conformità con gli standard aziendali. È inoltre necessario occuparsi del layout dei prodotti dell'azienda nel punto vendita e cercare di tenersi al passo con le ultime tendenze inmondo della moda.

I requisiti per i candidati sono i seguenti: una posizione di vita attiva, un'esperienza di successo nelle vendite sarà solo accolta favorevolmente, la capacità di lavorare in team, la voglia di raggiungere il risultato prefissato e non fermarsi mai qui.

Le condizioni di lavoro sono le seguenti: il programma è dalle quattro alle tre, con il fine settimana in movimento. Il datore di lavoro garantisce occupazione in un'azienda stabile, che è ufficialmente una delle leader nella classe del lusso, un sistema trasparente di carriera e crescita professionale, uno sconto del trenta per cento su tutti i marchi presenti nella rete.

Tra i posti vacanti in JamilCo in altre regioni, puoi scoprire che programmatori web, programmatori senior, manager finanziari, web designer e brand manager, assistenti del dipartimento del marchio, responsabili senior della motivazione e della valutazione del personale, manager della formazione per un marchio di cosmetici con conoscenza obbligatoria dell'inglese, sarti, assistenti alle vendite, negozianti, merchandiser, specialisti di prodotto.

Sviluppo e apprendimento

Le recensioni di molti dipendenti sull'azienda JamilCo sottolineano che viene prestata una notevole attenzione allo sviluppo di ciascun dipendente. Per fare ciò, si tengono regolarmente seminari e vari corsi di formazione.

Inoltre, ha anche una propria università aziendale, dove, se necessario, ogni dipendente può ricevere formazione. Non appena un potenziale candidato inizia il suo lavoro in azienda, ha subito un verol'opportunità di costruire una carriera a lungo termine e di successo. Per i lavoratori esperti, ci sono grandi prospettive non solo per la crescita verticale, ma anche per quella orizzontale.

Le principali aree di studio a cui viene data attenzione qui sono le tecniche di vendita, il pool di talenti, la gestione, le sessioni di coaching, lo stile e la moda, lo sviluppo del personale.

L'azienda ha sviluppato una cultura aziendale. È strettamente correlato alla responsabilità sociale, che è parte integrante della strategia di sviluppo del business. Molta attenzione è rivolta alle questioni ambientali e di beneficenza. Da molti anni i dipendenti ordinari, insieme al personale direttivo, aiutano e sostengono diverse fondazioni di beneficenza, cercando di attirare l'attenzione sui problemi dei bisognosi, dei bambini, e partecipando ad iniziative ambientali.

Ad esempio, in direzione ambientale, ogni anno l'azienda partecipa alla "Giornata della Terra", riunendo partner e amici per aiutare l'ambiente e la natura.

Nel campo della beneficenza, l'organizzazione collabora con la Doctor Clown Foundation. Questa è un'organizzazione di beneficenza senza scopo di lucro. Attira attori professionisti e personaggi famosi che, come volontari, collaborano con gli ospedali pediatrici della capitale, fornendo un'assistenza inestimabile nella riabilitazione psicologica dei bambini in cura a lungo termine.

Nell'anno della Coppa del Mondo in Russia, l'azienda ha ottenuto una propria squadra di calcio per i dipendenti. Coloro che desiderano partecipare regolarmente ad allenamenti, calcio amatorialetornei contro squadre aziendali delle più grandi compagnie.

Esperienze dei dipendenti

Molti dipendenti nelle recensioni di JamilCo a Mosca e in altre città notano che vengono reclutati una buona squadra e capi reattivi, che sono sempre pronti ad aiutare i nuovi arrivati.

Inoltre, l'azienda ha davvero serie prospettive di carriera. Ciò è sottolineato nelle recensioni dei dipendenti dell'ufficio JamilCo, nonché dei dipendenti dei negozi al dettaglio.

L'azienda ha un'intensa vita aziendale, ad esempio un club di corsa ben sviluppato e recentemente c'è anche una propria squadra di football.

A causa del gran numero di negozi, soprattutto nella capitale, puoi sempre scegliere l'outlet che ti sarà più conveniente in termini di logistica dei trasporti. Questo è sottolineato in molte recensioni dei dipendenti JamilCo a Mosca. In termini di crescita professionale, in circa un anno e mezzo, con un lavoro di successo, si può passare da assistente alle vendite a merchandiser, cosa che già si sente significativamente nello stipendio.

Dal feedback dei dipendenti sul lavoro in JamilCo, puoi scoprire che le autorità, sebbene severe, sono giuste e, soprattutto, riescono sempre a trovare un linguaggio comune con loro su qualsiasi questione.

Allo stesso tempo, la maggioranza ammette che c'è così tanto lavoro che spesso bisogna fare tardi. Quindi, questo non è il posto in cui puoi aspettarti di ricevere denaro proprio così, dovrai davvero lavorare sodo qui. Ma per coloro chepronta a lavorare, l'azienda è solo una distesa: molti progetti interessanti e promettenti, l'opportunità di aumentare regolarmente le proprie entrate. Inoltre, gli stipendi vengono sempre pagati puntualmente, senza indugio. Come bel bonus: sconti significativi sui propri prodotti. Questi sono tutti punti importanti, secondo i dipendenti nelle revisioni del lavoro presso JamilCo.

Negativo

Allo stesso tempo, vale la pena riconoscere che esiste un numero abbastanza elevato di opinioni negative. Molti specialisti che hanno lavorato davvero in questa azienda rimangono categoricamente insoddisfatti.

Molti dipendenti nelle loro recensioni su JamilCo riconoscono che gli stipendi non sono sempre equi. Dipende dall'efficacia personale di ciascun dipendente. Allo stesso tempo, un'azienda così grande ha sempre magazzini nuovi e vecchi. Ecco da quale di loro sarà lo specialista, e il suo stipendio dipenderà, e non dalla sua diligenza, diligenza e professionalità. Nei commenti dei dipendenti sul magazzino JamilCo a Mosca, si nota che la nuova base ha un layout di maggior successo, mentre tassi di produzione minimi irragionevolmente bassi. E su quello vecchio, è aumentato di circa una volta e mezza.

Inoltre, dovresti essere sempre pronto per l'elaborazione, e non sempre sono fissi e adeguatamente pagati. Se ci sono norme così elevate come quelle che esistono nei vecchi magazzini, al contrario, c'è la possibilità di andare in rosso, avendo effettivamente lavorato uno dei giorni gratuitamente.

Livello salariale

Da recensionidei dipendenti JamilCo sull'ufficio di Mosca, puoi scoprire che i dipendenti si lamentano dei bassi salari. Soprattutto differiscono da quelli che vengono promessi durante il lavoro. Non parlano in dettaglio dei sistemi di motivazione e dei bonus, di conseguenza, un dipendente alle prime armi nei primi mesi può ricevere circa ventimila rubli (questo tiene già conto della percentuale ricevuta dalle vendite).

Di recente, i lavoratori si sono lamentati dei requisiti e degli standard in continua evoluzione che stanno portando alcuni dipendenti a dimezzare all'incirca i loro stipendi.

Alcuni dipendenti affermano che l'azienda è assolutamente disgustosa, non ci sono vantaggi. La direzione stabilisce piani non realistici, solo se vengono realizzati, si può contare su salari decenti. I dipendenti si lamentano del fatto che hanno regolarmente a che fare con atteggiamenti francamente rozzi, umiliazioni costanti da parte del team di gestione. Esiste un numero significativo di manager che sono semplicemente incompetenti e privi di istruzione, specialmente nelle aree in cui sono impegnati professionalmente. Pertanto, una certa parte degli ex dipendenti avverte che non dovranno fare affidamento su stipendi elevati sin dall'inizio. Le merci vengono tradizionalmente portate nei negozi in piccole quantità e i prezzi sono esorbitanti, poiché i marchi presentati sono considerati di lusso.

Alcune persone hanno a che fare con la mancanza di professionalità già durante il lavoro, quando gli specialisti delle risorse umane dimostrano un atteggiamento completamente "noncurante" nei confronti dei potenziali candidati. Ad esempio, puoi prima inviareinvito invece di richiamare. E quando il candidato compone il numero dell'azienda, un altro dipendente prende il telefono, dice che è molto impegnato in questo momento, ma sicuramente richiamerà. Ma di conseguenza, non mantiene la parola data, non reagisce in alcun modo a ulteriori messaggi. Tutto ciò conferma le tesi di cui sopra secondo cui alcuni dipendenti dell'azienda semplicemente non corrispondono alla loro posizione.

Problemi con i manager

Ci sono anche recensioni di questo tipo sui dipendenti JamilCo in cui ammettono francamente che alcuni gestori di negozi sono sospettati di aver rubato.

La situazione in cui viene scoperta una grande carenza alla fine del mese, abbiamo dovuto fare i conti con più di uno sbocco. Inoltre, in questo caso, di regola, tutto è imputato ai comuni commessi, in primis quelli che si sono stabiliti in questi mesi. Diventano vittime, perdono il lavoro. Di conseguenza, lavorare in questa azienda porta loro solo uno stato d'animo viziato e tempo perso.

Inoltre, coloro che soggiornano regolarmente prestano attenzione al fatto che nel calcolare gli stipendi, i manager si sforzano costantemente di sottovalutare le detrazioni con tutti i mezzi. Per questo motivo, molti non raccomandano questa azienda per l'impiego.