Gazpromneft: recensioni dei dipendenti, condizioni di lavoro, offerte di lavoro e stipendi

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

La Russia è conosciuta in tutto il mondo come uno dei maggiori fornitori di minerali, quindi c'è un numero enorme di imprese coinvolte nello sviluppo di giacimenti e nell'ulteriore lavorazione del materiale risultante. Una delle più grandi organizzazioni in questo settore è Gazpromneft, il feedback dei dipendenti dell'impresa motiva le nuove generazioni a ricevere un'istruzione in questa direzione.

Cosa fa l'azienda?

Nel 1995, una struttura petrolifera completamente nuova, Gazprom Neft, è apparsa sul territorio della Federazione Russa, il feedback dei dipendenti su cui nei 23 anni di storia dell'organizzazione ha contribuito a formarne un'immagine seria. La società è apparsa come risultato delle attività dell'allora presidente del paese Boris Eltsin, inizialmente aveva un nome completamente diverso: "Siberian Oil Company" e aveva sede a Omsk. A metà degli anni 2000, diversisi tennero trattative con Yukos per fondere le due organizzazioni, ma in seguito le azioni dell'impresa siberiana furono acquisite da Gazprom, dopo di che la società ricevette il suo nome moderno.

All'inizio degli anni 2010, Gazpromneft ha iniziato a creare oli per autoveicoli, entro il 2013 tutti gli impianti di produzione dell'impresa sono stati riorientati alla produzione di carburante che soddisfa i requisiti dello standard generalmente accettato - Euro-5. Nel 2016, l'azienda ha iniziato a sviluppare due campi contemporaneamente nello YaNAO e un anno dopo è riuscita a entrare nella top list dei leader nel settore minerario.

L'azienda è la prima ad ottenere una licenza per estrarre minerali sulla piattaforma artica, di proprietà della Russia. Entro la fine del 2017, circa il 60% di tutti i pozzi lì situati appartengono a Gazprom Neft, nello stesso anno ha prodotto poco meno di 90 milioni di tonnellate di petrolio in Russia, il suo personale ammontava a oltre 67 mila persone. A partire dal 2018, la sua sede si trova nella capitale settentrionale della Russia - San Pietroburgo.

Presenza operatori in Siberia

Nonostante il fatto che l'azienda abbia trasferito la sua sede principale a San Pietroburgo, ha comunque un impatto sulla regione siberiana. Qui, il principale rappresentante di Gazpromneft è Business Service, il feedback dei dipendenti su questa azienda indica che è principalmente impegnata nella manutenzione di siti minerari esistenti. Parallelamente, l'organizzazione sussidiaria svolge attività finalizzateper l'automazione dei processi in metrologia, sicurezza, antincendio e altre attività lavorative.

Gli specialisti dell'impresa notano che una delle qualità più importanti del lavoro qui sono gli alti salari, difficili da trovare nella regione. Allo stesso tempo, i dipendenti notano che a volte vengono loro poste richieste troppo elevate, a volte non corrispondenti al livello salariale. Nonostante tutte le carenze del lavoro, gli specialisti non sono pronti a cambiarlo, perché non sono sicuri di poter trovare qualcosa di veramente utile.

Allo stesso tempo, gli studenti di ieri vanno felicemente a lavorare presso Gazpromneft e Business Service, i dipendenti con poca esperienza indicano nelle loro recensioni che considerano l'impresa come una posizione di partenza. In futuro, tali lavoratori, avendo maturato un'esperienza rilevante, potranno contare su lavori redditizi in altre imprese di profilo simile.

Perché l'azienda è stata trasferita nella capitale settentrionale?

Un'enorme quantità di feedback negativi è stata ricevuta dai residenti di Omsk e delle regioni vicine, quando la direzione dell'azienda ha deciso di spostare le strutture principali di Gazprom Neft a San Pietroburgo, nel feedback, i dipendenti hanno indicato che ciò aveva un significativo impatto sui bilanci delle materie federali. Per diversi mesi ci sono state trattative tra l'amministrazione della regione e la direzione dell'impresa, che hanno portato l'azienda a lasciare la regione.

Fino ad ora, le ragioni del trasferimento delle strutture centrali dell'azienda rimangono poco chiare, è del tutto possibile cheha permesso ai proprietari dell'impresa di ridurre significativamente i tempi delle trattative con i partner. Tuttavia, il trasferimento delle strutture di Gazprom Neft a San Pietroburgo, secondo i dipendenti, è andato abbastanza liscio e la direzione dell'azienda ha ricevuto ulteriori opportunità di sviluppo nella regione nord-occidentale della Russia.

Terminale

Un' altra filiale dell'impresa, Gazpromneft-terminal a San Pietroburgo, ha ricevuto il maggior numero di lamentele da parte dei dipendenti, nelle recensioni i dipendenti scrivono della completa incompetenza della direzione e della riluttanza a incontrarsi a metà. Particolarmente insoddisfatti sono coloro che lavorano nelle posizioni di partenza: distributori di benzina, addetti alle pulizie e caricatori, a loro avviso, il livello salariale proposto non soddisfa i requisiti. Il team di gestione conduce regolarmente sondaggi interni per identificare la motivazione e cerca di correggere i problemi esistenti, ma questo è tutt' altro che sempre possibile.

Tuttavia, quante persone - così tante opinioni. C'è chi ama molto questa azienda e chi vorrebbe continuare a lavorarci. Di norma si tratta di quei dipendenti che sono riusciti a scalare la scala della carriera, pur partendo dalle posizioni più modeste nell'elenco del personale. Credono che tu possa ottenere uno stipendio decente in qualsiasi azienda, l'importante è andare a lavorare con piacere e raggiungere i tuoi obiettivi in tempo, quindi puoi ottenere il supporto della direzione.

Separatamente, vale la pena evidenziare le opinioni di chi opera negli uffici regionali di Gazpromneft-terminal, inNelle revisioni, i dipendenti sottolineano il lavoro ben coordinato dei dipartimenti locali e la gestione competente. Gli specialisti delle risorse umane lavorano tempestivamente con specialisti che si trovano in condizioni di burnout, il che consente loro di rimanere nello stato e offrire nuove opportunità di carriera che aiuteranno a sbloccare il potenziale accumulato. Tuttavia, le regioni sono piuttosto scettiche sulla politica della leadership della capitale, secondo i dipendenti, non ha informazioni accurate su ciò che viene fatto a livello locale, quindi non tutte le decisioni possono essere considerate corrette.

Distributori di benzina della capitale

Coloro che vivono a Mosca possono facilmente trovare lavoro al Gazpromneft Center, il feedback dei dipendenti indica che questa filiale dell'azienda è impegnata nella creazione e ulteriore manutenzione di distributori di benzina nella regione. Molti notano che devi iniziare qui dalle posizioni più basse: un distributore di benzina o un cassiere, ma tutti hanno la possibilità di ottenere lo sviluppo necessario e quindi salire la scala della carriera.

Tuttavia, ci sono anche opinioni negative sul lavoro dell'operatore della stazione di servizio a Gazpromneft, nelle recensioni, i dipendenti notano che a volte devono lavorare in condizioni meteorologiche difficili (pioggia, tempesta di neve, ecc.) senza alcun costo aggiuntivo indennità e premi. L'azienda fornisce tute e l'opportunità di rilassarsi in una stanza calda, ma questo non è adatto a tutti, i dipendenti notano che il livello dei salari non corrisponde alla funzionalità che svolgono.

Vale la pena notare el'eterogeneità delle opinioni su Gazpromneft, le recensioni dei dipendenti di Mosca differiscono in modo significativo da quelle lasciate dai dipendenti regionali. Nonostante il fatto che nelle province lo stipendio differisca in modo significativo dalla capitale, i residenti locali sono abbastanza fedeli alla loro impresa, poiché per gli standard locali è piuttosto alto. Inoltre, anche il livello di cultura in azienda e la possibilità di ulteriore promozione sono fattori motivanti.

Condizioni di lavoro

Lo stipendio "bianco" è uno dei principali vantaggi di lavorare in Gazpromneft, nelle recensioni, i dipendenti notano che in molte altre aziende con un profilo simile, i soldi vengono pagati in buste "grigie". Parallelamente a questo, l'azienda dispone di un pacchetto sociale abbastanza ampio, in particolare i dipendenti possono contare su una polizza VHI e visite gratuite ad alcuni medici. Dato che i servizi medici di qualità stanno diventando ogni anno più costosi, un'offerta del genere è davvero un vantaggio significativo per coloro che cercano un lavoro.

In parallelo a questo, l'azienda dispone di un sistema di motivazione e remunerazione, che comprende un gran numero di bonus: bonus, compensi e benefit. Coloro che cercano un'opportunità di sviluppo personale apprezzeranno anche l'azienda, poiché qui si tengono costantemente concorsi per competenze professionali, eventi aziendali e c'è anche l'opportunità di diventare il proprietario di premi governativi e premi dalla direzione dell'organizzazione.

Di recente, dipendentiulteriori benefici sono diventati disponibili per le imprese: sconti alle società sportive, pagamento per cure sanatorie, programmi abitativi, ecc. La possibilità di ottenere un sostegno non statale interessava molti dipendenti dell'azienda, che volevano trasferire i propri risparmi alle NPF. L'azienda ha anche il suo slogan: "Lottare per il meglio" e ciascuno dei suoi dipendenti in un modo o nell' altro corrisponde ai valori dell'organizzazione.

Livello salariale

Se stai cercando un lavoro e hai rivolto la tua attenzione a Gazpromneft LLC, il feedback dei dipendenti sullo stipendio sarà uno dei fattori che influenzeranno in modo significativo la tua decisione. Lo stipendio dipenderà direttamente dalla funzionalità svolta e dalla regione in cui vivi. Lo stipendio medio nella posizione iniziale di un operatore di una stazione di servizio varia da 21 a 24 mila rubli al mese, i cassieri ricevono un po 'di più - da 22 a 25 mila. A Mosca e San Pietroburgo, gli stipendi per queste posizioni sono leggermente più alti e ammontano a circa 35-40 mila rubli al mese.

I dipendenti che hanno lavorato per un certo tempo in posizioni di partenza possono partecipare a concorsi per posizioni superiori. Quindi, i gestori delle stazioni di servizio nelle regioni possono ricevere fino a 60 mila rubli al mese, mentre parte dello stipendio dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi (comprese le vendite). Se non hai voglia di lavorare nelle stazioni di servizio, puoi partecipare a concorsi per posizioni d'ufficio, ad esempio uno specialista della protezione del lavoro che guadagna 50-60 mila rubli al mese.

Avere un'istruzione tecnica ti permetterà di ottenere una buonaun posto nella società Gazpromneft, secondo il feedback dei dipendenti che lavorano qui, gli stipendi per le posizioni corrispondenti sono offerti alti. Ad esempio, un ingegnere può ricevere nelle regioni da 40 a 70 mila rubli al mese, tutto dipenderà dalla complessità del lavoro svolto. Gli assistenti di laboratorio coinvolti nella ricerca chimica guadagnano 30-40 mila rubli al mese, ma va tenuto presente che lavorano con materiali molto complessi e pericolosi.

Perché dovrei andare a lavorare qui?

Se stai considerando questa azienda come un futuro posto di lavoro, il modo più semplice per iniziare è come operatore di una stazione di servizio a Gazpromneft, secondo i dipendenti, la durata media del lavoro presso di essa è di 6-8 mesi, dopo che diventa possibile ottenere un posto più redditizio. Un gran numero di posti di lavoro presso l'impresa ti consente di contare su una crescita graduale della carriera e su un migliore benessere materiale.

Gli ottimi rapporti di squadra sono un altro motivo per cui i dipendenti si divertono a lavorare per questa azienda. Il management spesso si incontra a metà quando sorgono problemi sul lavoro e situazioni di vita difficili, se necessario, prevede congedi amministrativi e permessi. Molti specialisti sono soddisfatti dei loro manager, che li aiutano in ogni modo possibile a raggiungere i loro obiettivi e ricevono un buon bonus.

Dal momento che molte persone iniziano le loro attività lavorando presso le stazioni di servizio Gazpromneft, il feedback dei dipendenti che lavorano lì dovrebbe essere considerato inPrima di tutto, se vuoi trovare un lavoro in questa azienda. Gli specialisti alle prime armi notano che è abbastanza comodo lavorare in una stazione di servizio, soprattutto se stiamo parlando di una grande stazione in cui lavorano 3-4 specialisti contemporaneamente, comprese le stazioni di servizio in strada. Questo lavoro è perfetto per chi ama la comunicazione, se sei una di quelle persone, sentiti libero di inviare il tuo curriculum.

Su cosa dovrebbe lavorare l'azienda?

Certo, tra i dipendenti dell'impresa ci sono quelli che non sono del tutto soddisfatti dell'attuale stato delle cose. Alcuni considerano il lavoro dell'operatore di Gazprom Neft del tutto privo di prestigio; nelle recensioni, i dipendenti indicano che spesso devono lavorare con clienti problematici, in particolare i turni di notte. Ciascuno di questi reclami da parte degli specialisti dell'impresa viene verificato da unità superiori e la direzione dell'impresa cerca di fare tutto il possibile per garantire la sicurezza dei suoi subordinati.

Un altro ostacolo da considerare è l'inflessibilità del sistema, ed è qui che i dipendenti non sono d'accordo. Qualcuno sostiene che ci vuole molto tempo per ottenere un accordo su un particolare problema, qualcuno riesce a risolvere il problema in poche ore. Vale la pena notare che l'azienda è piuttosto grande in termini di numeri, motivo per cui quando si risolvono problemi complessi è necessario un controllo aggiuntivo, espresso in approvazioni a lungo termine a più livelli.

Un altro inconveniente è il numero troppo piccolo di stazioni di servizio Gazpromneft, nelle recensioni, i dipendenti delle regioni notano che spesso un grande insediamentoci sono solo due o tre stazioni, con conseguenti code enormi. Gli operatori sono costretti ad ascoltare l'insoddisfazione dei clienti e ad elaborare le obiezioni emergenti, che influiscono negativamente sul loro stato emotivo. La direzione dell'azienda è consapevole di questo problema e sta cercando di risolverlo costruendo nuove stazioni, ma ciò richiede molto tempo e investimenti finanziari.

Programmi interni dell'azienda

L'azienda ha un gran numero di vari progetti a cui può prendere parte qualsiasi attuale dipendente dell'organizzazione. Uno di questi mira a preservare la situazione ecologica nel paese e nelle regioni in cui opera Gazpromneft Secondo i dipendenti, l'azienda spende ogni anno circa 7 miliardi di rubli per la protezione dell'ambiente. Vengono acquistate apparecchiature ecologiche ultramoderne, gli specialisti vengono costantemente sottoposti a formazione aggiuntiva e prendono parte a subbotnik e altri eventi ambientali.

L'organizzazione investe una grande quantità di risorse nelle aree ricreative. In particolare, stiamo parlando del nostro centro turistico-montano "Krasnaya Polyana". L'azienda ha creato un resort simile nei parametri alle principali aree ricreative europee. Magnifici paesaggi di montagna, laghi incontaminati, aria di bosco vivificante, sorgenti di acqua minerale: tutto questo è disponibile a prezzi ragionevoli per tutti. I dipendenti dell'impresa, se lo desiderano, possono ricevere uno sconto sull'alloggio eeseguire alcune procedure.

Qualsiasi dipendente dell'impresa può partecipare alla festa del lavoro, che si tiene ogni anno per migliorare le proprie competenze. Di norma, non è organizzato per tutte le specialità, ad esempio nel 2018 si è tenuto per assistenti di laboratorio di analisi chimiche, addetti alle condutture, operatori di apparecchiature di distribuzione del gas e conducenti di compressori. Più di 25 esperti valutano la professionalità dei concorrenti e individuano i migliori. Ogni anno partecipano al festival più di 140 dipendenti dell'azienda, alcuni dei quali lavorano in filiali. I vincitori ricevono ingenti ricompense materiali, oltre a un'ulteriore opportunità per affinare le proprie capacità e condividere la propria esperienza con colleghi e ospiti dell'evento.

Come ottenere un lavoro?

Se hai preso una decisione sull'impiego in questa organizzazione, dovrai pubblicare il tuo profilo sul sito ufficiale di Gazpromneft, secondo i dipendenti, la risposta può essere ricevuta in circa 3-4 giorni. Creare un account personale per pubblicare informazioni su di te è abbastanza semplice, se necessario puoi utilizzare i suggerimenti e un assistente interattivo. Dovrai fornire informazioni sulla tua istruzione, esperienza, abilità e abilità.

L'azienda assume volentieri i laureati di ieri, preferendo far crescere il personale delle nuove generazioni. Circa il 60% di loro sono studenti che hanno studiato in quelle università russe che hanno i propri dipartimenti Gazprom Neft. Il processo di adattamento in un posto nuovo è organizzato in modo tale che i giovanilo specialista dopo 2-3 mesi di lavoro inizia a sentirsi a proprio agio e a lavorare a pieno regime.

Le filiali dell'azienda implementano anche il progetto Three Frontiers, che consiste in corsi di sviluppo, attività di onboarding e tutoraggio. Con il suo aiuto, è possibile determinare la potenziale riserva di personale per le posizioni dirigenziali dell'impresa. Gazprom Neft sostiene inoltre la formazione di un sistema unificato “scuola-università-impresa”, che consenta di identificare immediatamente i giovani di talento e fornire loro il supporto necessario. L'azienda attende persone appassionate di fisica, matematica, geologia, chimica e altre materie interessanti.