Campione di curriculum per avvocato

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Un curriculum è la prima cosa che un potenziale datore di lavoro vede prima di incontrare un candidato. Se tratti questo documento in modo irresponsabile, sarà quasi impossibile trovare un lavoro. Ecco perché la questione della preparazione del curriculum di un avvocato richiede un'attenzione particolare nelle condizioni di un mercato del lavoro legale sovrasaturato.

Posizione desiderata

Molti candidati al curriculum di avvocati commettono un errore molto semplice. Non sanno che posizione vogliono prendere. Leggendo il curriculum, puoi vedere il seguente testo: "Sto cercando di assumere la posizione di avvocato, vicedirettore, capo dell'ufficio legale". Ma questi sono tre lavori diversi. Ciascuno richiede abilità e conoscenze specifiche, diverse per ciascuna di queste posizioni vacanti.

Il pensiero non sistematico è il principale nemico di un buon avvocato e l'incertezza nelle posizioni è il principale segno di non sistematicità.

Pertanto, ricorda che la specificità è la prima regola nella preparazione del curriculum di un avvocato.

Istruzione

Questo paragrafo del riassunto è uno dei più importanti. Sarà la prima cosa a cui prestare attenzione. Specialista delle risorse umane.

Nonostante il fatto che molti praticanti tendano a credere che tutti i postulati universitari debbano essere dimenticati, è importante sottolineare quanto segue:

• dove hai studiato;
• che tipo di specializzazione legale hai imparato;
• quali abilità specifiche ti ha dato la formazione.

È molto importante spiegare al futuro datore di lavoro che ottenere un diploma è diventato più di un semplice atto formale per te. Il curriculum di un avvocato dovrebbe mostrare chiaramente che il candidato ha una serie di competenze che saranno utili al datore di lavoro.

Esperienza e competenze

Non tutti i datori di lavoro sono fedeli alle nuove generazioni. Ancora meno manager vogliono formare un giovane dipendente. Questa pratica ha portato al fatto che un avvocato alle prime armi è costretto a lavorare per diversi anni con stipendi ridicoli per acquisire almeno un po' di esperienza.

Quindi l'esperienza è la cosa più importante nel curriculum di un avvocato.

Cosa potrebbe avvisare un potenziale datore di lavoro:

• transizioni frequenti da un lavoro all' altro;
• occupazione in istituzioni municipali o statali;
• La carriera è stata costruita solo nelle autorità esecutive.

Se un avvocato reclutato non ha esperienza nel supporto aziendale, il suo curriculum perde molto rispetto ai colleghi che provengono dal mondo degli affari. Se hai lavorato in enti o istituzioni governative, ma sogni la posizione di capo del servizio legale in qualche grande azienda, allora affrettati a trovarti un lavoro inun altro settore.

Ogni luogo di lavoro deve essere accompagnato da tre fatti:

• Competenze che ti sono state assegnate. Affinché il datore di lavoro possa capire quali compiti puoi svolgere, il tuo curriculum di avvocato dovrebbe indicare i compiti che hai svolto nel tuo lavoro precedente.
• Abilità acquisite. Questi dati consentiranno allo specialista delle risorse umane e al manager di concludere che sei altamente qualificato. Questo oggetto è più importante di tutte le odi elogiative che scriverai per te stesso nella sezione "Qualità personali".
• Premi e insegne. Un punto importante che viene spesso dimenticato da candidati inesperti. Se un avvocato ha vinto un gran numero di cause giudiziarie o è stato in grado di ridurre in qualche misura le perdite della società, allora vale sicuramente la pena menzionarlo. La partecipazione ai tribunali è ora facilmente verificabile utilizzando i sistemi di e-legal, poiché il lavoro del rappresentante si riflette sempre nelle decisioni. Ancora meglio, se i risultati delle tue attività si riflettessero nel quaderno di lavoro nella sezione con premi e incentivi.

Aspettative salariali

Su questo tema, gli ufficiali del personale non hanno una sola posizione. Da un lato, il basso livello salariale indica le basse ambizioni del richiedente. D' altra parte, il mercato dei servizi legali è venduto a un livello impossibile. Pertanto, sovrastimando il livello di remunerazione prevista, si può apparire incompetenti e ignoranti in materia di prezzi per i servizi dei professionisti legali.

Sarebbe più saggio determinare in modo indipendente il livello salariale medio nella tua regione, moltiplicarlo percoefficiente delle proprie ambizioni, valutazione della professionalità e indicare il prezzo minimo nell'apposita sezione del curriculum dell'avvocato.

Pronto all'uso

I curriculum compilati di un avvocato vengono visualizzati da dozzine di ufficiali del personale. Non lasciare che il tuo si perda in una gigantesca pila di carta.

Lascia che lo stile della tua presentazione attiri l'attenzione dello specialista delle risorse umane e gli faccia leggere il tuo curriculum come avvocato. Almeno un hobby interessante può servire da esempio. Ci sono stati casi in cui il candidato più poco promettente non doveva nemmeno ottenere un colloquio, ma un curioso hobby ha fatto sì che l'ufficiale del personale organizzasse un incontro iniziale, e poi il fascino e la capacità di comunicare hanno fatto il loro lavoro.

Informazioni aggiuntive

Questa deve essere una vera informazione su di te. Stato civile, disponibilità a viaggiare, possedere la propria auto o capacità di guidarla, hobby e qualità personali.

Campione di curriculum per avvocato

Posizione desiderata - Senior Legal Counsel.

1. Ivanov Petro Vladimirovich Data di nascita: 27 febbraio 1993 (25 anni interi). Informazioni di contatto:

• telefono;
• e-mail;
• Skype.

2. Istruzione superiore. "Avvocato" qualificato con specializzazione in diritto civile.

Durante gli studi, è stato impegnato in un'attiva attività scientifica, che gli ha permesso di apprendere uno sguardo critico sulle norme del diritto e la capacità di trovare difetti nei principali atti giuridici. Sul posto di lavoro, questa abilità è applicabile quandodue diligence dei contratti.

3. Esperienza lavorativa e capacità professionali.

LLC "Star Wars" - posizione di avvocato da settembre 2009 a febbraio 2018. Incarichi lavorativi: consulenza ai rappresentanti delle funzioni specializzate su questioni legali, consulenza legale sulla documentazione in uscita dell'azienda. Inoltre, la partecipazione alle riunioni dei tribunali di giurisdizione generale e dei tribunali arbitrali. Le competenze professionali acquisite mi consentono di svolgere i compiti dell'attuale posizione al giusto livello. In 9 anni di lavoro sono state soddisfatte più di 120 richieste nell'interesse del datore di lavoro. La riduzione totale delle perdite è di oltre 500 milioni di rubli. Questo fatto è stato preso atto dalla direzione dell'azienda con gratitudine in data 01.03.2016

4. Requisiti salariali: 35.000 rubli (minimo).

5. Orario di lavoro: pieno (tempo pieno).

6. Informazioni aggiuntive: sono sposato, ho un'auto personale e una patente di guida di categoria B. Conoscenze di lingue straniere: inglese e tedesco fluenti. Dicono di me: resistenza allo stress, puntualità, competenza scritta e orale, conoscenza dell'etica aziendale, prontezza alle difficoltà. Hobby: tiro al piattello con lanciafiamme.

Questo è l'aspetto che potrebbe avere un esempio di curriculum di un avvocato.

Cose da evitare

Rinuncia ai cliché. I luoghi comuni spesso contengono molte informazioni, ma il modello di curriculum ideale per avvocati può farne a meno. Sii originale e originale, ma allo stesso tempo non perdere la serietà eprofessionalità.

Non dovresti nemmeno scrivere di fatti che non sono rilevanti, come un aspetto affascinante o avere un diploma nel sollevamento di kettlebell.

Lettera di presentazione

Molti giovani professionisti si dimenticano di questa parte importante della comunicazione con il datore di lavoro, chiudendosi con un paio di frasi formali. Se ti viene chiesto di scrivere una breve lettera di presentazione, questa è una grande opportunità per creare una connessione e impressionare il tuo futuro datore di lavoro. Scrivi in dettaglio perché ritieni che il lavoro in azienda sia interessante e promettente, perché sei adatto a questa posizione, come sei migliore degli altri candidati e così via.

Soprattutto, credi in te stesso e nelle tue forze. E poi tutto funzionerà sicuramente.