Specialista della sicurezza sul lavoro: descrizione del lavoro. Specialista della sicurezza sul lavoro: responsabilità chiave

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Come sai, ogni dipendente in qualsiasi azienda dovrebbe avere la propria descrizione del lavoro. Lo specialista della protezione del lavoro non fa eccezione a questa regola. Lui, come altri dipendenti, ha una serie di compiti e funzioni, che senza dubbio richiedono una presentazione dettagliata su carta. Diamo un'occhiata a quali caratteristiche specifiche contraddistinguono questa posizione, cosa dovrebbe essere preso in considerazione quando si compilano le descrizioni dei lavori per manager, specialisti che lavorano nel campo della garanzia della sicurezza dei dipendenti dell'organizzazione.

Chi è un ingegnere HSE?

Qualunque cosa faccia l'azienda, la legislazione del nostro paese richiede che i suoi proprietari si prendano cura di garantire la sicurezza dei lavoratori a beneficio dei suoi dipendenti. Resta inteso che quando il numero del personale supera le 50 persone, nella tabella del personale viene introdotta un'unità speciale, molto spesso chiamata ingegnere per la sicurezza sul lavoro, per la quale un separatouna persona o che è affiancata da una delle persone già ammesse in azienda con l'incarico principale. Maggiore è il numero di dipendenti e lavoratori nell'impresa, maggiore diventa il servizio responsabile della sicurezza sul lavoro.

Un ingegnere della sicurezza (protezione del lavoro) è uno specialista nel campo tecnico impegnato nel debug e nel monitoraggio del funzionamento del sistema di protezione del lavoro in un'impresa e nella prevenzione degli incidenti sul lavoro. Molto spesso, riporta direttamente al capo del dipartimento, ingegnere capo o direttore dell'organizzazione (a seconda della sua struttura e dimensione).

Requisiti per il candidato per la posizione

La descrizione tipica del lavoro di uno specialista, ingegnere della protezione del lavoro, avente qualsiasi categoria, di norma, contiene le seguenti caratteristiche professionali che un dipendente deve possedere.

Uno specialista accettato per una posizione di categoria I deve avere un'istruzione superiore con un profilo tecnico ed esperienza lavorativa presso la sede di un ingegnere di categoria II. Un dipendente che si candida per la categoria II deve anche avere un'istruzione tecnica superiore ed esperienza nella posizione di ingegnere HSE o altro dipendente tecnico e ingegneristico, simile in termini di livello di formazione richiesto.

Cosa ci dice una tipica descrizione del lavoro per uno specialista HSE senza una categoria? Per questa posizione, si consiglia di assumere una persona con un'istruzione tecnica e ingegneristica superiore che non ha esperienza lavorativa, ouno specialista con un diploma di qualifica in un istituto di istruzione di istruzione tecnica professionale secondaria ed esperienza lavorativa in questa qualifica.

Cosa guida il lavoro?

Quale altro elemento deve essere incluso nella descrizione del lavoro? Lo specialista della protezione del lavoro, come tutti gli altri specialisti, che svolgono le sue funzioni, è guidato da determinati documenti, vale a dire:

1. Materiali metodologici e raccomandazioni nel campo della salute e della sicurezza, che incidono sull'ambito del lavoro dell'organizzazione e su questioni generali per garantire la sicurezza dei lavoratori.

2. Statuto della società.

3. Leggi e regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

4. Regolamenti locali interni, in particolare il Regolamento interno del lavoro dell'azienda.

5. Ordini, ordini della testa.

6. Le informazioni effettive contenute nella descrizione del lavoro di un ingegnere della salute e sicurezza sul lavoro.

Cosa devi sapere?

Come mostra la descrizione del lavoro standard di un ingegnere per la sicurezza sul lavoro, il campione di cui stiamo prendendo in considerazione, ci si aspetta che questo specialista abbia le seguenti conoscenze:

• legislazione in materia di tutela del lavoro;
• metodi di organizzazione delle attività in materia di salute e sicurezza, un sistema di standard di protezione del lavoro;
• modi per conoscere le condizioni di lavoro sul posto di lavoro;
• indicatori psicofisiologici delle condizioni di una persona, accettabili al momento dell'assunzione, a seconda della gravità del lavoro;
• disposizioni di base del lavorolegislazione;
• termini e procedure per la rendicontazione delle attività in materia di SSL;
• mezzi e regole per monitorare la conformità dello stato dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nell'impresa agli standard di sicurezza;
• caratteristiche del funzionamento delle apparecchiature operanti presso l'impresa e dei principali processi di produzione svolti nel corso delle sue attività.

Funzionalità principale

Una tipica descrizione del lavoro per uno specialista della sicurezza sul lavoro include una sezione chiamata "funzioni". Di norma, lo scopo di questo dipendente è esercitare la supervisione sul rispetto della legislazione nell'impresa, nonché di altri atti normativi sulla protezione e sicurezza del lavoro, compresi quelli locali interni.

Inoltre, la funzionalità di uno specialista comprende lo sviluppo, la preparazione e l'attuazione di misure relative alla prevenzione e prevenzione delle malattie professionali e dei possibili infortuni che si verificano durante il lavoro. L'ingegnere HSE deve compilare report sulle sue attività e presentarli entro il tempo assegnato, fornire ai dipendenti una base metodologica per poter garantire la loro sicurezza.

Le principali mansioni di uno specialista in sicurezza sul lavoro

Per svolgere le sue funzioni, un ingegnere svolge determinati compiti. Vale a dire:

• rivela fattori produttivi dannosi e pericolosi;
• analizza le cause degli incidenti einfortuni sul lavoro, malattie dei lavoratori;
• partecipa attivamente e assiste gli specialisti che hanno organizzato questi eventi nell'esecuzione della certificazione dei luoghi di lavoro, della valutazione della sicurezza delle attrezzature, della certificazione dei locali;
• informa il team per conto della direzione sulle condizioni di lavoro esistenti, sulle misure adottate per proteggere i lavoratori dagli effetti pericolosi di fattori nocivi sul campo.

Le responsabilità chiave di un ingegnere OT includono anche:

• partecipazione alla predisposizione di contratti collettivi e contratti di tutela del lavoro;
• sviluppo e attuazione di misure per prevenire infortuni, malattie professionali, infortuni, eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, insieme ai responsabili dei dipartimenti;
• formazione di liste per la visita medica periodica dei dipendenti;
• stilare un elenco delle professioni che hanno diritto all'erogazione di benefici e compensi per il lavoro in condizioni difficili, pericolose e dannose;
• preparazione e conduzione di briefing preliminari per i dipendenti neoassunti;
• preparazione e presentazione di relazioni sulla tutela del lavoro nelle forme e nei termini richiesti.

Le istruzioni di solito integrano l'ampia gamma di compiti che uno specialista della sicurezza sul lavoro svolge ricevendo domande, reclami e lettere che provengono dai dipendenti e toccano questioni tecnichesicurezza e tutela del lavoro, scrivendo proposte all'amministrazione per la loro eliminazione e formazione di risposte ai richiedenti.

Esercitare il controllo

Ma il lavoro di questo ingegnere non si limita a questo. La maggior parte consiste nell'eseguire misure per un controllo completo nel campo della sicurezza dell'impresa, come ci dice la descrizione del lavoro standard. Lo specialista della protezione del lavoro è obbligato a controllare i seguenti punti:

• in che misura vengono attuate le misure di protezione del lavoro prescritte nei contratti collettivi, accordi di protezione del lavoro e altri volti a creare condizioni di lavoro sicure e salubri;
• sono disponibili istruzioni di sicurezza in ciascuna unità;
• se i test e gli esami tecnici delle apparecchiature di produzione sono stati eseguiti in tempo;
• funzionano efficacemente i sistemi di aspirazione e ventilazione, i dispositivi di sicurezza e protezione dei meccanismi;
• vengono effettuate le ispezioni programmate annuali della messa a terra degli impianti elettrici, dell'isolamento dei cavi elettrici;
• I lavoratori sono dotati di tute e calzature adeguate, in che condizioni si trovano, sono pulite, lavate e riparate in modo tempestivo.

Disponibilità dei diritti

Quali altri elementi dovrebbe contenere la descrizione del lavoro? Uno specialista della protezione del lavoro, oltre ai doveri, ha determinati diritti. Questi includono la familiarizzazione con le bozze di ordini della dirigenza relative al suo lavoro. Può sottoporsi al suo supervisoreproposte per migliorare il sistema di protezione e sicurezza del lavoro, funzionante presso l'impresa.

I diritti di un ingegnere della protezione del lavoro includono la ricezione di informazioni e documenti dai dipartimenti che considerano questioni di sua competenza, l'attrazione di specialisti da qualsiasi dipartimento e dipartimento per risolvere i compiti a lui assegnati (con il permesso del capo, o se in questo momento è previsto il regolamento interno delle divisioni strutturali).

Responsabilità

Qual è la responsabilità di uno specialista della protezione del lavoro? L'istruzione del campione standard prevede che sia responsabile nella massima misura per il mancato o improprio adempimento dei requisiti specificati nella descrizione del lavoro, nei limiti dell'attuale legislazione del lavoro della Federazione Russa.

Inoltre, l'ingegnere HSE risponde dei reati da lui commessi nell'esercizio della propria attività, dei danni materiali causati all'impresa oa terzi, per aver fornito false informazioni sull'espletamento delle proprie funzioni, e per il mancato adottare misure per eliminare le violazioni identificate istruzioni di sicurezza.

Documenti di lavoro

Per svolgere le proprie mansioni lavorative, uno specialista della protezione del lavoro richiede i seguenti documenti:

• regolamento che disciplina il funzionamento del sistema di protezione del lavoro presso l'impresa;
• regole di sicurezza antincendio;
• istruzioni persalute e sicurezza;
• riviste, poster, stand, segnaletica di sicurezza e protezione del lavoro;
• istruzioni per lavorare nella produzione ad alto rischio;
• documenti tecnologici e di altro tipo.

A seconda delle specifiche dell'impresa, questo elenco può essere integrato da una serie di altri atti amministrativi e normativi.

Struttura descrizione lavoro

In base a quanto sopra, è ovvio che una tipica descrizione del lavoro per uno specialista della sicurezza del lavoro include le seguenti sezioni:

1. Disposizioni generali (caratteristiche della posizione; requisiti per il dipendente assunto; indicazione di chi dipende direttamente; documenti su cui il dipendente è guidato nello svolgimento delle sue attività; conoscenze che uno specialista dovrebbe avere).

2. Funzioni di uno specialista in salute e sicurezza.

3. Le sue responsabilità lavorative, comprese le funzioni di controllo.

4. Diritti inalienabili del lavoratore.

5. Casi della sua responsabilità.

Se lo desidera, il datore di lavoro può dividere le sezioni esistenti in sezioni aggiuntive, aggiungere elementi mancanti alla struttura della descrizione del lavoro. In altre parole, modifica in base alle esigenze e alle caratteristiche dell'organizzazione.