2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Negli ultimi anni, le imprese russe stanno introducendo sempre più termini stranieri nel loro gergo professionale, che potrebbero essere incomprensibili per il profano medio. In particolare, al colloquio, il datore di lavoro può utilizzare la parola "lordo" in relazione alla discussione della retribuzione. Ciò porta al fatto che un candidato per una posizione vacante non specifica il significato di questo termine per non apparire ignorante e dopo l'assunzione riceverà l'importo sbagliato che è stato discusso al colloquio. Per evitare tali situazioni, è necessario conoscere e comprendere il significato di questa nuova parola.
Origine e significato della parola "grossolano"
Come concetto economico, la parola "grosso" iniziò ad essere usata già nel XVI secolo in Inghilterra. Questo termine indicava il profitto totale, che era opposto a net.
Il termine "grosso" è apparso nel 18° secolo in Germania. Poi ha indicato:
- Unità di conteggio che rappresenta 12 dozzine.
- Enorme, grande.
- Un prefisso per formare parole composte che significano "principale","supremo".
L'origine di questa parola non è ancora chiara.
Nel vocabolario economico russo, questo termine è stato sostituito dalla parola più comprensibile "grosso". Indica il profitto totale prima delle tasse.
Stipendio lordo - che cos'è?
In Russia, uno dei momenti più importanti quando si fa domanda per un lavoro è l'importo del salario. Ci sono concetti di salario "nero" e "bianco". Per attirare il numero massimo di candidati per le posizioni vacanti, i datori di lavoro spesso indicano uno stipendio più alto nei loro annunci. Il cosiddetto stipendio "lordo" è un termine usato dai contabili. Il datore di lavoro scommette che il richiedente non ha familiarità con questo concetto.
Il salario "lordo" o "nero" è l'importo prima dell'imposta sul reddito. Il datore di lavoro può indicarlo nei contratti di lavoro, infatti il neoassunto percepirà uno stipendio più basso. Questo punto deve essere discusso durante il colloquio.
Che cos'è lo stipendio netto?
Netto è lo stipendio che un dipendente riceve ogni mese effettivamente a portata di mano o su una carta bancaria. È anche chiamato stipendio bianco, poiché è questo importo che rimane dopo aver dedotto le tasse e i premi assicurativi.
Lordo e netto: esempio di calcolo
Ora abbiamo capito che "lordo" è l'importo del salario che esiste formalmente. Come puoi calcolare l'entità dello stipendio "bianco", se lo sai"nero"?
L'imposta sul reddito delle persone fisiche viene sempre trattenuta dai salari "neri". In Russia è del 13%. In altre parole, per capire quanto riceverai nelle tue mani, devi sottrarre il 13% dallo stipendio lordo. Ad esempio, se il "lordo" nel contratto di lavoro è di 100.000 rubli, il dipendente riceverà 87.000.
Spesso si verificano situazioni in cui il datore di lavoro non indica affatto l'importo della retribuzione nel contratto di lavoro. Tuttavia, ogni mese l'importo può variare. Se hai bisogno di sapere esattamente quale imposta viene trattenuta dallo stipendio in questo caso, puoi calcolare il "lordo". Per fare ciò, dividi l'importo effettivamente ricevuto per il numero 0, 87.
Nel lessico economico compaiono costantemente termini stranieri sempre più sconosciuti. Puoi conoscerli nel processo di lavoro. Ma le parole "no" e "grosso" sono tali termini, il cui significato deve essere conosciuto e compreso prima dell'impiego. Per attirare più candidati possibile, i datori di lavoro nell'annuncio possono indicare i salari "lordi" senza detrazioni fiscali e assicurative. Un tale trucco è progettato per le persone che non capiscono il significato di questo termine e quindi non lo chiariranno. Questo punto sottile dovrebbe essere discusso con il datore di lavoro durante il colloquio.
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