2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Una delle professioni che aiutano a far progredire tutta l'umanità è l'ingegnere ricercatore. Questo lavoro interessa quasi tutti i rami scientifici e le varie sfere della vita. Le attività di ingegneria e ricerca sono estremamente importanti per il progresso scientifico e tecnologico. Esistono molte specifiche e categorie di questo specialista, ma i compiti assegnati al dipendente sono gli stessi ovunque. È impegnato a creare qualcosa di nuovo e unico. È inoltre incaricato di testare i progetti da lui realizzati e di redigere la documentazione. L'ecologia è l'area più interessata ai rappresentanti di questa professione.
Requisiti
I requisiti di base per un dipendente sono contenuti nello standard professionale di un ingegnere ricercatore. Ma i datori di lavoro guardano anche alle qualità professionali del richiedente. Se una persona vuole ottenere questo lavoro, deve avere un'ottima memoria a lungo termine e conoscere una grande quantità di informazioni diverse. Il pensiero logico e teorico è importante.
Il dipendente deve avere la capacità di generalizzare e astrarre informazioni,capacità tecnica, concentrazione, perseveranza. I datori di lavoro prestano anche attenzione alla capacità di svolgere compiti scrupolosi per lungo tempo e con elevata precisione. Precisione, organizzazione, compostezza, pazienza, curiosità e perseveranza non interferiranno. Dal punto di vista medico, il candidato alla posizione non deve avere problemi al sistema nervoso, avere una buona resistenza allo stress, deve avere una buona vista e udito.
Regolamenti e qualifiche
Questo dipendente è uno specialista. È subordinato al direttore generale. Sotto la sua guida, altri dipendenti che occupano posizioni inferiori svolgono il lavoro. Per essere idoneo alla posizione di Lead Research Engineer, il candidato deve avere un'istruzione superiore nel settore pertinente e completare un master nella professione. Inoltre è necessario lavorare per almeno due anni nei ruoli di prima categoria.
Il lavoro nella prima categoria è disponibile per i maestri senza presentazione dell'esperienza. Per gli specialisti con istruzione superiore, l'esperienza nella posizione pertinente deve essere di almeno due anni. Per un dipendente per una posizione di seconda categoria, è necessaria un'istruzione superiore completa e un anno per lavorare come ingegnere-ricercatore di 3a categoria. Per iniziare una carriera in questo campo, l'esperienza lavorativa non è importante, l'istruzione principale ricevuta in base al campo di attività.
Conoscenza
Questo dipendente deve conoscere tutti i metodi di ricerca, come viene svolto il lavoro sperimentale e come viene eseguita la progettazione. Luidovrebbe studiare la letteratura tecnica e scientifica speciale che si riferisce alla sua ricerca e sviluppo. Comprendere l'ordine in cui vengono utilizzate pubblicazioni informative riassuntive e di riferimento e altre fonti di informazioni scientifiche e tecniche.
Inoltre, le sue conoscenze dovrebbero includere la tecnologia di produzione nel settore corrispondente alla direzione dell'azienda in cui è impiegato. Deve capire come sono disposti, su quale principio funzionano, la composizione, a cosa sono destinati, quale design, come montare e far funzionare gli oggetti e i prodotti da lui disegnati.
Altre conoscenze
Dopo aver ottenuto una posizione, un ingegnere ricercatore deve studiare l'attrezzatura utilizzata nell'impresa e sapere come farla funzionare correttamente. Le sue conoscenze dovrebbero includere condizioni tecniche e standard per lo sviluppo e l'esecuzione di documenti tecnici, metodi per eseguire calcoli e operazioni di calcolo, nonché economia, organizzazione della produzione e del lavoro. Deve seguire le conquiste nazionali e mondiali in questo campo, conoscere le leggi del lavoro e le regole dell'azienda in cui è impiegato.
Funzioni
Il dipendente deve partecipare all'attuazione della ricerca scientifica sotto la guida di un ingegnere ricercatore di categoria superiore. Il dipendente deve essere impegnato nello sviluppo tecnico, introdurre nuove tecnologie, migliorare quelle vecchie, fabbricare prodotti, ecc., In conformità con gli standard e i requisiti per i migliori campioni di questo tipo nel mondo emercato domestico. È impegnato nello sviluppo di programmi e piani di lavoro relativi alle varie fasi del lavoro. Il dipendente deve raccogliere, elaborare, sistematizzare e analizzare i dati scientifici e tecnici relativi al suo campo di attività.
Responsabilità
Le responsabilità di un ingegnere ricercatore includono la progettazione di schemi cinematici, di montaggio e di altro tipo per vari scopi, nonché il calcolo delle quantità e dei parametri richiesti. Il dipendente deve descrivere i dispositivi e il principio del loro funzionamento che progetta e applicare loro soluzioni tecniche ragionevoli.
È impegnato nella progettazione di strumenti di controllo e test, attrezzature, modelli, nonché nel controllo della loro creazione. Il dipendente è obbligato a partecipare al test dei prodotti progettati, a impegnarsi nella loro installazione, debugging e altre attività necessarie per condurre esperimenti e ricerche. Effettua il debug e regola le apparecchiature di precisione, ne controlla la funzionalità e la conformità con l'osservanza delle regole operative.
Altre funzioni
I compiti di un ingegnere ricercatore includono il monitoraggio del funzionamento delle apparecchiature, la conduzione di esperimenti e misurazioni, la documentazione dei risultati degli esperimenti, l'esecuzione di calcoli, l'analisi e la sintesi dei risultati. Deve inoltre conservare tutta la documentazione tecnica basata sui dati raccolti durante l'attuazione degli esperimenti. Deve preparare i dati iniziali che sono necessari per la preparazione di preventivi, piani, richieste di attrezzature e materiali eAltro. Il dipendente deve essere coinvolto nello sviluppo della documentazione tecnica di progettazione e di lavoro, nonché nell'esecuzione di lavori di ricerca e sviluppo.
Altri compiti
La descrizione del lavoro di un ingegnere ricercatore presuppone che partecipi alla realizzazione di progetti e soluzioni tecniche da lui sviluppate. È obbligato a fornire assistenza tecnica ed eseguire la supervisione architettonica durante la produzione, l'assemblaggio, il debug, il collaudo e la messa in funzione dei suoi progetti. Inoltre, è impegnato nel riassumere l'esperienza di eventi stranieri e nazionali, studiando letteratura speciale e dati di ricerca, risultati e altre informazioni che influiscono direttamente sulle sue attività. Prepara revisioni, revisioni e conclusioni per la documentazione tecnica. Partecipa a revisioni di esperti, conferenze, seminari, ecc. Compila la documentazione di reporting sul lavoro svolto, prepara applicazioni, pubblicazioni e altri documenti relativi a invenzioni e scoperte.
Diritti
L'ingegnere ricercatore meccanico ha il diritto di agire per prevenire violazioni o incongruenze nell'operato dell'azienda, se di sua competenza. Ha diritto a ricevere tutte le garanzie sociali previste dalla normativa vigente. Può richiedere che la direzione lo assista nell'esercizio delle sue funzioni, crei condizioni di lavoro, organizzazione e attrezzatura tecnica necessarie per il corretto svolgimento dei compiti a lui assegnati.
Potrebbe anche richiedere la fornitura di tutto il necessario, inclusi equipaggiamento, forniture e indumenti protettivi. Questo dipendente ha il diritto di conoscere le decisioni della direzione, richiedere dati e documenti relativi alle sue attività. Ha il diritto di migliorare le sue qualifiche, denunciare le violazioni riscontrate durante il lavoro e prendere conoscenza di documenti che definiscono i suoi diritti e responsabilità e contengono anche criteri per valutare il suo lavoro.
Responsabilità
Questo lavoratore può essere ritenuto responsabile se non svolge correttamente le sue funzioni o non utilizza i diritti a lui conferiti. È anche responsabile della violazione delle regole e dello statuto dell'azienda, inclusa la violazione delle regole, della protezione del lavoro, dell'igiene e così via. Un ingegnere ricercatore può essere ritenuto responsabile per la divulgazione di informazioni riservate, la violazione di segreti commerciali e la divulgazione a terzi di informazioni sulle sue attività nell'azienda.
E' responsabile della violazione del codice penale, amministrativo o del lavoro nell'esercizio delle funzioni a lui assegnate. Può essere ritenuto responsabile per aver causato danni materiali all'azienda o per aver superato la sua autorità. È inoltre responsabile del corretto svolgimento dei compiti e del rispetto delle norme e dei regolamenti aziendali da parte dei dipendenti a lui subordinati.
Conclusione
La descrizione del lavoro contiene dati di base che riguardano i doveri, i diritti e le responsabilità del dipendente. A seconda della direzione del lavoroaziende, possono cambiare. Ma questo documento è redatto in stretta conformità con l'attuale legislazione del lavoro e non può violarla. I punti dell'istruzione dipendono dalla direzione dell'azienda, dalle sue dimensioni e dalle esigenze della direzione. Un dipendente non ha il diritto di iniziare la sua attività lavorativa senza aver concordato questo documento con la direzione superiore.
La posizione di ingegnere ricercatore è molto interessante e prestigiosa. Tali dipendenti non rimarranno mai senza lavoro, perché sono richiesti in quasi tutti i settori, soprattutto in ecologia, poiché i metodi di ricerca in questa direzione sono obsoleti e, a causa della situazione attuale, devono essere urgentemente migliorati. Lo stipendio, ovviamente, dipende dall'ubicazione dell'impresa e dalle sue dimensioni, ma in generale è di un livello abbastanza alto. Pertanto, molti dipendenti aspirano a ottenere questa posizione. Ma non è così facile, perché, oltre a una seria educazione, devi anche soddisfare determinate caratteristiche personali.
Questo lavoro è estremamente difficile e richiede un approccio serio e un grande sforzo mentale. Probabilmente, questa professione appartiene a quelle dove, oltre alle conoscenze e alle capacità, una persona ha bisogno anche di talento e amore sincero per il lavoro. Dopotutto, questo è l'unico modo per sviluppare qualcosa di nuovo e far progredire la scienza. In generale, la professione è prestigiosa e richiesta dal mercato del lavoro. La crescita della carriera implica prima l'ottenimento della posizione di ingegnere capo e poi di ingegnere capo. In ogni caso, per ottenere questo lavoro, devi esserloun professionista nel suo campo.
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