2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Un conglomerato è una forma organizzativa di integrazione aziendale che unisce una rete di aziende eterogenee sotto un unico controllo finanziario. Quando si fondono le imprese, l'integrazione verticale e orizzontale, così come la comunanza industriale, non hanno importanza. Un conglomerato è il risultato diretto della fusione di varie aziende.
Conglomerati e preoccupazioni: qual è la differenza?
Una preoccupazione è un conglomerato finanziario emerso in brevissimo tempo a seguito dell'assorbimento di un certo numero di aziende funzionalmente indipendenti.
Al momento, le preoccupazioni transnazionali si stanno formando sempre più, ma solo nei paesi sviluppati. Il loro obiettivo principale è accumulare profitti minori nei paesi con tasse elevate e realizzare buoni profitti nei paesi con tasse basse. Le imprese transnazionali sono controllate da imprenditori di un paese, mentre quelle multinazionali implicano la distribuzione internazionale del capitale.
Caratteristiche
Le aziende oggetto di fusione non hanno il target e l'unità tecnologica con la principale area di attività dell'integratore.
Acquisisce la produzione principale in tali associazionicontorni indistinti o scompare completamente. Un conglomerato è una società unita che mantiene l'indipendenza produttiva, economica e legale, ma è finanziariamente completamente dipendente dalla società madre. Rispetto a divisioni strutturali simili di società diversificate, le divisioni conglomerate godono di maggiore autonomia e libertà in tutti gli aspetti delle loro attività. Le modalità finanziarie ed economiche utilizzate dalla capogruppo regolano indirettamente l'attività delle divisioni. La struttura del conglomerato è formata sulla base di uno specifico core finanziario, che comprende, oltre alla holding principale, società di investimento e finanziarie.
Motivi per fusioni di conglomerati
Motivi principali per acquisizioni e fusioni di conglomerati:
- fornire una spaziosa base economica;
- previsione qualitativa dei cambiamenti nelle strutture delle industrie e dei mercati;
- accesso a nuove importanti tecnologie e risorse;
- opportunità di acquistare a buon mercato e vendere a caro prezzo;
- possibilità di migliorare l'immagine della leadership dell'organizzazione;
- il desiderio del personale senior di aumentare il proprio reddito;
- ottieni un effetto sinergico.
Attualmente, tra le società quotate alla Borsa di New York, quaranta società sono ufficialmente classificate come conglomerati.
Esempi famosi
I conglomerati attualmente di successo sono, ad esempio, BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon.
Ad esempio,La principale specializzazione di Hanson è l'acquisizione di imprese tecnologicamente semplici in settori di mercato stabili. Questa holding nell'organizzazione target ottiene significativi risparmi sui costi e supervisiona le prestazioni del personale di gestione per garantire che non eccedano il budget pianificato. È solo attraverso controlli rigorosi e misure di austerità che il conglomerato ottiene risultati superiori da attività un tempo non redditizie.
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