Descrizione del lavoro del primario: campione, doveri e diritti di base

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Vogliamo credere che affidiamo le nostre vite a veri specialisti, che veniamo guidati in autobus da autisti professionisti, che veniamo tagliati dai parrucchieri da veri maestri del loro mestiere, che veniamo curati da veri dottori che danno tutto per la vita dei loro pazienti. Quale dovrebbe essere lo specialista principale nella clinica in cui sei venuto: il primario? Questo sarà discusso in questo articolo.

Medico primario

Chi è questo? È un medico di formazione, ha il diritto di curare le persone? E che diritti ha? Quali sono le sue responsabilità? E quali sono le descrizioni del lavoro del primario?

Il primario di un ospedale è come il direttore di qualsiasi altra istituzione. La descrizione del lavoro del primario di un centro medico privato e di un ospedale pubblico sarà descritta in dettaglio di seguito.

Com'è essere un leader?

Ospedale –è un meccanismo così complesso che è follemente difficile e responsabile da gestire. Cioè, non puoi semplicemente prendere e appendere al primario tutto il lavoro amministrativo che deve svolgere. Inoltre, deve partecipare alla vita immediata dell'ospedale, essere lo stesso specialista dei suoi colleghi. E per far fronte a questo compito, che non è fattibile per tutti, è necessario mettere insieme una squadra di quelle persone che seguiranno chiaramente i requisiti, cioè una squadra di persone che la pensano allo stesso modo. Questo è estremamente importante nel lavoro, e specialmente in uno che è in qualche modo connesso con la medicina.

La cosa più importante

La priorità assoluta per il primario, ovviamente, dovrebbe essere il benessere dei clienti - pazienti. Dopotutto, questa non è solo un' altra compagnia di viaggi, ma un ospedale dove le persone vengono per essere curate e non per essere paralizzate in alcun modo. Pertanto, quando si svolgono attività e si prendono decisioni, è necessario tenerlo a mente, e non solo il primario, ma anche ogni operatore sanitario.

Cosa dovrebbe sapere il primario

Quindi, andiamo direttamente all'elenco di ciò che un dirigente ospedaliero deve sapere ed essere in grado di fare. In un altro modo, questo è chiamato descrizione del lavoro del primario del centro medico:

1. Una persona con un'esperienza professionale di almeno cinque anni può diventare primario.
2. Deve avere un'ottima conoscenza della legislazione del suo paese, che è correlata a una varietà di situazioni che possono verificarsi in un ospedale.
3. Il leader deve conoscere almeno il teoriconorme di igiene sociale, per comprendere l'organizzazione dell'assistenza sanitaria.
4. Capire le attività finanziarie ed economiche di qualsiasi impresa sanitaria, comprese anche le attività pianificate.
5. Sii orientato alla medicina assicurativa del budget e ai calcoli economici.
6. Deve comprendere le caratteristiche, le cause e le conseguenze dei problemi legati alla salute pubblica.
7. Conosci la procedura corretta per la compilazione e la conclusione di vari contratti.
8. Devono condurre regolarmente esami medici e preventivi per le prestazioni.
9. Dovrebbe condurre la riabilitazione sociale degli operatori sanitari e dei pazienti malati.
10. Il primario deve comprendere gli esami sanitari ed epidemiologici e adottare le misure appropriate, nel qual caso.
11. Dovrebbe promuovere uno stile di vita sano, astenendosi dal fumo, dall'alcool e dalle droghe e condurre educazione sanitaria e educazione all'igiene.
12. Deve conoscere la legislazione sul lavoro e sulla protezione del lavoro.
13. Il manager deve conoscere le norme e le regole di lavoro, igiene, igiene, precauzioni di sicurezza e assicurarsi che siano osservate anche in clinica e tra la popolazione.

La descrizione del lavoro di esempio per il primario di una clinica privata è identica a quella di uno specialista in un'istituzione pubblica.

Durante l'assenza del capo, il suo vice è obbligato a seguire la descrizione del lavoro. Si assume la responsabilità della clinica e dell'adempimento di tutti i suoi doveri, e ha anche alcuni diritti, che saranno discussi in seguito.

Responsabilità

Secondo la descrizione del lavoro del primario della clinica, i compiti di uno specialista sono:

• Attuazione della gestione delle imprese sanitarie secondo la normativa vigente, che determina le attività delle autorità e delle istituzioni sanitarie.
• Rappresentanza di un'azienda sanitaria nelle aree governative, giudiziarie, assicurative e arbitrali, a seconda della situazione.
• Organizzazione del lavoro e umore del tuo team per fornire ai pazienti cure mediche tempestive, corrette e, soprattutto, di alta qualità.
• Garantire le attività mediche, preventive, amministrative e finanziarie della propria clinica.
• Attuazione dell'analisi dell'impresa sanitaria. Sulla base delle statistiche e della valutazione delle sue prestazioni, il manager adotta le misure necessarie per migliorare i metodi e i metodi di lavoro dell'istituto medico.
• Rivedere e confermare le normative sulle divisioni strutturali dell'ospedale e le descrizioni delle mansioni del suo personale.
• Controllo sul rispetto dei requisiti, regolamenti interni sul lavoro, sicurezza, protezione del lavoro, funzionamento tecnico di strumenti, attrezzature e meccanismi.

Come puoi vedere, rispettare la descrizione del lavoro del primario della clinica non è così semplice come potrebbe sembrare a prima vista. Non basta solo una formazione medica. È necessario avere una resistenza colossale, consapevolezza, essere responsabili della vitaloro pazienti, per poter comunicare con le persone (cosa estremamente importante per ogni medico in relazione alle diverse situazioni che si verificano nella vita dei pazienti), cioè per essere psicologicamente stabili. Ecco come dovrebbe essere un vero leader-operatore sanitario. Solo allora diventerà un vero specialista avanzato, capace non solo di curare le persone, ma anche di organizzare un team.

Diritti

Quali diritti dovrebbe avere il primario? Le descrizioni del lavoro del capo includono non solo elenchi di compiti di uno specialista. In essi, un certo posto è occupato dall'elenco dei diritti che ha un direttore medico. Tale specialista ha il diritto di:

• Richiedi le informazioni necessarie e i documenti importanti al tuo staff.
• Dai ai dipendenti i requisiti obbligatori da completare.
• Prendere decisioni come imporre sanzioni finanziarie e disciplinari ai dipendenti ospedalieri (che non svolgono o svolgono in modo improprio le loro mansioni lavorative) e premiare i dipendenti (che eccellono o ottengono un certo successo).
• Partecipa a vari incontri, conferenze, sezioni in cui vengono affrontate questioni relative alla competenza professionale.

Questi sono i diritti fondamentali che, secondo la descrizione del lavoro del primario del policlinico, hanno i dirigenti. Questi stessi diritti passano ai deputati, che rimangono nelle loro funzioni durante l'assenza di leadership.

Responsabilità

Oltre a diritti e obblighi,Il capo delle istituzioni mediche dovrebbe assumersi responsabilità e considerevoli. Per cosa esattamente, diamo un'occhiata di seguito.

Quindi, il primario è responsabile di:

• Espletamento scorretto o inadempimento dei propri doveri diretti, che sono previsti dalla moderna descrizione del lavoro del primario dell'ospedale - nei limiti che sono regolati dall'attuale legislazione del lavoro in molti paesi della CSI.
• Reati commessi nel corso della sua attività d'ufficio - nei limiti determinati dalle vigenti leggi amministrative, penali e civili.
• Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla vigente legislazione sul lavoro e civile.

Quindi, è chiaro che l'intera responsabilità del capo dell'ospedale è fissata a livello legislativo. Il primario risponderà della sua negligenza o malafede davanti alla legge nel quadro stabilito dai documenti normativi.

Competenza

Il primario è, prima di tutto, uno specialista competente. Allo stesso tempo, questo non significa affatto che sia obbligato a insegnare al nuovo personale come curare le persone, fare iniezioni, bendare le ferite o operare i pazienti.

Ha solo bisogno di essere esperto in tutti questi problemi e avere una certa idea al riguardo. Lo specialista è obbligato a trovare un linguaggio comune con il personale della clinica per poter lavorare in gruppo. Tutti sanno da molto tempo che solo il lavoro di squadra su questograndi imprese con grande responsabilità ti consentono di raggiungere il successo e allo stesso tempo mantenere l'ordine all'interno dell'istituzione.

Questo è il segreto del successo di molte organizzazioni mediche. La descrizione del lavoro del primario prevede che il manager debba capire cosa vuole dai suoi colletti blu e aiutarli a lavorare in squadra. Come ha detto un noto medico Aleksey Viktorovich Svet: "È impossibile gestire un ospedale senza un team di persone che la pensano allo stesso modo".

Come diventare primario

Non troverai un algoritmo chiaro in nessun campione della descrizione del lavoro del primario, su come diventare il capo di un'impresa così seria. Tuttavia, dopo aver analizzato attentamente i doveri e i requisiti di questo specialista, diventa chiaro cosa dovrebbe sapere un tale leader e quali qualità possedere. È anche molto importante seguire alcune linee guida:

• Devi avere almeno un minimo di contatti con i dipendenti e, preferibilmente, organizzarli in modo positivo.
• Definisci chiaramente da te cosa esattamente deve essere cambiato nella gestione dell'ospedale.
• Costruisci credibilità non solo tra i colleghi, ma anche tra i dirigenti.

Da questo risulta che non è così facile essere il primario.

Recensioni dei dirigenti

Cosa dicono i principali medici in capo della Federazione Russa sul loro servizio?

Molti sostengono che la cosa più difficile nel lavoro del capo di un istituto medico è trovare un approccio individuale a tutti: un dipendente, un paziente, un parentepaziente e un funzionario o funzionario superiore. Per fare questo, è molto importante utilizzare tutta l'esperienza accumulata e il desiderio di aiutare una persona. È altrettanto importante prestare particolare attenzione quando si eseguono operazioni o si consultano i pazienti: qualsiasi minimo errore può danneggiare in modo significativo non solo la salute dei pazienti, ma anche la reputazione dello stesso specialista. Nelle loro recensioni, molti medici in capo sostengono che è necessario cercare di avere rapporti pacifici con tutti.

Qualche parola sulle qualità

Le qualità principali che ogni primario e qualsiasi impiegato medico dovrebbe possedere sono umanità, resistenza, pazienza e perseveranza. Puoi essere chiamato fuori da un letto caldo e accogliente in qualsiasi momento, dovrai sopportare più di una notte se si verifica un incidente.

Solo gli specialisti più responsabili e sicuri di sé sono degni di diventare il medico capo.

Obiettivi dei leader

Essere un primario non significa solo curare le persone e gestire il personale. Questo significa pensare al futuro di tutta la Russia. I medici specialisti dovrebbero cercare di sviluppare l'assistenza sanitaria domestica in modo che la Federazione Russa possa raggiungere il livello mondiale nella fornitura di servizi medici. I responsabili delle cliniche sono obbligati a introdurre le moderne tecnologie nelle loro istituzioni, utilizzare gli approcci più recenti per rendere la medicina di alta qualità e alla portata di tutti i segmenti della popolazione.

Conclusioni

Come puoi vedere, il capo dell'ospedale non dovrebbe limitare le sue attività al rispetto della descrizione del lavoro. Il primario è obbligato a svilupparsi costantementeprofessionalmente e personalmente, per poter gestire efficacemente l'istituto medico a lui affidato.

Essere un leader non è solo responsabile, ma anche gratificante. Dopotutto, quando un primario ha una buona squadra di subordinati, prova gioia e orgoglio professionale. È più facile per lui lavorare e superare qualsiasi difficoltà. Ecco perché è molto importante mantenere relazioni amichevoli tra il personale al fine di sostenersi e aiutarsi a vicenda.

Si può affermare con certezza che il lavoro di un medico (e ancor di più di un primario) è uno dei più ricercati. È impossibile studiare per questa specialità. Puoi diventare un leader e molto spesso diventa una persona determinata e responsabile, un professionista che ama il suo lavoro e fa il tifo per il suo lavoro.