Piccole imprese - che cos'è? Criteri e descrizione di una piccola impresa

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Una percentuale significativa delle imprese russe è rappresentata nella categoria delle piccole imprese private. Questo, secondo molti esperti, è uno status tipico per un tipo innovativo di impresa, per le start-up imprenditori. Esiste anche una categoria come un'impresa di medie dimensioni. Qual è la differenza? Piccole imprese: quante persone? Quali preferenze può dare un tale status in termini di possibili misure di sostegno statale? Diamo un'occhiata a queste e alle relative sfumature tipiche del funzionamento delle imprese nello stato di PMI.

Criteri per qualificarsi come PMI

Secondo la legge russa, le piccole e medie imprese sono due classi di attività diverse, la cui appartenenza è determinata da una serie di criteri. Considera quelli che sono tipici per le aziende del primo e del secondo tipo. Cominciamo con le piccole imprese tipicamente.

Cos'è un'organizzazione di piccole imprese? A norma di legge, rientrano tra queste le imprese che occupano non più di 100 dipendenti. Il reddito annuo massimo di tale impresa non può superare i 400 milioni di rubli. Inoltre, la quota dei proprietari (persone giuridiche che essi stessinon sono piccole imprese) non può superare il 25%.

Alcuni esperti sottolineano anche che le piccole e medie imprese sono una classificazione tutt' altro che esaustiva delle imprese private, che sono caratterizzate da una piccola scala operativa. Esistono anche altri tipi di organizzazioni. come le microimprese. Queste includono le aziende con non più di 15 dipendenti.

Vediamo che le PMI possono includere imprese che non sembrano affatto "piccole". Tuttavia, un fatturato vicino a 400 milioni di rubli è un indicatore della gravità delle attività dell'azienda.

Criteri per le medie imprese

Consideriamo quali sono i criteri per le medie imprese. Ce ne sono pochi. Per quanto riguarda l'organico, lo standard prescritto dalla legge è il seguente: da 101 a 250 dipendenti. In termini di entrate annuali - da 401 milioni a 1 miliardo di rubli. La differenza con la categoria delle piccole imprese, come si vede, è significativa.

È importante che tipo di attività viene svolta nell'organizzazione? No. La legge in questo senso non contiene alcuna norma di delimitazione. Le piccole e medie imprese sono imprese che possono svolgere esattamente le stesse attività, ma appartengono a classi diverse di organizzazioni solo a causa delle entrate e delle dimensioni del personale. La forma di proprietà è considerata in modo simile. Una LLC è una piccola impresa, un singolo imprenditore è simile. Una società per azioni è esattamente la stessa cosa. La stessa regola si applica alle medie imprese.

Criteri per le PMI: spiegazione

Sopra abbiamo considerato i criteri,caratterizzanti categorie come le medie e piccole imprese. Sarà anche utile conoscere alcune caratteristiche della loro corretta definizione.

Se parliamo della dimensione del personale, si intende il numero medio di dipendenti per l'anno solare che precede il momento in cui l'azienda viene ricercata per l'inclusione in una categoria o nell' altra. I valori limite delle cifre prescritte dalla legge si intendono inclusivi.

Ricavi indica i proventi derivanti dalla vendita di beni, dall'esecuzione di lavori o dalla prestazione di servizi, IVA esclusa. Inoltre, le attività dell'impresa possono essere aggiunte qui, tenendo conto del suo valore contabile per l'anno solare precedente lo studio.

Nuova attività come PMI

Ma come classificare un'azienda in una categoria o nell' altra se stai studiando un'organizzazione appena creata? Una piccola impresa, i cui criteri sono stati nominati sopra, non può essere applicata per mancanza di dati statistici. Così come quelli che sono fissati per la media. Per tali casi, c'è la seguente regola. Se un'organizzazione è appena stata creata, può essere classificata come piccola o media se gli indicatori riflettono il numero medio dei dipendenti, i ricavi (o in combinazione con il valore contabile) per il periodo dal momento in cui sono state inserite le informazioni sull'azienda nel registro non ha superato i rispettivi valori limite. Cioè, se un'azienda è stata fondata a gennaio e fino ad agosto il suo fatturato non ha superato i 400 milioni e il numero di dipendenti - 100 persone, allora è una piccola impresa. Conosciamo i criteri.

Le sfumature del conteggio dei fotogrammi

Un' altra importante sfumatura per quanto riguarda il calcolo del numero dei dipendenti. Non solo i contratti stipulati in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa (cioè secondo il libro di lavoro), ma anche gli accordi di diritto civile e il lavoro part-time sono importanti. Cioè, il concetto di "personale" in questo caso non è legato all'aspetto giuridico della formalizzazione dei rapporti di lavoro tra impresa e dipendenti. La cosa principale è che il lavoro viene svolto legalmente e in quale formato specifico - secondo il codice del lavoro o nell'ambito di accordi di diritto civile, al legislatore non importa.

A proposito, c'è una norma nella legislazione secondo la quale i contratti di lavoro possono essere equiparati a contratti di lavoro a tutti gli effetti. Ad esempio, se una persona lavora come app altatore con un contratto di diritto civile, ma ogni giorno si reca presso l'ufficio dell'azienda cliente come se fosse al suo lavoro, si attiene agli orari e si coordina, ad esempio, andando in vacanza con la direzione di l'organizzazione, quindi Rostrudnadzor può obbligare l'azienda a concludere con tale partner un contratto di lavoro a tutti gli effetti ai sensi del Codice del lavoro.

Perché la mia azienda ha bisogno dello status di PMI?

In precedenza, abbiamo definito i criteri in base ai quali un'impresa può essere classificata come piccola o media impresa. Tali parametri in questione sono definiti a livello legislativo. Cioè, è probabile che l'appartenenza delle imprese a una categoria oa un' altra sia importante dal punto di vista di determinate prospettive. A rigor di termini, qual è l'utilità pratica del fatto che l'azienda ha lo status di "piccola impresa"? Fornisce dei privilegi? Sì, lo è.

Il fatto è che la Russia ha una serie di programmi federali e regionali, nonché municipali volti a sostenere le imprese per le quali la forma di una piccola impresa è un criterio determinante. C'è un'intera direzione della politica statale in questo settore. Di che tipo di misure di sostegno possiamo parlare?

Tipi di supporto per le PMI

La politica statale della Federazione Russa implica una serie di vantaggi se l'attività viene svolta in un formato come una piccola impresa. Queste sono misure come:

• regimi fiscali preferenziali (vedremo quali in seguito);
• standard semplificati in materia fiscale e contabile, tipo statistico di rendicontazione;
• benefici in merito alla procedura per accordi in materia di proprietà privatizzate;
• dare un ruolo speciale alle piccole imprese negli app alti pubblici;
• assistenza nella tutela dei diritti e degli interessi degli imprenditori nell'interazione con le autorità di vigilanza;
• supporto finanziario per le imprese;
• aiutare le aziende a sviluppare infrastrutture;
• un tipo diverso di misure per rendere più facile per le PMI fare affari.

Chi riceverà il supporto?

Programmi di sostegno alle imprese appropriati possono variare in base alla regione (così come tra i diversi comuni e località). Molto dipende dalle specifiche del settore dell'attività. In alcuni soggetti della federazione viene data maggiore priorità alle imprese impegnate nell'estrazione di minerali, in altri - alle aziende metallurgiche. In un certo numero di città russe ci sonofondi la cui attività è focalizzata sul sostegno alle imprese impegnate in attività tipicamente innovative. In tali organizzazioni possono trovare supporto i fondatori di "startup", la cui idea imprenditoriale principale è, di regola, la creazione di nicchie di mercato completamente nuove basate su tecnologie che non sono ancora state padroneggiate da nessuno.

In pratica, l'assistenza alle imprese appartenenti alle categorie di piccole e medie dimensioni può essere fornita sia dalle autorità statali che comunali, nonché da vari enti e fondi a cui è assegnato questo ruolo. Ad esempio, se un'impresa è una piccola impresa innovativa, ciò può diventare un fattore per attrarre con successo investimenti di capitale di rischio con l'assistenza di fondi con una partecipazione prevalentemente statale.

Sfide principali nelle PMI

In re altà, perché le aziende hanno bisogno del sostegno statale? È possibile che un'impresa di successo, anche se piccola, sia un'organizzazione che presuppone una certa attività sovvenzionata? Quali sono le principali sfide che devono affrontare le PMI in Russia?

Gli esperti ritengono che tra le difficoltà più caratteristiche ci sia un elevato carico fiscale. Inoltre, le imprese mancano di risorse finanziarie. Il primo problema in pratica si esprime principalmente nella necessità di versare ingenti contributi ai fondi statali - PFR, FSS, MHIF per i dipendenti. Per quanto riguarda la seconda difficoltà rilevata, si tratta della scarsa disponibilità di prestiti a basso costo. Quei tassi che sono fissati dalla maggior parte delle banche russe,troppo per molti imprenditori.

Un' altra difficoltà per gli uomini d'affari russi è la scarsa disponibilità di risorse fondiarie e immobiliari. Molti imprenditori, come scoprono gli esperti, stanno riscontrando problemi con l'accesso alle infrastrutture delle infrastrutture energetiche. La connessione alle reti è difficile, le tariffe sono alte. Un altro problema delle imprese private rilevato dagli esperti è la mancanza di personale.

Il ruolo dello stato nella risoluzione dei problemi aziendali

Le istituzioni statali, secondo gli esperti, in generale dovrebbero essere interessate allo sviluppo delle piccole imprese in Russia. E quindi, vari tipi di programmi di sostegno alle PMI dovrebbero tenere conto della necessità di risolvere i problemi reali in questione. In alcune aree di attività, secondo gli analisti, ci sono risultati.

Tassazione preferenziale

Prima di tutto, riguarda il carico fiscale stesso. In particolare, le PMI possono usufruire di sistemi di tassazione preferenziale - STS, UTII o brevetti. Ciascuno di questi regimi nella maggior parte dei casi garantisce un importo molto inferiore di contributi al tesoro, rispetto al sistema generale. Inoltre, alcune categorie di imprenditori individuali hanno il diritto di ridurre le tasse dell'importo dei contributi versati a PFR, MHIF e FSS. E in questo caso, per molti IP, il carico corrispondente è ridotto al minimo. A proposito, qui possiamo parlare di agevolazioni in materia di rendiconti fiscali e contabili. Tutto ciò che molti imprenditori individuali devono presentare al Servizio fiscale federale è una dichiarazione annuale. requisiti per una contabilità complessail legislatore non fornisce documentazione per loro.

Prestiti e sovvenzioni

Con prestiti, ovviamente, più difficili. Anche le banche in cui lo Stato detiene una quota predominante delle azioni offrono prestiti a condizioni tutt' altro che auspicabili. Molte aziende sono costrette a prendere prestiti all'estero, formando un grande debito societario esterno. I programmi di prestito a scapito delle risorse di bilancio, secondo gli esperti, sono piuttosto poco sviluppati nella Federazione Russa.

Ci sono alcuni meccanismi per il sostegno finanziario alle imprese attraverso sovvenzioni statali e municipali. Tuttavia, è ancora prematuro affermare che lavorino su base sistematica, affermano gli analisti. Inoltre, secondo gli esperti, gli importi che appaiono nei relativi programmi di sostegno difficilmente aiuteranno le aziende a raggiungere risultati significativi.

Aspetto avventura

Allo stesso tempo, come credono molti analisti, le imprese in Russia hanno l'opportunità di attrarre finanziamenti non dalle banche, ma dagli investitori. Il criterio in questo caso è abbastanza semplice: l'importante è che l'idea imprenditoriale corrisponda alle ambizioni dell'imprenditore e realizzi un profitto. Tutto ciò di cui un investitore ha bisogno è un rendimento superiore al tasso medio bancario. In modo che abbia senso investire in un'impresa e non trasferire denaro su un deposito. Se un investitore di rischio decide che una particolare piccola impresa innovativa è un esempio di combinazione di un'idea imprenditoriale ragionevole e un piano ben congegnato per la sua attuazione, allora investirà volentieri in essa. A condizioni che probabilmente non lo farannooffrire qualsiasi banca commerciale. Una piccola impresa è un investimento interessante per molti investitori.

PMI e risorse umane

Nel frattempo, lo stato risolve anche il problema con il personale, anche se in modo piuttosto indiretto. Stiamo parlando della divulgazione di programmi di formazione per specialisti tecnici nelle università, dello sviluppo dell'istruzione tecnica professionale. Tutte queste attività dipendono in gran parte dalla qualità delle politiche pubbliche.

Allo stesso tempo, alcuni esperti ritengono che il business stesso dovrebbe anche compiere sforzi per migliorare il clima generale nell'ambiente imprenditoriale. Prendi lo stesso problema del personale: molte imprese, secondo gli analisti, stanno aumentando il loro volume di produzione, ma allo stesso tempo non stanno creando nuove posizioni vacanti. Non compaiono nuovi lavori, soprattutto quelli che richiedono il coinvolgimento di specialisti qualificati. In gran parte per questo motivo, gli scolari non scelgono professioni di produzione, ritenendo giustamente che non sia loro garantito un lavoro. Inoltre, gli esperti ritengono che non tutte le imprese prestino attenzione al problema dell'aumento della produttività del lavoro.