2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
La società in nome collettivo è una delle più antiche forme di società di persone. Al giorno d'oggi è usato raramente, ma alcuni imprenditori lo preferiscono ancora. Coloro che decidono di organizzare una società in nome collettivo, i cui documenti costitutivi devono essere preparati in anticipo, sono invitati a familiarizzare con le regole per la registrazione di un'organizzazione.
Cos'è una società in nome collettivo
Una società in nome collettivo è uno dei tipi di partenariati economici in cui i partecipanti stipulano un accordo in base all'attività imprenditoriale. Ogni partecipante (o socio accomandatario) è pienamente responsabile della proprietà affidata, ovvero ha una responsabilità illimitata.
Il codice civile disciplina una società in nome collettivo, i cui atti costitutivi indicano le seguenti caratteristiche:
- vengono creati sulla base del contratto;
- i partner a pieno titolo sono tenuti a partecipare personalmente alle attività dell'organizzazione;
- hanno gli stessi diritti delle persone giuridiche;
- lo scopo principale è svolgere attività commerciali;
- responsabilità di tuttii partecipanti sono illimitati.
Ci sono regole per chi vuole diventare socio di una società in nome collettivo. Per legge possono diventarlo i singoli imprenditori, come qualsiasi organizzazione commerciale (ai sensi dell'articolo 66 del codice civile).
Quando si sceglie un nome per una società in nome collettivo, va notato che deve contenere le parole "società in nome collettivo" e i nomi di tutti i partecipanti, oppure i nomi di più partecipanti, ma poi è imperativo aggiungere il parole "società in nome collettivo" o "società". Un esempio di società in nome collettivo è la società immaginaria Ivanov and Co.
Documenti richiesti
Una società in nome collettivo, i cui documenti costitutivi devono essere presentati per la registrazione, viene creata sulla base di un atto costitutivo. In esso, i fondatori determinano la loro partecipazione alle attività della partnership, concordano la distribuzione di profitti e spese e come gestire l'organizzazione.
Ogni membro è tenuto a firmare un memorandum di associazione contenente le seguenti informazioni:
- nome legale;
- posizione;
- entità e composizione del capitale sociale;
- procedura di gestione della partnership;
- dimensione, composizione e tempistica dei depositi;
- responsabilità per violazione del contratto.
Il memorandum di associazione ha diversi scopi. Contiene clausole che definiscono le relazioni tra i partner a pieno titolo. Inoltre, il contratto specifica i termini della partnership con altre organizzazioni. Come ogni documento, un contrattoè redatto a norma di legge e deve comprendere tutti gli elementi. È in forma scritta, redatta in forma di documento unico e firmata da ciascun partecipante.
Nome della società in nome collettivo
La legge non richiede che il contratto debba essere sotto forma di documento unico. Tuttavia, questo è un prerequisito quando lo si fornisce per la registrazione. Inoltre, al momento della presentazione del contratto a terzi, è obbligatorio esibire un unico documento.
Dal momento della firma del contratto, i partecipanti a una società in nome collettivo devono adempiere ai propri diritti e obblighi. Tuttavia, per i terzi, entra in vigore solo dopo la registrazione. La registrazione dell'atto costitutivo avviene ai sensi della Legge sulla registrazione delle persone giuridiche. Il nome deve rispettare tutte le regole. Un esempio di società in nome collettivo con il nome corretto è "Abzal e K".
Responsabilità dei partecipanti
Una società in nome collettivo, i cui documenti costitutivi sono stati firmati da tutti i partecipanti, impone loro diritti e obblighi. Questo è importante da sapere. I partecipanti a una partnership completa non possono essere membri di più di una partnership. Per legge, non hanno il diritto di effettuare transazioni per proprio conto senza il consenso di altri. Ognuno è obbligato a versare almeno la metà del proprio contributo al capitale entro il momento della registrazione della società. La restante parte viene pagata entro il termine indicato nel contratto. Ogni partner è obbligato a partecipare alle attività dell'organizzazione secondo le regole specificate nell'atto costitutivo.
Diritti dei membri
Fondatorila piena partnership ha il diritto di lasciare la partnership prima del periodo specificato. In questo caso, una persona è obbligata a dichiarare il suo desiderio con almeno 6 mesi di anticipo. Se è stata creata una società in nome collettivo per un certo periodo, l'uscita è possibile solo per una buona ragione.
Un partecipante può essere espulso dalla partnership in un procedimento giudiziario se gli altri partecipanti hanno votato a favore. In questo caso gli viene corrisposto il valore corrispondente alla sua quota di capitale. Le quote dei partecipanti in pensione vengono trasferite in ordine di successione, ma il resto dei compagni deve votare per il successore. La composizione dei compagni può essere modificata senza esclusione di nessuno. In questo caso, la quota del capitale sociale è trasferita ad altro partecipante o ad un terzo. L'operazione richiede il consenso degli altri compagni.
Liquidazione di una società in nome collettivo
Poiché una società in nome collettivo dipende fortemente da ciascun partecipante, ci sono molti eventi che possono portare alla sua liquidazione. Naturalmente, il decesso di un socio è causa di cessazione della collaborazione. Se il partner è una persona giuridica, la sua liquidazione servirà come base per la liquidazione dell'organizzazione.
Altri motivi sono:
- ricorso dei creditori a uno dei partecipanti al fine di recuperare la proprietà;
- procedimenti legali contro uno dei compagni;
- dichiarare il partecipante fallito.
Una società in nome collettivo ha il diritto di continuare le proprie attività se tale clausola è specificata nell'atto costitutivo.
Se il numero di partecipanti è sceso a uno, il partecipante ha 6 mesi per trasformare la società in nome collettivo in un'entità commerciale. In caso contrario, è soggetto a liquidazione.
Cos'è una società in accomandita semplice
Le società in nome collettivo e in accomandita semplice differiscono in diversi modi. Una società in accomandita semplice, chiamata anche società in accomandita semplice, si differenzia da una società in accomandita semplice in quanto comprende non solo i soci accomandatari, ma anche i contribuenti (soci in accomandita). Si assumono il rischio di perdite associate alle attività della partnership. Gli importi dipendono dai contributi versati. I soci accomandanti non partecipano ad attività imprenditoriali. A differenza dei soci accomandatari, i contributori possono essere non solo singoli imprenditori e organizzazioni commerciali, ma anche persone giuridiche.
I comandanti hanno il diritto di:
- realizza un profitto in base alla quota del capitale sociale;
- richiedono relazioni annuali sul lavoro della partnership.
Ci sono una serie di restrizioni che si applicano ai contributori. Non possono essere enti statali, così come governi locali. Non sono autorizzati ad agire per conto della società se non per procura.
Cooperativa di produzione come forma di impresa collettiva
Una forma di impresa collettiva è chiamata cooperativa. Una società in nome collettivo, al contrario, ha più restrizioni in termini di partecipanti. Membrila cooperativa di produzione non può essere imprenditore individuale, ma opera personalmente nella cooperativa. Ogni membro ha un voto indipendentemente dall'entità del contributo.
Nel codice civile, una cooperativa di produzione è chiamata artel, poiché il profitto dipende dal contributo di lavoro del partecipante e non dal suo contributo. In caso di debito, ognuno è responsabile del suo rimborso nell'importo predeterminato dalla carta.
Il vantaggio di questa forma di attività è che il profitto viene distribuito in base al contributo del lavoro. La proprietà viene distribuita anche se la cooperativa di produzione è stata liquidata. Il numero massimo dei soci non è limitato dalla legge, che consente di creare cooperative di qualsiasi dimensione. Ogni membro ha uguali diritti e un voto, che stimola l'interesse dei membri nelle attività dell'organizzazione.
Il numero minimo di membri è limitato a cinque. Lo svantaggio è che questo limita notevolmente la possibilità di creare una cooperativa.
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