2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
È molto importante conoscere la definizione di questa quantità. Perché e per quale scopo è stato introdotto, come aiuta a calcolare i salari e le ore effettivamente lavorate. Tutto questo può essere trovato qui sotto.
Determinazione del valore
Questa è una delle unità per il calcolo dell'orario di lavoro. Mostra la quantità di lavoro svolto in un'ora di un determinato orario di lavoro. Il calcolo di questo valore permette di ottimizzare qualsiasi lavoro (produzione, ufficio, ecc.). Inoltre, questa unità di misura consente di valutare:
- La quantità di lavoro richiesta per completare un'attività specifica.
- Costo del lavoro dei dipendenti.
- Scadenze per il completamento di un'attività specifica.
Le ore uomo sono approssimative. È strettamente correlato all'unità di misura "money-hour". Questo valore è più specifico e consente di determinare un rapporto uguale tra lavoro-salario-tempo.
Esempio. Maria Ivanovna lavora come operatrice nell'ufficio postale. È un'unità di lavoro - un'ora di lavoro. La giornata lavorativa dell'operatore dura 8 ore. Ma un giorno, Maria Ivanovna riceve 50 clienti e l' altro - 5. Allo stesso tempo, le ore di lavoro non cambiano. E le ore denaro determinano solo la quantità di lavoro effettivamente applicatadipendente e cosa ha ricevuto per questa ricompensa monetaria.
Come calcolare le ore uomo
La formula di calcolo è:
H=XT, dove
H - ore uomo;
X - numero di dipendenti; T - tempo effettivo dedicato al lavoro.
Dalla formula risulta che 100 ore uomo sono le ore lavorate da un team di 20 persone in 5 ore, o 50 persone in 2 ore, o il lavoro di un lavoratore in 100 ore.
La formula per calcolare il costo di un'ora uomo di un dipendente è la seguente:
C=RFP: RF, dove
P - il costo di un'ora uomo;
ZP - lo stipendio di un dipendente al mese (netto);RH - il numero di ore lavorative al mese.
Questo ultimo valore (RF) non include le ore:
- vacanze (annuali, aggiuntive, a proprie spese, ecc.);
- pause (per il pranzo, oltre a pause più lunghe dovute al fermo impianto);
- guarda i turni;
- scioperi, manifestazioni, ecc.;
- assenze temporanee dal lavoro (telefonate non legate al lavoro, pause fumo, ecc.).
Un esempio di calcolo del costo di un'ora uomo
L'operatore lavora 8 ore al giorno per un mese. Il suo stipendio per questo periodo è di 5000 rubli. In questo mese solare ha lavorato 19 giorni (in effetti). Il costo di un'ora uomo di un operatore sarà: 5000: 19: 8=33 (rubli/ora).
Calcolo di un'ora uomo, o meglio del suo costo,dipende anche da alcune componenti: finanziaria, temporale, emotiva, di immagine, target. La componente finanziaria determina i costi dell'impresa per il lavoro di un dipendente. La componente temporale è il tempo impiegato dal dipendente e dal suo assistente per completare l'attività. La componente emotiva implica il lavoro di un dipendente in una squadra (l'impatto di un'unità di lavoro sull'atmosfera di lavoro). Il componente immagine determina la posizione del nuovo dipendente nel team. Il componente target mostra l'efficienza dell'unità di lavoro.
Dove si applica questo calcolo
Il calcolo dell'ora uomo e del suo costo viene utilizzato in tutte le imprese, organizzazioni, aziende, ecc., dove sono presenti dipendenti. Determina l'orario di lavoro di tutti i dipendenti. Viene determinato utilizzando il calendario, la scheda attività, le ore lavorate massime possibili ed effettive.
- Calendario - la somma delle ore del dipendente (team) per il periodo di rendicontazione, compresi i giorni festivi e i fine settimana.
- I fogli presenze sono gli stessi giorni di calendario, ma esclusi i giorni festivi e i fine settimana.
- Massimo possibile - quelli che un dipendente (team) può padroneggiare per un certo periodo.
- Realmente lavorati - quelli per i quali un determinato compito viene svolto senza scomunica.
Inoltre, questa unità di misura viene utilizzata nel calcolo del fattore di utilizzo dell'orario di lavoro, la cui formula è la seguente:
K=Td: Tdr, dove
K - coefficiente di utilizzo dell'orario di lavoro da parte di una unità di lavoro;
Td - ore uomo lavorate;Tdr - ore lavorate massime possibili.
Lavoro e ore uomo
Esiste anche il costo del lavoro standard (ore uomo), la cui formula è determinata allo stesso modo delle normali ore uomo. La differenza sta nel fatto che un determinato lavoro ha una norma di tempo e unità di lavoro coinvolte (questo include anche il costo standard del lavoro per 1 ora di una determinata attività).
Il costo del lavoro è una componente nella definizione dell'intensità del lavoro, la cui formula è la seguente:
Tr=Tz: Ob dove
Тр - input di manodopera;
Тз - costi di manodopera (ore-uomo);V - volume di produzione (lavoro svolto).
servire la produzione) e la gestione (intensità del lavoro delle autorità).
Quantità simili
Tali quantità includono umani:
- giorno (per un giorno lavorativo, che può durare 8 ore e 12 e 4) - questo valore non dipende dalle ore effettivamente lavorate, viene utilizzato più spesso quando si pianificano progetti a lungo termine;
- settimana (pari a cinque giorni-uomo), dipende dal valore precedente;
- mese (per un mese lavorativo, che equivale a 24 giorni uomo);
- trimestre (per tre mesi lavorativi);
- anno (per l'intero anno lavorativo) e così via.
Questi valori sono inclusi per un calcolo più conveniente del lavoro dei lavoratori. Ad esempio, per il libro paga di un'azienda. Ciò consente di calcolare la piena occupazione dei dipendenti, determinare i salari, calcolare le presenze e l'assenteismo.
Valutazione del potenziale lavorativo
Questa unità di misura consente di determinare il valore volumetrico del potenziale lavorativo, che, a sua volta, è fissato attraverso il fondo totale dell'orario di lavoro. Cioè, la valutazione del potenziale lavorativo è determinata calcolando le ore uomo per il tempo lavorativo, non lavorativo e parzialmente lavorato. L'orario di lavoro è un indicatore del volume di lavoro dei dipendenti a tempo pieno, nonché di coloro che non sono impiegati per tutto l'orario di lavoro stabilito. Questo indicatore riflette più chiaramente la dinamica dell'impresa ed è stabile come valore calcolato.
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