Esperienza 40 anni, quali benefici spettano: il quadro legislativo, il ricalcolo delle pensioni e la consulenza di esperti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Prima o poi, una persona affronta la questione dell'entità della pensione, nonché dei benefici a cui potrebbe avere diritto. In larga misura dipende da quale esperienza verrà acquisita. L'articolo discuterà su cosa puoi contare per un'esperienza lavorativa di 40 anni, quali benefici vengono forniti e se la pensione verrà ricalcolata.

Quadro legislativo

Le principali leggi, le cui disposizioni sono considerate nell'ambito dell'articolo, includono:

1. Legge "Sulle pensioni di lavoro" n. 400-FZ.
2. Legge "Sui veterani" n. 5-FZ.

C'è un aumento per la lunga esperienza lavorativa

Molte persone anziane si sono recentemente interessate: se l'esperienza è di 40 anni, a quali benefici hanno diritto. Ciò è stato preceduto dalla diffusione di informazioni (comparse anche su alcuni siti tematici) che in questo caso la legge prevede un aumento della pensione, ovvero:

• Con più di 30 anni di servizio per le donne e 35 per gli uomini - un punto pensione.
• Con un'esperienza lavorativa di oltre 40 anni per le donne e 45 per gli uomini - di cinque punti.

Tuttavia, queste informazioni non sono altro che voci. Non ha conferme a livello legislativo. Sul sito web della Cassa pensione della Federazione Russa, sono stati persino costretti a confutare ufficialmente queste voci, affermando che 40 anni di esperienza non danno privilegi aggiuntivi. Quali vantaggi sono previsti per un lungo periodo di lavoro? Puoi scoprirlo, ad esempio, presso l'agenzia di sicurezza sociale.

Per quanto riguarda l'aumento del pagamento della pensione, avverrà infatti con un servizio lungo. Tuttavia, ciò dipende dall'attività lavorativa in generale e non dall'anzianità di servizio specifica. Se un pensionato ha un lavoro ufficiale, il ricalcolo viene effettuato ogni anno ad agosto. La pensione cresce aggiungendo punti pensione. Non è richiesto alcun trattamento aggiuntivo per questa procedura.

Forse in futuro l'entità della pensione dipenderà dal fatto che l'esperienza lavorativa è di 40 anni. Quali vantaggi saranno estesi a tali persone? Forse la loro lista aumenterà in modo significativo. Tuttavia, questo argomento non è attualmente rilevante.

Cosa è incluso nell'esperienza lavorativa

Per capire più a fondo su quanto puoi contare nella vecchiaia, devi capire per cosa ottieni punti extra. Allo stesso tempo, non stiamo ancora parlando del fatto che l'esperienza è più di 40 anni. Quali benefici sono dovuti per questo e anche altri punti, per il momento, lo ignoreremo. Esistereperiodi non lavorativi per i quali è maturata esperienza. Questi includono quanto segue:

1. Cura di un bambino piccolo fino a 1,5 anni. Ma in questo caso c'è un limite. Una donna può aspettarsi un massimo di 5 anni, durante i quali verranno accumulati punti pensione.
2. Lo studio non si applica a questo periodo. Pertanto, gli studenti non possono contare sul fatto che durante i loro studi il loro numero di punti pensione aumenterà. Ma i giovani arruolati nell'esercito o impiegati a contratto riceveranno punti pensione. Il calcolo si basa sugli anni di servizio. Di conseguenza, l'app altatore ha l'opportunità di ricevere in aggiunta fino al 40% dello stipendio per la pensione futura.

Idoneo per i vantaggi per servizio lungo

Nonostante il fatto che non vi siano vantaggi speciali per il lungo servizio, i benefici verranno comunque forniti a condizione che il cittadino abbia lo status appropriato. Si tratta di "Veteran". Tuttavia, si applicano alcune restrizioni.

In primo luogo, la condizione generale è 35 anni di esperienza lavorativa per le donne, e per gli uomini, 40 anni di esperienza lavorativa (quali benefici sono previsti in questo caso, puoi scoprire dalla legge federale, in quanto sono stabiliti a il livello statale). In secondo luogo, si tratta di persone che hanno iniziato la loro attività lavorativa durante la seconda guerra mondiale prima di raggiungere la maggiore età. Inoltre, lo status può essere assegnato a coloro che hanno riconoscimenti di importanza statale o dipartimentale con almeno 15 anni di esperienza in questo campo egenerale - 20 anni per le donne, 25 anni per gli uomini.

Questo è descritto in dettaglio nella Legge "On Veterans" No. 5-FZ. Allo stesso tempo, a livello regionale, possono essere forniti vantaggi aggiuntivi e pagamenti individuali in contanti.

Veterano del lavoro

Nonostante il fatto che le condizioni per la concessione dello status siano specificate nella legge federale, lo status stesso ha ricevuto rilevanza regionale dal 2005. Pertanto, i singoli enti costitutivi della Federazione Russa possono fornire le proprie condizioni per il suo incarico, anche per l'esperienza di 40 anni. Quali vantaggi verranno forniti in questo caso? Questo deve essere appreso anche dalle leggi regionali.

Nella maggior parte delle materie della Federazione Russa, sono state accettate le condizioni specificate nella legge federale. Ma alcuni di loro hanno avanzato le proprie condizioni. Questi includono le seguenti regioni:

• Nella regione di Sverdlovsk, la condizione principale è la presenza di un premio o di un titolo. Allo stesso tempo, gli uomini devono avere un'esperienza lavorativa da 35 a 40 anni e le donne da 30 anni. Ma se una donna è madre di molti figli e possiede l'Ordine del Valore Materno, allora può avere dai 10 ai 20 anni.
• Nella regione di Kostroma, lo status è assegnato con 40 anni di servizio per gli uomini e 35 anni per le donne. Almeno 25 anni per gli uomini e 23 anni per le donne devono aver lavorato in una specifica area professionale. Ma per assegnare lo status non è richiesta la presenza di un premio o di un diploma.
• In Yakutia sono previste condizioni separate. Secondo la legislazione regionale, gli uomini con 25 anni di esperienza e le donne con 20 anni di esperienza possono diventare veterani del lavoro, seci sono premi di importanza repubblicana e il lavoro è stato svolto sul territorio di questa regione. La seconda base include il lavoro in un determinato campo professionale per 15 anni e in Yakutia nel suo insieme - 20 anni e 25 anni con un'esperienza di 35 e 40 anni.

Quali vantaggi sono previsti per i veterani del lavoro? Puoi informarti contattando il dipartimento territoriale degli enti di protezione sociale del luogo di residenza.

EDV

Su quale pagamento aggiuntivo per 40 anni di servizio e quali vantaggi sono forniti, possiamo concludere considerando l'EDV - un pagamento mensile in contanti. L'importo di tale pagamento è fissato a livello locale e viene versato in aggiunta alla pensione. A seconda della regione di residenza, i veterani del lavoro possono ricevere il seguente importo di EVD:

• Mosca – 500 rubli
• San Pietroburgo – RUB 828
• Tatarstan – RUB 448
• Regione di Nizhny Novgorod – 508 rubli
• Bashkortostan – RUB 376
• Territorio di Krasnoyarsk – 421 rubli
• Territorio di Krasnodar – 487 rubli

Come puoi vedere, ai veterani del lavoro viene assegnata una piccola somma di un aumento delle pensioni. È vero, la dimensione aumenta ogni anno dopo la procedura di indicizzazione. Tuttavia, non vi è alcuna crescita significativa a seguito di questa operazione. Ciò è dovuto al fatto che le prestazioni estese sono erogate ai pensionati con 40 anni di esperienza, che hanno lo status di "Veteran of Labour". Pertanto, il legislatore ritiene che ciò sarà sufficiente affinché un cittadino anziano fornisca condizioni di vita dignitose in età avanzata.

Vantaggi

Come nel caso dell'EDV, il legislatore autorizza le autorità regionali a stabilire l'elenco dei benefici. Allo stesso tempo, i tipi principali sono fissati a livello federale. Questi includono quanto segue:

• Compensazione per le bollette.
• Viaggiare con i mezzi pubblici.
• Vacanza a tuo piacimento.
• Cure mediche.

Nelle regioni sono forniti i seguenti vantaggi:

• Compensazione per metà del costo dell'alloggio e dei servizi comunali.
• Rimborso della metà del costo dell'affitto.
• Compensazione per la metà del costo del combustibile solido quando si vive in una casa con riscaldamento a stufa.
• Viaggio con i mezzi pubblici senza pagare una tassa.
• Installazione di un telefono fisso a condizioni preferenziali.

Questo è l'elenco principale fornito nelle regioni ai veterani per 40 anni di servizio. Quali altri vantaggi possono essere forniti? Questi possono includere:

• Esenzione dall'imposta sulla proprietà.
• Esenzione dall'imposta sul reddito sulle prestazioni sociali, sostegno materiale da parte di un ex datore di lavoro, buoni per centri sanitari.
• Istituzione di altri incentivi fiscali.

Privilegi a Mosca

I pensionati di Mosca possono contare sui seguenti tipi di sostegno:

• EDV.
• Assistenza mirata.
• Esenzione dalla tassa di trasporto.
• Ribasso per la tassa fondiaria.
• Esenzione dal pagamento dei servizi per l'utilizzo della rete fissatelefono.
• Assistenza sanitaria a domicilio (gratuita).
• Assistenza dentale nell'ambito del programma sociale.
• Un buono per un sanatorio per motivi medici, compresi i viaggi in entrambe le direzioni.
• Un aumento della pensione se la sua dimensione è inferiore al salario di sussistenza a Mosca.
• Droghe gratuite o sconti significativi sul loro acquisto.

Vantaggi a San Pietroburgo

Puoi scoprire quali vantaggi sono forniti a San Pietroburgo per 40 anni di esperienza dal quadro normativo della regione. I principali includono quanto segue:

• EDV.
• 50% Risarcimento abitativo.
• Compensazione per l'alloggio e i servizi comunali per un importo pari alla metà del costo.
• Un biglietto personalizzato che ti consente di utilizzare i mezzi pubblici.
• Il diritto di viaggiare su rotaia per pendolari a condizioni preferenziali.
• Vantaggi fiscali.
• Supporto aggiuntivo per stufe a gas (una volta ogni 20 anni), scaldabagni a gas (una volta ogni 10 anni), stufe elettriche (una volta ogni 15 anni).

Calcolo della pensione

Dopo la riforma delle pensioni nel 2015, sono stati introdotti i punti pensione. Pertanto, la formula per il calcolo delle pensioni è cambiata. Secondo la nuova legge, la pensione iniziò a essere composta dalle seguenti parti:

• Parte base o fissa.
• Pensione assicurativa.
• Pensione finanziata (è stata redatta su richiesta dei dipendenti e separata dalla parte assicurativa).

Nel caso generale, la formula ora è simile a questa: pagamento della pensione=(punto pensionevalore punto pensione) + parte fissa. In questa formula non vengono utilizzate variabili aggiuntive per 40 anni di servizio. Tuttavia, indirettamente, la durata del periodo di lavoro incide sull'entità del pagamento della pensione. Più anni un cittadino lavora, più punti pensione accumulerà e, di conseguenza, avrà una pensione maggiore. Tuttavia, la legge non prevede una data precisa per aumentare la retribuzione per un'esperienza lavorativa di 40 anni (anche quali benefici vengono erogati non dipendono da questo parametro).

Un' altra riforma delle pensioni mira ad aumentare il periodo minimo di assicurazione. Se prima dell'introduzione della riforma erano solo 5 anni, dopo la sua adozione sarà pari a 15 anni. Questa disposizione viene introdotta gradualmente. Ad esempio, nel 2018, per poter beneficiare della pensione, un cittadino deve lavorare per almeno 9 anni. Ma in questo caso, nulla viene detto sull'esperienza di oltre 40 anni.

Le prestazioni non dipendono dai risultati del calcolo della pensione. Sono di natura sociale, quindi sono forniti dal servizio sociale. Ma alcuni di essi sono emessi in altre strutture statali (ad esempio, agevolazioni fiscali - presso l'ufficio delle imposte).

Quando la pensione può essere aumentata

Ci si può aspettare un aumento della pensione quando una persona raggiunge l'età di 80 anni, indipendentemente dal fatto che il periodo di lavoro del pensionato sia di 20, 30 anni o più di 40 anni di esperienza lavorativa. Quali sono i vantaggi in questo caso?

Il supplemento alla pensione dei cittadini di questa età è costituito da una doppia parte fissa. Come una pensionesia il punteggio che la parte base del pagamento cambiano ogni anno per adeguarsi all'inflazione. Quest'anno, la parte base del pagamento è di 4.982,90 rubli. Se la pensione di una persona anziana era pari a 13.982,90 rubli, dopo 80 anni nel 2018 sarà di 18.965,80 rubli. (9000 + 4982, 902).

Tale ricalcolo non viene effettuato per i disabili del 1° gruppo. Ciò si spiega con il fatto che per loro la pensione viene inizialmente corrisposta da un doppio indicatore della parte base. In questo caso, la pensione ai superstiti non sarà la base per aumentare. Ma le persone anziane possono richiedere una pensione di vecchiaia. Potrebbe essere superiore al sussidio per i superstiti.

A causa del quale la pensione può essere aumentata

Le nuove regole incoraggiano i cittadini russi ad andare in pensione ea redigere i documenti pertinenti oltre la scadenza in modo generale. La legge dice: se un cittadino si iscrive alla Cassa pensione oltre la scadenza (ma non oltre 5 anni dalla data dell'età pensionabile), alla formula di calcolo generale viene applicato un coefficiente moltiplicatore. Il suo valore massimo è 1,36 La pensione iniziale calcolata dal Fondo Pensione viene moltiplicata per questo indicatore.

Inoltre, il pagamento agli anziani è soggetto a indicizzazione annuale. Questo le permette di rimanere ad un livello sufficiente a soddisfare i bisogni primari di una persona anziana. Tuttavia, allo stato attuale, l'indicizzazione non viene effettuata in relazione ai pagamenti a persone in età pensionabile che continuano l'attività lavorativa. Il loro pagamento aumenta a causa della ricezione di nuovipunti di pensionamento sul lavoro. Se l'indicizzazione dei pagamenti delle pensioni viene effettuata all'inizio dell'anno (in gennaio - febbraio), il ricalcolo dei punti pensione nel mezzo (in agosto). Ma il numero massimo di punti che possono essere assegnati ai pensionati in un anno è 3.

Se vengono introdotti vantaggi in 40 anni di servizio che consentono di risparmiare denaro, allora possono anche essere considerati un parametro grazie al quale aumenteranno i redditi dei pensionati. Ma oggi non esiste una disposizione del genere.

Suggerimenti degli esperti

Poiché le condizioni e il collegamento tra l'erogazione dei benefici e l'anzianità del servizio dipendono in gran parte dalla regione di residenza, gli esperti raccomandano di contattare le agenzie del governo locale. Queste sono le autorità di protezione sociale, l'ispezione fiscale, l'amministrazione locale e così via. Se possibile, è consigliabile richiedere una consulenza legale. Ma in un modo o nell' altro, bisogna tenere presente che ogni anno la situazione può cambiare. Pertanto, per poter godere di tutti i vantaggi a cui hanno diritto le persone anziane con una lunga esperienza lavorativa, è necessario essere a conoscenza delle nuove normative di rilevanza regionale e locale.

Conclusione

L'attuale legislazione della Federazione Russa non stabilisce condizioni speciali per 40 anni di servizio. Pertanto, su questa base, non viene effettuato alcun ricalcolo. Ma un veterano del lavoro può contare su un piccolo supplemento per 30, 35 o 40 anni di servizio. E quali vantaggi sono forniti in questo caso e comequesto status è assegnato - tutte queste questioni sono trattate dalle autorità regionali. Il calcolo della pensione viene effettuato secondo un unico schema, indipendentemente dal fatto che il pensionato sia o meno un veterano del lavoro.