2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
I registrar medici sono dipendenti che lavorano nei registri ospedalieri. Nonostante il fatto che questo lavoro sembri semplice e quasi invisibile, i compiti assegnati a questi dipendenti non sono da meno rispetto al resto del personale.
Si prendono cura dei pazienti in clinica, programmano i medici, lavorano negli archivi, prendono le telefonate e prendono appuntamenti per i clienti dell'ospedale.
Durante il giorno, l'addetto alla reception fa molto lavoro, ed è difficile, sia fisicamente che moralmente. Per ulteriori informazioni, vedere la descrizione del lavoro del registrar medico.
Regolamento
Il dipendente nominato per questa posizione è uno specialista e ha dei subordinati. Solo il direttore dell'istituto può assumerlo o licenziarlo, in conformità con la legislazione sul lavoro del paese. Il dipendente è direttamente subordinato al registrar senior.
Per ottenere questo lavoro, devi avere un certificato di laurea da un istituto professionale secondario. In questo caso, i datori di lavoro non richiedono la presentazione di esperienze lavorative. Inoltre, un candidato con un'istruzione generale può ottenere un posto, ma in questo caso sarà necessario seguire una formazione speciale nei corsi e avere un'esperienza lavorativa in questo campo per almeno sei mesi.
Conoscenza
La descrizione del lavoro del registrar medico presuppone che prima di iniziare a svolgere le proprie mansioni lavorative, il dipendente si impegni ad avere determinate conoscenze, incluso il saper lavorare con i documenti primari, essere in grado di utilizzare il computer e le attrezzature organizzative.
Il dipendente è obbligato a studiare le basi della legislazione del lavoro, le regole interne e lo statuto dell'organizzazione. Nelle sue attività, il registrar deve tenere conto della guida, dei materiali amministrativi e metodologici, delle regole dell'istituto, dei decreti e delle istruzioni delle autorità, nonché della descrizione del lavoro del registrar medico.
Responsabilità
Un dipendente assunto per questa posizione registra i dati dei pazienti di un'organizzazione medica che si sono rivolti ad essa per ricevere servizi di natura adeguata. Deve garantire la sicurezza e la consegna delle tessere paziente all'ufficio del medico curante, partecipare alla preparazione e registrazione dei certificati attestanti l'invalidità del cliente della clinica.
Inoltre, la descrizione del lavoro del registrar medico impone a tale dipendente di ricevere chiamate dai pazienti, tenere registri e registri dei clienti dell'istituto e programmare appuntamenti con il medico. Se necessario, a un dipendente può essere chiesto di svolgere il proprio lavoro straordinario, se ciò non va oltre le norme del diritto del lavoro.
Diritti
Secondo la descrizione del lavoro del registro medico del policlinico, questo dipendente ha il diritto di trasferire parte delle sue funzioni ai suoi subordinati e servizi, se ciò è necessario per il normale funzionamento dell'organizzazione e corrisponde al suo autorità. Ha altresì il diritto di esercitare il controllo sull'esecuzione delle sue istruzioni, richiedere personalmente i dati e i documenti di cui ha bisogno per svolgere i compiti a lui affidati.
Se necessario, ha il diritto di interagire con altre imprese e società, firmare e sottoscrivere documentazione senza eccedere la sua competenza. La descrizione del lavoro del cancelliere di un istituto medico afferma che il titolare di questa posizione ha il diritto di proporre alla direzione di nominare, spostare o licenziare un dipendente, fornendo le informazioni pertinenti sulla base delle quali ha preso questa decisione. Può anche offrire di incoraggiare o imporre sanzioni ai suoi subordinati per la qualità del loro lavoro. Inoltre, l'istruzione può includere altri diritti previsti dall'attuale codice del lavoro.
Responsabilità
La descrizione del lavoro del cancelliere del centro medico presuppone che sia responsabile dell'adempimento improprio e prematuro dei suoi doveri, ordini dei superiori e ordini della direzione superiore. Può essere ritenuto responsabile se abusa dei suoi poteri o li usa per i propri scopi personali.
È responsabile di fornire false informazioni sui compiti svolti, omettendo di adottare misure per prevenire il verificarsi di minacce alle attività dell'azienda e la violazione delle regole dell'ente. Può anche essere ritenuto responsabile per non aver garantito la disciplina del lavoro e per aver divulgato i dati dei clienti, violando i segreti commerciali. È responsabile della sicurezza dei dati e dei documenti in suo possesso.
Valutazione delle prestazioni
Giornalieramente, il lavoro del registrar viene valutato dal suo diretto superiore. Una volta ogni pochi anni, le sue attività sono valutate da una commissione di attestazione sulla base di dati documentati sul lavoro da lui svolto. La tempestività, la qualità e la completezza delle mansioni svolte sono prese come criterio di valutazione di un dipendente.
Conclusione
La descrizione del lavoro del registrar medico dell'archivio può essere modificata a seconda della scala dell'organizzazione, del focus delle sue attività e dei requisiti per il dipendente. Allo stesso tempo, questo documento deve rispettare pienamente le norme e le regole della legislazione del lavoro. Il registrar ha diritto a ricevere tutte le possibili garanzie sociali. Con un buon lavoro, è possibile ricevere un'istruzione aggiuntiva, una crescita professionale nel campo dell'assistenza sanitaria e la fornitura di servizi medici.
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