Descrizione del lavoro del vicedirettore alla produzione: doveri, diritti, responsabilità

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Ogni grande impresa richiede un dipendente per la posizione di vicedirettore di produzione. Questo dipendente organizza il rilascio dei prodotti dell'azienda, ne controlla la qualità e il tempestivo svolgimento delle proprie funzioni da parte dei servizi. Inoltre, sotto la rigida guida del suo capo, è impegnato nell'introduzione di nuovi metodi e sistemi nel lavoro dell'impresa. Una descrizione del lavoro di esempio per un vicedirettore di produzione dovrebbe contenere un elenco delle disposizioni generali dell'organizzazione, la conoscenza del dipendente che richiede questa posizione, i suoi doveri e funzioni, tenendo conto delle esigenze di una particolare impresa, nonché dei diritti e responsabilità. Il direttore generale dell'impresa è responsabile della preparazione e dell'approvazione del presente documento. Le istruzioni devono essere tutte datate e firmate sia dal dirigente che dal dipendente assunto, il quale conferma di aver letto le informazioni in essa contenute.

Regolamento

Lavorol'istruzione del vicedirettore generale per la produzione prevede che il dipendente che ricopre questa posizione sia una persona del management dell'azienda.

Per accettarlo, uno specialista deve ricevere un'istruzione tecnica superiore. Inoltre, deve lavorare nelle posizioni adeguate, a seconda dell'area in cui si sviluppa l'impresa, in cui opera, per almeno tre anni. Solo il direttore principale dell'organizzazione può fornire un impiego o rimuovere dall'incarico.

Conoscenze di base

La descrizione della mansione del vicedirettore dell'impresa per la produzione implica l'obbligo di conoscere tutta la documentazione organizzativa e amministrativa, nonché le altre normative relative alle attività produttive ed economiche dell'impianto o del sito a cui è affidato lui. Inoltre, la sua conoscenza dovrebbe includere informazioni su come viene svolta l'organizzazione e su quale tecnologia di produzione edile viene svolta.

Deve comprendere la progettazione e la documentazione del preventivo. Inoltre, la descrizione del lavoro del vicedirettore per la produzione edile suggerisce che deve conoscere le sue regole, norme, oltre a capire in quali condizioni tecniche dovrebbero essere eseguiti i lavori di costruzione, come accettare compiti di installazione e messa in servizio.

Altre conoscenze

Capire le attività produttive e commerciali, secondo quali standardil lavoro è fatto e quanto viene pagato. Per sapere che tipo di rapporto ha l'azienda in cui lavora con clienti e subapp altatori, in base a quale sistema avvengono le attrezzature produttive e tecnologiche e la spedizione dell'impresa edile.

Rimani interessato alla gamma di materiali da costruzione, ai risultati scientifici e tecnologici nel settore edile e simili. Deve inoltre conoscere le basi dell'organizzazione della produzione, dell'economia e dei metodi di gestione. La conoscenza di questo dipendente dovrebbe includere anche tutti i documenti normativi, legali e di altro tipo relativi all'organizzazione in cui lavora, inclusi l'orario di lavoro, il rispetto degli standard sanitari, la sicurezza antincendio, ecc.

Obblighi di un dipendente

In accordo con la descrizione del lavoro del vicedirettore dell'impresa di produzione, lo specialista deve gestire tutte le attività dell'azienda. Ciò include garantire la tempestiva messa in servizio delle strutture, il controllo della messa in servizio e dei lavori di costruzione e installazione, ed è lui che controlla la quantità di materiali utilizzati e la qualità della struttura finita.

Organizza tutto il lavoro in modo che sia conforme ai documenti di progettazione, ai regolamenti edilizi, alle specifiche e ad altra documentazione fornita dal top management. Si assicura che il tecnicosequenza di lavori di vario genere.

La descrizione del lavoro del vicedirettore della produzione suggerisce che dovrebbe essere impegnato nella diffusione di metodi di lavoro avanzati e tecniche di gestione delle risorse umane e fornire all'azienda tutti i documenti necessari per la costruzione. La persona in questa posizione è responsabile del coordinamento delle applicazioni per ottenere tutti i dispositivi, le macchine e le altre apparecchiature necessarie e controlla anche l'adeguatezza del loro utilizzo.

È anche responsabile della compilazione dei documenti tecnici e dell'organizzazione della contabilità per il lavoro svolto dai dipendenti dell'azienda. Nel processo di messa in servizio parziale o completa dell'oggetto da costruzione, deve essere presente agli incontri e alle trattative con i clienti.

Funzioni

Inoltre, la descrizione del lavoro del vicedirettore per la produzione suggerisce che dovrebbe organizzare la preparazione degli incarichi per le organizzazioni di subapp alto ed essere direttamente coinvolto nell'accettazione del lavoro da loro svolto. Inoltre, le sue responsabilità includono fornire alla produzione attrezzature tecnologiche, inclusi dispositivi di protezione, impalcature, puntoni, altri dispositivi, inclusi veicoli, macchine edili e simili. Deve garantire che le precauzioni di sicurezza siano osservate sul lavoro, eliminare qualsiasi violazione delle norme igienico-sanitarie e garantire che i lavoratori non violino la protezione del lavoro.

Se i dipendenti violano la disciplina dell'organizzazione, possono avanzare proposte per la riscossione di multe da parte loro. È inoltre obbligato ad aiutare gli innovatori nell'adempimento dei loro doveri, assistere i loro subordinati nel miglioramento delle loro capacità e svolgere attività educative con spiegazioni della politica dell'organizzazione in materia di lavoro collettivo.

Diritti dei dipendenti

La descrizione del lavoro del vicedirettore di produzione implica che ha il diritto di ricevere informazioni su tutte le decisioni del suo manager che riguardano la sua competenza. Può anche suggerire come migliorare le sue condizioni di lavoro e rendere più razionale lo svolgimento delle sue funzioni. Se un dipendente che ricopre questa posizione ha identificato violazioni o carenze nel lavoro dell'azienda di sua competenza, ha il diritto di informarne il manager e offrire le proprie opzioni per risolvere i problemi che sono sorti.

Inoltre, se necessario, può interagire con tutti i capi dipartimento, se questo lo aiuterà a svolgere le sue funzioni. I suoi diritti comprendono anche la firma e l'avallo di tutta la documentazione di sua competenza. Se necessario, può richiedere l'assistenza della direzione superiore nelle sue attività lavorative e nell'esercizio dei suoi diritti.

Responsabilità

In conformità con la descrizione del lavoro del vicedirettore perproduzione, risponde dell'inadempimento degli obblighi in essa previsti e del rispetto della normativa vigente nel paese. È altresì responsabile di eventuali violazioni del diritto del lavoro, amministrativo o penale durante lo svolgimento delle proprie funzioni lavorative. Inoltre, è ritenuto responsabile se le sue azioni hanno causato danni materiali all'organizzazione in cui lavora.

In chiusura

La descrizione del lavoro rivista definisce doveri, diritti e responsabilità funzionali. Il vicedirettore di produzione è tenuto a conoscere queste informazioni di base previste dalla legislazione del paese. A seconda delle esigenze di una determinata impresa, alcuni punti delle istruzioni possono essere modificati o integrati in conformità con la legislazione vigente nel paese. Il dipendente è obbligato a familiarizzare con questo documento normativo e successivamente ad esserne guidato nel processo di svolgimento di funzioni e compiti.

In generale, questa posizione impone una grande responsabilità al dipendente e le funzioni che deve svolgere richiedono particolari conoscenze, abilità e capacità professionali. Prima di ottenere questa posizione, devi affrontare una seria crescita professionale e acquisire esperienza nel campo in cui l'azienda si sta sviluppando.