Personale elettrotecnologico: significato e definizione

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Una persona responsabile della sicurezza elettrica viene nominata tra gli specialisti e i dirigenti delle imprese che gestiscono impianti elettrici. Il personale elettrotecnologico ha l'obbligo di riferire a loro per le attività HSE in corso. Se la società prevede la posizione di Ch. energia, gli sono di norma attribuiti i compiti del responsabile. La nomina di un dipendente e del suo sostituto viene effettuata dopo aver verificato le loro conoscenze, assegnando il gruppo di tolleranza appropriato: in installazioni con una tensione superiore a 1000 V - V e fino a 1000 V - IV.

Doveri del responsabile

L'entità designata deve:

1. Sviluppare e mantenere la documentazione necessaria su questioni relative al funzionamento degli impianti.
2. Garantire la sicurezza durante qualsiasi tipo di lavoro.
3. Controllare la disponibilità, la tempestività delle ispezioni e delle prove di strumenti, estintori e protezione.

Categorie di dipendenti

Tutti i dipendenti attivil'impresa è divisa in personale elettrico ed elettrico. Una categoria a parte sono i dipendenti le cui attività, di norma, non sono legate al funzionamento diretto degli impianti. Se eseguono azioni in cui esiste la possibilità di scosse elettriche, viene loro assegnato 1 gr. sicurezza elettrica. Una voce su questo è fatta nel diario del modulo stabilito. Allo stesso tempo, tali dipendenti non ricevono certificati. Compito 1 gr. svolto dopo la formazione. Si conclude con una prova di conoscenza mediante interrogazione orale. Frequenza di assegnazione 1 gr. – almeno 1 sfregamento/anno.

Personale elettrotecnico

I lavoratori di questa categoria si distinguono per una serie di caratteristiche. In primo luogo, lo staff elettrotecnologico comprende dipendenti che hanno l'energia elettrica come componente fondamentale dei processi che gestiscono. Le loro attività, ad esempio, possono essere legate alla saldatura elettrica, all'elettrolisi, al funzionamento di forni elettrici ad arco, ecc. L'elenco del personale elettrotecnologico comprende anche dipendenti che utilizzano utensili elettrici portatili, macchine portatili elettriche, lampade e altri lavoratori per i quali conoscenza del POT impostato nella descrizione del lavoro. I dipendenti che non appartengono al dipartimento energia dell'impresa, avendo II gr. e soprattutto, obbediscigli. Allo stesso tempo, nei loro doveri e diritti, sono equiparati al personale elettrico.

Extra

Il personale elettrico include:

1. Operai amministrativi e tecnici. Questi includono manager e specialisti che svolgono compiti relativi alle attività di manutenzione operativa, messa in servizio, riparazione e installazione negli impianti.
2. Personale operativo. Questi dipendenti svolgono la manutenzione e la gestione quotidiana degli impianti. I loro compiti, in particolare, comprendono l'ispezione, la preparazione dei luoghi di lavoro, il cambio operativo, l'ammissione, la supervisione di altro personale, l'esecuzione di compiti nell'ambito dell'attuale funzionamento dell'attrezzatura.
3. Operai e addetti alle riparazioni. Questi dipendenti sono appositamente formati per la manutenzione delle installazioni loro assegnate.
4. Operai riparatori. Questi dipendenti forniscono manutenzione, installazione, collaudo e messa in servizio delle apparecchiature.

Formazione del personale elettrico ed elettrotecnologico

I requisiti per testare le conoscenze, la durata dei briefing sono presentati in base all'assegnazione dei lavoratori a una particolare categoria. Prima che il personale elettrotecnologico sia assegnato a un lavoro autonomo o trasferito in un' altra area (posizione) associata al funzionamento degli impianti, deve sottoporsi a un'adeguata formazione al suo posto. Una regola simile si applica in caso di interruzione delle attività per un periodo superiore a 1 anno.

Informazioni specifiche

Elettrotecnologicopass personale:

1. Istruzioni: primarie, introduttive - sul posto di lavoro, ripetute, mirate, non programmate per la salute e la sicurezza.
2. Preparazione per una nuova professione/posizione con formazione in loco. La durata di tale tirocinio è di 2-14 turni.
3. Verifica conoscenza delle norme, regole di tutela (PTE, POT, PUE), PB e altri documenti nella misura necessaria per la posizione.
4. Duplicazione della durata di 2-12 turni.
5. Addestramento speciale.
6. Esercitazioni di controllo (antincendio ed emergenza).

Il personale elettrotecnologico riceve anche una formazione professionale aggiuntiva per migliorare le proprie qualifiche su base continua.

Test di conoscenza

Può essere primario. Tale controllo è sottoposto a personale elettrotecnologico, costituito da neoassunti. Un altro motivo per la sua implementazione è un'interruzione della certificazione che dura più di 3 anni. Il controllo può essere anche periodico. A sua volta, si divide in regolare e straordinario. Nel primo caso, il personale elettrotecnologico viene testato una volta all'anno se i suoi compiti includono:

1. Organizzazione diretta ed esecuzione dei lavori di manutenzione delle unità elettriche esistenti.
2. Installazione, regolazione, riparazione, collaudo preventivo.

Un periodo simile è fissato per i dipendenti che hanno il diritto di emettere ordini, ordini e condurre trattative operative. Personale amministrativo e tecnico, specialisti HSE,approvati per l'ispezione degli impianti sono ispezionati una volta ogni tre anni. La certificazione straordinaria si effettua indipendentemente dalla data di completamento della precedente nei seguenti casi:

1. Quando vengono introdotte regole e regolamenti appena sviluppati o rivisti.
2. Quando si installano nuove apparecchiature, si cambiano/ricostruiscono i principali circuiti tecnologici ed elettrici. L'opportunità e la necessità di condurre un'ispezione straordinaria è determinata dalla persona responsabile.
3. In caso di trasferimento/assegnazione a un altro lavoro se i compiti previsti richiedono la conoscenza di un elenco esteso di norme e regolamenti.
4. Quando i dipendenti non rispettano le normative su OT.
5. Su richiesta delle autorità di vigilanza statali.
6. Basato sulla conclusione della commissione che indaga su un incidente che ha coinvolto persone o un malfunzionamento nel funzionamento di una centrale elettrica.
7. Quando si passa a un gruppo superiore.
8. Quando c'è un'interruzione in questa posizione per più di sei mesi.

Extra

La conduzione di un test di conoscenza del personale elettrico ed elettrico viene effettuata dalla commissione. È formato per ordine del capo dell'impresa. Il comitato deve comprendere almeno cinque persone. Allo stesso tempo, il suo presidente deve avere il gruppo V a tensioni superiori / fino a 1000 V e IV solo a tensioni inferiori a 1000 V. Di norma, è responsabile della parte elettrica. InAlmeno 3 membri della commissione dovrebbero essere presenti all'esame diretto delle conoscenze dei dipendenti dell'impresa. In questo caso, il presidente deve necessariamente partecipare all'evento. È consentita la presenza del suo vice. Al termine dell'ispezione vengono assegnati gruppi di personale elettrotecnologico (da II a V). Il contrassegno corrispondente è riportato nel certificato.