Estimatore: descrizione del lavoro, curriculum, formazione

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Uno specialista in tale professione come stimatore viene assunto per lavorare in organizzazioni edili per calcolare il costo dei materiali e della manodopera e per ridurli al minimo. Questo è un dipendente molto importante, perché senza il suo contributo alla causa comune, il lavoro della squadra semplicemente non inizia. C'è una divisione di questa professione in ingegneri ed economisti. Nella maggior parte dei casi, tali specialisti sono necessari nelle società di costruzione e progettazione, nelle autorità finanziarie e di controllo e nei luoghi in cui viene svolta l'esperienza.

Requisiti per i dipendenti

Per ottenere un'istruzione economica o tecnica superiore è necessario un perito tecnico. Inoltre, il dipendente è tenuto a comprendere come procedono i processi organizzativi e come vengono eseguiti i lavori di costruzione. I datori di lavoro molto spesso prestano attenzione all'esperienza nello sviluppo di documenti relativi a preventivi, documenti tecnici e di progetto. Inoltre, spesso esaminano la conoscenza del PC, incluso il software specializzato. A volte richiede anche la capacità di leggere i disegni e la conoscenza delle basi del preventivo.

Stipendio e formazione

BA seconda del luogo di lavoro e di quanto è grande e redditizia l'azienda, lo stipendio di un ingegnere stimato può variare da 35 a 100 mila rubli. Nella maggior parte dei casi, l'importo della retribuzione è influenzato anche dal livello di conoscenza dello specialista, dalla regione in cui è impiegato e dalla quantità di lavoro che gli viene assegnata. In termini di formazione, i datori di lavoro apprezzano molto i dipendenti che, oltre all'istruzione superiore, hanno anche ricevuto certificati per il completamento di corsi aggiuntivi, che possono durare da due settimane a un anno.

Qualità di un dipendente per un curriculum

Nella scelta di un futuro dipendente dell'azienda, i datori di lavoro preferiscono candidati con una mentalità analitica, specialisti accurati e attenti che possono lavorare con i numeri in modo di qualità. Questi dovrebbero essere lavoratori responsabili, esecutivi e indipendenti.

Oltre all'istruzione superiore in edilizia ed economia, al dipendente potrebbe essere richiesto di conoscere programmi specializzati come WinSmeta, "GRAND Estimate" o "Estimate". Inoltre, il dipendente deve essere esperto nella tecnologia dei lavori di costruzione, utilizzare con sicurezza un gran numero di fonti e avere una discreta conoscenza dell'economia. Gli specialisti che monitorano i cambiamenti nei prezzi e nella relativa documentazione sono tenuti in grande considerazione.

Requisiti di qualificazione

Oltre alla posizione stessa, c'è anche una divisione degli specialisti in categorie. Un ingegnere di stima dei costi ordinario è richiesto per avere un certificato di completamento dell'istruzione superiore in aree specializzate. I datori di lavoro di solito non impongono criteri relativi all'esperienza lavorativa, ma il lavoratore è tenuto a migliorare le proprie qualifiche almeno una volta ogni cinque anni.

Inoltre, può essere assunto uno specialista con istruzione secondaria, riqualificazione professionale e almeno un anno di esperienza lavorativa nella posizione pertinente. Ma un dipendente della prima categoria deve avere un'istruzione specialistica superiore e un'esperienza lavorativa come stimatore di seconda categoria di due anni o più. Lo stesso vale per un ingegnere di seconda categoria, ma qui l'esperienza di lavoro come estimatore deve essere di almeno un anno. Tutti i dipendenti di questo tipo devono essere riqualificati ogni cinque anni. E questo è il minimo.

Disposizioni generali

Un dipendente che ricopre questa posizione è considerato uno specialista e solo il direttore dell'azienda può accettarlo o rimuoverlo. Per ottenere questo lavoro, devi avere un'istruzione superiore in ingegneria, economia o tecnica. I datori di lavoro raramente chiedono quanta esperienza ha un candidato in una determinata posizione. Inoltre, un posto vacante può essere ottenuto da un dipendente con un'istruzione secondaria, ma che ha lavorato in quest'area per almeno tre anni in una posizione correlata al lavoro di bilancio.

Cosa dovrebbe guidare uno specialista

Nell'adempimento dei suoi doveri, un tecnico estimatore deve fare affidamento sulla documentazione normativa direttamente correlata alle sue attività. Inoltre, deve tenere conto delle informazioni metodologiche, dello statuto della società, dell'orario di lavoro dell'organizzazione, degli ordini di gestione edescrizione del lavoro.

Conoscenza

Il dipendente è tenuto a conoscere i materiali di orientamento relativi al progetto e il fatturato finanziario stimato dei documenti. È obbligato a studiare quale tecnologia viene utilizzata per fabbricare i prodotti nell'azienda, dove è impiegato e quando vale la pena eseguire lavori di installazione e costruzione. Inoltre, il dipendente deve conoscere le stime standard attuali, tutti i prezzi, i GOST e i coefficienti per l'installazione, la riparazione e i lavori di costruzione, nonché il modo in cui sono finanziati dagli app altatori.

È necessario un perito edile per capire in quale ordine devono essere redatte le liste dei titoli, come vengono registrate le dichiarazioni relative a lavori di riparazione, difetti e altri documenti tecnici. Le sue conoscenze dovrebbero includere economia, gestione, lavoro e organizzazione della produzione. Il dipendente deve essere in grado di utilizzare i computer, nonché altre comunicazioni e mezzi di comunicazione. È obbligato a studiare i punti principali della legislazione del lavoro e tutte le norme e i regolamenti aziendali.

Funzioni principali

L'istruzione dell'ingegnere estimatore presuppone che vi siano sovrapposte una serie di funzioni, inclusa la preparazione di stime dei costi e documenti finanziari relativi alla riparazione, ricostruzione e aumento dell'efficienza produttiva nel settore edile. Inoltre, deve rivedere, analizzare e approvare gli elenchi dei titoli di riparazioni, disegni di oggetti, difetti identificati e altri piani,in materia di ricostruzione e riparazione degli edifici. Sulla base di un'analisi di tutti i lavori pianificati, deve redigere preventivi che indicheranno il costo finale. Se i volumi delle attività oi prezzi dei materiali vengono modificati, è questo dipendente che è responsabile dell'adeguamento dei documenti.

Responsabilità principali

La descrizione del lavoro di un ingegnere di stima suggerisce che deve controllare come correttamente tutte le stime sono redatte dalle organizzazioni app altatrici, dopodiché prepara conclusioni su di esse. È direttamente coinvolto nella decisione del prezzo da addebitare per riparazioni, installazioni e lavori di costruzione non previsti dalla documentazione attuale, o se è necessario sostituire materiali e attrezzature durante il progetto.

Il dipendente è inoltre obbligato a partecipare alla preparazione di elenchi di titoli per gli oggetti, coordinare i preventivi con gli app altatori, monitorare il rispetto degli standard da parte degli app altatori e quindi creare atti relativi alle attività completate. Inoltre, è coinvolto nello sviluppo di azioni che aiuteranno a ridurre il costo del lavoro.

Altri compiti

Il lavoro di un ingegnere di stima dei costi presuppone che sia impegnato nella gestione dei documenti, nella sistematizzazione delle stime dei costi e crea stime standard basate su attività ricorrenti. Redige certificati riguardanti i prezzi dei lavori, deve rispettare tutte le norme e i regolamenti stabiliti dall'azienda.

Diritti

Al termine della formazione per ingegneri-estimatore, e ottiene un lavoro, ha il diritto, vale a dire, di conoscere tutte le decisioni di gestione che riguardano direttamente il suo lavoro, di offrire soluzioni al capo su come migliorare il suo lavoro, di avvertire la direzione sui guasti individuati nell'azienda lavoro.

Inoltre, ha il diritto di ricevere qualsiasi informazione dai suoi superiori e dagli altri dipartimenti dell'azienda di cui ha bisogno per svolgere il suo lavoro. Un dipendente può richiedere assistenza al proprio supervisore nello svolgimento del proprio lavoro, nonché partecipare alla discussione su questioni relative alla protezione del lavoro.

Responsabilità

Questo dipendente può essere ritenuto responsabile per non aver svolto correttamente i propri compiti o per essersi rifiutato di adempierli. I limiti del suo coinvolgimento sono regolati dalla normativa vigente del Paese. Inoltre, può essere ritenuto responsabile per violazione del codice amministrativo, del lavoro o penale. Se ha causato danni materiali all'azienda con le sue azioni, può anche essere ritenuto responsabile. È anche responsabile della violazione delle norme, delle regole e dello statuto dell'organizzazione, della divulgazione di informazioni riservate e dei segreti commerciali.

Conclusione

Quando invii il tuo curriculum all'azienda, l'ingegnere della stima dei costi deve capire che le sue condizioni di lavoro dipenderanno da una varietà di fattori. La sua attività è influenzata dalla regione in cui ha sede l'azienda, dalle sue dimensioni e dal suo ambito occupazionale. In generale, gli stipendi dei dipendenti in questo settore sono abbastanza buoni, ma più alto è lo stipendio, più gravi sono le responsabilità.assegnato a uno specialista. Questa posizione è adatta per una persona che sa lavorare con i numeri, molto attenta e responsabile.

Le conoscenze del dipendente dovrebbero includere non solo l'edilizia e l'economia, ma anche il software, attraverso il quale il dipendente svolgerà le proprie mansioni lavorative. Scegliendo questa professione, dovresti capire che dovrai monitorare costantemente le migliori pratiche delle aziende nazionali ed estere. Dovrai anche svolgere molto lavoro analitico e pianificare come ottimizzare le attività degli altri dipendenti e allocare risorse per ridurre al minimo i costi dell'organizzazione.

Se tutto questo è interessante per uno specialista, ed è sicuro che farà fronte ai compiti che gli sono stati assegnati, allora una tale posizione è per lui. Il principale vantaggio di questa professione è il suo stipendio e prestigio in circoli ristretti. In effetti, senza questo lavoratore, la costruzione della struttura o la sua ricostruzione semplicemente non inizieranno. Per quanto riguarda gli svantaggi, probabilmente il principale è che non tutti i problemi che sorgono a causa delle specificità delle attività dei dipendenti in questo settore possono essere risolti all'interno di un'unica azienda.