Supervisore - chi è, da dove viene e perché è necessario

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Supervisore. Di chi si tratta, diventa chiaro tutt' altro che immediatamente, poiché la parola per la lingua russa è nuova, insolita ed è un prestito da un lessico straniero. Il significato di una tale importazione di parole straniere diventa chiaro non appena si riesce a capire cosa si nasconde dietro un concetto così insolito e rispettabile.

All'estero, questa posizione esiste da molto tempo, e non sorge più la domanda: "Supervisore - chi è questo, e cosa fa?". Ciò è dovuto principalmente al fatto che nei paesi occidentali esiste un'economia di mercato da più di un secolo e mezzo, mentre in Russia e nella CSI le trasformazioni da mercato pianificato a mercato competitivo sono avvenute non molto tempo fa, solo una ventina anni fa.

È stato l'emergere dei produttori di massa, così come di coloro che vendono i loro prodotti, che ha portato alla formazione del concetto e, di conseguenza, alla posizione di "supervisore dei rappresentanti di vendita". Per la maggior parte, uomooccupare questa posizione garantisce il funzionamento dei punti vendita che vendono prodotti. Per semplificare (in modo che non ci siano più domande particolari “supervisore - chi è e perché serve”), si scopre che si tratta di un semplice manager che non è legato a un punto preciso, ma si muove tra di loro e organizza il lavoro dei più bassi, secondo la gerarchia aziendale, lavoratori.

Se nella re altà russa questa parola suscita un certo rispetto, poiché suona molto misteriosa, all'estero non è così. Lì, questo nome è chiamato i direttori di linea dell'ordine più basso, che hanno un minimo di privilegi e un massimo di responsabilità. Lo stipendio di una tale persona si basa su quante vendite sono state effettuate nel campo sotto il suo controllo.

In Russia, la distribuzione principale di tale posizione è avvenuta nel campo dei servizi mobili. Ci sono molte piccole aziende che vendono sim card di determinati operatori attraverso una rete di piccoli punti per una persona, situati nei luoghi più trafficati della città. Qui il supervisore è una specie di manovale che il più delle volte è impegnato nella consegna dei prodotti promozionali e nell'installazione degli stand da cui verrà distribuito, e nelle restanti ore è alla ricerca di nuove persone che lavoreranno presso questi punti. Allo stesso tempo, lo stipendio di un tale "manager" a volte può essere inferiore alla tariffa standard del suo subordinato, poiché il livello e il numero di vendite sono raramente elevati.

Quando se ne vail colloquio per un supervisore, soprattutto per una piccola impresa, deve apparire nella giusta luce. Prima di tutto, dovresti evidenziare le tue capacità di leadership, facendo riferimento all'esperienza passata e, preferibilmente, dimostrando la sua presenza. Il giudizio razionale e il carisma sono le virtù principali quando si parla con un futuro capo, poiché molti di loro cercheranno di assediare il candidato per abbassare la barra salariale. E, soprattutto, dovresti mostrare la tua comprensione della posizione di "supervisore": chi è, cosa fa ea cosa serve. Ciò consentirà di non svolgere lavori accessori, ma di diventare un piccolo, ma pur sempre un leader.