Descrizione del lavoro del gestore dei contenuti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Nell'era di Internet, il lavoro a distanza è diventato di moda. In effetti, è molto più conveniente, perché non è necessario andare al lavoro tutti i giorni la mattina presto in un trasporto affollato o sostare negli ingorghi. Ora, per molte persone il termine "lavoro da casa" è scettico, anche se i guadagni reali di un professionista non sono inferiori, e talvolta anche superiori, al lavoratore medio. La professione di content manager è apparsa non appena Internet ha guadagnato popolarità. Al momento, questo tipo di attività è la più richiesta tra tutte le professioni su Internet.

L'essenza della professione e delle responsabilità

Cosa fa un gestore di contenuti? Questa domanda sorge per tutti coloro che per la prima volta incontrano questo concetto. L'essenza del lavoro di un gestore di contenuti è riempire di informazioni siti Web e altre risorse Internet. Affinché il sito sia popolare e tra i primi nei motori di ricerca,La base informativa dovrebbe essere regolarmente aggiornata. Per questo, assumono una persona che potrebbe farlo. Oltre alla compilazione di testi, i compiti di un gestore di contenuti includono la promozione SEO del sito (cioè l'innalzamento in un motore di ricerca). Questo aiuta ad attirare utenti e aumentare il ranking del sito. I compiti includono anche l'aggiunta di foto e video, file audio, l'analisi degli interessi e delle esigenze del pubblico di destinazione, la gestione del sito e la compilazione delle ultime notizie.

Inoltre, i compiti del dipendente comprendono l'analisi delle informazioni ricevute da altri utenti e visitatori del sito, se necessario, la ricerca degli autori degli articoli (in modo continuativo, se necessario), il mantenimento delle statistiche delle modifiche al mese (numero di visite, nuove informazioni), monitoraggio dell'attuazione degli utenti per il rispetto delle regole del sito, nonché monitoraggio dell'accuratezza delle informazioni ricevute e correzioni, se necessario.

I rappresentanti di questa professione sono anche chiamati webmaster o amministratori del sito.

Cosa dovrebbe sapere un gestore di contenuti?

Per assumere questa posizione, un dipendente deve conoscere determinate informazioni:

• specificità e tema del sito;
• utilizzando le tecnologie WEB, tenendo conto dell'argomento e delle specifiche del sito;
• conoscenza della lingua inglese di buon livello (se richiesta dal cliente);
• capacità di utilizzare con sicurezza un computer e Internet;
• uso corretto dell'editor HTML;
• norme di comportamento culturali quandocomunicare con gli utenti;
• uno studio approfondito di ordini, decreti, job description e altri documenti normativi relativi al lavoro di un content manager;
• conoscenza del diritto dei media, della pubblicità, della proprietà intellettuale.

Pro e contro della professione

Ogni tipo di attività ha i suoi pro e contro. E il lavoro di un gestore di contenuti non fa eccezione.

Pro:

• non c'è bisogno di essere in ufficio, vai al lavoro tutti i giorni la mattina presto;
• puoi adattare il tuo programma di lavoro come preferisci;
• questo è un lavoro creativo che ti aiuterà a ritrovare te stesso, a trovare gli argomenti più interessanti da scrivere;
• ottimo terreno per l'autorealizzazione;
• salario abbastanza alto;
• questo tipo di attività sarà richiesto per molto tempo, poiché il settore IT si sta sviluppando in modo dinamico.

Questa professione ha molti vantaggi. Sembrerebbe che nessun contro possa cambiare questo. Ma c'è un grosso inconveniente: questa posizione comporta un lavoro costante al computer, che influisce negativamente sulla vista del dipendente.

Qual è la differenza

La maggior parte delle persone che conoscono solo superficialmente le specifiche del lavoro in queste due specialità affermano erroneamente che il lavoro di un gestore di contenuti e di un copywriter è la stessa cosa. Vorrei sfatare immediatamente questo mito.

La base del lavoro di un copywriter è scrivere testi che pubblicizzano e vendono prodotti, o quelli che presentano l'utente a un'azienda o azienda. Un gestore di contenutisi occupa di un sito specifico e di una serie di altre attività che influiscono favorevolmente sullo sviluppo della piattaforma Internet dell'azienda.

Gestore SMM

Oltre a questa professione, spesso si apre un' altra posizione: responsabile dei contenuti SMM. Spesso queste posizioni sono percepite come un'unica entità. Ma non è affatto così: la differenza è grande.

La prima e più importante differenza è che il gestore dei contenuti funziona sui siti Web di aziende, negozi e il gestore SMM funziona solo sui social network.

Se parliamo delle funzioni di un dipendente, sono simili al lavoro di cui sopra, ma con l'aggiunta di alcuni punti:

• moderazione dei commenti nelle pubblicazioni;
• analisi del mercato e della concorrenza;
• calcolo dei fondi di budget per la pubblicità;
• iniziare la ricerca del target di riferimento (targeting) e il suo interesse per le informazioni fornite;
• sviluppare un piano di promozione;
• invio di inviti di gruppo.

Ci vuole molto tempo per lavorare in quest'area, soprattutto per trovare il pubblico di destinazione. Milioni di persone sono registrate sui social network e non è facile individuare esattamente coloro che sono interessati alle informazioni fornite.

Doveri di un manager SMM

Per quanto riguarda la domanda sulla descrizione del lavoro di un gestore di contenuti, la domanda è flessibile. Specifiche istruzioni di lavoro saranno impartite dal diretto superiore o dall'azienda per la quale lavora il responsabile. Le competenze che un dipendente dovrebbe avere possono includere la conoscenza di uno stranierolingue (per aziende internazionali), buona conoscenza di editor grafici e video, conoscenza delle basi del marketing e capacità di applicarle nella pratica, capacità di creare un sito web o la sua pagina base e riempirlo di informazioni e, di ovviamente, una conoscenza approfondita di tutto ciò che riguarda i prodotti che promuove.

Non trascurare la precisione nella discussione dei risultati futuri. Questo gioca un ruolo importante, perché se il dipendente non ha un obiettivo specifico e un risultato atteso, può scegliere autonomamente una strategia che, a suo avviso, è la migliore ed essere guidato da essa. Ciò non significa che il risultato sarà negativo, ma potrebbe non essere esattamente quello che il cliente si aspetta. Su questa base, il conflitto non è escluso. Prima di iniziare il lavoro, è imperativo parlare di tutti i dettagli, poi in futuro ci sarà un'ulteriore cooperazione a lungo termine.

Pro e contro della professione

Anche la professione di manager SMM ha i suoi vantaggi e svantaggi. I vantaggi includono:

• lavoro richiesto e prestigioso nell'era dello sviluppo dell' alta tecnologia;
• il targeting ti consente di lavorare solo con il pubblico di destinazione;
• lavorare in un social network ha un effetto di vendita maggiore rispetto alla normale pubblicità;
• pubblicità a basso costo;

C'è anche un aspetto negativo in questa professione:

non tutti i clienti comprendono chiaramente le specifiche del lavoro di un manager SMM, quindi potrebbero sorgere situazioni di conflitto

Cosa fare per diventare un professionista?

Per le persone stancheper essere "plancton" da ufficio, questo tipo di guadagno sarà una soluzione ideale. Il lavoro di un gestore di contenuti è un'opzione ideale per un volo di fantasia e la tua realizzazione creativa. Ma non tutte le persone hanno conoscenze sufficienti nel lavorare con un computer, tutti i tipi di editori, ma sa per certo cosa può rendere le informazioni interessanti per tutti. Di conseguenza, sorge una domanda logica: "Dove posso imparare e diventare un gestore di contenuti da zero?"

La priorità principale di questa professione è che tu possa diventare un manager con qualsiasi istruzione: sia umanitaria che tecnica. La cosa principale è essere in grado di scrivere in modo corretto e chiaro, nonché sentire il pubblico e presentare le informazioni in modo interessante. È molto più facile abituarsi al lavoro, ovviamente, per persone con un'istruzione specializzata: giornalisti, specialisti delle pubbliche relazioni, psicologi, filologi. Se non è possibile ottenere un'istruzione a tutti gli effetti in un istituto di istruzione superiore, non dovresti essere arrabbiato. Esistono corsi di formazione per il lavoro di un gestore di contenuti, in cui spiegano in modo chiaro e breve l'essenza e le specifiche del lavoro, mostrano come utilizzare programmi ausiliari di base, editor grafici e condividono modi per creare un sito.

Se la conoscenza del computer ti consente di affrontare questo argomento da solo, allora puoi prenderti del tempo, essere paziente e arrivare in fondo al lavoro da solo. Vale la pena notare che la maggior parte dei gestori di contenuti di successo ha iniziato da zero, senza un'istruzione specializzata, ma solo con i propri sforzi ha approfondito e iniziato la propria carriera. Sicuramente subitonon funzionerà per guadagnare montagne d'oro, poiché ci vuole molto tempo per trovare un cliente. Durante il tempo in cui verrà effettuata la ricerca di un partner fisso, acquisirai esperienza, acquisirai nuove conoscenze e competenze, e poco resterà fino al titolo di “professionista”.

Iniziare?

Dopo aver ottenuto tutte le conoscenze e le competenze necessarie, vale la pena iniziare una ricerca di lavoro. Ci possono essere due opzioni:

• cerca lavoro in studi web, aziende, inviando curriculum e chiamando direttamente;
• lavora come copywriter in scambi speciali.

Il primo metodo è perfetto per un laureato che ha completato un corso in una specialità specializzata. Dopotutto, le aziende e le aziende accettano solo persone con un'istruzione superiore.

Il secondo metodo è adatto agli autodidatti. Iniziare come copywriter ti aiuterà ad abituarti rapidamente al campo del lavoro a distanza, acquisire conoscenze di base sulla scrittura di articoli, il loro design, comprendere la terminologia utilizzata dai clienti e trovare i tuoi argomenti su cui sarà un piacere scrivere. Dopo aver trovato il tuo stile e tema, ci sarà sicuramente un cliente che vorrà lavorare con te.

Lavoratore di successo

Per un lavoro di successo e una crescita professionale, devi sviluppare e imparare costantemente cose nuove. Un professionista nel suo campo deve avere una mente flessibile, essere ben informato su vari argomenti. Inoltre, padroneggia gradualmente il lavoro di traduttore, editore, programmatore e designer. Il lavoro di un gestore di contenuti, le cui recensioni sono principalmentesolo positivo, porterà un reddito stabile, e per questo non è nemmeno necessario uscire di casa.

Gli specialisti in questo campo sono sempre richiesti, poiché il campo della tecnologia dell'informazione si sta sviluppando e sono richiesti professionisti ovunque. A giudicare dai feedback di chi lavora da remoto in questa posizione, si aprono davvero buone prospettive. Questo è un lavoro regolare che paga, ma la responsabilità è persino maggiore di quella degli impiegati.