2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Citiamo un fatto interessante: la Germania ha uno dei sistemi pensionistici più efficienti d'Europa. Come mai? Continua a leggere.
Tipi di pagamento principali
Le pensioni in Germania sono divise in tre categorie:
- Emesso dall'età.
- Benefici dipendenti (vengono maturati in caso di perdita di un capofamiglia).
- Indennità di invalidità se una persona è completamente e professionalmente disabile.
Dettagli
Consideriamo il primo tipo: si tratta di pensioni in Germania, che vengono emesse in base all'età. Ciò include diversi tipi di pagamento:
- Pagamenti generali quando una persona raggiunge i 67 anni di età (valido dal 2012), se ha almeno 5 anni di esperienza lavorativa.
- Benefici per la perdita (parziale o totale) della capacità lavorativa delle persone al raggiungimento dell'età di 60 anni, se la persona è stata dichiarata inabile al lavoro e la sua esperienza lavorativa è superiore a 35 anni.
- Benefici di età per disoccupati o lavoratori part-time di età superiore ai 60 anni. Questo vale per le persone che sono state disoccupate negli ultimi 1,5 anni, così come per i dipendenti che hanno lavorato part-time per almeno 52 settimane o 24 mesi. L'esperienza lavorativa deve essere di almeno 15 anni.
- Pagamenticoloro che hanno più di 35 anni di esperienza nel paese.
- Pagamenti solo alle donne nate nel 1952, che hanno raggiunto l'età di 60 anni, che sono state nel paese per 15 anni o più. 10 anni e 1 mese devono essere oltre i quarant'anni.
- Vantaggi per i minatori con 25 anni di servizio e 60 anni di esperienza.
Le pensioni in Germania non vengono calcolate automaticamente. Devi richiedere un certo tipo di pagamento. Per fare ciò, dovrai compilare un modulo speciale. Solo coloro che l'hanno guadagnata possono ricevere una pensione di lavoro. Tale diritto non può essere trasferito, sorge alle condizioni descritte nelle leggi. Il requisito principale è l'inizio dell'età appropriata, determinata separatamente per ciascuna categoria.
Punto essenziale
Per ricevere una pensione in Germania, devi avere un certo numero di anni di lavoro, che è assicurato. Si chiama Wartezeit. Tutto dipende dal tipo di beneficio. Questo periodo può variare da 5 a 35 anni.
La pensione media in Germania nel 2013 è di 1266 euro.
Assicurazione
Ci sono diversi tipi di sicurezza in questo paese. Ci sono tre livelli principali:
- Sicurezza statale obbligatoria.
- Assicurazione aziendale.
- Disposizioni non governative, fondi privati.
L'assicurazione statale è obbligatoria per tutte le persone il cui reddito mensile è superiore a 3900 euro prima di detrarre le tasse necessarie. Il sistema è abbastanza tradizionale. La sua essenza è che i residenti che lavorano fannocontributi al fondo, a causa di ciò, i pensionati vivono. Il principio della redistribuzione opera nel Paese: è una sorta di accordo di solidarietà tra persone di generazioni diverse. Non c'è accumulo di fondi depositati, vengono utilizzati immediatamente. Molti tedeschi ad alto reddito si stanno allontanando dai servizi pubblici e si stanno rivolgendo a commercianti privati. È popolare tra gli agricoltori e gli imprenditori. Il pagatore stesso decide quanto detrarre quando conclude un contratto di assicurazione per la sua pensione.
L'importo della pensione in Germania è decente, abbiamo molto da imparare da loro. Gli abitanti di questo paese sono sicuri che se non ti prendi cura di te stesso durante la vecchiaia, allora nessuno lo farà. Pertanto, non si dovrebbe pensare che l' alto beneficio sia merito solo delle autorità statali del paese, come credono molti russi.
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