2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Se fai una traduzione letterale dal latino, allora la competenza è “capacità”. In sostanza, la competenza è la capacità di svolgere il proprio lavoro al massimo livello. I criteri di competenza sono il risultato finale dell'attività. In effetti, non è così difficile capirlo, ma non tutte le persone lo sanno: se una persona si impegna a gonfiare un palloncino, il risultato del suo lavoro dovrebbe essere solo un palloncino gonfiato. Eventuali altri stati della palla non indicheranno un risultato positivo.
La competenza è forse la cosa più facile da testare. Sarà sufficiente chiedere a una persona di mostrare il suo risultato. Con le palle, ovviamente, è troppo semplice, ma puoi capire il resto. Il problema principale non è che le persone pensano che la competenza sia qualcosa di complicato, ma che non pensano in termini di risultati. Non appena vediamo i risultati finali, possiamo valutare in sicurezza la competenza in questo settore.
Indicatori di competenza
Consideriamo il termine competenza sul lavoro. Ad esempio, una persona è impegnata nelle vendite. Cosa mostra in quest'area il livello di competenza? Questa non è la capacità di commerciare e non la conclusione di transazioni, ma il risultato finale: la merce venduta e il denaro nella scatola. Questi risultati indicheranno la competenza del manager. Bene, tutto è un po' più facile con loro, ma come scoprire le competenze di un leader? Per prima cosa devi fissare l'obiettivo che deve raggiungere nel suo lavoro. Se il direttore affronta il suo compito, può essere considerato competente.
Come valutare veramente le competenze?
Questo principio di valutazione delle competenze può essere applicato in tutti gli ambiti della vita: in famiglia, nella vita personale. Come puoi valutare la competenza nella tua vita personale? Dovresti aver già capito quali risultati dovrebbero essere raggiunti. Naturalmente, questa è una famiglia felice senza litigi e disaccordi.
Inoltre, il risultato finale è un bambino sano e pronto per l'età adulta. E se il risultato viene raggiunto, allora si può giudicare la competenza dei genitori in questo settore.
Certificato di vita
Spesso ammiriamo la competenza di altre persone: atleti, imprenditori e attori. Anche un bidello può sorprendere pulendo perfettamente il cortile. O, ad esempio, un autista di minibus che, senza violare le regole, ti condurrà istantaneamente nel posto giusto e potrebbe anche sorridere alla fine. E cosa può renderci felici in questa situazione? Ovviamente il risultato finale, ovvero la competenza di questo pilota.
Cosa accadrebbe se fossimo circondati solo da persone competenti? La nostra vita diventerebbe molto più divertente e divertente. Immagina solo quanto stress scomparirebbe, ma, sfortunatamente, questo non accadrà mai, dal momento che non tutte le persone possono far fronte perfettamente ai propri doveri. Molti semplicemente non possono scegliere da soli il tipo di attività in cui potrebbero avere successo. Ad esempio, perché una persona che non capisce la matematica, ma cuce perfettamente le cose, dovrebbe entrare in contabilità? A causa di un tale errore, si ottiene un contabile incompetente, ma potrebbe essere una sarta di tutto successo. Al giorno d'oggi, la competenza è un fattore molto importante nella ricerca di un lavoro.
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