Sviluppare descrizioni di lavoro per un tuttofare

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

I datori di lavoro hanno spesso un urgente bisogno di svolgere lavori di una certa natura che non richiedono qualifiche elevate e formazione speciale. Non ha senso offrire collaborazione in questa materia a un dipendente con un diploma. Chi sarebbe disposto a perdere tempo? Dopotutto, questo lavoro non è molto prestigioso e poco pagato. È stato questo tipo di lavoro che è diventato il lotto del tuttofare.

Tutti hanno bisogno di un tuttofare

Nonostante la sua semplicità, questo lavoro è piuttosto duro e spesso richiede uno sforzo fisico significativo. Serve un po' ovunque: in un istituto, in un magazzino, in una sala di produzione, in un cantiere e solo per strada. Dopotutto, è necessario che qualcuno, ad esempio, ripulisca il cantiere dai rifiuti domestici, ripulisca l'area di produzione o semplicemente raccolga la neve. A tal fine, è necessaria una persona che non ha un'istruzione speciale ed è pronta a svolgere un'ampia varietà di lavori secondo le istruzioni della gestione diretta. Nonostante tutte le circostanze, il suo lavoro dovrebbe svolgersi innel quadro della legge. È per questo che sono state sviluppate speciali "Istruzioni di lavoro per un tuttofare", che regolano la sua difficile attività lavorativa. Il datore di lavoro deve avere tale documento. Le descrizioni del lavoro per un tuttofare sono sviluppate allo stesso modo degli altri dipendenti. Come ogni altro documento standard di questo tipo, hanno un preambolo e quattro sezioni principali. Nell'introduzione (preambolo) va detto che questo documento è stato sviluppato sulla base di regolamenti e altri documenti che regolano i rapporti di lavoro nel Paese. Le descrizioni del lavoro per un tuttofare iniziano, di regola, con le "Disposizioni di base". Indica la modalità di assunzione, subordinazione diretta e condizioni di lavoro. Nella stessa sezione è elencato tutto ciò che un lavoratore dovrebbe sapere, in base alle esigenze e alle caratteristiche della produzione: precauzioni di sicurezza, norme per lo scarico e lo scarico delle merci, la capacità di utilizzare gli strumenti e le attrezzature necessarie al lavoro. Il tuttofare, come tutti gli altri membri della squadra, deve conoscere le istruzioni e gli ordini della direzione aziendale, le regole del VTR, OT, antincendio e sanificazione industriale. La sezione "Responsabilità funzionali" elenca tutto ciò che il dipendente dovrà svolgere secondo necessità. La descrizione del lavoro di un tuttofare, come tutti gli altri, contiene sezioni che spiegano i diritti e le responsabilità. Il documento deve essere approvato dal capo. Il dipendente stesso deve firmarlo il primo giorno.

Aiuto per tutti

Un tuttofare in un'organizzazione è come un tuttofare. Di solito ha la sua gamma abbastanza ampia di responsabilità. Ma questa non è la fine della questione. La descrizione del lavoro di un tuttofare afferma che deve immancabilmente fornire tutta l'assistenza possibile a qualsiasi dipendente in qualsiasi area. Prendi, ad esempio, la costruzione. La squadra di rifinitori ha terminato il lavoro nella stanza. Chi ripulirà la spazzatura rimanente e ripulirà il disordine? Ovviamente tuttofare. Chi aiuterà i pittori a consegnare la vernice all'ultimo piano? È di nuovo il tuttofare. È lui che aiuterà il bidello a liberare i tetti dalla neve in inverno e a falciare l'erba senza problemi in estate. Se necessario, può essere inviato urgentemente allo scarico o dato in aiuto al magazziniere. Ci sono molte opzioni. C'è sempre un lavoro per una persona del genere in qualsiasi produzione.

Un modello adatto a tutti

I doveri di un tuttofare dipendono direttamente dall'impresa in cui lavora. Una descrizione del lavoro di esempio può essere facilmente trovata in varie directory del personale. Le sezioni principali, di regola, sono simili tra loro. Cambiano solo le responsabilità funzionali. Un addetto alla cucina, ad esempio, è tenuto a svolgere tutti i lavori sporchi e non essenziali legati al cibo, alle stoviglie e alla pulizia dei locali. Un tuttofare nella produzione industriale, se necessario, è un assistente di tutti gli specialisti. In un magazzino, questo è lo stesso caricatore e in un'istituzione, questo è un generalista. Lui aiutaelettricista o fa il lavoro di falegname, sostituisce il bidello o pulisce la stanza al posto di un addetto alle pulizie. Tutte queste circostanze sono chiaramente indicate nelle istruzioni e sono obbligatorie.