2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
In qualsiasi azienda, il personale può essere suddiviso in lavoratori, ingegneri e AUP. Con il personale che lavora, tutto è chiaro: include fabbri, saldatori e altri gran lavoratori, come i riparatori. Lo staff tecnico e tecnico comprende dipendenti che hanno un'istruzione superiore. Ad esempio, maestri dei servizi, ingegneri, tecnici, metrologi, ecc. Questo articolo si concentrerà sugli specialisti del collegamento AUP. L'abbreviazione sta per personale amministrativo e gestionale.
AUP svolge compiti di gestione presso l'impresa
Per gestire l'impresa, c'è uno staff amministrativo che esercita il controllo sullo svolgimento delle funzioni assegnate agli altri dipendenti e ne regola anche le attività. Trattiamo le caratteristiche del concetto di AUP. La decodifica dell'abbreviazione è stata leggermente superiore. Ripetiamo: stiamo parlando di amministrazione e dirigenti.
Ma sorge la domanda sulla necessità di tale personale nell'impresa. È chiaro che un'impresa non può operare con solo personale che lavora a disposizione. Ad esempio, il lavoro di un fabbro non è quello di gestire un'impresa, ma di farlosvolgimento delle loro funzioni, che sono prescritte nelle istruzioni di lavoro. A tal fine, presso le imprese esiste personale amministrativo e direttivo - al fine di organizzare adeguatamente la produzione e gestire le risorse dell'impresa affidategli dal titolare, al fine di migliorare le prestazioni economiche e finanziarie.
Struttura del personale amministrativo e gestionale
La divisione AUP, la cui decodifica significa che si tratta di personale manageriale, ha una struttura abbastanza semplice. Tale personale è spesso costituito dalle seguenti posizioni:
1. Il capo del consiglio ei suoi vice con altri assistenti.
2. Dipartimenti relativi alle finanze dell'impresa: finanziaria, contabilità, pianificazione economica.
3. Capi di altri dipartimenti.
4. Il personale di gestione può anche includere altre posizioni - questo è a discrezione dell'imprenditore.
I manager devono gestire
Cosa dovrebbe fare una suddivisione strutturale dell'AUP? La decrittazione parla da sé: amministrare e gestire. In altre parole, questo personale dovrebbe gestire tutti gli affari in corso nell'impresa. Tali dipendenti sono obbligati a organizzare tutti i processi vitali per garantire la produzione ininterrotta di prodotti o il funzionamento dell'impresa.
Allo stesso tempo, AUP, infatti, non produce nulla, cioè non crea alcun bene, non fornisce servizi a pagamento. Così, ciascunoun lavoratore che, ad esempio, realizza alcuni prodotti, deve “nutrire” l'AUP. La ripartizione della fonte di copertura dei costi di tale personale risiede nell'aggiunta al costo dei servizi o dei prodotti delle spese generali, che tengono conto del costo del pagamento del personale amministrativo.
Quale dovrebbe essere il numero di APM nell'impresa?
Come numero ottimale di personale direttivo nella struttura di un'impresa media, viene preso un indicatore che è circa il 10-15% dell'intero personale. Ma questo non è un assioma, perché ci sono alcune specificità di alcuni tipi di attività economica, in cui il numero di AMS può superare questa norma o essere inferiore.
Come si è scoperto, decifrare il concetto di "unità strutturale dell'AMS" è semplice e il nome stesso parla delle funzioni che dovrebbero essere svolte da tale personale.
Tali lavoratori sono molto apprezzati e hanno salari decenti. Il personale amministrativo e direttivo è solo una parte dell'intero organico dell'impresa, ed è a loro che è chiamato a creare condizioni di lavoro migliori, insieme al sindacato, per stabilire i processi produttivi. Inoltre, aiuta ad aumentare le entrate riducendo i costi.
Consigliato:
Composizione del personale: concetto, tipologie, classificazione. struttura e gestione del personale
Per attività amministrativa statale si intende una sorta di lavoro socialmente utile. In re altà, questo è il lavoro professionale di persone coinvolte nell'apparato del potere statale su base continuativa. Qualsiasi processo di gestione implica una serie di requisiti per gli oggetti di gestione, quindi tutti coloro che sono coinvolti nel servizio civile devono essere altamente qualificati e possedere qualità umane speciali. Allora, cos'è il personale?
Operatore di pipeline di navi: compiti, compiti, gradi e descrizione del lavoro
Un dipendente deve modificare e tagliare il filo necessario per creare i modelli. Può essere incaricato di tagliare i tubi con un seghetto o un tagliatubi, se il loro diametro non supera i 57 millimetri. Si occupa di pulire, riscaldare e alimentare tubi per piegare, realizzare appendini, infissi, sagome. Impegnato nello smantellamento e nell'installazione di tubi domestici sotto la supervisione di uno specialista più qualificato
Il bronzo è una composizione in lega. La composizione chimica del bronzo
Molte persone sanno del bronzo solo che da esso vengono fuse sculture e monumenti. In effetti, questo metallo è immeritatamente privato dell'attenzione popolare. Dopotutto, non è stato un vano che nella storia dell'umanità ci sia stata persino un'età del bronzo, un'intera epoca durante la quale la lega ha occupato una posizione dominante. Le qualità possedute da una lega di rame e stagno sono semplicemente indispensabili in molte industrie. Viene utilizzato nella fabbricazione di strumenti, nell'ingegneria meccanica, nella fusione delle campane delle chiese e così via
Acciaio: composizione, proprietà, tipologie e applicazioni. Composizione di acciaio inossidabile
Oggi l'acciaio è utilizzato nella stragrande maggioranza delle industrie. Non tutti però sanno che la composizione dell'acciaio, le sue proprietà, tipologie e applicazioni sono molto diverse dal processo produttivo di questo prodotto
Quali sono i compiti principali di un soldato. Compiti generali del personale militare
I doveri di un soldato sono chiaramente regolati dalla legge. Norme simili sono stabilite non solo per gli ufficiali, ma anche per i soldati, che dovrebbero essere presi in considerazione quando si entra nell'esercito
