Recensioni dei dipendenti sul datore di lavoro RSK "Molotok": lavoro in un'impresa di riparazioni e costruzioni

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

"Hammer" - un'azienda conosciuta principalmente a Mosca. Lei, come la maggior parte delle organizzazioni, offre cooperazione a tutti sotto forma di lavoro. Ma vale la pena candidarsi qui per iniziare? Numerose recensioni dei dipendenti sul datore di lavoro RSK Molotok aiuteranno a rispondere a questa domanda. Cos'è questa organizzazione? In che misura è un datore di lavoro coscienzioso? Quali sono i pro e i contro? Tutto questo sarà discusso in seguito. In effetti, non è così difficile capire tutti questi problemi. Soprattutto se non credi a tutto ciò che è scritto su varie "recensioni". Dopotutto, non ci sono garanzie che l'utente non venga ingannato. Quindi quali informazioni utili e veritiere si possono trovare su RAC "Molotok"?

Descrizione dell'attività

Questa azienda è un'organizzazione di riparazione e costruzione. Offre ai residenti di Mosca e della regione una varietà di servizi di costruzione e finitura. Molto utile per le personeorganizzazione.

Devi installare una porta? Puoi contattare il martello. Vuoi solo organizzare le riparazioni con l'aiuto di professionisti? Quindi di nuovo si propone di contattare l'azienda. Elettrodomestici rotti? Il martello aiuterà di nuovo!

L'organizzazione è in continua evoluzione ed espansione. Pertanto, ha sempre bisogno di nuovi dipendenti. Ma cosa pensano di questo datore di lavoro i candidati e il personale già in servizio? Quanto è buona l'azienda?

Promesse e prospettive

La società di riparazioni e costruzioni RSK "Molotok" offre molti posti di lavoro vacanti. Inoltre, sono spesso attratti dalle promesse del datore di lavoro. Cosa attira l'azienda?

Prima dell'assunzione, a tutti i dipendenti, indipendentemente dal posto vacante scelto, viene offerto:

• impiego ufficiale;
• reddito stabile e dignitoso;
• lavorare in un'azienda in crescita;
• prospettive di sviluppo personale e crescita professionale;
• pacchetto sociale;
• orario conveniente e flessibile;
• bonus quando si utilizzano i servizi dell'azienda;
• squadra amichevole.

Tutte queste promesse sono state davvero mantenute? O alcuni di loro sono solo una frase vuota necessaria per attirare nuovo personale? Le recensioni dei dipendenti sul datore di lavoro RSK "Molotok" aiuteranno a capire tutto questo.

Offerte di lavoro

Bisogna prestare attenzione al fatto che inizialmente l'azienda offre collaborazione a tutti i cittadini. Ma, come molti dicono, "Hammer" praticamente non collabora con le donne. Principalmente peri lavori stanno reclutando uomini. Vale a dire: tuttofare, muratori, elettricisti, traslocatori. Tutti questi lavori sono prevalentemente maschili. Le donne vengono assunte come call center, impiegati e manager.

Tuttavia, è generalmente accettato che l'impiego presso Molotok sia prevalentemente un lavoro maschile. Anche le recensioni sono lasciate principalmente da uomini. Tuttavia, come già accennato, ci sono prospettive di cooperazione per le ragazze.

Formalità di assunzione

RSK "Molotok" riceve recensioni contrastanti per domande relative al lavoro diretto. Il problema principale è che alcuni lavoratori parlano dell'assenza di un contratto di lavoro formale. Presumibilmente, qui si pratica il lavoro informale.

Allo stesso tempo, un gran numero di dipendenti sottolinea che tutto in azienda è formalizzato legalmente e ufficialmente. Durante il rapporto di lavoro con un cittadino, concluderanno un accordo in più copie, inseriranno una voce appropriata nel libro di lavoro.

Cosa credere? Il feedback dei dipendenti sul datore di lavoro RSK "Molotok" è ambiguo, ma si consiglia di fidarsi esattamente di ciò che dicono sull'impiego ufficiale in azienda. Questa organizzazione è molto grande. E in assenza della registrazione ufficiale di tutti i subordinati, comincerà ad avere seri problemi fino alla cessazione delle attività. Pertanto, trovando un lavoro qui, si può sperare di fare esperienza in una grande impresa di costruzioni e riparazioni secondo tutte le regole stabilite, inordine ufficiale.

Pacchetto Social

Datore di lavoro RSK "Hammer" offre a tutti i suoi subordinati un pacchetto sociale completo per l'occupazione. È vero? Le opinioni divergono. La maggior parte delle recensioni indica che a tutto il personale viene effettivamente offerto un pacchetto sociale completo. Ci sono ferie, congedi per malattia retribuiti e una pausa pranzo.

Alcuni, al contrario, confutano tali informazioni, accusando Molotok di ingannare i richiedenti. L'azienda infatti ha un pacchetto social, ma i nuovi dipendenti dovranno aspettare per riceverlo per intero. Ad esempio, secondo le regole, il congedo retribuito può essere ottenuto facilmente solo dopo aver lavorato per un anno in un'organizzazione. Tuttavia, una tale misura non viola la legislazione stabilita, tutto è conforme al Codice del lavoro della Federazione Russa. È solo che non tutti sanno che per ricevere un pacchetto sociale completo, è necessario lavorare per un po' di tempo in un'organizzazione o nell' altra.

Stipendio

Quali sono le opinioni del CSG "Molotok"? Il feedback dei dipendenti sul datore di lavoro è vario. Questa organizzazione ha sia pro che contro. Tra i principali vantaggi, molti cittadini sottolineano la possibilità di guadagnare denaro.

"Hammer" è un datore di lavoro che paga davvero. Forse lo stipendio sarà inizialmente inferiore a quello promesso prima dell'assunzione, ma l'organizzazione ha metodi ufficiali per guadagnare denaro. Ad esempio, come percentuale del lavoro completato.

Il denaro viene trasferito alle carte stipendio,puntuale e senza indugio. Questo sorprende piacevolmente molti candidati. Le recensioni RSK "Molotok" dei dipendenti guadagnano per lo più positive per salari e pagamenti.

Tuttavia, a volte ci sono opinioni che indicano ritardi significativi, arretrati e salari bassi. Tali detti sono rari. Non sono confermati da nulla e sembrano stereotipati. Informazioni minime sul merito. Pertanto, si dovrebbe presumere che tutto ciò sia solo una bufala. Dopotutto, ci sono opinioni più positive, allargate e simili alla verità. Questo è un buon segno per l'azienda come datore di lavoro.

Collettiva

RSK Il feedback "Hammer" dei dipendenti di natura positiva guadagna anche per la forza lavoro. È davvero amichevole. In ogni caso, la maggior parte delle opinioni punta a questo. I colleghi verranno sempre in soccorso e supporto. È vero, per questo è necessario "mettere radici" nella squadra. Non è così difficile come sembra.

Ci sono alcune personalità non amichevoli. Ma ce ne sono pochissimi. In caso di controversie, le autorità non interferiranno nei rapporti con le persone. L'organizzazione ha un principio "lascia che lo capiscano", che non è sempre corretto.

Tuttavia, non c'è bisogno di aver paura di una squadra ostile. RAC "Molotok" impiega per lo più personale cordiale e disponibile, che è sempre pronto ad aiutare e supportare. È vero, se provi a metterti in mostra davanti alle autorità, la persona semplicemente non attecchirà. E poi lavorare in qualsiasi posto vacantesarà seriamente ostacolato.

Orario di lavoro

RSK "Hammer" riceve diversi tipi di recensioni. Spesso i dipendenti fanno notare che l'orario di lavoro in azienda è pieno, soprattutto quando ci sono molti ordini. Un po' di tempo per riposarsi e sedersi. Ma allo stesso tempo, non c'è nemmeno il lavoro straordinario. Se vengono nominati, direttamente con lo stipendio.

Vale anche la pena notare che i fine settimana e i giorni festivi sono forniti per intero. Se a un dipendente viene chiesto di andare a lavorare part-time, il giorno libero viene posticipato, oppure viene pagato un extra o altrimenti ricompensato per il suo aiuto.

Tuttavia, alcuni dipendenti dicono qualcosa come "fine settimana e vacanze possono essere trascorsi con la famiglia" sul programma. Ciò significa che i termini del contratto di lavoro verranno rispettati integralmente.

C'è anche chi accusa Molotok di aver violato il regime di lavoro stabilito. Ma questo, come la maggior parte delle affermazioni, è un caso isolato. E non sono in alcun modo confermati. Tali affermazioni di solito non ispirano fiducia.

Auto-sviluppo

È chiaro che tipo di recensioni rimangono sul RAC "Molotok" (Mosca). Le recensioni dei dipendenti, tra le altre cose, sottolineano che questo datore di lavoro ha reali prospettive di sviluppo personale. La crescita professionale qui è quasi pari a zero, ma la professionalità e le competenze possono essere migliorate.

Durante i lavori di riparazione e costruzione, tutto il personale affinerà le proprie abilità e imparerà qualcosa di nuovo. L'azienda è l'idealeun luogo per acquisire esperienza nel settore edile e delle riparazioni, nonché per migliorare le competenze necessarie per il lavoro. Ottimo inizio di carriera.

Formazione

I dipendenti del RAC "Molotok" indicano che la direzione dell'azienda offre formazione gratuita immediatamente prima dell'assunzione. Questo piace a molti: puoi conoscere le responsabilità future, il team e le condizioni di lavoro, valutare i tuoi punti di forza e il datore di lavoro nel suo insieme.

La formazione è ben accolta. Gli stagisti vengono aggiornati, cercando di aiutare ad abituarsi alle nuove condizioni di lavoro. In media, la formazione dura 40 ore. Dopo il suo completamento, puoi concludere un contratto di lavoro con l'organizzazione per un'ulteriore cooperazione o cercare un altro posto di lavoro. Non c'è bisogno di pagare per gli studi, anche se una persona decide di rifiutarsi di lavorare al RAC "Molotok".

Strano mestiere

Un' altra caratteristica per cui i dipendenti si distinguono è lavorare con più nomi. Il fatto è che "Molotok" agisce come un'organizzazione impegnata non solo nelle attività di costruzione, ma anche nelle riparazioni. In particolare, la tecnologia. Ha diversi nomi. Ad esempio, "Martello per un'ora".

Alcuni in cerca di lavoro, dipendenti e persino clienti non sono soddisfatti di tale "pesca" (così la chiamano). L'organizzazione sta cominciando ad essere accusata di disonestà, frode e inganno di clienti e dipendenti.

Si distingue il forte turnover del personale. Questo è ciò che è spessomenziona alcuni ex dipendenti, nonché persone che, in fase di colloquio, hanno smesso di lavorare con Molotok.

È tutto vero? Non ci sono conferme, ma la gente crede che l'azienda abbia diversi nomi. In ogni caso, questo non è un motivo per rifiutare il lavoro. Dopotutto, non ci sono praticamente pretese contro il datore di lavoro.

Manuale

RSK Le recensioni "Molotok" dei dipendenti sul datore di lavoro sono contrastanti. Non c'è consenso nemmeno sulla leadership. Il fatto è che alcuni dei subordinati chiamano i loro superiori educati, equi e comprensivi. Puoi sempre negoziare con lui. Ci sono opinioni in cui si dice che quasi il 100% viene rilasciato per vacanze ed eventi in famiglia. Ad esempio, per un anniversario.

Al pari di questo, alcuni, al contrario, accusano la dirigenza di trattamento senza scrupoli, disonesto e ingiusto dei subordinati. È impossibile mettersi d'accordo, qualsiasi dipendente che non sia imparentato con il personale dirigente non verrà nemmeno ascoltato. Ma punire e caricare di lavoro è sempre al primo posto.

Cosa credere? Piuttosto, è meglio avere un punto di vista neutrale. Alcuni dipendenti affermano che la direzione di RSK Molotok è severa, disciplinata ed esigente. Ma se non violi le regole stabilite, puoi sempre essere d'accordo. I subordinati coscienziosi sono davvero i benvenuti, ma allo stesso tempo non possono rilassarsi.

Risultati

Le recensioni dei dipendenti sul datore di lavoro RSK "Molotok" sono varielasciato sui siti di recensioni. Se credi a tutto ciò che è scritto, non sarai in grado di trarre una conclusione sulla buona fede dell'azienda.

In generale, "Hammer" è un buon posto di lavoro. Ma lì devi davvero lavorare e lavorare per guadagnare. Buone prospettive di sviluppo professionale, una squadra amichevole e un impiego ufficiale con uno stipendio decente: tutto ciò attrae solo candidati. E inoltre, è la verità, non le vuote promesse.

Alcuni lavoratori affermano di prendere il proprio lavoro in modo serio e coscienzioso. Quindi non ci saranno problemi in collaborazione con il RAC "Molotok". Questa organizzazione non è per coloro che si aspettano di non fare nulla e vengono pagati per questo. Qui devi mostrarti come un impiegato disciplinato. In alcune città, l'organizzazione è nella lista nera dei datori di lavoro a causa delle accuse di disonestà e mancanza della migliore leadership. Tutte queste sono accuse standard che vengono mosse contro quasi tutte le aziende. Ora è chiaro cosa sia il RAC "Hammer". I feedback sul datore di lavoro sono vari, ma la maggior parte sono positivi.