2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Siamo circondati da una massa di imprese il cui lavoro è finalizzato alla produzione di grandi attrezzature: impianti, fabbriche, produzione e così via. Ci sono varie situazioni in cui il lavoro è temporaneamente sospeso per circostanze valide e impreviste. Nessuna impresa può fare a meno del personale operativo e di riparazione. È da questi specialisti che dipende il lavoro ulteriore. Ma che tipo di persone sono, cosa fanno e chi appartiene al personale operativo e di manutenzione?
Concetto generale
Per personale operativo e di manutenzione si intendono quelle persone che effettuano la manutenzione degli impianti elettrici esistenti, effettuando riparazioni, installazione, messa in servizio e, se necessario, effettuando anche la commutazione operativa. Solo le persone con qualifiche di alto profilo possono candidarsi a questa posizione.
Chi appartiene al personale operativo e di manutenzione?
Questa posizione può essere occupata da personale appositamente formato, altamente qualificato e formato in grado di eseguire lavori operativi di riparazione, regolazione e installazioneimpianti elettrici ad esso assegnati.
Il personale operativo e di manutenzione appartiene alla categoria dei dipendenti "elettrotecnici". In questo lavoro, ci sono cinque livelli di accesso, che sono divisi in gruppi. Il dipendente di ciascun gruppo ha i propri poteri e responsabilità.
Accesso ai gruppi
Il numero del gruppo dipende dall'anzianità di servizio, dalle qualifiche, dall'istruzione, dalle conoscenze e dalle abilità pratiche, secondo la descrizione del lavoro del personale operativo e di manutenzione.
I gruppo viene assegnato dopo un briefing introduttivo, un test di conoscenza orale, nonché un test di conoscenza del primo soccorso e della teoria del lavoro sicuro con determinati impianti elettrici.
II gruppo può essere assegnato a un dipendente dopo aver completato un corso di formazione della durata di settantadue ore. Dopo aver completato il corso, il dipendente deve superare un piccolo esame, dove in pratica deve mostrare al tutor le conoscenze che ha ricevuto. Inoltre, devi mostrare tutte le conoscenze necessarie sulle caratteristiche tecniche delle apparecchiature elettriche e su come proteggerti dalle scosse elettriche.
III gruppo si può ottenere dopo aver maturato un'esperienza lavorativa (da uno a tre mesi) nella posizione di personale operativo e di manutenzione nel primo o nel secondo gruppo. Per ottenere il terzo gruppo di ammissione, il dipendente deve conoscere la procedura di manutenzione e il principio di funzionamento dell'ingegneria elettrica. Conoscere le norme di sicurezza, elencorequisiti e responsabilità per ogni serie di lavori. Essere in grado di monitorare correttamente il funzionamento dell'apparecchiatura ed eseguire un funzionamento sicuro del dispositivo.
Il IV gruppo può essere ottenuto dopo quattro o sei mesi di lavoro nel gruppo precedente. Inoltre, all'esame, è necessario dimostrare la conoscenza della tecnologia a livello di un corso di scuola tecnica, conoscere le regole delle disposizioni in materia di protezione del lavoro, funzionamento delle apparecchiature, sicurezza antincendio e pronto soccorso se necessario. Studiare i piani delle attrezzature del sito in cui lavora il dipendente ed essere in grado di adottare misure di sicurezza, oltre a poter osservare con competenza il lavoro di altri lavoratori. Inoltre, padroneggia le abilità di conduzione di briefing per il personale.
Il gruppo V viene assegnato dopo aver lavorato con il gruppo precedente da uno a due anni. Conoscenze che un dipendente dovrebbe avere: conoscere le caratteristiche tecniche, gli schemi e le regole per il funzionamento delle apparecchiature nell'ambito della sua posizione, nonché i processi tecnologici e di produzione. Migliorare i metodi, indicare chiaramente i requisiti e i compiti per i dipendenti, essere in grado di addestrare il personale alle disposizioni di base della tecnologia e della sicurezza antincendio.
In base ai risultati di ogni esame, al dipendente viene rilasciato un certificato speciale che conferma il gruppo e il grado di accesso all'attrezzatura.
Obblighi del personale operativo e di manutenzione
La responsabilità principale è rispondere rapidamente ed eseguire attività di manutenzione e riparazione sugli impianti assegnati. L'eccezione è il dovere, che non lo èviene eseguito su queste installazioni.
I lavoratori operativi si impegnano a:
- svolgere determinate attività per preparare il posto di lavoro;
- cambia le modalità operative delle apparecchiature tecniche;
- ispezione profilattica delle apparecchiature;
- riparare e montare i dispositivi;
- cancellazione dell'accesso ai colleghi (a seconda del gruppo).
Il personale operativo e di manutenzione ha una grande responsabilità per la sicurezza per la vita e il lavoro sanitario dei dipendenti e del proprio in particolare.
Duplica
La duplicazione del personale operativo e di manutenzione è un lavoro dopo uno stage aggiuntivo e un altro test delle conoscenze del dipendente. Tale procedura è stabilita dalla commissione in caso di interruzione (oltre sei mesi) del lavoro o in altri casi, se richiesto dalla direzione.
Durante la duplicazione, viene verificata la conoscenza di base del lavoro con gli impianti elettrici e le norme di sicurezza sul posto di lavoro. Tale procedura viene eseguita secondo il programma, tenendo conto delle normative sul personale operativo e di manutenzione approvate dalle autorità.
L'ammissione alla duplicazione è rilasciata dalle autorità previa notifica a tutte le autorità necessarie, nonché alle organizzazioni terze con le quali sono in corso trattative.
Durata e sostanza della duplicazione
La durata della duplicazione per il personale operativo e di manutenzione con funzione di leadership (IV e V gruppi) è di almeno dodici turni di lavoro. Per il primo, secondo e terzo gruppo da due a dodici turni di lavoro. Di piùla scadenza esatta per completare questa procedura è determinata dalle autorità e dal presidente della commissione d'esame.
Durante la duplicazione, dopo un test di conoscenza orale, il dipendente deve sottoporsi a formazione antincendio e di emergenza con un segno nel registro. Il tema della formazione è determinato dal programma. In caso di valutazione insoddisfacente, il processo di duplicazione viene prolungato per un periodo non superiore a dodici turni di lavoro e vengono assegnati ulteriori eventi formativi.
Senza un certificato di completamento con successo di questa procedura, un dipendente non è autorizzato a lavorare.
Tirocinio
Prima di superare la duplicazione, un dipendente deve completare uno stage.
Lo stage è supervisionato dal dipendente più esperto e qualificato. Anche questa procedura viene eseguita secondo un programma specifico, che differisce per ogni posizione. La durata del tirocinio è da due a quattordici turni di lavoro. Il numero dei turni è determinato dalla direzione. Il capogruppo può esonerare il subordinato dal tirocinio se la sua esperienza lavorativa è superiore a tre anni.
La durata di questo evento è stabilita individualmente, a seconda dell'istruzione, dell'esperienza lavorativa e delle qualifiche del dipendente.
Consigliato:
Descrizione del lavoro del responsabile del reparto vendite: compiti, descrizione del lavoro e requisiti
Ci sono centinaia di professioni diverse e il responsabile del reparto vendite è una di queste. Questa professione difficilmente può essere definita prestigiosa. Non lo sognano, a cominciare dal banco di scuola. Ma è uno di quelli di base. Il lavoro dei suoi rappresentanti non è così evidente e ovvio, ma è benefico per la società. Impariamo di più sulle responsabilità lavorative di un responsabile del reparto vendite e su altre caratteristiche di questa professione
Manutenzione dell'impianto di condizionamento: scelta dell'azienda, stipulazione di un contratto, regole per la registrazione, atto del lavoro svolto, istruzioni di manutenzione, normative e lavoro in sicurezza
Il compito principale del sistema di ventilazione è fornire l'accesso e l'aria di scarico, nonché la sua filtrazione e il controllo della temperatura. Affinché queste attività siano completamente completate, è necessario installare attrezzature speciali e dotare il sistema di soffiaggio. La manutenzione dell'impianto di condizionamento e ventilazione è obbligatoria sia per gli impianti civili che industriali
Manutenzione del luogo di lavoro: organizzazione e manutenzione del luogo di lavoro
Una parte importante del processo di organizzazione del lavoro nella produzione è l'organizzazione del posto di lavoro. Le prestazioni dipendono dalla correttezza di questo processo. Un dipendente dell'azienda non deve essere distratto nelle sue attività dall'adempimento dei compiti a lui assegnati. Per fare ciò, è necessario prestare la dovuta attenzione all'organizzazione del proprio posto di lavoro. Questo sarà discusso ulteriormente
Personale operativo: istruzioni e doveri. Chi appartiene al personale operativo
Cosa è il personale operativo negli impianti elettrici. Quali sono i loro requisiti e quali sono le loro responsabilità?
Descrizione del lavoro caposquadra. Descrizione del lavoro del caposquadra del cantiere
In ogni cantiere deve esserci un leader. È lui che è impegnato nell'attuazione del compito di commissionare le strutture, fissa le scadenze, organizza il processo di produzione e tiene traccia del lavoro svolto. Una persona del genere è un caposquadra
