Organizzazioni aziendali: concetto, tipi, struttura, caratteristiche
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Anonim

Le organizzazioni imprenditoriali sono alla base del moderno sistema economico. Senza di loro, è difficile immaginare i cicli complessi della creazione di prodotti ad alta intensità di scienza e tecnologia. Se vengono eliminati, solo a un livello di produzione primitivo (ad esempio, una fattoria sussidiaria).

Introduzione

A cosa servono? Le organizzazioni economiche sono necessarie per soddisfare gli interessi e le esigenze di una persona e della società nell'esterno, in relazione all'organizzazione, all'ambiente. Per fare ciò, possono produrre prodotti che assumono la forma di beni, servizi, conoscenze o informazioni. In re altà, le organizzazioni economiche sono:

  1. Soggetti giuridici di tutte le forme. L'eccezione sono le organizzazioni pubbliche e religiose. Gli esempi includono società per azioni, cooperative di consumatori e simili.
  2. Soggetti non giuridici di tutte le forme. Si tratta di divisioni di organizzazioni, associazioni basate sull'attività lavorativa individuale e simili.

Hanno una forma di proprietàstatale, pubblico, noleggio, privato, gruppo. A volte c'è una miscela di loro. Ad esempio, una società per azioni, parte delle cui azioni sono di proprietà dello stato e il resto - da persone giuridiche e persone fisiche.

Informazioni sulla taglia

organizzazioni imprenditoriali
organizzazioni imprenditoriali

Parlando di cosa sia l'organizzazione delle imprese economiche, va notato che ci sono quattro gruppi in totale: micro, piccola, media e grande. Come criteri per tale divisione vengono utilizzati il numero del personale, il valore dei prodotti, il costo del complesso immobiliare e la quota del mercato occupato. I più importanti quando ci si riferisce a un particolare gruppo sono:

  1. Quota del capitale autorizzato.
  2. Il valore limite del numero medio di dipendenti. Qui la sfera in cui si svolge l'attività gioca un ruolo importante. Quindi, per le organizzazioni scientifiche, i criteri per una piccola impresa sono fino a 30 persone. Mentre le strutture industriali ed edilizie possono contare fino a centinaia di persone.

Se il numero del personale è significativamente inferiore a quello previsto per una piccola impresa, l'oggetto appartiene a microorganizzazioni. Ad esempio, un'impresa edile di sei persone specializzata in elettrificazione.

Classificazione

organizzazione della contabilità delle attività finanziarie ed economiche
organizzazione della contabilità delle attività finanziarie ed economiche

Le organizzazioni imprenditoriali possono essere raggruppate in base a qualcosa di più della semplice dimensione. Esistono ancora un gran numero di approcci diversi che consentono di classificarli. Sì, dentrocome base puoi anche scegliere:

  1. Per durata. Ci sono temporanei e permanenti. È necessario indicare il periodo di attività nei documenti di registrazione. Un'organizzazione può essere registrata per un giorno, un mese o un anno.
  2. Secondo la stagione di azione attiva. Questo stato offre all'organizzazione l'opportunità di assumere lavoratori per un determinato periodo ciclico. Ci sono inverno, estate, stagione delle piogge e simili.
  3. Secondo la scala di produzione. Può essere singolo, seriale e di massa.
  4. Secondo la gamma di attività svolte. Esiste una produzione specializzata e universale.
  5. Secondo la gamma di prodotti. Distinguere quelli concentrati su un prodotto (il loro gruppo) e specializzati in un vasto assortimento.

L'organizzazione della contabilizzazione dell'attività economica dipende in gran parte dalla forma scelta. Distinguere tra strutture economiche senza scopo di lucro e commerciali. I primi comprendono cooperative di consumatori, associazioni pubbliche e religiose, fondazioni di beneficenza e organizzazioni simili. Commerciale: si tratta di partnership, società, imprese unitarie municipali e statali. È consentito unire sotto forma di unioni e associazioni tra organizzazioni di vario tipo.

Informazioni sulle persone non giuridiche

La contabilità delle attività finanziarie ed economiche di un'organizzazione dipende da molti punti importanti. Ad esempio, ha lo status di persona giuridica. Per riceverlo, è necessario registrarsi nelle modalità prescritte, avere un conto bancario, proprietà separata,essere responsabile degli obblighi, acquisire diritti, adempiere agli obblighi, agire come attore o convenuto in tribunale, avere un bilancio indipendente. Un'entità non giuridica è un'organizzazione per la quale nessuno dei punti sopra elencati non è disponibile. Va notato che, di regola, le organizzazioni economiche hanno uno status che le porta a un livello qualitativo di attività. Pertanto, nella maggior parte dei casi, le informazioni si concentrano sulle persone giuridiche. Sebbene il materiale in esame sia in gran parte adatto a coloro che non hanno tale status, nonché alle organizzazioni informali. Dopotutto, l'organizzazione della contabilità economica e delle operazioni non ha un numero innumerevole di opzioni di implementazione.

Terminologia importante

organizzazione della contabilità economica
organizzazione della contabilità economica

Ora dovremmo fare una piccola digressione. Quando si analizza l'argomento, un fattore importante è l'organizzazione della contabilità delle attività finanziarie ed economiche. Ma alcune persone hanno problemi a usare la terminologia. Per evitare confusione, è necessario considerare il significato di alcune parole:

  1. Possesso: si riferisce al possesso effettivo di una cosa particolare. Potrebbe essere legale o meno. Va notato che il proprietario non è sempre il proprietario. Il debitore ipotecario e l'inquilino possono fungere da suo ruolo.
  2. Uso - questo significa il diritto di consumare una cosa in base al suo scopo. Questa è l'operazione di proprietà, attrezzature, terreni e la ricezione di entrate da essi.
  3. Ordine - questo significail diritto di determinare il destino legale di una certa cosa. Una persona può effettuare operazioni di locazione, vendita, donazione e distruzione. Le ultime tre opzioni sono accompagnate dalla privazione della proprietà.
  4. Responsabilità - questo significa l'obbligo di risarcire, pagare una penale per i danni causati al proprietario. È solidale, sussidiaria e condivisa. Il primo tipo di responsabilità è determinato dal contratto ed è previsto nei casi in cui l'oggetto delle obbligazioni sia indivisibile. Allo stesso tempo, i crediti possono essere fatti sia a tutti i debitori, sia a una sola persona. La responsabilità sussidiaria prevede la presenza di garanti - terzi. Fungono da garanti che confermano che l'organizzazione sarà in grado di adempiere ai propri obblighi. E la responsabilità condivisa è quando ci sono più debitori, così come la procedura per il pagamento degli obblighi derivanti dal contratto.

Forme legali di base

operazioni commerciali dell'organizzazione
operazioni commerciali dell'organizzazione

Le operazioni commerciali dell'organizzazione, il reporting e molto altro dipendono da come esattamente è stato costruito il sistema per lo svolgimento delle attività. Esaminiamo brevemente le principali tipologie e le loro caratteristiche strutturali:

  1. Società a responsabilità limitata. Conosciuto anche come LLC. È un'associazione di cittadini e persone giuridiche, che nasce per attività economiche congiunte. Il capitale autorizzato è formato esclusivamente dalle azioni (conferimenti) dei fondatori. Viene costituita una LLC e opera sulla base di un atto costitutivo e di uno statuto. Ma se è stata fondata da una sola persona, è necessario solo il secondo documento.
  2. Società con responsabilità aggiuntiva (fino al 1.09.2014). Conosciuto anche come ODO. Una caratteristica di questa forma giuridica è che i partecipanti hanno una responsabilità sussidiaria per le perdite subite nel corso delle loro attività. Opera inoltre sulla base dell'atto costitutivo e dello statuto. Se è stato creato da una persona, è necessario solo il secondo documento.
  3. Società per azioni (JSC). È un'organizzazione commerciale il cui capitale autorizzato è suddiviso in un certo numero di azioni. Servono a certificare i diritti obbligatori dei partecipanti alla società in relazione alla persona giuridica. Le società per azioni sono aperte (OJSC) e chiuse (CJSC). Nel primo caso puoi alienare titoli senza il consenso degli altri partecipanti. Inoltre, il numero degli azionisti non è limitato. I CJSC sono più vincolati a questo riguardo. Pertanto, le loro quote possono essere distribuite esclusivamente tra i fondatori o altra predeterminata cerchia di persone. Allo stesso tempo, il numero degli azionisti non deve superare le cinquanta persone. La responsabilità delle persone giuridiche è assunta nei limiti della loro proprietà. Azionisti - nell'ambito del contributo perfetto. Queste sono le opzioni più popolari.

Forme specifiche

piano aziendale dell'organizzazione
piano aziendale dell'organizzazione

Oltre alle opzioni sopra discusse, il piano economico dell'organizzazione potrebbe prevedere la creazione di associazioni ormai meno familiari:

  1. Società in nome collettivo. È un'organizzazione commerciale i cui membri sono ugualipartner. Le attività sono svolte sulla base di un contratto concluso. I partecipanti sono pienamente responsabili di tutti gli effetti personali (anche personali).
  2. Fellowship nella fede. Include non solo i partecipanti, ma anche i contributori. Lo stato è simile alla forma organizzativa di cui al paragrafo n. 1. Ma allo stesso tempo, gli investitori non partecipano ad attività imprenditoriali. E sopportano il rischio nei limiti dei loro contributi. Una società in accomandita semplice opera sulla base di un atto costitutivo. Non è prevista la presenza del charter.
  3. Impresa unitaria. Si tratta di un'organizzazione commerciale che non ha la proprietà dell'immobile ad essa assegnato. Tutto ciò che è, appartiene al diritto sia della gestione operativa che della gestione economica. La proprietà di un'impresa unitaria è indivisibile.
  4. Cooperativa di consumatori. È un'associazione di cittadini e persone giuridiche, creata per soddisfare le esigenze materiali e di altro tipo dei partecipanti. Questo modulo prevede il versamento di quote e responsabilità limitata per gli obblighi della cooperativa.
  5. Fondo. Si tratta di un'organizzazione costituita da cittadini o persone giuridiche sulla base di contributi patrimoniali volontari. È stato creato per raggiungere obiettivi sociali, di beneficenza, culturali e altri socialmente utili. La Fondazione non prevede l'adesione. Per attuare i compiti statutari, la fondazione può impegnarsi in attività imprenditoriali, partecipando e persino creando società commerciali.

Altre forme

Completamento dell'analisi dell'attività economicaorganizzazioni:

  1. Istituzione. Sono creati per l'attuazione di funzioni socio-culturali, gestionali e altre funzioni di natura non commerciale. Le istituzioni sono finanziate in tutto o in parte dai proprietari. Questo modulo è adatto come base per un gruppo finanziario e industriale, una holding e altre associazioni. Concentrano la gestione strategica.
  2. Sindacati e associazioni. Ciò implica la creazione di organizzazioni senza scopo di lucro che sono istituite da strutture commerciali per proteggere i loro interessi e coordinare questo processo. Allo stesso tempo, i partecipanti all'associazione mantengono la loro indipendenza e lo status di persona giuridica. Il piano di attività finanziaria ed economica dell'organizzazione in questi casi prevede una responsabilità sussidiaria.

Caratteristiche dei moduli organizzativi

organizzazione della contabilità aziendale
organizzazione della contabilità aziendale

In questo caso la divisione viene effettuata in due tipologie:

  1. Moduli organizzativi dell'unità. In questo caso si creano società abituali, imprese private e strutture simili. Sono caratterizzati dal fatto che tra i fondatori non vi è più di una persona giuridica. Gli esempi includono officine, piccole imprese edili e così via.
  2. Associazioni basate sui principi di cooperazione o concentrazione. C'è un'ampia varietà di possibili opzioni per la cooperazione e le relazioni. Ad esempio, un'associazione, quando le organizzazioni sono unite su una base tecnologica. Inoltre, ci sono anche cartelli, consorzi, imprese, società, sindacati,trust, gruppi finanziari e industriali, holding.

Ogni opzione considerata ha le sue specifiche, che influenzano l'organizzazione della contabilità aziendale, la gestione, la rendicontazione agli azionisti e ai fondatori, il grado di libertà nel processo decisionale e simili. Ad esempio, un consorzio è un'associazione contrattuale a lungo termine di società omogenee che, quando interagiscono con i partner, agiscono come un'unica entità. Mentre un cartello è una struttura il cui compito è creare un'infrastruttura favorevole per fare affari. E le società sono generalmente simili a una società per azioni, con l'unica differenza che includono imprese separate, ognuna delle quali ha il proprio "peso" nel processo decisionale.

Conclusione

organizzazioni economiche
organizzazioni economiche

Qui viene brevemente considerato cosa sono le organizzazioni economiche. Ahimè, ma tutto questo è limitato dalle dimensioni dell'articolo. Ma se consideriamo in dettaglio, quindi per descrivere solo una, ad esempio, una società a responsabilità limitata, così come altre forme, potrebbe essere richiesta una quantità di informazioni commisurata a quella (e anche di più) qui esposta.

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