Descrizione del lavoro e doveri del capo tecnologo

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Poiché la descrizione del lavoro del capo tecnologo classifica il professionista assunto come uno dei dirigenti, può essere assunto o licenziato dal lavoro solo per ordine del direttore generale, al quale, infatti, riferisce durante lo spettacolo dei suoi doveri.

Disposizioni generali

Per ottenere questa posizione, devi essere un professionista con un'istruzione tecnica superiore. Inoltre, di solito è richiesto che un candidato sia stato impiegato nel campo in cui l'organizzazione opera da almeno cinque anni. Si precisa che, contestualmente, il candidato dovrà ricoprire esclusivamente incarichi dirigenziali e di ingegneria durante tale periodo. In assenza di uno specialista che ricopra la carica di capo tecnologo, le sue funzioni sono trasferite all'immediato vice. Inoltre, se necessario, sarà responsabile dell'efficienza, della qualità e della tempistica del lavoro.

Guidati da

Tecnologo leader, nello svolgimento delle sue attività professionali, deve essere guidato dalle leggi del paese relative allo scopo dell'impresa in cui è impiegato. Deve anche tener contoeseguire gli ordini e le istruzioni impartite dalla direzione superiore; rispettare tutte le regole degli atti e dei regolamenti locali, nonché tenere conto della descrizione del lavoro del capo tecnologo di produzione.

Cosa devi sapere

La conoscenza di uno specialista in questa posizione dovrebbe includere informazioni sulla preparazione tecnologica dell'organizzazione, anche da materiali metodologici e normativi. Deve inoltre comprendere quale profilo ha l'impresa, quale specializzazione ha e come è organizzata la struttura tecnologica dell'impresa; vedere e comprendere le prospettive di sviluppo della tecnologia in questo settore e i modi per migliorare l'efficienza dell'organizzazione stessa. Il capo tecnologo deve sapere quale tecnologia viene utilizzata per fabbricare prodotti nell'impresa in cui è impiegato; capire quali metodi e sistemi vengono utilizzati per la progettazione, nonché come viene eseguita la preparazione tecnologica nella produzione e in quest'area in linea di principio.

Le sue conoscenze dovrebbero riguardare la capacità produttiva dell'organizzazione; deve conoscere tutte le caratteristiche tecniche, le caratteristiche progettuali dell'apparecchiatura e le modalità in cui opera. Il capo tecnologo dell'impianto deve comprendere il suo lavoro e conoscere chiaramente le regole di funzionamento. La preparazione tecnologica dovrebbe essere semplice e comprensibile per lui, compresi l'ordine e i metodi. Garantisce il rispetto di tutti i requisiti relativi a materie prime, materiali e prodotti finiti prodotti dall'organizzazione.

Altre conoscenze

Dato che il capo tecnologo deve redigere la documentazione tecnica, la sua conoscenzadovrebbe applicarsi a tutte le istruzioni, regolamenti e altra documentazione di tipo guida finalizzata allo sviluppo e all'esecuzione di questi documenti. Deve sapere con quale metodologia viene sviluppata e gestita la meccanizzazione e l'automazione di tutti i processi di produzione, e anche con quali metodi viene determinata l'efficienza economica dell'introduzione di tecnologie e tecniche moderne, nuove regole. Deve avere una comprensione dell'organizzazione del processo lavorativo e di quanto siano razionali le proposte e le invenzioni dei dipendenti e di terzi.

Il dipartimento del capo tecnologo è impegnato nella certificazione dei prodotti, quindi deve conoscerne la procedura ed essere in grado di determinare la qualità delle merci. È importante che sia in grado di progettare processi tecnologici in produzione con l'aiuto della tecnologia informatica. Il capo tecnologo deve capire in base all'ordine in cui l'apparecchiatura viene messa in funzione. La sua conoscenza dovrebbe comprendere tutti i requisiti che riguardano l'organizzazione razionale del lavoro durante la progettazione dei processi tecnologici. Tenendo conto del settore in cui opera l'impresa, il capo tecnologo deve seguire tutte le innovazioni e adottare l'esperienza straniera e nazionale dei concorrenti, comprendere le basi dell'organizzazione della produzione, della gestione e dell'economia; conoscere la legislazione in materia di protezione ambientale, diritto del lavoro e requisiti di protezione del lavoro.

Principali responsabilità lavorative

Le responsabilità lavorative del capo tecnologo includono, prima di tutto, l'adempimento delle istruzioni del senior management. Inoltre, deveorganizzare lo sviluppo e l'implementazione di processi e regimi tecnologici. Inoltre, devono essere giustificati non solo dal punto di vista economico, ma anche progressivi, non dannosi per l'ambiente e per la conservazione delle risorse naturali. Deve svolgere lavori volti ad aumentare il livello di preparazione dell'impresa dal lato tecnologico, che ridurrà il costo delle iniezioni finanziarie, l'uso di materie prime e altri materiali di produzione, manodopera, migliorando nel contempo la qualità dei prodotti o dei servizi forniti, a seconda dell'ambito dell'organizzazione, in cui lavora uno specialista.

Il capo tecnologo dovrebbe sviluppare e mettere in pratica metodi per accelerare il processo di familiarizzazione dei dipendenti con nuove attrezzature, materiali moderni e altre innovazioni in quest'area. Guida il processo di introduzione pianificata di nuove attrezzature e tecnologie che renderanno la produzione più efficiente. Un professionista deve sviluppare documenti tecnologici, organizzare la fornitura di tutte le officine e dipartimenti con informazioni tempestive in arrivo. Se le modifiche al processo richiedono adeguamenti ai registri aziendali, l'incumbent dovrebbe rivedere e approvare eventuali modifiche.

È il dipartimento del capo tecnologo che controlla i piani a lungo termine e attuali per la preparazione dei cambiamenti tecnologici nei metodi di produzione,verifica delle violazioni. E se ce ne sono, li elimina in conformità con gli ordini dell' alta dirigenza e altre istruzioni rilevanti per l'organizzazione.

Responsabilità di supervisione

Lo specialista in questa posizione gestisce la pianificazione e l'organizzazione di nuovi siti e officine, controlla e imposta la loro specializzazione. Monitora il processo di padronanza di nuove apparecchiature nell'azienda e introduce anche nuovi processi ad alte prestazioni di tipo tecnologico. È impegnato nei calcoli della capacità di produzione e del funzionamento delle apparecchiature, utilizzando queste informazioni per aumentare il livello tecnico di produzione e calcolare quando è necessaria la sostituzione di vecchie apparecchiature. Compila e rivede le condizioni tecniche e i requisiti che si applicano a materiali, materie prime e altri elementi necessari per la fabbricazione dei prodotti. Utilizzando questi calcoli, il capo tecnologo è obbligato a prevenire o ridurre i difetti del prodotto, ridurre i costi di produzione di ogni tipo.

Gestione delle risorse e della tecnologia

Inoltre, deve garantire il miglioramento continuo della tecnologia di produzione dei beni e fornitura di servizi, a seconda del campo di attività dell'azienda in cui lavora. Deve adempiere a questi doveri attraverso l'introduzione di moderne tecnologie che siano progressiste, produttive e consentano di ridurre il consumo di risorse e materiali. È importante che tutte queste innovazioni mirino non solo ad aumentare la produttività dell'impresa, ma tengano anche conto della protezione ambientale, degli standard del lavoro e di altre sfumature necessarieper il funzionamento dell'impresa.

Risorse umane

I compiti del capo tecnologo includono la certificazione dei dipendenti e la razionalizzazione dei luoghi di lavoro nell'impresa. Controlla anche la qualità dei prodotti, gestendo i reparti che eseguono misurazioni e altri test sui prodotti. Usando le sue conoscenze e attrezzature aggiuntive, controlla la conformità dei prodotti fabbricati a tutti gli standard e le norme statali, tenendo conto di tutte le sfumature necessarie, comprese le condizioni in cui i dipendenti svolgono le loro funzioni. Deve coordinare i cambiamenti più gravi nel processo tecnologico non solo con i dipartimenti dell'organizzazione in cui lavora, ma anche con i centri di ricerca e i clienti dell'azienda.

Chief Technologist sovrintende e gestisce tutte le ricerche e gli esperimenti relativi all'introduzione di nuove tecnologie. È direttamente coinvolto nella sperimentazione di nuovi tipi di macchinari, attrezzature, automazione della produzione e strumenti di meccanizzazione sviluppati dai suoi reparti. Gestisce il proprio reparto, coordinando il lavoro dei dipendenti e migliorandone le competenze. Compreso la loro promozione in posizioni, l'aumento o la diminuzione della portata delle loro funzioni e l'accesso alle informazioni.

Altri compiti

I compiti di questo dipendente dell'azienda includono la fornitura all'azienda delle apparecchiature informatiche necessarie, che automatizzeranno tutti i processi dell'azienda. Partecipa allo sviluppo di nuovi progetti,relative non solo al supporto tecnologico, ma anche alla riduzione dei costi di produzione. È direttamente coinvolto nella scelta di come migliorare l'organizzazione del lavoro e ridurre il costo delle materie prime per la produzione. E calcola anche come ridurre il consumo di energia e migliorare l'efficienza dell'azienda.

Diritti

L'istruzione del capo tecnologo suggerisce che ha diritto a tutte le garanzie sociali previste dalla legislazione del paese. Inoltre, può richiedere l'assistenza della direzione superiore nelle questioni relative all'esercizio delle sue funzioni dirette. Se necessario, ha il diritto di chiedere il miglioramento delle condizioni di lavoro, compreso l'acquisto di nuove attrezzature e scorte, la fornitura di un posto di lavoro che rispetti tutte le norme e gli standard. Se un dipendente perde la salute mentre svolge le sue funzioni, può richiedere il pagamento per la riabilitazione sociale, medica e professionale.

Il capo tecnologo di produzione ha il diritto di conoscere tutte le informazioni necessarie e le decisioni progettuali della direzione, se riguardano le sue attività dirette. Può suggerire ai suoi superiori di introdurre metodi nuovi e più avanzati volti ad ottimizzare il lavoro proprio e dei suoi subordinati. Ha il diritto di richiedere tutte le informazioni di cui ha bisogno, nonché i documenti aziendali di cui ha bisogno nel suo lavoro. Il capo tecnologo può migliorare le sue qualifiche e ha altri diritti cheprevisto dalla legge del paese.

Responsabilità

La descrizione del lavoro del capo tecnologo prevede la responsabilità per il cattivo adempimento delle sue funzioni e sarà responsabile a seconda dei punti violati del diritto del lavoro. È altresì responsabile di aver arrecato danni materiali all'impresa o alla direzione durante lo svolgimento della propria attività. E, naturalmente, per qualsiasi reato amministrativo, lavorativo o penale sul posto di lavoro.

Conclusione, recensioni

L'istruzione per un rappresentante di questa professione include molti punti e responsabilità. Per ottenere questo lavoro, devi non solo possedere una grande quantità di conoscenze versatili, ma anche essere in grado di applicarle nella pratica. Poiché si tratta di una posizione dirigenziale, è necessario essere in grado di lavorare anche con i subordinati. In genere, un tale posto vacante si verifica in imprese abbastanza grandi, quindi i datori di lavoro stanno cercando di promuovere i propri dipendenti, piuttosto che assumerne di nuovi.

D' altra parte, poche persone possono far fronte ai doveri del capo tecnologo. Il feedback dei datori di lavoro su questo problema è per lo più simile. Dopotutto, i candidati a una posizione possono avere un'istruzione adeguata e persino un'esperienza decente, ma non capiscono affatto cosa dovranno affrontare nello specifico in questa impresa. Anche se spesso la direzione vuole assumere un nuovo dipendente in modo che possa dare uno sguardo nuovo alla produzione e cambiare davvero il suo lavoro in meglio. Le recensioni concordano anche sul fatto che ora si tratta di trovare un prodotto davvero affidabileun professionista con una serie di competenze necessarie è abbastanza difficile.