2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Una lettera d'addio ai colleghi dopo il licenziamento è una tradizione di lunga data in Occidente. In Russia sta appena iniziando a mettere radici, ma ogni anno sta guadagnando popolarità. Quindi, scopriamo perché hai bisogno di una lettera d'addio al momento del licenziamento e cosa c'è solitamente scritto in essa.
Perché devi dire addio ai colleghi
Lasciare un lavoro è una sorta di pietra miliare prima di una nuova fase di una carriera professionale, e questo gesto è un tentativo di porre fine simbolica e ricominciare da zero. Oltre all'aspetto emotivo, una lettera di addio ai colleghi al momento del licenziamento ha anche uno scopo informativo. Può indicare il motivo per cui stai lasciando l'azienda e quindi porre fine alle voci che brulicano su questo evento. È solo importante ricordare che devono essere dichiarati solo i fatti e in nessun caso si deve cedere alle emozioni, che potrebbero fare un disservizio in futuro. Il messaggio aiuterà a rimanere in contatto con gli ex colleghi, cosa che potrebbe essere utile anche in futuro.
Cosa ecome scrivere
Lettera di addio ai dipendenti in caso di licenziamento, inizia con un appello ai colleghi e un piccolo blocco ufficiale che conterrà informazioni utili su quale data lascerai l'azienda e chi sarà il tuo successore. Nel caso in cui l'organizzazione sia sufficientemente ampia, non sarà superfluo citare la posizione che hai ricoperto e le mansioni svolte. Questo aiuterà i restanti membri del team ad affrontare i cambiamenti imminenti. Quindi, delinea brevemente il motivo della tua partenza. Come professionista, attieniti all'etichetta aziendale e cogli l'occasione per presentare il motivo corretto della tua partenza. Allo stesso tempo, non è assolutamente necessario ingannare o nascondere la verità, ma nessuno può interferire nel presentare la situazione sotto una luce più vantaggiosa, impedendo così l'inutile diffusione di speculazioni e voci negative.
Riassumendo: c'è un posto per le emozioni?
Una lettera di addio ai colleghi al momento del licenziamento dovrebbe, tra le altre cose, diventare una sorta di riassunto del tuo lavoro in azienda. Inoltre, vale la pena scrivere in modo positivo sui risultati dei progetti congiunti. Scrivi dei tuoi risultati e dei successi di cui hanno fatto parte i tuoi colleghi. Allo stesso tempo, anche scrivere una lettera ti sarà utile: ti aiuterà a "sistemare" le attività professionali e quindi a trarre alcune conclusioni. Sarà sicuramente di aiuto quando si passa a un nuovo lavoro. Nel caso in cui ti penti sinceramente di aver lasciato e mantenuto relazioni amichevoli e cordiali, puoi consentirescrivere una piccola dimostrazione di emozione. Ringrazia i tuoi colleghi e augura loro buona fortuna.
Quindi, una lettera d'addio ai colleghi al momento del licenziamento è un elemento dell'etichetta aziendale che devi osservare, ma in nessun caso abusarne. Tirando le somme, possiamo dire che il messaggio va scritto in modo positivo, conciso e corretto. La mancata osservanza di queste semplici regole e l'utilizzo del messaggio per lamentarsi di un'azienda quasi ex e regolare i conti getterà solo un'ombra sulla tua reputazione.
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