"Assicurazione medica VTB": caratteristiche dell'assicurazione

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Il settore assicurativo è ora molto richiesto, quindi molte aziende si stanno attivamente sviluppando in quest'area. VTB Medical Insurance offre un'assicurazione aggiuntiva che ti consentirà di utilizzare un'ampia gamma di servizi con l'insorgenza di eventi assicurati.

Cos'è questo?

Molti datori di lavoro offrono ai propri dipendenti polizze mediche VHI che coprono il costo dei servizi sanitari. VTB Medical Insurance emette polizze CHI e VHI. Con la ricezione del primo documento, una persona ha l'opportunità di utilizzare i servizi nelle istituzioni pubbliche. In VTB Medical Insurance JSC, la polizza può essere ottenuta a condizioni favorevoli.

I costi del documento VHI sono coperti in tutto o in parte, sono validi solo nelle cliniche a pagamento. Viene stipulato un accordo con ciascun cliente, in base al quale opera una determinata gamma di servizi.

Vantaggi

"VTB He alth Insurance" sceglie molti clienti per i vantaggi di lavorare con l'azienda:

1. Ampia selezione di programmi. Il cliente ha l'opportunità di scegliere la gamma di servizi di cui ha bisogno. Grazie alla scelta del programma è escluso il pagamento di servizi non necessari al cliente.
2. Assistenza costante allo spedizioniere. Una persona potrebbe aver bisogno di assistenza medica in qualsiasi momento, quindi il lavoro di un call center 24 ore su 24 riduce al minimo i rischi. Con esso, puoi fissare un appuntamento, scoprire le informazioni necessarie, che è molto importante per le persone impegnate.
3. Con l'aumento del numero dei dipendenti indicato nel contratto, la tariffa diminuisce. Questo vantaggio si applica ai programmi aziendali. Al datore di lavoro viene concesso uno sconto con un aumento del numero di assicurati.
4. I familiari del dipendente hanno diritto ai vantaggi del servizio. Ciò è vantaggioso in quanto l'assicurazione è fornita dal datore di lavoro e i benefici sono condivisi dai dipendenti e dalle loro famiglie.

Difetti

"Assicurazione sanitaria VTB" presenta anche degli svantaggi:

1. Area di validità limitata del documento. Questo è uno svantaggio significativo, poiché una persona ha spesso bisogno di aiuto in viaggio d'affari o in vacanza, ma la polizza sarà valida solo dove viene emessa.
2. Il risarcimento può essere ottenuto solo con un trattamento ospedaliero. La maggior parte dei medicinali viene acquistata fuori dall'ospedale, quindi non sono coperti.
3. Ci sono molte condizioni nel contratto, in caso di inadempimento delle quali potrebbe esserci un rifiuto del risarcimento in caso di eventi specificati in polizza. Si scopre che l'esistenza di un accordo non garantisce la ricezione di un risarcimento, poiché è importantesoddisfare tutte le condizioni.
4. Ad eccezione della tassa di recupero, non ci saranno altri compensi.

Programmi

In precedenza, la compagnia si chiamava CJSC VTB Medical Insurance. Ora ha la forma di un'organizzazione - OJSC. Molti clienti scelgono l'assicurazione volontaria. Questo servizio è fornito nei seguenti programmi:

1. DMS classico. Il programma è considerato standard, fornisce ai dipendenti dell'organizzazione cure mediche di qualità, inclusi diagnostica e trattamento.
2. GMS Soluzioni mediche globali. Nell'ambito di questo programma, la diagnostica e il trattamento vengono eseguiti nelle principali cliniche di tutto il mondo. Implica una grande quantità di copertura, il limite è di 3 miliardi di dollari USA.
3. Incidenti. Secondo i termini del programma, al sopraggiungere di un infortunio che ha causato danni alla salute, compreso il decesso, l'assicurato o il suo erede riceve l'indennizzo previsto dal contratto.
4. Assicurazione per i dipendenti. Il programma ti consente di ricevere assistenza quando viaggi all'estero.

I clienti possono scegliere i programmi che preferiscono. L'elenco dei servizi per loro è diverso, dal quale il costo è diverso. Diversità significa che non devi pagare un extra per l'aiuto di cui potresti non aver bisogno.

Politica per i clienti aziendali

Questa è l'assicurazione del datore di lavoro per il suo personale. I programmi sono considerati vantaggiosi per tutte le parti. Il datore di lavoro ha i seguenti vantaggi:

• La politica riduce il costo dell'orario di lavoro per ricevere cure mediche, comeil servizio è offerto negli stabilimenti con orari lunghi.
• La manutenzione continua riduce il tasso di incidenza.
• Non è necessario pagare le tasse sui premi assicurativi.
• I pagamenti superano l'importo pagato con l'esecuzione del contratto.

Se un datore di lavoro fornisce una polizza medica a VTB Insurance, questo aumenta la sua autorità agli occhi dei dipendenti. Con l'insorgere di un evento assicurato, è necessario contattare l'azienda, fornendo i documenti personali. Se viene confermato, al cliente viene pagato un risarcimento secondo i termini del contratto.

VHI per i migranti

"VTB Medical Insurance" a Mosca e in altre città consente ai migranti di utilizzare i servizi. La polizza è rilasciata ai cittadini che si trovano temporaneamente nel Paese. Ciò consentirà loro di evitare conseguenze negative per la vita e la salute.

La polizza è concepita per ricevere assistenza sanitaria in organizzazioni ambulatoriali, cliniche, ospedali. Con l'esecuzione del documento, oltre all'assistenza, viene fornito a una persona un risarcimento al verificarsi di un evento assicurato.

Costo

Il prezzo della polizza è diverso per ogni cliente, in quanto dipende da diversi fattori:

1. Durata del contratto. Succede annualmente, ma può essere valido per 3 mesi. Un documento a breve termine è vantaggioso per i lavoratori in posizione stagionale.
2. Età del cliente. Più è alto, maggiore è il rischio di chiedere aiuto e più ampio è l'elenco dei servizi.
3. Lista dei pacchetti. Questo è un elenco di servizicompreso nei termini del contratto.

Il costo di una polizza VHI per 1 persona è di poco superiore a 300 rubli. Tali servizi sono utili e necessari. L'esecuzione del documento non richiederà tempo e i costi saranno giustificati.