CJSC "PremierStroyDesign": recensioni dei dipendenti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Le organizzazioni edili che reclutano personale per lavorare a rotazione sono una categoria separata di datori di lavoro. Sono divisi in due grandi gruppi. Alcuni sono molto popolari tra i team di riparazione ed è molto difficile lavorare con loro. Altri fanno pubblicità costantemente a causa dell'elevato turnover del personale. Certo, quest'ultimo ti convincerà diligentemente che l'assunzione è in corso perché l'azienda è molto famosa e riceve un numero enorme di ordini che lo stato non è più in grado di fornire. Credici o no? Meglio raccogliere prima le informazioni. Oggi parleremo dell'azienda PremierStroyDesign. Ci sono una varietà di recensioni sulla rete, tra cui molte negative.

Un po' dell'azienda

Dedichiamo prima un po' di tempo a ciò che analizzeremo in quale area si posiziona questa azienda. Non è il primo anno sul mercato. Si tratta di una holding seria che offre i propri servizi nel campo della costruzione di impianti industriali. Queste possono essere imprese nel settore petrolifero e del gas,industria chimica o della raffinazione del petrolio.

Strutture così serie richiedono una buona formazione. Come viene implementato in PremierStroyDesign? Le recensioni ti permettono di giudicare che c'è un fatturato. Come fa la direzione ad assumere personale così prezioso in quantità massicce? La risposta è abbastanza semplice: ingegneri, designer e artigiani hanno un posto speciale qui. Ma i team di lavoro, che rappresentano la maggior parte del lavoro fisico, possono spesso rimanere senza bonus, trattenere lo stipendio.

Dipendenti aziendali, priorità

Sono divisi in due categorie.

• Il primo è uno staff permanente. Per la maggior parte, personale qualificato, che consente di eseguire rapidamente lavori di costruzione, installazione e messa in servizio di qualsiasi complessità.
• Il secondo gruppo è composto da squadre assunte per eseguire determinati compiti.

Ovviamente, il compito dell'azienda è quello di formare specialisti leader con alta qualità. Sono loro che sono esperti nelle moderne tecnologie di mercato, gestiscono con competenza il lavoro nelle strutture.

L'elevata professionalità e autorevolezza del personale tecnico e ingegneristico, la manodopera qualificata unita allo studio costante ci consentono di eseguire lavori con ottimi risultati, prezzi ragionevoli e il più rigoroso rispetto di requisiti e standard.

Specializzazione aziendale

L'azienda è impegnata nella costruzione e messa in servizio di strutture chiavi in mano. Ma non è tutto.

• Svolge le funzioni di un app altatore generale. Questo funzionasull'organizzazione della costruzione o riparazione da parte del committente coinvolto.
• Costruzione, ricostruzione e riparazione di imprese.
• Sviluppo di giacimenti di petrolio e gas.
• Costruzione di oleodotti intercampi.
• Messa in servizio.

Da questo si può già capire quale enorme livello di lavoro sta facendo l'azienda "PremierStroyDesign". Le recensioni non negano che qui sono sempre pronte a fornire un oggetto e un salario. Ma sottolineano che le condizioni che vengono promesse ai dipendenti sono molto diverse da quelle che devono affrontare quando partono per un turno. Alloggio, cibo, misure di sicurezza, tuta: questo è ciò di cui si lamentano i dipendenti nelle loro recensioni. PremierStroyDesign è un'azienda ben nota, ma l'atteggiamento verso i dipendenti ordinari che vengono assunti per svolgere determinati compiti, spesso una tantum presso le strutture, lascia molto a desiderare.

Lavori in corso

Questi sono due grandi gruppi, ognuno dei quali include una serie di elementi:

• Lavori di costruzione generali, che includono pile, terrapieni e monolitici.
• Lavori speciali: isolamento termico, ingegneria delle reti e delle comunicazioni, lavori elettrici, installazione di strutture portanti e di recinzione, installazione e revisione di strutture metalliche, protezione dalla corrosione.

Ogni tipo di questi lavori richiede una formazione speciale dei lavoratori. Come affermato sul sito ufficiale, l'azienda utilizza materiali e tecnologie moderne, attraepersonale formato e certificato, che garantisce la qualità del lavoro nel pieno rispetto dei requisiti della norma ISO. Tutte le fasi di costruzione sono accompagnate da un controllo di qualità continuo, inclusi input, laboratori e altri controlli.

Questo è ciò che possiamo scoprire sulla società PremierStroyDesign (Tyumen) sul sito ufficiale. Il feedback dei dipendenti può essere molto diverso. Inoltre, se impiegati e ingegneri sottolineano la stabilità e l'affidabilità dell'azienda, i lavoratori ordinari parlano di cattive condizioni di lavoro e retribuzione irregolare. Forse il problema non è con l'azienda stessa? Cioè, direttamente presso la struttura, i gestori dei lavori gestiscono i fondi stanziati da PremierStroyDesign? Anche il feedback dei dipendenti varia notevolmente in base alla struttura, quindi è una buona ipotesi.

Attrezzature tecniche

Una domanda importante, soprattutto per chi trova lavoro. Cosa affronterà domani? Ancora una volta, l'informazione è ambigua. Da un lato, PremierStroyDesign (Tyumen) si posiziona come moderno e avanzato. Le recensioni dei dipendenti spesso dicono che non ci sono abbastanza tute e strumenti di base. Ancora problemi a terra? Possibilmente.

Cosa dice il sito ufficiale? Qui, come nell'intervista, sarai convinto che l'azienda dispone di attrezzature tecniche potenti. Abbiamo la nostra flotta di trasporto moderno, ediliziae attrezzature, meccanismi e strumenti specializzati. Tutto ciò è necessario per completare l'intero ambito dei lavori di costruzione, installazione e messa in servizio. Inoltre, l'attrezzatura è preparata per il lavoro nelle difficili condizioni climatiche dell'estremo nord e del permafrost.

Popolarità

In effetti, è difficile negare la popolarità di un gigante come ZAO PremierStroyDesign. Le recensioni sottolineano che l'azienda sembra essere un datore di lavoro molto attraente, affidabile e forte. Dopo aver superato l'intervista, una persona è ancora più convinta di essere molto fortunata. I dipendenti del dipartimento del personale descrivono in modo colorato condizioni eccellenti, pagamenti tempestivi e altri momenti piacevoli. La delusione arriva già nel momento in cui l'operaio riceve una vecchia veste, invece di una nuova tuta. Poi gli dicono le rigide regole, lo introducono al sistema delle multe e molti sono già pronti per tornare indietro. Questo è più volte sottolineato dal feedback dei dipendenti. "PremierStroyDesign" non approfondisce troppo le esigenze dei suoi dipendenti ordinari. Nelle recensioni, le persone scrivono che non sono riuscite a contattare l'ufficio contabilità per scoprire i motivi del ritardo negli stipendi.

Geografia

L'azienda esegue lavori su quasi l'intero territorio della Russia. La geografia si estende da Bryansk all'isola di Sakhalin, se guardi da ovest a est. E da sud a nord, si scopre, da Nevinnomyssk a Norilsk settentrionale. Queste sono enormi aree in cui si trovano le aziende servite da PremierStroyDesign JSC (Tyumen). Recensioninon invano si pone il problema della politica del personale sul campo. Una cosa sono il datore di lavoro ei suoi dipendenti diretti in ufficio. Ed è tutta un' altra cosa quando una brigata viene assemblata frettolosamente e inviata a guardare. Qui tutto dipenderà dal supervisore immediato, cioè il padrone dell'oggetto.

Allo stesso tempo, da fonti ufficiali, un potenziale cliente viene a conoscenza della ferma convinzione che l'azienda abbia costantemente uno staff di dipendenti qualificati. Sono stati stabiliti rapporti con i subapp altatori, che consentono di implementare rapidamente la costruzione di una nuova struttura in tutti i distretti federali.

Lista nera dei datori di lavoro

Un sito del genere ha recentemente iniziato a funzionare su Internet, in modo che chiunque non sia soddisfatto dell'atteggiamento della leadership possa pubblicare informazioni. Questo può essere utile per coloro che stanno solo cercando un lavoro oggi. Anche la società CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) è entrata in questi elenchi. Le recensioni sconsigliano di accettare l'invito e di andare a turno, nonostante le condizioni molto interessanti.

Ma, in tutta onestà, va notato che un gran numero di cittadini del Kazakistan e di altri paesi del vicino estero sono felici di venire a vedere. Ricevono il pagamento immediatamente, a differenza dei residenti in Russia, che a volte devono aspettare diversi giorni. Tra gli svantaggi, le persone notano l'atteggiamento delle autorità e la presenza di multe. Di conseguenza, vediamo che nei forum tematici, semplici lavoratori (elettricisti, saldatori, avvolgitori) consigliano di aggirare l'azienda.

Invece di una conclusione

Si può concludere che una parte significativa dei turnisti rimane insoddisfatta delle condizioni di vita, così come del prematuro adempimento degli obblighi. Questo vale per le diarie e gli stipendi. Tutti hanno le famiglie in casa, e non è per niente facile aspettare due mesi prima che arrivino i prossimi pagamenti. Pertanto, dovresti pensare ancora una volta prima di andare all'orologio.

Uno dei vantaggi è la fama dell'azienda, cioè ci sono sempre oggetti per il lavoro. Tutti i pagamenti vengono effettuati, anche se in ritardo. L'azienda compensa il viaggio verso la struttura, paga vitto e alloggio. Quindi, per alcuni, le condizioni possono sembrare abbastanza accettabili.