2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
La descrizione del lavoro del responsabile dell'officina è un documento guida necessario che può regolare le attività di un dipendente e determinare che tipo di rapporto dovrebbe instaurarsi tra lui e l'azienda in cui è impiegato.
I suoi paragrafi possono contenere informazioni diverse sui suoi diritti, doveri, responsabilità, istruzione e requisiti, a seconda dell'ambito dell'impresa e delle preferenze individuali della direzione. Allo stesso tempo, deve essere redatto secondo gli standard della legislazione del lavoro e concordato tra dipendente e superiori prima dell'inizio del lavoro.
Disposizioni generali
Secondo la descrizione del lavoro del capo dell'officina dell'impresa, questa posizione è manageriale, quindi il direttore generale è responsabile del licenziamento e dell'assunzione di un dipendente. Tutti i movimenti del dipendente in servizio devono essere supportatiordini scritti dall' alta dirigenza. Il capo del garage è direttamente subordinato al capo ingegnere.
Qualifiche
Per questa posizione, come indicato nella descrizione del lavoro del capo garage in un istituto di istruzione o impresa, possono candidarsi solo i dipendenti che hanno ricevuto un'istruzione di base o superiore completa. Deve avere la formazione adeguata, cioè uno scapolo o uno specialista. Dopo il diploma, deve ricevere un'istruzione in direzione della gestione. I datori di lavoro richiedono anche almeno due anni di esperienza professionale nel trasporto su strada.
Conoscenza
Prima di iniziare a svolgere le proprie funzioni, secondo la descrizione del lavoro del capo dell'autorimessa abitativa e dei servizi comunali, istituto di istruzione o impresa, il dipendente deve familiarizzare con tutti gli ordini, risoluzioni, ordini della direzione. Studia i documenti di orientamento normativo, metodologico e di altro tipo relativi alle attività dell'azienda in cui è impiegato.
La sua conoscenza dovrebbe includere informazioni su come è organizzato, a cosa è destinato, quali caratteristiche di progettazione, dati tecnici e operativi ha il materiale rotabile dell'organizzazione. Deve conoscere le regole per l'uso tecnico e sicuro del trasporto a lui affidato.
Altre conoscenze
Come indicato nella descrizione del lavoro del capo dell'autorimessa di un'azienda di autotrasporti, prima di iniziare il lavoro, deve studiare cosatecnologia e come vengono eseguiti i lavori di manutenzione e riparazione dei trasporti. Sono importanti le conoscenze nel campo dell'economia e dell'organizzazione del lavoro, i metodi di gestione. Tra le altre cose, il dipendente deve comprendere le disposizioni sui salari, oltre a sapere come incentivare adeguatamente finanziariamente i lavoratori delle officine.
La sua conoscenza dovrebbe includere informazioni sulla gestione della documentazione contabile e di rendicontazione che influiscono sul materiale rotabile dell'impresa e sui suoi materiali operativi. È importante che un dipendente studi tutte le regole della strada, le basi del codice del lavoro e altri standard e norme stabiliti dall'organizzazione.
Funzioni
La descrizione del lavoro del capo dell'autorimessa dell'ospedale e di altre istituzioni in base alla quale sono immatricolati i veicoli presuppone che si assicurerà che tutti i veicoli a lui affidati siano in buone condizioni e, se necessario, fornisca assistenza tecnica assistenza agli autisti in linea.
Il dipendente controlla i dipendenti a lui subordinati, se rispettano le regole di funzionamento tecnico e se il trasporto loro assegnato rimane in buone condizioni. Dovrebbe essere impegnato nella riparazione di locali industriali e attrezzature del garage stesso, sviluppare e attuare misure volte all'abbellimento, all'abbellimento e alla pulizia dell'area del garage. Controlla se i dipendenti rispettano le regole e i regolamenti stabiliti dall'azienda.
Doveri del dipendente
LavoroL'istruzione del capo del garage include una clausola sui suoi doveri in azienda. In particolare, tiene conto del rilascio del trasporto su strada sulla linea, secondo la tempistica indicata, e ne verifica l'operatività. Il dipendente deve assicurarsi che ci sia una quantità sufficiente di carburante e lubrificanti nel garage, che tutti i veicoli siano sottoposti a manutenzione in modo tempestivo e che vengano osservate le regole per il suo stoccaggio.
È responsabile della supervisione diretta della sicurezza del traffico su strada e deve anche garantire che tutti i lavoratori sotto la sua supervisione rispettino le istruzioni e i doveri per garantire una guida senza incidenti. Istruisce il personale, fornisce agli autisti la documentazione tecnica necessaria, conduce interviste e controlla lo stato di salute del trasporto prima di rilasciarlo su un volo.
Funzioni
Come indicato nella descrizione del lavoro del capo del garage, questo capo è obbligato a fornire ai subordinati le visite mediche prima e dopo il volo. A volte i suoi compiti includono il controllo personale di tutti i documenti degli autisti del garage, assicurandosi che i veicoli che trasportano passeggeri siano guidati solo da lavoratori esperti con categorie di guida "C" e "D".
Il capo controlla anche che i conducenti non violino le norme sull'orario di lavoro e si prendano tempestivamente riposo dallo svolgimento del proprio lavoro in conformità conlegislazione del lavoro. I suoi compiti possono includere il divieto di utilizzo di veicoli in condizioni meteorologiche pericolose. Deve rimuovere i dipendenti dal lavoro se le loro azioni o condizioni potrebbero influire negativamente sull'esecuzione del loro lavoro.
Altri doveri dei dipendenti
La descrizione del lavoro del capo dell'officina può contenere un elenco di compiti, che includono l'attrazione di nuovi dipendenti per i tirocini, l'assunzione di personale e l'assegnazione di tutor con un'indicazione scritta del periodo di formazione.
È impegnato a visitare la scena degli incidenti stradali, a scoprire le circostanze in cui si sono verificati e a sviluppare misure per prevenire problemi simili in futuro. Il dipendente deve non solo assegnare il veicolo al conducente, ma anche spiegargli tutte le caratteristiche del funzionamento e della manutenzione di questo veicolo. Se necessario, conduci un briefing completo sulla guida di un veicolo, chiarendo tutti i dettagli e le sfumature.
Compiti
Prima di firmare il documento, il dipendente deve studiare attentamente la descrizione del lavoro di esempio per il capo dell'officina. In aggiunta a quanto sopra, può includere un elenco di compiti importanti, vale a dire la preparazione di rapporti e documentazione contabile relativa a veicoli, materiali, inventario e lavoro svolto.
Può anche indicare che è sua responsabilità notificare alla direzione tutte le violazioni commesse dai suoi subordinati e propostemetodi di punizione e prevenzione di situazioni simili in futuro. Deve assicurarsi che l'officina disponga di tutto il necessario per la manutenzione, la manutenzione e la riparazione dei veicoli, comprese le attrezzature, l'inventario e i materiali.
Diritti
Secondo la descrizione del lavoro del capo dell'officina, il capo ha il diritto di rimuovere dal lavoro i subordinati se violano le regole per la sicurezza dell'uso delle auto o il loro funzionamento tecnico. Ha il diritto di vietare l'uso dei mezzi di trasporto in condizioni meteorologiche avverse, salvo casi di emergenza o di altra esigenza approvata dalla direzione superiore. Sospendere i conducenti dal lavoro se la loro azione o condizione minaccia l'uso sicuro dei veicoli a motore. Ha altresì il diritto di proporre alla direzione la promozione o la punizione dei dipendenti a lui direttamente subordinati.
Responsabilità
Il leader è responsabile del mancato adempimento dei suoi doveri o del lavoro di scarsa qualità dei subordinati a lui affidati. Da responsabile della manutenzione dei veicoli a lui affidati, il loro rilascio in linea, mantenendo le condizioni tecnicamente valide delle macchine. Può essere ritenuto responsabile per la violazione delle regole del traffico da parte sua o dei suoi subordinati, per il mancato rispetto di qualsiasi altro statuto aziendale. È responsabile della creazione delle condizioni di lavoro nel garage, nonché dell'adozione di misure tempestive per migliorarle.
Potrebbe essere perseguito per aver violato la legge,norme e regolamenti della società, per ostacolo al lavoro dei funzionari. È altresì responsabile dei danni materiali alla società e della comunicazione intempestiva o distorta di informazioni agli organi di direzione o di controllo e di vigilanza. Inoltre, l'istruzione può contenere altre informazioni riguardanti i diritti, i doveri e le responsabilità del capo dell'officina.
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