VTB 24 tessere salariali: design e vantaggi

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Molti istituti di credito offrono programmi attuali per i clienti del libro paga. Ad esempio, uno di questi prodotti opera nella grande banca russa VTB 24. Nel nostro articolo parleremo di come aprire carte stipendio VTB 24, collegare online banking, scoperto di conto corrente e molto altro.

Quali prodotti del libro paga sono disponibili a VTB 24?

Le carte stipendio sono un prodotto bancario unico basato sui sistemi di pagamento internazionali Visa e MasterCard. Facilitano il lavoro ai contabili di grandi e piccole imprese, poiché è su questo pezzo di plastica che vengono accreditati salari e anticipi. In altre parole, queste carte somigliano alle carte di debito, ma con la possibilità di ricevere stipendi su di esse.

Attualmente, le carte stipendio VTB 24 vengono emesse nei seguenti tipi:

• "Standard";
• "Classico";
• Oro;
• Platino.

A quali condizioni viene aperta una carta bancaria?

Ognuna delle varietà ha le sue tariffe e aspetti positivi. Ad esempio, per le schede di categoria"Standard" e "Classic" stabiliscono un limite giornaliero per i prelievi di contanti entro non più di 100.000 rubli. Le carte di classe Gold hanno 200.000 rubli e le carte Platinum hanno 300.000 rubli. Ti diremo come vengono ulteriormente aperte le schede stipendio VTB 24.

Vale la pena notare che spesso le condizioni per il loro utilizzo dipendono direttamente dal tipo di contratto bancario, oltre che dal numero di dipendenti coinvolti nell'impresa.

Come posso aprire?

Prima di emettere carte stipendio VTB 24, un'impresa o un'organizzazione deve concludere un accordo di cooperazione con una banca. Inoltre, un'azienda interessata a una partnership è obbligata a scegliere un progetto salariale adatto a lei e un tipo di tessera plastificata, che verrà successivamente utilizzata dai suoi dipendenti.

Nella fase successiva, i rappresentanti bancari, di norma, si recano presso un'impresa o azienda e in generale presentano al personale le carte e le relative tariffe. Quindi lasciano nel reparto contabilità il numero richiesto di questionari (in base al numero di dipendenti dell'organizzazione), che vengono compilati personalmente da ciascun dipendente. Per compilare tali questionari, devi avere un passaporto e un codice di identificazione.

Dopodiché, i contabili raccolgono i questionari e li portano alla banca VTB 24. Ogni dipendente di un'impresa che partecipa al progetto salariale di un istituto finanziario può emettere una tessera salariale in questo modo.

Nota: nelle grandi imprese industriali, la raccolta dei questionari viene spesso effettuata dagli stessi rappresentanti delle banche.

Come e dovericevere?

Puoi ottenere una carta di plastica durante una visita personale in banca con un passaporto. Oppure l'obbligo di emettere "plastica inestimabile" ricade sulle spalle dei contabili dell'impresa o dell'organizzazione e individualmente a ciascun dipendente viene rilasciata una tessera salariale VTB 24. Le condizioni per ottenerla si riducono alla presentazione di un passaporto e alla firma di un documento su rilascio "plastica".

Quanto tempo ci vuole?

Dal momento della compilazione del questionario e fino al ricevimento della card, non passa molto tempo. Di norma, sono 2-3 (raramente 4) settimane.

Quando la carta viene rinnovata e quando non lo è

Al termine del suo periodo di validità, viene automaticamente rinnovato e ristampato. Se il tuo datore di lavoro ha risolto il contratto con la banca o sei passato a un altro istituto di credito, il servizio di tale "plastica" in VTB 24 è sospeso. Scoperto su una carta del salario, le condizioni per la sua registrazione e utilizzo sono discusse ulteriormente.

Chi paga le carte e il loro mantenimento?

Per le carte ordinate da un istituto di credito e il loro mantenimento, di norma, il datore di lavoro paga. Tuttavia, se un dipendente che intende continuare a utilizzare la tessera salariale VTB 24 lascia la sua azienda, dovrà sborsare annualmente per un importo compreso tra 150 e 2.500 rubli, a seconda del tipo di tessera aperta.

Carta stipendio VTB 24: scoperto

Quando ricevono "plastica", molti dipendenti dell'impresa hanno molte domande relative allo scoperto. PerIniziamo col chiarire la situazione. Uno scoperto è una specie di microprestito, per il quale non è necessario raccogliere un pacchetto standard di documenti per le banche e fornire un certificato di reddito a VTB 24. Uno scoperto su una scheda stipendio (scriveremo le condizioni per la sua fornitura di seguito) in questo caso permette al possessore della “plastica” di ricevere questo microprestito, superando il saldo attuale dei fondi sul conto della carta senza alcuno sforzo aggiuntivo. Quando potresti averne bisogno?

Supponiamo che il tuo prossimo stipendio sia tra una settimana e che tu finisca i soldi. È allora che uno scoperto di conto verrà in tuo aiuto.

Lo scoperto è collegato alla carta stipendio?

Quasi tutti hanno già uno scoperto. Puoi conoscere la disponibilità o l'assenza di questo servizio presso qualsiasi filiale della banca. Come collegare uno scoperto (VTB 24)? La tessera stipendio, se desiderata, è collegata al servizio il giorno del trattamento. Ciò accade in base alla domanda e al passaporto in qualsiasi ramo di un'organizzazione finanziaria. Il sistema di spegnimento funziona in modo simile.

Quali sono le condizioni per uno scoperto?

A seconda del tipo di carta, l'importo dello scoperto è fino a ½ dello stipendio mensile di un dipendente dell'impresa. Ad esempio, il limite massimo della classe "plastica" "Standard", "Classic" e "Gold" è fino a 300.000 rubli. Nella categoria Platinum, il suo importo raggiunge i 750.000 rubli.

Con quale percentuale viene emesso uno scoperto?

Il denaro prima del giorno di paga può essere presoal 28% annuo. Allo stesso tempo, questo tipo di microprestito, a differenza delle carte di credito di questo livello, non prevede un periodo senza interessi. Pertanto, dal primo giorno di utilizzo dei fondi fino al rimborso finale, la banca addebita i propri interessi.

Come viene riscattato?

Ripaga lo scoperto il prima possibile. In caso contrario, aumenterà una discreta quantità di interessi per l'utilizzo dei fondi presi in prestito. Tuttavia, di norma, il rimborso di tale prestito avviene alla successiva busta paga del debitore. Inoltre, dai fondi accreditati sulla carta, viene prima addebitato un determinato importo per ripagare gli interessi e solo successivamente l'intero debito residuo.

In caso di violazione dei termini di pagamento, la banca si riserva il diritto di imporre sanzioni al mutuatario pari a un ulteriore 0,8% per un giorno di debito scaduto.

Come collegare l'online banking per una carta?

Puoi controllare ed eseguire operazioni sulla tua scheda salari online. Per fare ciò, è necessario collegare il servizio bancario. Questo può essere fatto con l'aiuto di uno specialista in un istituto di credito. Passaporto e numero di cellulare richiesti.

Quali sono i pro ei contro?

Evidenziamo i seguenti vantaggi della tessera stipendio VTB 24:

• semplice procedura di registrazione;
• la possibilità di pagare con una carta in bar, ristoranti, negozi;
• ottenere ulteriori sconti sui beni acquistati da partner bancari;
• possibilità di utilizzare lo scoperto di conto corrente;
• opportunità di partecipare a programmi fedeltà bancari;
• gestionecarta online;
• prenotazione biglietti;
• possibilità di utilizzare la carta all'estero;
• pagamento istantaneo per comunicazioni mobili, Internet e servizi pubblici;
• effettuare qualsiasi transazione di pagamento utilizzando la tecnologia sicura 3D Secure;
• opportunità di ottenere un prestito aggiuntivo per esigenze personali con un pacchetto minimo di documenti e tariffe agevolate.

Tra le carenze della mappa, si può sottolineare quanto segue:

• avere un alto tasso di interesse per l'utilizzo di denaro di credito;
• completa assenza di periodo senza interessi;
• interessi maturati dal primo giorno di utilizzo del prestito;
• la presenza di sanzioni per superamento del limite e ritardato pagamento;
• cancellazione del plafond in caso di licenziamento di un dipendente dell'azienda partecipante al progetto salariale;
• la necessità di pagare il servizio vivo in caso di licenziamento con ulteriore utilizzo della “plastica”.

In una parola, la registrazione di una tessera stipendio in VTB 24 è associata a molti punti sia positivi che negativi. Pertanto, quando apri una carta simile, presta attenzione a questo e agisci in base alle circostanze.