LLC "Polati": feedback dei dipendenti sull'azienda
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Anonim

L'azienda è piuttosto giovane, è apparsa sul mercato russo nove anni fa. Durante questo periodo, è cresciuta attivamente e ora fornisce i suoi servizi in tutto il paese.

Se leggi le informazioni sul sito ufficiale, è solo tesoro. E quali sono le vere recensioni dei dipendenti di Polati LLC, impareremo dall'articolo.

Come è iniziato tutto?

Le informazioni sull'azienda non sono molte. È noto che è stata fondata nel 2010 nella città di Mytishchi. E per nove anni di lavoro ha guadagnato un'immensa popolarità in tutta la Russia. Oggi è un'organizzazione attiva che ha sempre posti vacanti in tutte le città del paese.

Installazione di ponteggi
Installazione di ponteggi

Informazioni su offerte di lavoro e salari

Recensioni reali dei dipendenti di LLC "Polati" dicono che qui stanno ingannando con i salari. Facciamo conoscenza con le offerte di lavoro e lo stipendio promesso.

Iniziamo dal fatto che l'azienda ha più di 80 posti vacanti in tutta la Russia. Sono richiesti installatori, arrampicatori industriali e supervisorivari controlli. Offrono uno stipendio medio: per le regioni sono molti soldi, ma per Mosca e San Pietroburgo è relativo. All'installatore vengono promessi 55.000 rubli, allo scalatore - da 60.000 a 80.000 rubli e ai capi riceveranno da 80.000 rubli.

Chi vuole assicurarsi che lo stipendio sia vero, può ottenere un lavoro in azienda. Poco prima, leggi le recensioni di lavoratori e dipendenti di Polati LLC.

Cosa fa l'azienda?

A giudicare dai posti vacanti, qui è tutto molto serio. Infatti, l'attività principale della LLC "Polati" è il noleggio di ponteggi e la loro installazione.

Ponteggi in cantiere
Ponteggi in cantiere

Informazioni sui leader

Ragazzi giovani e ambiziosi, alcuni dei quali provengono dalla città di Mytishchi. Ad esempio, l'amministratore delegato Boris Pirogov. Ha poco più di 30 anni, ha studiato al liceo n. 4 della detta città. Il direttore finanziario si è laureato alla RUK, una giovane ragazza, moglie del direttore generale dell'impresa.

Recensioni

Le recensioni dei dipendenti sull'azienda "Polati" impressionano per il loro aspetto negativo. Sembrerebbe che i fondatori dell'azienda siano giovani e dovrebbero trattare i dipendenti con comprensione. Ma non importa come, qui gli piace ridere dei nomi degli altri ed emettere multe, la cui origine non è chiara.

La formazione dei dipendenti
La formazione dei dipendenti

Feedback positivo

Le recensioni dei dipendenti di LLC "Polati" (San Pietroburgo, Mosca, Mytishchi) meritano l'attenzione di coloro che decidono di trovare lavoro in questa azienda. La gente lo testimoniai salari sono pagati in tempo. Forse è qui che finiscono tutte le cose belle.

Dipendenti felici
Dipendenti felici

Recensioni negative

Ora parliamo del male. Il feedback dei dipendenti di Polati LLC è così negativo da suscitare sorpresa e indignazione nella direzione. Dove stanno guardando, perché si permettono di trattare così i semplici lavoratori? Questa è davvero una domanda retorica.

Ecco cosa dicono dei datori di lavoro le persone che hanno lavorato per l'azienda pubblicizzata:

  • I lavoratori duri testimoniano il lavoro a turni, promettono una ricompensa molto solida per questo. In effetti, la direzione sta facendo ogni sforzo per garantire che le persone non completino l'orologio fino alla fine. Si sistemano in condizioni terribili, le stanze sono quasi piene di cimici e topi, non ci sono servizi di base. Ufficialmente i turni sono di 12 ore, ma in re altà possono essere di 15 ore. Li multano solo, non ritenendo necessario spiegare perché sono stati privati dei propri soldi.

Hotel per lavoratori
Hotel per lavoratori
  • Registrazione senza libretto di lavoro, lo stipendio è nero. Un contratto di lavoro è firmato per molto tempo, perché la sede centrale è a Mosca e le persone trovano lavoro in tutte le città della Russia. E mentre il contratto certificato dalla direzione arriva nelle immediate vicinanze della città, il dipendente riesce a dimettersi.
  • L'avanzamento di carriera è impossibile a meno che i dirigenti dell'azienda non siano tuoi conoscenti. Allora anche un ignorante ha la garanzia di salire la scala della carriera.
  • L'elaborazione non viene pagata e il fine settimana fluttua. Promessi due giorni di ferieuna settimana quando si fa domanda per un lavoro, infatti risulta che ce ne sono solo quattro al mese, o anche meno.
  • Non ci sono posti per pasti adeguati per i dipendenti, anche se la pausa pranzo dura più di un'ora.
  • Trovare un lavoro qui? Secondo le recensioni dei dipendenti di Polati LLC, puoi dimenticare le vacanze e il congedo per malattia. Se sei in congedo per malattia, preparati a presentare una richiesta volontaria dopo il tuo ritorno al lavoro.
  • Informazioni sui fondatori dell'azienda: una conversazione a parte. I dipendenti affermano di essere stati adeguati fino a quando non hanno avuto un assaggio di profitto. Da allora, sembrano essere stati sostituiti, pensano solo alle proprie tasche. Da qui le multe e la mancanza di registrazione ufficiale. Secondo uno degli ex dipendenti, l'attrezzatura dell'azienda è tedesca, gli standard sono tedeschi e gli stessi capi si comportano in modo simile ai fascisti.
  • Molto grande quantità di lavoro all'aperto. Le persone disabili non appartengono a questo posto.
  • Se ottieni un lavoro a rotazione, preparati a pagare a modo tuo per un nuovo posto di lavoro. La direzione non compensa i dipendenti per questi costi.
  • Percentuale molto alta di frode con salari e condizioni di lavoro. I manager sono interessati al fatturato, non importa quanto possa sembrare strano.

Riassumendo

Come si evince dai feedback dei dipendenti, Polati LLC è un'azienda con una reputazione negativa tra di loro. Certo, si può fare riferimento alla mancanza di disciplina tra i dipendenti, alla riluttanza al lavoro e alla pigrizia elementare, ma quasi tutte le persone che trovano un lavoro qui non possono avere lo stessoinsieme di qualità.

Devo contattare questa azienda? Chi vuole verificare la veridicità delle recensioni o smentirle, forse ne vale la pena. Per i candidati più fiduciosi che apprezzano il proprio tempo personale e il sistema nervoso, è consigliabile cercare un'azienda più affidabile con una gestione adeguata.

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