2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Le aziende vengono create e chiuse ogni giorno. Molte aziende che hanno un prodotto o un servizio di qualità, qualunque cosa accada, falliscono nel tempo. La ragione di ciò risiede nel fatto che il loro obiettivo è solo quello di fare soldi, ma negli affari, a volte vale la pena sacrificare la redditività per garantire il tuo futuro.
Missione e obiettivi
Le grandi aziende e le aziende internazionali hanno compreso l'importanza di definire la missione di un'azienda molti anni fa. È diventato chiaro alla loro leadership che il denaro non è l'unico valore, ma il processo di attività ha un significato reale. Per questo motivo, quando si creano aziende, la loro missione, gli obiettivi e la visione sono determinati.
Certo, potrebbe sorgere la domanda: "In che modo la mission dell'azienda differisce dai suoi obiettivi?". Proviamo a rispondere. La conclusione è che la missione dell'azienda è una filosofia breve e lo scopo delle sue attività. Raggiungendo determinati obiettivi, l'azienda si avvicinerà al raggiungimento della sua missione.
Come formare una missione
Ci sono alcune regoleformazione missionaria. In primo luogo, deve basarsi sui valori umani fondamentali che sono inerenti a ogni individuo. Ciò garantirà l'accettazione e il rispetto universali.
In secondo luogo, deve essere formulato in modo chiaro e specifico. La direzione, come ogni dipendente, deve essere chiara su cosa puntare, cosa è una priorità e cosa non può essere trascurato.
Terzo, la missione dovrebbe essere breve e facile da capire. Non deve contenere parole che richiedono ulteriori chiarimenti. Un dipendente dell'azienda di qualsiasi età e livello professionale dovrebbe essere in grado di ricordarlo. Questo requisito è necessario affinché ogni dipendente possa facilmente ricordare la missione e comprenderne il significato.
In quarto luogo, la missione dell'azienda dovrebbe essere il principio dell'attuazione del lavoro di ciascun dipendente. Per questo motivo, la direzione svolge tutti i tipi di attività in modo che ogni dipendente comprenda la missione e ne sia guidato nelle proprie attività.
Esperienza globale
Tutte le aziende che hanno raggiunto popolarità e riconoscimento globale hanno una missione. Ad esempio, la missione di Apple è fornire dispositivi interattivi che migliorino la vita delle persone in tutto il mondo. Affinché le attività dell'azienda siano coerenti con la sua missione, è necessario compiere alcuni sacrifici e disagi. Pertanto, alcuni sono attivamente coinvolti nell'aiuto ai poveri, altri offrono sconti significativi a gruppi socialmente svantaggiati della popolazione e altri partecipano ad attività di protezione ambientale.ambiente. Tutto ciò richiede determinate spese e non porta alcun profitto. Tuttavia, tale attività comporta un effetto significativo per l'azienda.
Indubbiamente, la missione dell'azienda è molto importante nelle sue attività, ma molti mettono il profitto al di sopra di ogni altra cosa. Questo approccio porta al collasso e al fallimento. Le persone capiscono che le aziende che non hanno un obiettivo più alto del denaro sono completamente indifferenti al benessere dei loro clienti. Ciò porta a un forte calo delle vendite e non gli consente di vincere nella competizione.
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