2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Il concorso per la copertura di un posto vacante ti consente di selezionare il più qualificato ed efficace tra tutti i candidati che fanno domanda per un lavoro. Di norma, questa procedura viene eseguita negli enti di servizio pubblico, ma la sua popolarità sta crescendo anche tra le organizzazioni che lavorano nel mondo degli affari. Inoltre, un concorso per ricoprire un posto vacante è una pratica comune quando si scelgono i candidati per il posto di capo di un'organizzazione. Viene utilizzato sia nelle società private che nelle imprese statali.
Il concorso per la copertura di un posto vacante viene svolto in conformità con la disposizione, che è approvata sotto forma di atto giuridico normativo o come documento dell'organizzazione. Esplicita tutti i punti principali che regolano la procedura per questa procedura. In primo luogo, vengono determinate le unità di personale per la cui copertura è indetto un concorso per la copertura dei posti vacanti. Questo serve come una certa protezione contro una decisione soggettiva. Inoltre, è immediatamente desiderabile assegnare quei lavori percui non si tiene il concorso, molto spesso si tratta di unità di personale previste per i giovani professionisti o nell'ambito della quota per i portatori di handicap. Inoltre, non può essere indetto un concorso per la copertura di una posizione per specifiche categorie di lavoratori, in particolare per il personale inviato appositamente a spese dell'organizzazione per la formazione e la preparazione a un nuovo lavoro.
Il prossimo punto importante da considerare quando si organizza un concorso per ricoprire un posto vacante è la definizione delle persone che non possono partecipare alla selezione. Tale filtro consentirà, anche in fase di deposito delle domande, di escludere i candidati che non saranno in grado di svolgere le mansioni del tutto o al livello richiesto. È auspicabile determinare queste condizioni sulla base dei criteri previsti nei documenti normativi: stato di salute, livello di istruzione, esperienza lavorativa, accesso ai segreti di stato, restrizioni all'impegno in determinate attività. Inoltre, la procedura può essere aperta (per tutti i cittadini in possesso dei requisiti) o chiusa (solo per dipendenti di impresa, industria, holding).
L'inizio della competizione deve essere annunciato pubblicamente. Può essere un giornale aziendale o un sito Web o un normale media. I potenziali candidati devono conoscere l'elenco dei documenti per la domanda di partecipazione, l'ora (periodo) del concorso, la composizione della commissione che valuta i candidati. La valutazione diretta dei candidati stessa si compone solitamente di quattro fasi. Primo - analisiinformazioni presentate dai candidati con le domande (CV, testimonianze, autobiografie, presentazioni, ecc.). La seconda è la presentazione di un potenziale dipendente con una relazione su come immagina la sua possibile attività lavorativa futura, quali compiti intende risolvere, cosa vede come oggetto di miglioramento. Il terzo - domande della commissione competitiva. E l'ultima e definitiva è l'adozione della decisione finale sui risultati del concorso (secondo le modalità specificate nel regolamento).
Consigliato:
Consulente finanziario - chi è questo? Descrizione della posizione, requisiti e responsabilità, dove studiare
Ogni persona, come qualsiasi azienda, ha regolarmente il desiderio di aumentare il capitale esistente. Come farlo? Ci sono molti modi per cambiare in meglio la tua attuale situazione finanziaria. Proviamo a considerare ciascuno di essi in modo più dettagliato
Descrizione del lavoro di un contabile per la contabilità di beni e materiali: requisiti di base e responsabilità funzionali
La professione di contabile è richiesta in qualsiasi azienda ufficialmente registrata. Ciò è facilitato da molti compiti, senza i quali è difficile immaginare un'attività imprenditoriale. Secondo la legge federale n. 402, la contabilità e il suo mantenimento sono responsabilità di qualsiasi organizzazione economica, dal momento dell'apertura fino alla cessazione ufficiale delle sue attività
Classificazione degli imballaggi nel luogo di confezionamento: tipi, scopo, funzioni e caratteristiche, requisiti di base per l'imballaggio
Oggi è consuetudine classificare gli imballaggi in base a una serie di caratteristiche. Tra questi, il luogo di imballaggio; materiali utilizzati nella fabbricazione; il modulo; frequenza d'uso; scopo del contenitore; dimensioni e capacità di carico. In questo articolo considereremo i tipi di imballaggio, la classificazione e le caratteristiche di ciascuno di essi
Una casa estiva per una residenza estiva: una soluzione di lusso o semplice per una zona suburbana?
Nella maggior parte dei casi, una casa estiva per una residenza estiva ha solo un monolocale e una stanza per le necessità domestiche. Di recente, è aumentata la popolarità degli edifici fissi con terrazza, che può fungere da luogo per bere e cucinare il tè
Costruzione dei granai: requisiti, tipologie, fasi
Per il corretto stoccaggio delle masse di grano, è necessaria la costruzione di granai. Tali strutture dovrebbero proteggere il raccolto dagli effetti negativi dell'ambiente, prevenire la comparsa di agenti patogeni fungini, proteggere dai danni di roditori, insetti e altri parassiti
