2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Oggi parleremo con te del lavoro in Beeline. Le opinioni dei dipendenti differiscono sotto molti aspetti. Ci sono molti diversi fattori che influenzano la testimonianza dei dipendenti. Compreso l'ubicazione geografica degli uffici mobili. In effetti, in alcune regioni, qualsiasi lavoro può sembrare un vero inferno. Tuttavia, cercheremo di capire con te quali sono davvero i posti vacanti in Beeline. Il feedback dei dipendenti di diverse regioni e direzioni diverse verrà presentato alla tua attenzione.
Che tipo di azienda
Prima di tutto, cerchiamo di capire con te cosa dobbiamo affrontare. Senza questo, infatti, è impossibile valutare appieno le recensioni studiate. Quasi tutte le persone in Russia hanno familiarità con Beeline. È uno dei più famosi operatori di telefonia mobile e Internet.
Ovviamente, come qualsiasi altra grande azienda, questa azienda ha sempre bisogno di dipendenti nuovi e promettenti. Ma prima di iniziare a lavorare, vuoi sempre conoscere l'opinione "da fuori". E solo allora decidi se devi lavorare per Beeline. Recensionii dipendenti, a dire il vero, ci sono abbastanza ambigui. E ora cercheremo di capire quali posti di lavoro sono generalmente liberi e studieremo anche le opinioni degli acquirenti e degli stessi dipendenti. Questo è molto importante per qualsiasi azienda.
Operatore
La prima opzione per lo sviluppo degli eventi è la tua nomina al call center "Beeline". Le recensioni dei dipendenti su questo posto e sui posti vacanti sono tutt' altro che lusinghiere. Solo per cominciare, dovremo capire con te quali compiti ci aspettano lì e anche che tipo di condizioni di lavoro saranno offerte. E solo allora decidere se dobbiamo trovare un lavoro qui e se fidarci delle recensioni di estranei.
Nel call center Beeline dovrai lavorare come operatore. Ci sono diverse opzioni qui. Il primo è un operatore di comunicazione. Questo dipendente risponde alle chiamate dei clienti e si consulta su varie questioni. Lavoro piuttosto "non impolverato", soprattutto se tieni conto della presenza di una voce robotica speciale che ti aiuterà (più precisamente, ti sostituirà).
Il secondo dipendente del call center è l'operatore-manager. Tali dipendenti devono effettuare chiamate "fredde" e "calde" per offrire prodotti Beeline. Se nel primo caso i dipendenti percepiscono uno stipendio fisso e dei bonus, gli operatori-manager guadagnano principalmente dalle proprie vendite di servizi aziendali. E è noto che diverse telefonate irritano molto i clienti. Quindi, questo è lontano dal posto migliore per lavorare. Macercano di non pubblicizzarlo. Invece della verità, ti verrà promesso un buon reddito e una crescita professionale. E non solo nell'azienda Beeline. I feedback dei dipendenti sul lavoro in un call center sono vari, ma la maggior parte sono negativi. E ora li conosceremo.
Pensieri sul lavoro
In effetti, non si può dire che tutti pensino male al posto vacante dell'operatore a Beeline. Il fatto è che alcune persone sono davvero soddisfatte dei salari a cottimo e degli impegni. Dopotutto, non tutti possono svolgere il lavoro di routine: alcuni hanno bisogno di "uscire" per vendere qualcosa al telefono.
Solo "spingi" i servizi e irrita i clienti: questa è tutt' altro che la mossa di maggior successo. E quindi, sempre più spesso, le recensioni dei dipendenti su Beeline non sono nella migliore luce. In ogni caso, per quanto riguarda il call center. Per cominciare, vale la pena notare che questa posizione è accettata dall'età di 16 anni. E fa piacere, soprattutto agli scolari. A proposito, parlano soprattutto del lavoro e delle attività dell'azienda. Quindi ti viene promesso un impiego ufficiale: questa è una re altà. Ma l'orario di lavoro, i doveri e gli stipendi a volte si rivelano solo una favola. In effetti, molti notano che c'è molta responsabilità e lavoro, lo stipendio per tali attività è molto basso e persino l'orario di lavoro è irregolare: puoi essere chiamato in qualsiasi fine settimana.
Inoltre, è anche un lavoro molto stressante. In Beeline, le recensioni dei dipendenti sono spessonotare questa mancanza. In effetti, alcuni clienti chiamanti non sono in grado di esprimere i propri pensieri e desideri, ma sono molto scortesi e richiedono una risposta a una domanda posta in modo vago. E questo scenario è molto faticoso. Pertanto, tra i dipendenti del call center Beeline, si registra un turnover del personale piuttosto elevato.
Promotore
Il prossimo posto vacante, che spesso è vuoto in tutte le regioni del paese, è un promotore. E non stiamo parlando della banale distribuzione di volantini e figurine. Le cose sono un po' diverse.
Se hai ottenuto un lavoro in Beeline come promotore, allora dovrai stare in "punti" - tende in tutta la città e vendere i prodotti di questo operatore di telefonia mobile. Inoltre, parallelamente, distribuendo vari volantini con le azioni della società, oltre a fornire servizi di consulenza ai clienti.
A volte dovrai condurre sondaggi sui clienti e condurre varie promozioni. Con tutto questo, ti viene promessa una buona crescita professionale e promozione dopo un po'. In Beeline, anche il feedback dei dipendenti su questo posto vacante è tutt' altro che positivo. Ma perché è così? Ora cercheremo di capire cosa è cosa. Non può essere così male come sembra a prima vista?
Distruggi le fiabe
Lavorare in Beeline Le recensioni dei dipendenti in merito al posto vacante del promotore, come già accennato, sono per lo più negative. Il fatto è che in questa posizione, quasi esattamente come al posto di un operatore in un call center, accettano dall'età di 14 anni. Altroparole, se hai un passaporto, allora benvenuto.
Stai solo attento. Quando fai domanda per un lavoro, ti verrà detto che riceverai un buon stipendio, oltre a bonus e percentuali di vendita. Ma in re altà, come notano molti dipendenti, tutto risulta un po' diverso. Lo stipendio standard sarà di circa 3.000 rubli, l'orario di lavoro sarà occupato e tutti gli altri fondi entreranno in tasca solo come percentuale delle vendite. E poi scarso.
Inoltre, la maggior parte dei clienti cerca di acquistare prodotti Beeline in uffici specializzati e non in "tende". E quindi tali luoghi sono più utilizzati per la consultazione. Non pagano un extra per loro. Non c'è crescita di carriera (sebbene promessa) qui. Inoltre, sarai "guidato" da test per la conoscenza di tariffe e servizi e ti verrà anche concesso un periodo di prova. Come notano molti dipendenti, alla fine ti lascerai o verrai licenziato. Se ciò non accade, puoi continuare a lavorare con uno stipendio magro.
Nell'azienda Beeline, il feedback dei dipendenti su questo posto vacante è positivo solo tra gli scolari. Di norma, per loro è sufficiente uno stipendio così piccolo. Inoltre, le loro abilità nella vendita di servizi si stanno sviluppando molto rapidamente. Sì, ed è una grande pratica per la vita. Ma la generazione più anziana, di regola, ha un atteggiamento negativo nei confronti del lavoro di un promotore a Beeline.
Consulente alle vendite
Ma c'è un altro posto vacante percoloro che hanno deciso di collaborare con questo operatore di telefonia mobile. Ad esempio, puoi lavorare come assistente alle vendite. Beeline riceve feedback positivi dai dipendenti qui, molto meglio che su altre posizioni. Tanto per cominciare, dobbiamo capire cosa dobbiamo affrontare.
Ovviamente, dovrai vendere i beni ei servizi dell'azienda. Sì, il tuo posto di lavoro sarà un negozio caldo e accogliente o un ufficio specializzato. Con tutto questo, dovrai passare attraverso un breve periodo di prova e test per conoscere la merce venduta. Inoltre, il lavoro in Beeline riceve feedback dai dipendenti in quest'area, di norma, sempre più spesso. E questo si basa sul reclutamento costante.
È molto conveniente vendere beni e servizi di un operatore di telefonia mobile in un negozio speciale. Inoltre, è qui che spesso le persone si rivolgono per chiedere aiuto e consigli. Un computer ti aiuterà a rispondere alle domande in modo semplice e veloce, in cui saranno già forniti tutti gli scenari possibili. Come puoi vedere, un posto vacante piuttosto interessante. Informazioni sull'azienda Le recensioni "Beeline" dei dipendenti (Mosca e altre regioni), di regola, sono molto buone. Ma cosa esattamente? Proviamo a conoscerli il prima possibile.
Positivi
La prima cosa a cui i dipendenti prestano attenzione è il tipo di impiego. Il lavoro di un consulente di vendita è assolutamente ufficiale. Questo è il motivo per cui la maggior parte degli adulti viene assunta per questa posizione. Ma ci sono delle eccezioni. Qualche voltai lavoratori possono assumere incarichi dall'età di 16 anni.
Inoltre, il salario di questi lavoratori è solitamente fisso. Stipendio + bonus. Naturalmente, con un successo speciale sul posto di lavoro, riceverai anche una serie di bonus. Quindi, ad esempio, nelle grandi città, Beeline (San Pietroburgo) riceve recensioni più che lusinghiere dai dipendenti. Dopotutto, qui i salari sono piuttosto alti.
Inoltre, gli assistenti alle vendite, di norma, lavorano in un punto vendita e, naturalmente, hanno l'intero pacchetto di benefici a cui hanno diritto per legge: ferie, congedo per malattia e così via. Di norma, qui non c'è sfruttamento del lavoro. Dopotutto, questi fenomeni vengono soppressi molto rapidamente.
Clienti sul lavoro
Recensioni dei dipendenti sull'azienda "Beeline" che abbiamo appena appreso. In generale, non sono molto buoni, soprattutto nelle piccole regioni. Ma cosa pensano i clienti stessi del lavoro dell'operatore e degli altri dipendenti? Questo è anche un fattore molto importante che influenza il successo dell'azienda. Dopotutto, sono spesso i clienti a diventare i dipendenti principali dell'azienda.
Non c'è un'unica opinione qui. Qualcuno dice che come operatore "Beeline" è semplicemente stupendo, ma qualcuno non è d'accordo con questa affermazione. In verità, i servizi di questa azienda sono piuttosto costosi. E questo respinge molti.
Si tende a parlare dei dipendenti sotto una buona luce. Principalmente su consulenti di vendita. Ma di solito ci sono lamentele sugli operatori. Qui e ignoranza dell'essenza delle domande poste dai clienti, maleducazione e lunga attesarisposta. Insomma, il quadro generale di Beeline è positivo, se non si tiene conto del costo di molti servizi e del comportamento di alcuni singoli dipendenti.
Riassumendo
Quindi, oggi abbiamo appreso dell'operatore Beeline. Le recensioni di dipendenti e visitatori, come puoi vedere, differiscono in molti modi. Tuttavia, rimangono ancora ambigui. In alcune aree sono molto buone, ma in altre sono semplicemente terribili.
La maggior parte delle recensioni, a dire il vero, dipende dalla posizione geografica dell'ufficio dell'operatore di telefonia mobile. Dopotutto, regioni diverse utilizzano condizioni di lavoro e salari diversi. Più promesse vengono mantenute, migliori saranno le risposte.
Tuttavia, se sei uno scolaretto e vuoi guadagnare qualche soldo extra, puoi trovare un lavoro part-time alla Beeline. Mettiti alla prova: forse un posto vacante gratuito si adatta a te e alla tua anima.
Consigliato:
"Artis": feedback dei dipendenti sul lavoro dell'azienda e del datore di lavoro
Ci sono molte aziende che si sono dimostrate eccellenti nel mercato consumer. Ma lo stesso non si può dire del lavoro, perché le condizioni di lavoro in tali aziende lasciano molto a desiderare. "Artis" è uno di quelli? O vale la pena trovare lavoro in questa azienda di mobili?
"Incity": feedback dei dipendenti sul lavoro e sul datore di lavoro. Incity è un marchio di abbigliamento femminile e maschile
Uno dei maggiori datori di lavoro del commercio al dettaglio nella vendita di abbigliamento e accessori in Russia è Incity. Il feedback dei dipendenti su questa azienda ti consente di valutare se vale la pena scegliere Modny Continent OJSC (marchio) come datore di lavoro
Azienda "Piteravto": feedback dei dipendenti sul lavoro e sul datore di lavoro
Un articolo su com'è lavorare in Piteravto? Feedback dei dipendenti sull'occupazione, lavoro in azienda
"Tesli": recensioni dei dipendenti, condizioni di lavoro, opinioni sul datore di lavoro e sull'azienda
Recensione dell'azienda "Tesli". Quali condizioni di lavoro sono previste per i dipendenti. Divisione strutturale dell'organizzazione. Che tipo di lavoro svolge l'azienda? vantaggi aziendali e condizioni di lavoro. Quali grandi strutture governative servivano l'organizzazione. Implementazione di sistemi di controllo domestico
Feedback dei dipendenti Letual. Feedback dei dipendenti sull'azienda "Letual" a Mosca
Quando scelgono un lavoro, molti candidati sono interessati a ricevere feedback sui posti vacanti offerti dalle aziende. Cosa pensano le persone di Letual? Com'è lavorare qui? Devo iniziare? O è meglio evitare questa organizzazione?