Analista aziendale: prospettive e caratteristiche della professione

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

La società moderna ha molte professioni diverse. Ora puoi sceglierne uno qualsiasi, guidato dalla soddisfazione di bisogni intellettuali, prospettive di carriera o stabilità economica. Questo articolo si concentra su una professione speciale chiamata analista aziendale. È richiesto in un campo che apre nuove opportunità per questo mondo, sviluppa la tua mente, insegna la capacità di comunicare e pensare e aiuta anche qualsiasi società finanziaria a svilupparsi.

La professione, le sue caratteristiche principali

Un analista aziendale è uno specialista che lavora in una particolare azienda che ne studia le strutture, le tendenze, le opportunità, le previsioni di crescita, analizza le informazioni e comunica attivamente con il lato opposto: i clienti. Deve sapere cosa è richiesto alla sua azienda in modo che i suoi prodotti siano richiesti, i ricavi crescano e gli acquirenti non facciano reclami. Pertanto, i termini di riferimento di questo specialista includono una stretta comunicazione con i clienti al fine di chiarire tutte le loro esigenze.

I compiti di un analista aziendale includono le seguenti funzioni:

• Analisiopportunità aziendali.
• Sviluppo nuovi modelli di lavoro.
• Definire le prospettive.
• Automazione delle attività.

Si può giustamente sostenere che questa professione è parte integrante di ogni azienda e la aiuta a svilupparsi, guadagnare prestigio nella società e migliorare la sua reputazione tra i clienti.

Cronologia delle apparenze

L'Europa occidentale e gli Stati Uniti d'America sono diventati gli iniziatori ufficiali di una professione così interessante. Sono stati loro a rendersi conto 20 anni fa che le aziende di tutto il mondo sono completamente prive di nuove idee di crescita, prospettive di miglioramento e distribuzione visiva. Da ciò ne consegue che iniziarono a cercare personale qualificato che li aiutasse in questo. Si può concludere che la professione di analista aziendale è piuttosto giovane ed è una specialità in via di sviluppo e produttiva.

Responsabilità

Un analista aziendale, come qualsiasi altro specialista aziendale, ha un elenco di compiti che deve trattare con responsabilità. Deve capire che il futuro dell'azienda dipende dalla sua valutazione del mercato e dal lavoro dell'impresa. Inoltre, un analista aziendale deve mantenere una stretta collaborazione commerciale con il cliente, scoprire cosa vuole vedere i prodotti che gli vengono forniti e risolvere tutte le controversie relative a questo problema. Deve:

• A beneficio dell'impresa di cui è dipendente, analizzare i requisiti dei clienti per il prodotto, studiare gli standard, discutere le condizioni di produzione e migliorare i prodotti, raccogliereinformazioni ed eseguirne la formalizzazione, nonché il coordinamento, per essere un utente di PC sicuro.
• Lavora con modelli di business. Compila, analizza, elabora modelli di sviluppo aziendale.
• Sviluppare nuove pratiche commerciali efficienti. La considerazione da parte di un analista aziendale dei processi di promozione dell'azienda è un punto importante della sua attività.
• Essere in grado di lavorare con i documenti. Questo tipo di attività diventerà parte integrante dell'attività professionale di un analista.
• Fai presentazioni per imprenditori, clienti, dipendenti di questa azienda per valutare le idee sviluppate.
• Confronta attivamente i risultati di diverse aziende per promuovere la causa in modo più efficace.

Come possiamo vedere, i doveri di un dipendente includono un numero abbastanza decente di funzioni che deve svolgere nel corso delle sue attività professionali.

Ci sono requisiti specifici

Ogni posto vacante altamente retribuito e promettente implica requisiti elevati per i candidati. La professione di analista aziendale non fa eccezione. Spesso le persone non riescono a trovare un lavoro a causa della mancanza di alcuni elementi che sono nell'elenco dei requisiti:

• Disponibilità dell'istruzione superiore.
• Esperienza come analista aziendale. Sarà necessario. Sono inoltre gradite conoscenze nel settore bancario e attività come analista di dati informativi.
• Esperienza nella scrittura e nel mantenimento della documentazione che regola i regolamenti.
• Corretto epensiero analitico efficace.
• Discorso competente, sia orale che scritto.

Se sei il proprietario di tutte queste qualità favorevoli, la tua vocazione è lavorare in quest'area. Non hai bisogno di essere coinvolto in attività in cui sei completamente ignorante. Questo vale non solo per questa professione.

Come diventare un buon specialista

Chiunque sia laureato in università matematiche, finanziarie, economiche e tecniche, così come coloro che hanno capacità analitiche nella redazione di regolamenti e nella presentazione di proposte richieste possono presentare domanda per un posto vacante per analista aziendale.

Karl Vigers nel suo libro Software Requirements Engineering afferma che gli analisti sono nati, non formati per esserlo. Per lavorare in quest'area piuttosto complessa, devi avere le tue caratteristiche distintive e non materiale appreso. Pertanto, l'autore sottolinea che ci sono solo pochi veri analisti, ovvero quelli che sono nati per questo business.

Stipendio per analista aziendale

Dato che questa è una professione molto richiesta che richiede una mentalità e abilità speciali, è perfettamente corretto presumere che lo stipendio del dipendente sarà alto. Questo è vero, soprattutto nel campo della business intelligence delle informazioni. A seconda del livello delle tue capacità e abilità, dell'istruzione e delle opportunità, dell'anzianità di servizio, della natura della produzione e di altri fattori, lo stipendio può variare leggermente. Lo stipendio medio di un lavoratore in questo campo in Russia è di 80 mila rubli. Ma potrebbe esserloal livello di 40 mila e raggiungere fino a 150 mila rubli al mese.

Come puoi vedere, la formazione BI ti ripagherà sicuramente una volta che inizi. Inoltre, la professione è per molti versi utile e interessante, con la prospettiva dell'autosviluppo, che è un criterio molto importante per chi ha a cuore l'auto-miglioramento.

Diventa un vero analista

Molti si vedono in questo campo, ma pochi vogliono davvero capire cosa serve per diventare un analista aziendale. I consigli di persone che hanno già avuto successo in questo campo ci aiuteranno a capirlo. Va notato che i professionisti nel campo dell'analisi si sentono molto indipendenti e sicuri nel mondo del business moderno. Per raggiungere questo obiettivo, devi seguire questi consigli:

• Sviluppa la tua comunicazione. Se l'analista si trova nello stesso edificio/stanza del cliente, deve assolutamente fargli visita, parlare, chiarire i dettagli del progetto congiunto, chiedere quanto piace al cliente questa proposta, chiarire con lui come vuole vedere i risultati di cooperazione.
• Disegna diagrammi, tabelle, situazioni aziendali per un lavoro più semplice e organizzato. Questo molto spesso aiuta le persone ad assorbire rapidamente tutto il materiale e prendere una decisione.
• Crea e gioca a varie situazioni di sviluppo degli eventi. Gli analisti spesso devono complicare i loro compiti per ottenere un risultato più efficace. Puoi lavorare in modo altrettanto produttivo con opzioni semplificate, perché devi essere in grado di prevedere tutti i percorsi degli eventi.
• Nonrifiutarsi di fare paragoni. Il compito di un analista è confrontare costantemente le attività di diverse aziende. I professionisti dovrebbero anche confrontare il proprio lavoro con i risultati di altri professionisti del campo generale. Questo è uno dei componenti del sistema di business intelligence. Lo sviluppo professionale, l'opportunità di comunicare con i lavoratori più esperti in questo campo: questo è ciò per cui devi lottare.
• Approccio analitico alla risoluzione dei problemi. Quando sorge un problema, l'obiettivo principale dell'analista è eliminarne la radice. Per fare ciò, è necessario analizzare tutti i dati sul lavoro svolto, "andare a fondo" del problema ed eliminarlo.
• Discorso corretto. Questo punto è importante non in termini di alfabetizzazione (anche molto necessaria), ma per poter esprimere correttamente e accuratamente le proprie capacità al cliente. Fuorviante è un problema comune, e non solo negli affari.

Come identificare le attività di business intelligence più importanti.

È necessario confrontare i processi esistenti con i desideri dettagliati dei clienti, offrire loro opzioni per ottimizzare questi processi e consultare sviluppatori e tester. Sul lavoro, l'analista valuta tutti i pro ei contro, fornendo la giustificazione economica per ogni decisione che prende. Le persone di questa professione aiutano i clienti e gli app altatori (produttori di beni) a trovare un linguaggio comune, a costruire un'attività in modo tale che si sviluppino vantaggi reciproci e un desiderio di ulteriore cooperazione.

Offerte di lavoroset di business intelligence. Possono essere trovati in aree completamente diverse. Queste possono essere società bancarie, imprese di costruzione, commercio, IT, imprese industriali. In ciascuna di queste aree, questi posti vacanti sono altamente retribuiti e promettenti.

Lavora nelle grandi città

Nelle megalopoli è molto più facile trovare un lavoro adatto, poiché ci sono molte aree promettenti in cui puoi portare avanti la tua crescita professionale, usare le tue conoscenze e abilità. Anche i lavori di analista aziendale sono abbondanti, poiché ogni azienda ha bisogno di gestire la propria attività per ottenere il massimo profitto.

A seguito di tutti i chiarimenti di cui sopra sui requisiti per l'assunzione di analisti, devi anche tenere conto di alcuni dei desideri del datore di lavoro in merito al lavoro previsto per te. Gli analisti aziendali a Mosca devono essere fluenti in diverse lingue straniere, poiché le società di capitali molto spesso collaborano con partner commerciali stranieri. L'esperienza lavorativa richiesta per avere un'analisi in un'azienda leader deve essere di almeno dieci anni.

Lo stesso si osserva in altre grandi città, come Kiev, Ekaterinburg, San Pietroburgo, Minsk. Anche gli analisti aziendali in questi grandi centri possono trovare lavoro facilmente. Proprio come i datori di lavoro possono richiederti di adempiere ai loro obblighi, così hai il diritto di chiedere loro condizioni dignitose per il tuo lavoro. A volte ci sono situazioni in cui uno specialista si rifiuta di lavorare in un'azienda a causa di condizioni insoddisfacentifornito a lui.

Il lavoro di un analista aziendale è sfaccettato e può essere utilizzato in molte aree di attività. A volte le persone in questa professione svolgono contemporaneamente le funzioni di manager o manager della qualità nell'azienda.

Contro della professione

Gli analisti del settore segnalano le seguenti sfide che devono affrontare:

• Difficoltà di comunicazione con i clienti, incapacità di mettersi d'accordo o scendere a compromessi.
• La necessità di studiare una quantità sufficientemente grande di informazioni, analizzarle ed elaborarle in breve tempo. Oltre a studiare e sviluppare i propri progetti, uno specialista deve tenere sotto controllo nuove tecnologie e approcci, oltre ad essere in grado di analizzare i modelli di business.

Tuttavia, gli analisti aziendali nelle aziende discutono i loro compiti in anticipo, ovvero situazioni impreviste molto spesso non si verificano. Il datore di lavoro deve discutere con il richiedente sia i pro che i contro del lavoro futuro, assumendosi così la responsabilità di tutti i malintesi che potrebbero sorgere in futuro.

Le prospettive sono diverse in ogni caso. C'è molto da imparare per diventare un gestore di analisi o un professionista qualificato per fornire servizi di consulenza. Quando si avvia un'impresa, è anche necessario analizzare la redditività dell'impresa. La professione di analista è davvero diversa. Nonostante gli svantaggi che sono presenti in tutte le aree di attività, e non solo nell'analisi, qui puoi aumentare significativamente il livello della tua autocoscienza e implementare il massimoprogetti ambiziosi.

Riassumendo

La professione di analista aziendale è difficile, ma piuttosto interessante, fa riflettere. Per ottenere un lavoro servono molte competenze: esperienza lavorativa, capacità di comunicare con le persone, capacità di analizzare la situazione, saper elaborare piani, modelli, sviluppi, navigare in molti altri ambiti, perché tutta questa conoscenza può essere utile nel lavoro. Ci sono molte offerte di lavoro per analisti aziendali, quindi puoi sempre trovare un posto per te stesso.

L'attività dell'analista porta al cambiamento organizzativo. È responsabile di determinare quali modifiche e metodi verranno proposti per garantire una crescita stabile dei profitti dell'azienda. L'obiettivo principale del lavoro dell'analista è anche considerato la capacità non solo di analizzare i dati ricevuti e svilupparne di nuovi, ma di avere la capacità di comunicare - di comunicare con le persone in modo che l'offerta sia adatta sia all'azienda che al cliente. Solo pochi riescono in questo, il che rende il lavoro di uno specialista così importante e significativo.

Riassumendo le informazioni sulla professione di analista aziendale, possiamo dire con sicurezza che è molto necessaria nel mondo moderno. Questa specialità migliora le prestazioni delle aziende, influisce positivamente sulla loro reputazione, sullo sviluppo di nuove idee e prodotti e migliora anche l'interazione con i clienti, la linfa vitale di ogni azienda.

Devi amare il tuo lavoro e dare il massimo. Allora sarà di grande beneficio non solo per te, ma anche per gli altri.