H&M catene di negozi: recensioni. H&M: recensioni di dipendenti, clienti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Vuoi lavorare per una grande azienda internazionale e stai considerando un negozio H&M? Le recensioni dei dipendenti sono il modo migliore per aiutarti a decidere se questo posto è giusto per te. In questo articolo, esamineremo i pro e i contro di lavorare in questa azienda, che è garantita dai datori di lavoro ai dipendenti, alle offerte di lavoro, all'esperienza che acquisirai lavorando in H&M. Studieremo anche le recensioni dei clienti sui punti vendita per capire quanto sia richiesto questo negozio.

Qualche parola sulla rete H&M

I vestiti H&M sono richiesti? Questo ci aiuterà a capire le recensioni. H&M è il nome del negozio, familiare a chiunque viva in una grande città o visiti centri commerciali e di intrattenimento. I negozi di questo marchio vendono abiti europei alla moda che attireranno sia i giovani alla moda che quelli che apprezzano lo stile classico o conservatore. Ma che dire di quelli che sono dall' altra parte del bancone o ti consegnano cose utili nel centro commerciale? È bello non essere un cliente, ma un dipendente della rete H&M? Questo è ciò di cui parleremo di seguito.

Per chi è adatto H&M?

Le recensioni dei dipendenti della rete sono esattamente le stesse in termini di qualità di chi cerca lavoro nel negozio H&M. Prima di andare per un colloquio, assicurati che quanto segue sia rilevante per te. Innanzitutto, devi essere in grado di avvicinarti a uno sconosciuto e parlargli gentilmente. Non tutti ne sono capaci, quindi se hai difficoltà di comunicazione, anche dopo aver superato con successo il colloquio, non sarai in grado di lavorare attivamente.

Inoltre, non si limita a salutare un ospite, devi essere in grado di offrire un prodotto, lavorare con obiezioni, rispondere a domande, aiutare nella scelta dei vestiti. Non aver paura se non ti senti uno stilista o uno stilista, questo non significa nulla.

Allora, le tue capacità di comunicazione sono a posto? Quindi continua a leggere i vantaggi di lavorare in H&M.

Recensioni sui vantaggi di lavorare in un'azienda

Pacchetto Social. Anche molte famose aziende russe non possono vantarsi di questo vantaggio. Lasciare che un dipendente vada in congedo per malattia o ferie retribuite, fornirgli un'assicurazione medica volontaria e pagare uno stipendio bianco non è redditizio come se il dipendente fosse al posto che le spetta giorno e notte per il pagamento in una busta. Ma non ci sono problemi con le garanzie sociali in H&M.

Un'esperienza interessante che tornerà utile in qualsiasi azienda. Ovunque tu vada a lavorare dopo H&M, il feedback dei dipendenti indica che l'esperienza acquisita in questa società è molto utile. Dopotutto, si impara ad essere veramente versatili lavorandocontestualmente alla cassa, alla sala commerciale, al camerino e al luogo di consegna della merce. Questa abilità ti consentirà di adattarti ulteriormente a qualsiasi ambiente di lavoro, essere multitasking e passare rapidamente da una cosa all' altra.

Possibilità di crescita professionale. Molti dipendenti parlano di questo vantaggio e si realizza. Tuttavia, torneremo su questo punto un po' più avanti, poiché, secondo le recensioni, è controverso.

Cucina propria con forno a microonde e frigorifero. Se questo vantaggio ti sembra insignificante, allora credi che altre società simili non lo abbiano. In effetti, la loro cucina, dove puoi almeno rilassarti e mangiare un boccone, è un vantaggio importante per i dipendenti di tali negozi.

I dipendenti non vengono detratti dalle multe salariali per carenze. Eventi aziendali e regali di festa per tutti i dipendenti.

La possibilità di scegliere la propria divisa dall'assortimento del negozio, mostrando il proprio gusto e la propria fantasia. Tuttavia, la parola "uniforme" non è del tutto appropriata qui. H&M offre abiti eleganti e alla moda e quando scegli qualcosa di tuo gradimento, non ti sentirai come se fossi in una noiosa uniforme da lavoro.

Sconto per i dipendenti 20-40%. Ufficialmente, lo sconto per i dipendenti è del 20%, ma i dipendenti esperti affermano che puoi ottenere uno sconto fino al 40%. Molti di noi spendono una discreta quantità di denaro per i vestiti. Dato che in H&M puoi vestire in modo elegante ed economico tutta la famiglia, così come amici e conoscenti, questo vantaggio rende il lavoro davvero redditizio.

Uno dicontro di lavorare in H&M - stipendio basso

Se lo stipendio è alto per lui o meno, ognuno può giudicare in base ai propri bisogni e bisogni. Lo stipendio di H&M è competitivo, ma i dipendenti affermano all'unanimità che potrebbe essere migliore data l'entità del carico di lavoro. Se prendi come esempio un mese di lavoro, allora credi che non sarai in grado di trovare giorni in cui non hai niente da fare.

Sarai costantemente impegnato, in piedi, e quindi desidererai uno stipendio decente.

Nessun avanzamento di carriera effettivo

Studiando le recensioni di lavoro presso H&M, puoi trovare risposte diametralmente opposte riguardo alla crescita della carriera. La promozione promette una retribuzione più alta e interessanti responsabilità lavorative.

Certo, diventare un manager non è il sogno di tutti. Ci sono persone che vogliono lavorare con gli acquirenti, ma tutti chiedono la possibilità di promozione al colloquio. Com'è la re altà in H&M?

Le recensioni di coloro che hanno raggiunto la crescita professionale, ovviamente, sono positive. Tali dipendenti affermano che il team di gestione nota coloro che vogliono crescere e li aiuta in questo. Tuttavia, prevalgono le recensioni negative. I dipendenti di H&M nelle recensioni affermano che puoi essere nella posizione di "venditore" per anni. Come provi a farlo non importa. Inoltre, alcuni notano che anche se dichiarano la loro voglia di crescere, i manager non solo non li aiutano, ma addirittura li ostacolano in questo. Di conseguenza, la maggior parteLe recensioni dei dipendenti concordano sul fatto che è possibile, ma molto difficile, ottenere una vera promozione da H&M.

Un'opportunità di sviluppo è lavorare nella regione

Tuttavia, c'è un'opportunità di carriera, che è quella di andare in altre regioni e aprire lì punti vendita al dettaglio. Poiché H&M è un marchio di fama mondiale, tale lavoro, con il dovuto impegno e attività, darà i suoi frutti. Ma non a tutti piace lasciare la propria città natale e la propria famiglia per intraprendere una carriera in un posto completamente diverso.

Squadra ostile

Il problema di cui sopra crea una grave mancanza di lavoro in H&M, che molti dipendenti affermano.

Questa è la mancanza di coerenza e coesione nel lavoro della squadra. Dal momento che molti vogliono crescere in termini di carriera, iniziano a fare il gioco di "ognuno per sé". Molti dipendenti concordano sul fatto che la squadra sia come un serpentarium, dove ci sono molti intrighi e pettegolezzi. Tuttavia, pur rimanendo obiettivi, devi capire che le persone sono diverse ovunque. Ci sono anche molte recensioni positive riguardo al team in cui i dipendenti hanno avuto la possibilità di lavorare.

Ridurre l'orario di lavoro

Per risparmiare denaro, il personale di gestione, secondo le recensioni, riduce di tanto in tanto l'orario di lavoro dei dipendenti. Di conseguenza, ci sono meno venditori al momento e la quantità di lavoro per ciascuno dei restanti aumenta. Questo può essere affrontato, l'orario di lavoro vola inosservato, ma preparati per lo stress costante e una sensazione di stanchezza.

Trattare con clienti insoddisfatti

Lavorare con le persone, a differenza delle macchine, è la cosa più difficile e imprevedibile. Il motivo principale è la completa ignoranza di cosa aspettarsi. Anche una conversazione completamente calma può trasformarsi in uno scandalo. I dipendenti affermano che a volte si verificano situazioni completamente imprevedibili e senza precedenti, anche gli psicologi non possono uscirne con competenza. Se consideriamo obiettivamente questa mancanza, devi capire che non ci sono così tante persone inadeguate, è improbabile che il destino te le porti nel negozio H&M. Le recensioni su questo aspetto negativo del lavoro come venditore il più delle volte spaventano i futuri candidati da questa posizione.

Riassumendo

Confrontando i pro ei contro di lavorare in H&M, possiamo concludere che ci sono più vantaggi, ma questo lavoro non è adatto a tutti. Un enorme vantaggio è che in qualsiasi punto vendita H&M, le recensioni su taglie, qualità e assortimento sono positive e i clienti apprezzano quanto sopra. Cioè, in qualsiasi momento dell'anno, indipendentemente dalla stagione, ci saranno ospiti nel negozio - acquirenti, il che significa che ai dipendenti verrà fornito uno stipendio. Il resto dei vantaggi di lavorare in H&M, secondo le recensioni, non sono l'opinione soggettiva di un individuo, ma fatti del tutto reali: stipendio gratuito, assicurazione medica, feste aziendali, sconti per i dipendenti.

I contro sono per lo più l'opinione personale di ciascun dipendente e, dopo averli letti, tieni presente che potresti non incontrare gli svantaggi di cui sopra mentre lavori in H&M.

Un lavoro al dettaglio fa per te?commercio di un marchio europeo, lo puoi scoprire solo superando un colloquio e maturando la tua esperienza.